Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit

• Abrechnung und laufende Preisanpassung für Fernwärmekunden

• Beschaffung von Energieträgern (Erdgas, Strom, Holz, etc.)

• Unterstützung bei der Erstellung einer Energiebeschaffungsstrategie

• Koordination und Abwicklung der jährlichen Begutachtung durch die Umweltgutachter

• Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie Teilbudgetverantwortung

• Contracting und Vertragsgestaltung beim Verkauf von Energieträgern und Wärme

• Durchführung steuerrechtlicher Meldungen

• Unterstützung bei der Nachhaltigkeitsberichtserstattung und Energieaudits 

• Projektarbeit

• Aufgaben im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung 

• Mitarbeit bei der Einführung eines Energiemanagementsystems

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen

• Umfassende Kenntnisse im Energiesteuerrecht von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Verständnis für technische Abläufe, Anlagen und Maschinen

• Teamgeist, Loyalität und gute Kommunikationsfähigkeit

• Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise

• Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

• Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.

• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.

• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

• Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c TVöD.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.