Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Rechts- und Grundsatzangelegenheiten wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

• Steuerungsunterstützung der zwei Sachgebietsleitungen WJH bei der Organisation und Koordination der Sachgebiete, insbesondere u.a. bei der Weiterentwicklung und Verstetigung der INSO-Prozesse (Qualitätssicherung/-optimierung)

• Ferner bei der Ausarbeitung der Auswirkungen von Gesetzesänderungen, Rechtsprechungen etc.

• Ausarbeitung der Vorlagen für die gemeinderätlichen Gremien incl. Vor- und Nacharbeiten

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Wissensmanagements und eines Einarbeitungskonzepts sowie die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

• Erarbeitung von Schriftsätzen im außergerichtlichen Verfahren einschließlich Erarbeitung einheitlicher Widerspruchsbescheide im Kostenbeitragsrecht nach dem SGB VIII

• Sachbearbeitung "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

• Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in, Jurist*in, Bachelor of Laws oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.

• vielfältige und überdurchschnittliche Kenntnisse in allen Bereichen des öffentlichen und privaten Rechts

• eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Diensten und Institutionen

• Freude an abwechslungsreicher, selbständiger Tätigkeit, Entscheidungsfreude und zielorientiertes Handeln

• interkulturelle Kompetenz und Sprachkompetenz sind erwünscht

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.