field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landes-verwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen breites Wissen und Erfahrungen in der Qualitätssicherung von IT-Verfahren. </li> <li> Sie haben eine besondere Affinität zum Thema funktionale Test und Testautomation, können auf tiefgreifende Kenntnisse und Fähigkeiten auf diesem Gebiet zurückgreifen und beherrschen die gängigen Technologien, Methoden und Werkzeuge. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Kundenberatung sowie innerhalb der Durchführung von Testaktivitäten. </li> <li> Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. </li> <li> Kooperationsfähigkeit Gewissenhaftigkeit sowie Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jedoch mindestens auf dem Sprachniveau C1. </li> <li> Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Testaktivitäten in komplexen IT-Projekten, mit Schwerpunkten auf Testmethodik, funktionale Tests und Testautomation. Zudem analysieren Sie technische Konzepte, bauen geeignete Testumgebungen auf und identifizieren Automatisierungsmöglichkeiten. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit    60,18 EUR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

IT Testspezialist (w/m/d)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im IT-Umfeld und über Deutschkenntnisse mindestens B2. </li> <li> Sie besitzen langjährige Erfahrungen in IT-Betriebsprozessen (Service Production Transmission) und IT-Service Management oder langjährige Erfahrungen im Projektmanagement inkl. PM tools. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Portalentwicklung, insbesondere mit drupal. </li> <li> Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als einer der zentralen Releasemanager tragen Sie in zentraler Rolle maßgeblich zur effektiven und effizienten bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit bei der IT-Unterstützung der Finanzverwaltung bei, insbesondere durch eine störungsarme Überführung neuer Software von der Entwicklung in die Betriebe der Bundesländer. Sie modellieren, implementieren, überwachen und verbessern den Release Management Prozess, vor allem hinsichtlich der Toolunterstützung und Berichterstattung bzgl. Planungsdaten von IT-Projekten und stellen diese im eigenentwickelten Portal dar. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Prozessmanager (w/m/d) Releasemanagement KONSENS

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie besitzen tiefgehende Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Umfeld. </li> <li> Sie haben breite Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement). </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in dem Themengebiet Buildmanagement, CI/CD Pipeline, Gitlab artifactory. </li> <li> Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als IT-Administrator installieren, konfigurieren, warten und überwachen Sie Hard- und Software sowie Server und Anwendungen. Sie führen tiefgehende Analysen durch, beheben Störungen in komplexen Systemen, verantworten Teilprojekte und stellen die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit gemäß den Service Level Agreements sicher. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit    60,18 EUR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Administrator (w/m/d) Softwareentwicklungsumgebung KONSENS

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über langjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im KONSENS oder IT-Umfeld. </li> <li> Sie haben langjährige Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen und/oder agilen Methoden sowie im Buildmanagement, insbesondere mit gitlab und arctefactory. </li> <li> Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten. </li> <li> Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als erfahrene IT Leitung (w/m/d) der Softwareentwicklung tragen Sie eine entscheidende Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Sicherstellung der Verwaltungsdigitalisierung. Sie stellen bundesweit tätigen Entwicklern eine einheitliche Softwareentwicklungsumgebung zur Verfügung und stimmen die Entwicklungs- und Buildprozesse der Entwicklungsteams darauf ab. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Entwicklungsleitung (w/m/d) Softwareentwicklungsumgebung KONSENS

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landes-verwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten mit. </li> <li> Sie haben sehr gute Kenntnisse in Architektur Design Methoden und Modellen sowie deren Anwendung zum Treffen von komplexen Architekturentscheidungen. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Erfahrung in der Modellierung von Ist- und Soll-IT-Architekturen und Bebauungsplänen. </li> <li> Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Innovationsbereitschaft runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie übernehmen die maßgebliche Verantwortung für die komplexe und zukunftsorientierte IT-Architektur, entwickeln innovative Lösungen für bisher unbekannte Problemstellungen und definieren architekturbezogene Standards und Richtlinien. Zudem erstellen und pflegen Sie IT-Bebauungspläne, unterstützen Projekte bei der Umsetzung von Kundenanforderungen, entwickeln Lösungsarchitekturen und koordinieren bereichsübergreifende Projekte mit vielfältigen und heterogenen Stakeholdern. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit    60,18 EUR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

Software-Architekt (w/m/d) für das Kernverfahren GINSTER im Vorhaben KONSENS

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Entwicklung von sicherheitskritischen Geräten und im System-Engineering sammeln </li> <li> Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Entwicklungsthemen und diversen interessanten Tätigkeitsfeldern </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus </li> <li> Ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Geduld ist Ihnen ebenso zu eigen wie ein hohes Maß an Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Auslegung von sicherheitskritischen Regelsystemen, die Ableitung von Systemarchitekturen und das Requirements Based Engineering (u. a. Analyse, Erstellung, Validation von Anforderungen) </li> <li> Sie unterstützen die Planung und Erstellung von Test-Prozeduren sowie die Durchführung von Verifikationstests </li> <li> Sie verantworten die System Modellierung und System Simulation </li> <li> Sie erstellen diverse Entwicklungsdokumentationen, Analysen und Reports </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Vergütung : Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Erholung : 30 Urlaubstage </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Wohlbefinden:  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Fitness : Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u.a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass </li> <li> Verkehrsanbindung &amp; Mobilität:  Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads </li> <li> Verpflegung:  Mitarbeiterkantine </li> <li> Gemeinsame Events:  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

System-Ingenieur (m/w/d) in der Luftfahrtbranche

Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Arbeitsvorbereiter:in Schichtbetrieb (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Meisterabschluss als FAT (UTA, Ver- und Entsorger) oder in einem anlagentechnischen Beruf im Bereich Umwelt-, Verfahrens- oder Elektrotechnik </li> <li> Mind. einjährige Berufserfahrung als Meister im Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen / Verbrennungsanlagen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Erfahrung mit SAP-Anwendungen als Betriebsführungssystem </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li> Erfahrungen mit Prozessleitsystemen </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Prozessorientiertes und analytisches Denken </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitsvorbereitung von vielschichtigen und schwierigen Betriebsaufgaben der verschiedenen Anlagenteile der Abwasserbehandlung einschließlich Verbrennung mittels Betriebsführungssystem und Einleiten von Maßnahmen bei Störungen </li> <li> Koordination der Arbeiten von beauftragter Fremdfirmen und eigenem Personal bei Instandhaltungsmaßnahmen unter Beachtung der Arbeitsschutzanforderungen </li> <li> Fortschreibung der DV-technischen Dokumentation im Betriebsführungssystem </li> <li> Mitwirkung bei Erstellung, Aktualitätsprüfung und Fortschreibung von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Rahmenbetriebsanweisung </li> <li> Organisation von Übungen und Unterweisungen nach den Arbeitsschutzvorschriften </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation der Mängelbeseitigung und Wirksamkeitskontrolle gemäß Gefährdungsbeurteilung einschließlich Dokumentation </li> <li> Auswertung, Kontrolle und Aufbereiten von Betriebsdaten </li> <li> Mitwirkung und Durchführung von Betriebsversuchen zur Optimierung des Anlagenbetriebs einschließlich Dokumentation und Auswertung sowie Mitwirkung beim Energiemanagement </li> <li> Fachliche Vertretung des Gruppenleiters </li> <li> Betreuung von Auszubildenden </li> <li> Administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Arbeitsvorbereiter:innen Schichtbetrieb (w/m/d)

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung </li> <li> Führungskompetenz und Führungserfahrung (z. B. Leitungsfunktion / stellv. Leitungsfunktion) </li> <li> Erfahrungen bei der Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Handlungsanweisungen wünschenswert </li> <li> Kenntnisse über einschlägige Beteiligungsrechte nach HGlG, HPVG und SGB IX </li> <li> Überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit </li> <li> Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit und Gestaltungswillen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Bewerbungsmanagement (Rexx), Personalverwaltung (PePo) und der Arbeitszeiterfassung (AZE) wünschenswert </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebietes 68.13 Personalwirtschaft und Organisation mit Personalführung von 4 Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für die Themenbereiche Personalgewinnung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisation, Stellenplan sowie Personalstatistiken und Berichtswesen </li> <li> Durchführung von arbeits- und dienstrechtlichen Maßnahmen sowie Kündigungsverfahren und Begleitung von den daraus resultierenden Rechtsstreitigkeiten; Gesprächsführung und Konfliktmanagement </li> <li> Unterstützung der Betriebs- und Abteilungsleitungen bei der Entwicklung und Steuerung von organisatorischen und personalwirtschaftlichen Maßnahmen sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li> Konzeptionelle Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung und -entwicklung </li> <li> Verantwortung für die tarifkonforme Abwicklung von Stellenbewertungen </li> <li> Durchführung von Beteiligungsverfahren nach HGlG, HPVG und SGB IX </li> <li> Erstellen von Berichten und Statistiken für die Betriebsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Leiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft und Organisation (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung </li> <li> Führungskompetenz und Führungserfahrung (z. B. Leitungsfunktion / stellv. Leitungsfunktion) </li> <li> Erfahrungen bei der Erstellung von Betriebs-, Prozess- und Handlungsanweisungen wünschenswert </li> <li> Kenntnisse über einschlägige Beteiligungsrechte nach HGlG, HPVG und SGB IX </li> <li> Überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit </li> <li> Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Hohe Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LOGA), Personalverwaltung (PePo) und der Arbeitszeiterfassung (AZE) wünschenswert </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebietes 68.11 Personalservice mit Personalführung von 6 Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für die gesamte Personalverwaltung und -abrechnung von ca. 500 Mitarbeitenden </li> <li> Einstellung und Abrechnung von geringfügig Beschäftigen und sonstigen befristet Beschäftigten, Festsetzung von Zulagen und Zuschlägen, Urlaubsangelegenheiten in Sonderfällen, Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Auswertung von Rechtsgrundlagen und hierzu ergangenen Verwaltungsvorschriften, städtischen Ausführungsbestimmungen, Richtlinien und Rundschreiben und deren Umsetzung durch Handlungsanleitungen in personalrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Konzeption und Entwicklung von Betriebs- und Prozessanweisungen, u. a. in Angelegenheiten der Arbeitszeit-, Schicht- und Dienstplangestaltung </li> <li> Durchführung von Beteiligungsverfahren nach HGlG, HPVG und SGB IX </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement; ständiges Mitglied im Arbeitskreis Arbeits- und Gesundheitsschutz; verantwortliche Erstellung von Pandemie- und Notfallplänen </li> <li> Personalkostenhochrechnungen und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Vertretung der Abteilungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Leiter:in (w/m/d) Personalservice (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Umgang mit dem IBM Produkt IBM Integration Bus (IIB) sowie Kenntnisse in der Programmiersprache ESQL und im Datenbanksystem DB2 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der IT Service Management Prozesse (insbesondere Incident-, Problem-, Change-, Release- und Configmanagement) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Methodik, Verfahren und Umsetzung in der Softwareentwicklung sowie in agilen Projekten </li> <li> Gute Kenntnisse in Systemlandschaften im C/S-Umfeld (Windows-Server, Linux) idealerweise im internationalen Umfeld, sowie im Bereich Datenmodellierung von C/S-Anwendungen </li> <li> Gute Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen und -konzepten JIRA und Confluence </li> <li> Grundkenntnisse des unbaren Zahlungsverkehrs </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Hohe Überzeugungs- und Teamfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten und guter Arbeitsorganisation </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Geschäftslogik (Backend) des Fachverfahrens T2. </li> <li> Sie analysieren zukünftige Anforderungen im Hinblick auf technische Machbarkeit und übernehmen die Konzeption und Implementierung von Softwarekomponenten. </li> <li> Sie erweitern die Softwarekomponenten aufgrund fachlicher und/oder technischer Anforderungen. </li> <li> Sie entwickeln technische Konzepte und stimmen sich bei der Entwicklung der Softwarekomponenten mit anderen internen Fachbereichen der Bank ab. </li> <li> Im Rahmen der Entwicklung von Softwarekomponenten bewerten Sie technische und entwicklungsseitige Anforderungen und entwickeln Schnittstellen zu anderen Systemen (z.&nbsp;B. DWH oder Common Components). </li> <li> Sie übernehmen Wartung und Pflege der Softwarekomponenten als Ergebnis der fachlichen Tests, Kundentests und nichtfunktionaler Tests (Last- und Performancetests, Sicherheitstests). </li> <li> Sie unterstützen bei der Analyse von Incidents im Bereich des RTGS-Settlements </li> <li> Sie erstellen Deployment-Artefakte und bearbeiten Incidents- und Problemmeldungen zur Gewährleistung des produktiven Betriebs im operativen Bereich von T2. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

2.373 Jobs in 35641 Schöffengrund, Deutschland