Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01.07.2023
NEU- UND QUEREINSTEIGER*INNEN AUFGEPASST:
SACHBEARBEITER*INNEN SOZIALE LEISTUNGSGEWÄHRUNG (M/W/D)
bis Entgeltgruppe 9c TVöD / bis Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet
Wir bieten eine Einarbeitung in zwei Phasen mit Schulungen, Workshops und Hospitationen. Danach wechseln Sie auf eine freie Stelle und erhalten eine fachliche spezifische Einarbeitung.
Mögliche Einsatzstellen können z.B. sein: Grundsicherung, Hilfe zur Pflege, Hilfen für Flüchtlinge und Asylbewerber*innen, Wohnraumsicherung, Amt für Ausbildungsförderung.
Sie betreuen und beraten Betroffene zu allen Fragen der Existenzsicherung nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII).
Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen der Hilfesuchenden und zahlen im Bedarfsfall soziale Leistungen aus.
Sie planen und initialisieren bedarfsgerechte Maßnahmen und eine umfassende Fallsteuerung.
Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in
Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss z.B. der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
Interesse an juristischen und sozialen Themen und Fragestellungen
Sie zeigen Kommunikationsstärke und haben Freude an aktiver Netzwerkarbeit im Sozialraum der Hilfesuchenden
WICHTIG:
Wenn Sie bereits über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Sozialleistungsrecht verfügen, können die Phasen individuell angepasst werden.
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.04.2023 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Gladala 0621 293-9473 oder Frau Halbig 0621 293-8975