Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Personalbetreuung der Beamtinnen und Beamten (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Heidelberg

Beim Personal- und Organisationsamt der Stadt Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

 

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Personalbetreuung der Beamtinnen und Beamten (m/w/d) in Teilzeit (50%)

 

für das Team der Personalabteilung.

 

Die Tätigkeiten bieten nach mehrjähriger Aufgabenwahrnehmung beziehungsweise Erfahrung eine Perspektive bis Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (LBesGBW) beziehungsweise Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V).

Es können sich daher auch Personen bewerben, die bereits in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD-V tätig sind.

 

Ihr künftiger Aufgabenbereich

 

Im Team sind insgesamt 4 Kolleginnen mit der Betreuung von circa 720 Beamtinnen und Beamten betraut. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen bilden sie das Team der Abteilung Personal.

 

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer guten und offenen Arbeitsatmosphäre.

 

Zu den Aufgaben der Personalbetreuung gehören insbesondere:

 

  • die rechtliche Umsetzung des Beamtenrechts einschließlich der einschlägigen Rechtsprechung und weiterer angrenzender Rechtsgebiete
  • die dienstrechtliche Betreuung und Beratung der Beamtinnen und Beamten über den Verlauf der gesamten Dienstzeit (von der Einstellung/Ernennung bis zum Ausscheiden) bei der Stadt Heidelberg
  • die Beratung der Fachämter in allen dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen
  • die beratende Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Fachämter in Konfliktfällen und falls notwendig die Durchführung disziplinarrechtlicher Maßnahmen.

 

Ihre stetige Fortbildung und die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung sind für uns eine Selbstverständlichkeit und ein großes Anliegen.


Was können wir Ihnen bieten?

 

  • vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
  • vielseitige Bausteine der Personalentwicklung (unter anderem ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm) und damit ideale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • kostenlose Sportangebote und Vortragsreihen zu gesundheitsrelevanten Themen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • ein attraktives Jobticket-Angebot mit einem aktuellen Eigenanteil zwischen 15 und 25 Euro pro Monat für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar
  • niederschwellige interne Anlaufstellen zur Beratung in der Arbeitszeit: Interner Beratungsdienst, Mediation

 

und vieles mehr.

 

Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet (www.charta-der-vielfalt.de). Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 22. Mai 2022 bevorzugt über unser Bewerbungsportal.


www.heidelberg.de/arbeitgeberi...

 

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, können Sie Ihre Bewerbung alternativ gerne an folgende Adresse richten:

 

Stadt Heidelberg

Personal- und Organisationsamt

Postfach 10 55 20, 69045 Heidelberg

 

Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Schubert-Ludwig unter Telefon 06221 58-11220 und Frau Jakob unter Telefon 58-11270 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahl- und Einstellungsverfahren können Sie sich in der Organisationsabteilung an Frau Höllig unter Telefon 06221 58-11036 wenden.

 


Voraussetzungen

Was erwarten wir von Ihnen?

 

  • einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management beziehungsweise als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (Fachhochschule) oder eine abgeschlossene Prüfung des Lehrgangs zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt, Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung
  • gute persönliche und soziale Kompetenzen, wie wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit ebenso wie Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Diskretion und Verantwortungsbereitschaft
  • sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Marktplatz 10, 69117 Heidelberg

Arbeitgeber

Stadt Heidelberg

Kontakt für Bewerbung

Personal- und Organisationsamt

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Stadt Heidelberg