Sachbearbeiter *in im Pflegestützpunkt (m/w/d)

• Sie kennen die besonderen Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen jeden Alters und unterstützen das definierte Ziel der Stadt Mannheim, diesen Menschen ein weitgehend selbständiges Leben zu ermöglichen.

• Sie geben umfassend und unabhängig Auskunft und beraten zu den Rechten und Pflichten nach den Sozialgesetzbüchern und den bundes- und landesrechtlichen Sozialleistungen sowie sonstigen Hilfsangeboten.

• Sie koordinieren eigenständig alle für die wohnortnahe Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden Hilfs- und Unterstützungsangebote einschließlich der Hilfestellung bei der Inanspruchnahme der Leistungen.

• Sie vernetzen aufeinander abgestimmte pflegerische und soziale Versorgungs- und Betreuungsangebote und sind Ansprechpartner*in für Hilfesuchende und Einzelhelfer*innen nach dem Modellprojekt sowie der Koordination von Ehrenamtlichen.

• Sie führen bei Bedarf eine umfassende Beratung und abgestimmte Pflegeplanung nach § 7a SGB XI durch. Diese Beratung wird als indiviuelles Case Management mit Erstellung eines Vorsorgeplans sowie entsprechender Dokumentation durchgeführt. In begründeten Fällen führen Sie Beratungen aufsuchend durch.

• Sie organisieren Veranstaltungen und bieten Vorträge für verschiedene Zielgruppen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit an.

• Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in / Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik, Pflegemanagement, Gerontologie oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.

• Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation nach den Vorgaben des GKV-Spitzenverbandes zur Qualifikation von Pflegeberater*innen oder sind hierfür entsprechend vorqualifiziert und bereit, diese zu erwerben.

• Sie haben nachweisbare Kompetenzen im Bereich der Altenpflege.

• Sie haben umfangreiche Rechtskenntnisse der Sozialgesetzgebung im Rahmen der Altenhilfe und Pflege.

• Sie besitzen nachgewiesene Kenntnisse in der Gesprächsführung (z.B. durch eine methodische Ausbildung).

• Sie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

• Sie zeigen Empathie und Respekt im Umgang mit hilfesuchenden Menschen.

• Sie haben Erfahrung im Case Management und in der Netzwerkarbeit.

• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, selbstständig und teamfähig.

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.