Sachbearbeiter *in für Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten (m/w/d)

• Bearbeitung von Gewerbeuntersagungen sowie Versagung, Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen, Maßnahmen des Sofortvollzugs, des Verwaltungszwangs und Verhinderung der weiteren Betriebsausübung ebenso wie die Sachbearbeitung auf Grundlage der Gewerbeordnung oder anderer
  Gesetze (z.B. Sonn- und Feiertagsgesetz) einschließlich Wiedergestattungen der Gewerbeausübung nach Untersagung

• Erteilung von gaststättenrechtlichen Erlaubnissen sowie Versagungen, Rücknahme- und Widerrufsverfahren einschließlich Maßnahmen des Sofortvollzugs und des Verwaltungszwangs

• Bearbeitung spezieller Angelegenheiten des Gaststättenrechts (z.B. Beschäftigungsverbote)

• Erteilung von Erlaubnissen im Prostitutionsgewerbe

• Bearbeitung von Verwaltungsstreitsachen des eigenen Aufgabenbereichs einschließlich der Fertigung von Entwürfen und Teilnahme an Gerichtsterminen bei Bedarf

• Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.

• Sie haben idealerweise Kenntnisse des allgemeinen Polizei- und Verwaltungsrechts.

• Sie besitzen hohe kommunikative Fähigkeiten und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

• Sie sind bereit, die Arbeitszeit nach den Publikumszeiten im Arbeitsbereich auszurichten und bedarfsorientierte Kontrollen im Außendienst gemeinsam im Team durchzuführen.

• Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung ermöglicht für die hierzu geeigneten Stellen an bis zu 3 Tagen/Woche mobiles Arbeiten.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.