Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen für sich.
Der Kreis Bergstraße sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendamt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Förderprogramme/Finanzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet mit einer Arbeitszeit von 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt nach EG 9 b TVöD.
Individuelle Prüfung der anzuwendenden INV Landes- und Bundesförderprogramme samt Beantwortung und Beratung bei Fragestellungen von Bauträgern (Gemeinde, Kirche, freie Träger), den Einrichtungsträgern (Kindertageseinrichtung) in Zusammenarbeit mit den zuständigen Architekten und Koordination aller Beteiligten
Zusammenarbeit mit Antragstellern, Beteiligten wie z.B. Regierungspräsidium, Sozialministerium, Pressestelle, Fachdienste, Gremien sowie weiteren in - und externen Beteiligten
Prüfung, Begleitung, Abwicklung der Förderprogramme
Erstellen von Gremienvorlagen
Finanzielle Abwicklung von Förderprogrammen im Haushalt des Jugendamtes
Präsenz bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
Erarbeiten von Stellungnahmen und fachlichen Beiträgen
Beratung, Erstellung und Erfassung von Honorarverträgen
Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes sowie der Prüfung und Nachweisführung im Rahmen des Haushaltsvollzuges
Mitarbeit bei Projekten und in Arbeitsgruppen
Sonderaufgaben im Auftrag der Fachbereichs- bzw. Verwaltungsleitung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Administration, Öffentliche Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Wünschenswert sind gute Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Kenntnisse im Förderrecht
Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig zu planen und zu handeln
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Gewandtes und sicheres Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Dienstleistungsorientiertes Handeln
Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, Excel sowie Bereitschaft für die Einarbeitung in Fachanwendungen
Führerschein Kl. B / gültige Fahrerlaubnis
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.10.2021 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 161 / 2021 an.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |