Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Leistungsgewährung

Beim Jobcenter Heidelberg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als

 

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich Leistungsgewährung

 

zu besetzen. Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c entsprechend des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) zu bewerten. Eine Besetzung ist in Teilzeit bis Vollzeit möglich.

 

Ihr künftiger Aufgabenbereich

Als gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Heidelberg und der Stadt Heidelberg betreut und fördert das Jobcenter Heidelberg Menschen im Stadtgebiet Heidelberg, die Arbeitslosengeld II oder andere finanzielle Unterstützungen nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II) erhalten und vermittelt sie in Arbeit. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.jobcenter-hd.de.

 

Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere

• Sie nehmen Anträge an und bearbeiten diese bis hin zur Entscheidung und der Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
• Sie beraten Kundinnen und Kunden zu Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Sie erledigen Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (zum Beispiel Stellungnahme bei Widerspruchsverfahren) 
• Sie erkennen und prüfen vorrangige Leistungen (vor allem Rente, Unterhalt, Wohngeld, Berufsausbildungsbeihilfe, Kindergeld et cetera)
• Sie betreuen einen festen Kundenstamm
• Sie wickeln Publikumsverkehr zu vereinbarten Terminen für die Entgegennahme von Neuanträgen ab und stehen im Einzelfall für schwierige Kundenanliegen während und außerhalb der Sprechzeiten zur Verfügung

Was können wir Ihnen bieten?

• eine zunächst für ein Jahr befristete Beschäftigung mit der Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei Bewährung. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch eine unbefristete Einstellung möglich.
• alternativ ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW möglich
• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
• vielseitige Bausteine der Personalentwicklung (unter anderem ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm) und damit ideale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• kostenlose Sportangebote und Vortragsreihen zu gesundheitsrelevanten Themen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Abonnement eines Jobtickets für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar

 

und vieles mehr.

 

Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet (www.charta-der-vielfalt.de).

 

Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bevorzugt über unser Bewerbungsportal. 

 

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, können Sie Ihre Bewerbung alternativ gerne an folgende Adresse richten:

 

Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt

Postfach 10 55 20, 69045 Heidelberg

 

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen beim Jobcenter Heidelberg die Geschäftsführerin Frau Schmitt unter Telefon 06221 9159-102 zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahl- und Einstellungsverfahren können Sie sich beim Personal- und Organisationsamt an Frau Paraschou unter Telefon 06221 58-11075 wenden.