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Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Umsetzungseinheit« des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.
Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes  Produktmanagement-Modell  des IT- Planungsrats .
Sowohl das Produktportfolio des IT-Planungsrats als auch die Abteilung Produktmanagement wachsen stetig. Damit steigen die Anforderungen an eine reaktionsschnelle, effektive und effiziente Übersetzung der strategischen Ziele und Aufträge des IT-Planungsrates in umsetzbare operative Pläne und das Sicherstellen ihrer erfolgreichen Implementierung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten. </li> <li> Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungs-, Betriebs- und Dienstleistersteuerung von komplexen Software-Produkten. </li> <li> Freude an und eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams zeichnen Dich aus. </li> <li> Du verfügst über ein breites Verständnis der für die Produkte des IT-Planungsrats relevanten Technologien und verfolgst aktiv die aktuellen Entwicklungen, insbesondere im Bereich Automatisierung und Skalierung. </li> <li> Klassische und agile Projekt- und Produktmanagementmethoden beherrschst Du selbstverständlich und verfügst über nachgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Ökosystemen vergleichbarer Größenordnung und Bedeutung; wünschenswert sind Erfahrungen im Public Sector. </li> <li> Eigene praktische Erfahrungen im Software-Engineering oder als Architekt:in sind von Vorteil. </li> <li> Dank Deiner gedanklichen Klarheit und exzellenter, deutscher Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gelingt Dir der Brückenschlag zwischen komplexen strategischen Themen und der effektiven Umsetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die Operationalisierung und Erreichung der strategischen Ziele aller Produkte im Portfolio des IT-Planungsrats verantwortlich und steuerst die Arbeit der Produktgruppen und deren Produktmanager:innen. </li> <li> Dafür führst Du die Teamleitungen der Produktgruppen fachlich und berichtest direkt an den Abteilungsleiter Produktmanagement. </li> <li> Unterstützt wirst Du von einem Team aus Produkt-, Prozess- und Betriebs-Expert:innen, das Du eigenverantwortlich weiter ausbaust und disziplinarisch entwickelst. </li> <li> Auf Basis des Produktmanagement-Modells des IT-Planungsrats koordinierst und strukturierst Du die externe Aufbau- und Ablauforganisation für die Zusammenarbeit zwischen FITKO, Partnern, Stakeholdern, Communitys und Dienstleistern in den Produkten. </li> <li> Du entwickelst die externen und internen Prozesse im Produktmanagement auf Grundlage der vom Produkt- und Finanzcontrolling erhobenen Daten und in enger Kooperation mit dem Team »Querschnitt und Pool-Ressourcen« wirkungsorientiert weiter. </li> <li> Wie würdest Du die Operationalisierung des Produktmanagement-Modells ( <a href="https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell" target="_blank">https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell</a> )  ausgestalten, um ein verlässliches Erreichen der aus den Bedürfnissen der Nutzenden und den Aufträgen des IT-Planungsrats abgeleiteten Ziele zu erreichen? </li> <li> Wie sollte das Produktportfolio-Management in das Portfoliomanagement des IT-Planungsrates eingebettet sein? </li> <li> Welche Herausforderungen siehst Du durch Vorhaben wie Deutschland-Architektur, Deutschland-Stack und Deutschland-App auf das Produktmanagement zukommen? </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle </li> <li> Eingruppierung in Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. </li> <li> Ein Aufstieg in E16 wird binnen zwei Jahren in Abhängigkeit der Stellengenehmigungen und der Stellenverantwortung angestrebt. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li> Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima </li> <li> »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li> Eine spannende Aufgabe </li> <li> Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li> </ul><br><br>Föderale IT-Kooperation (FITKO)

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Head of Product Delivery (m/w/d) als Stellvertretung der Abteilungsleitung

​​Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen.​<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit </li> <li> Makin' it work - Du bist dynamisch, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, in unseren schönen Shops für ein gutes Gästeerlebnis zu sorgen </li> <li> Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazuzulernen: Was macht unser Sortiment so einzigartig? Und wie geht eigentlich Latte Art? </li> <li> Du hast Erfahrung in der Gastronomie gesammelt? Super! Wenn nicht: Auch nicht schlimm! Wir bringen Dir bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! </li> <li> Ob Veganer, Rockmusiker oder Physikstudent - Du bist bei uns herzlich willkommen. Wir glauben an Vielfalt und Toleranz und daran, dass Diversität unsere Teams bereichert! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Barista bist Du unser strahlender Gastgeber! Du begrüßt unsere Gäste, berätst sie in allen Fragen rund um unser Sortiment, zauberst tassenweise grandiosen Kaffee und sorgst für ein tolles Gasterlebnis! </li> <li> You're the star - neben unseren Kaffeespezialitäten und Säften bereitest Du auch unsere süßen und salzigen Snacks aus unserem nachhaltigen Sortiment vor, auf die sich unsere Gäste schon den ganzen Tag gefreut haben! </li> <li> An der Kasse nimmst Du die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf, eine korrekt geführte Kasse und bringst unsere Gäste gut in den Tag! </li> <li> Hands-on räumst Du Geschirr ab, schwingst den Besen und unterstützt Deine Kollegen bei allen weiteren Aufgaben! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation </li> <li> Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm. </li> </ul><br><br>Espresso House Germany GmbH &amp; Co. KG

Barista (m/w/d)

Seit der Firmengründung 1911 hat sich einiges bewegt in unserem Unternehmen. Produkte werden innovativer, umweltfreundlicher und filigraner. Eines wird jedoch immer bleiben: unsere Hingabe zu den Produkten. Qualität war und ist eines der wichtigsten Merkmale, die wir seit über 100 Jahren voraussetzen. Diese Tradition, die Wertschätzung und der einzigartige Umgang, sowohl mit den Kunden als auch mit den Produkten machen unser Unternehmen zu dem was wir heute sind, ein starker Name im Herzen Deutschlands: SUNDO.
Für die Firmengruppe SUNDO arbeiten an 10 Standorten 180 Mitarbeiter. Als Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition gehören wir zu den führenden Großhandelsgeschäften für das Malerhandwerk in Deutschland. Der Stammsitz unseres Unternehmens befindet sich im Rhein Main Gebiet, einem der größten Wirtschaftsräume Europas, in Aschaffenburg.
Wir glauben, dass nichts einen Menschen mehr motiviert als der persönliche Erfolg. Um dieses Ziel zu fördern, erhalten leistungsorientierte Mitarbeiter bei uns genügend Freiräume, um den Erfolgskurs des Unternehmens mitzugestalten.
In diesem Zusammenhang suchen wir einen kaufm. Leiter (m/w/d) als Nachfolger für den in den Ruhestand gehenden Stelleninhaber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bilanzbuchhalter oder alternativ Steuerfachwirt bzw. gleichwertig </li> <li> ERP-Kenntnisse Business Central (Navision) von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung mittels MIS-Software </li> <li> Kenntnisse in Finanzplanung, -analyse und -reporting </li> <li> Erfahrung mit Finanzsoftware und -systemen </li> <li> Kommunikations- und Führungsfähigkeiten </li> <li> Analytische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als kaufm. Leiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung des kaufm. Rechnungswesens. Sie sind fit in der Erstellung von Handels- und Steuerbilanzen und tragen Verantwortung für das Controlling sowie die Finanzplanung unseres Unternehmens. Sie können steuerliche Sachverhalte zuverlässig lösen und haben eine Hands-on Mentalität.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte </li> <li> Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Handy (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Unternehmensleitung </li> <li> Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung mit modernen Büros </li> </ul><br><br>SCHMITT &amp; ORSCHLER GmbH &amp; Co. Farben- und Heimtex KG

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit, z.&nbsp;B. als Berater, Auditor oder Informationssicherheitsbeauftragter; ergänzend idealerweise Erfahrung in angrenzenden IT-Bereichen wie IT-Security, Business Continuity Management, Disaster Recovery oder Projektmanagement (PMO) </li> <li> Grundlegendes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor, z.&nbsp;B. BAIT / ZAIT, MaRisk oder NIS </li> <li> Kenntnisse der ISO/IEC-2700x-Normenreihe sind wünschenswert </li> <li> Fachspezifische Zertifizierungen (z.&nbsp;B. CISM, CISA, ISO Lead Auditor, Information Security Officer) sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Ergebnisdokumenten </li> <li> Motivierte, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit großem Interesse an neuen Herausforderungen </li> <li> Begeisterung für Themen rund um Informations-, IT- und Cybersicherheit </li> <li> Hohes Maß an Team-, Kooperations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Fachbereiche und Kontrolle der Einhaltung interner und externer Vorgaben zur Informationssicherheit (inbes. MaRisk, XAIT, DORA, PCI DSS) </li> <li> Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001 </li> <li> Bewertung des ISMS, Berichterstattung an den Vorstand sowie Ableitung und Steuerung von Maßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit </li> <li> Unterstützung bei der Leitung und Vorbereitung von Fachgremien (z. B. Informationssicherheitsboard) </li> <li> Erstellung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen im Rahmen des ISMS sowie Unterstützung der Fachbereiche bei deren Einführung und Umsetzung </li> <li> Begleitung von internen und externen Prüfungshandlungen (z. B. Dienstleisteraudits) </li> <li> Unterstützung bei der Untersuchung und Bewertung von Informationssicherheitsvorfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li> Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

Ob Dünnfilmbeschichtungen für Glas oder Folien, Hartstoffe, Werkzeuge, dekorative Oberflächen,  Mikroelektronik und viele mehr: ADL ist einer der führenden Entwickler und Hersteller von  Sputterstromversorgungen und Pulsgeneratoren und mit über 30 Jahren Erfahrung und Know-how in der  Elektronik- und Schichtentwicklung und ein ausgewiesener Experte in der Sputterbranche - weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über gute Grundlagenkenntnisse in der Elektrotechnik und Physik und können sich schnell  in neue Technologien einarbeiten. Sie haben Erfahrung in der technischen Beratung von Kunden,  persönlich, per Telefon, E-Mail oder auch in Online-Schaltungen. Ihr Präsenz-Arbeitsplatz ist bei ADL,  Homeoffice ist möglich. </li> <li> Wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik als Diplom-Ingenieur haben oder einen MASTER of Science, Fachrichtung Elektrotechnik, </li> <li> Erfahrung in der Kundenberatung und im technischen Vertrieb haben und </li> <li> Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift gut beherrschen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeiten Sie intensiv in die ADL-Geräte- und Schnittstellentechnologie ein, </li> <li> Führen Sie in die wichtigsten Bereiche der Produktion und des Prüffeldes ein </li> <li> Und machen Sie mit Sputter-Beschichtungs-anlagen und -prozessen vertraut. </li> <li> SIE </li> <li> Beraten Kunden in Fragen zur Hardware und zu Schnittstellen zur Systemkonfiguration und erstellen Angebote, </li> <li> Pflegen die Kunden-, Geräte- und Preislisten, </li> <li> Erstellen Kundendokumentation, </li> <li> Organisieren Veranstaltungen rund um Kundenbetreuung und Servicetrainings </li> <li> Sind gelegentlich bei Messen, Tagungen, beim Kunden vor Ort, in Deutschland, Europa, weltweit </li> <li> Bringen sich in Marketing, Akquise, Projekte ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> .... vor allem die Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen  - Leistung, Know-how und Erfahrung werden honoriert. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und  kollegiales, wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig. On Top: arbeitgeberfinanzierte bAV, Gleitzeit,  keine Schichtarbeit, kostenlose PKW-Parkplätze, Fahrradstellplätze, kostenlose Getränke, Nähe Hbf.
</p><br><br>ADL, Analoge &amp; Digitale Leistungselektronik GmbH

Elektrotechnik-Ingenieur für technische Kundenberatung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung bzw. LKW-Führerschein (B, C, CE) oder Vergleichbares </li> <li> Bedienung Ladekran wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick und körperliche Fitness </li> <li> Selbstständiges und motiviertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatz als LKW-Fahrer:in auf Baustellen in Darmstadt und Rhein-Main Gebiet </li> <li> LKW-Transporte von Baumaschinen zu und von den Baustellen </li> <li> Erfahrung in der Baubranche wünschenswert </li> <li> Ausführen von Be- und Entladearbeiten sowie Transportsicherung </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit hochwertiger Technik </li> <li> Mitarbeit auf dem Bauplatz bzw. den Baustellen </li> <li> Unterhalts- und Reparaturarbeiten </li> <li> Einsatz unter wechselnden Bedingungen auch im Freien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz </li> <li> Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen </li> <li> Keine Montagetätigkeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rhein-Main-Neckar

Berufskraftfahrer:in (m/w/d) im Baugewerbe

​​Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen.​<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit </li> <li> Makin' it work - Du bist dynamisch, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, in unseren schönen Shops für ein gutes Gästeerlebnis zu sorgen </li> <li> Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazuzulernen: Was macht unser Sortiment so einzigartig? Und wie geht eigentlich Latte Art? </li> <li> Du hast Erfahrung in der Gastronomie gesammelt? Super! Wenn nicht: Auch nicht schlimm! Wir bringen Dir bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! </li> <li> Ob Veganer, Rockmusiker oder Physikstudent - Du bist bei uns herzlich willkommen. Wir glauben an Vielfalt und Toleranz und daran, dass Diversität unsere Teams bereichert! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Barista bist Du unser strahlender Gastgeber! Du begrüßt unsere Gäste, berätst sie in allen Fragen rund um unser Sortiment, zauberst tassenweise grandiosen Kaffee und sorgst für ein tolles Gasterlebnis! </li> <li> You're the star - neben unseren Kaffeespezialitäten und Säften bereitest Du auch unsere süßen und salzigen Snacks aus unserem nachhaltigen Sortiment vor, auf die sich unsere Gäste schon den ganzen Tag gefreut haben! </li> <li> An der Kasse nimmst Du die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf, eine korrekt geführte Kasse und bringst unsere Gäste gut in den Tag! </li> <li> Hands-on räumst Du Geschirr ab, schwingst den Besen und unterstützt Deine Kollegen bei allen weiteren Aufgaben! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation </li> <li> Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm. </li> </ul><br><br><br><br><br>Espresso House Germany GmbH &amp; Co. KG

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Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem
      einschlägigen handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen
      Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Garten- und
      Landschaftsbau
    * mehrjährige Berufserfahrung in Hausmeisterdiensten innerhalb der
      letzten fünf Jahre ist wünschenswert 
    * gute Fachkenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen
      Handwerksgeräten 
    * Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten sowohl handwerklich als auch
      technisch selbständig durchzuführen 
    * Zuverlässigkeit, Out-of-the-box-Denken und ausgeprägter Sinn für
      Ordnung 
    * körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g.
      Aufgaben 
    * gültiger Führerschein der Klasse B 
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Überwachung und Störungsbeseitigung der haustechnischen Anlagen
      (soweit möglich) 
    * Weiterleitung baulicher und technischer Mängel an die
      Sachgebietsleitung 
    * Überwachung der Haustechnik und Begleitung von Prüf-, Inspektions-
      und Wartungsterminen 
    * Koordination und Einweisung von Fremdfirmen inkl. Abnahmen und
      Dokumentation von Reparaturen 
    * Eigenverantwortliche Schlüsselverwaltung für den Standort Gießen 
    * Abfallbeseitigung und Kontrolle der externen Reinigungsleistung der
      Geschäfts- und Betriebsstelle 
    * Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und
      Renovierungsarbeiten 
    * Pflege der Grün- und Grauflächen inkl. Winterdienst am Standort
      Gießen 
    * Botengänge</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Beschäftigung zwischen 30 und 39 Wochenstunden
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Entgelt nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten (voraussichtlich EG 5)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br><br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Hausmeister (w/m/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen
Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Löhnberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter
Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit
Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter
Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden
Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
      (m/w/d), gemäß § 7 HwO anerkannt zur Eintragung in der Handwerksrolle
      oder vergleichbar
    * alternativ gemäß § 7b HwO ausübungsberechtigte Altgesellen (6 Jahre
      Berufserfahrung, davon insgesamt 4 Jahre in leitender Stellung) aus
      dem Elektrohandwerk
    * Sachkundenachweis für Netzanschlüsse
      («TREI-Schein»/»Sicherheitsschein») mit mindestens ausreichendem
      Prüfungsergebnis oder der Bereitschaft, den Sachkundenachweis während
      der Probezeit (6 Monate) zu erwerben
    * Ausbildereignung oder die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu
      erwerben 
    * Erfahrung mit Personalführung wünschenswert 
    * Erweiterte Kenntnisse MS Office (Word, Excel) 
    * Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse BE 
    * gesundheitliche und körperliche Eignung für
      Objekt-/Bauwerksbegehungen in engen Räumen und Schächten
    * Soziale Kompetenzen 
    * Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten 
    * Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten zur Störungsbehebung nach der
      Einarbeitungszeit 
    * Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Schleupen) 
    * Voraussetzungen zur Eintragung im Elektro-Installateurverzeichnis als
      verantwortliche Elektrofachkraftnach DIN VDE 1000.-10 im Hilfsbetrieb
      (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung HwO)
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen elektrischen 
Betriebes der Wasserversorgunganlagen [Fernmeldenetz, Fernwirktechnik, 
Messtechnik, Prozessleit- und Steuerungstechnik, Netzwerktechnik sowie 
E-Anlagen (max. 20 kV)] und der Organisation der Betriebsstelle am Standort 
Stadtallendorf
 
    * Beschaffungswesen gesamter Bereich Elektrotechnik (u. a. PSA,
      Material) 
    * Material- und Prozessstandardisierung
    * Aufbau Arbeitsvorbereitung (turnusmäßige Wartungs-, Instandhaltungs-
      und Prüftätigkeiten)
    * Planung, Betreuung und Ausführung von kleineren und mittleren
      Projekten im gesamten Bereich Elektrotechnik
    * verantwortliche Baustellenaufsicht
    * Fahrzeug- und Gerätemanagement für den Elektrotrupp
    * Fremdfirmenbetreuung hinsichtlich Wartungs- und
      Installationstätigkeiten
    * Zuständigkeiten aufgrund Eintragung im
      Elektro-Installateurverzeichnis als verantwortliche Elektrofachkraft
      nach DIN VDE 1000-10 im Hilfsbetrieb (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung
      HwO)
    * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von
      Betriebsanweisungen
    * Übernahme Rufbereitschaftsdienst
    * Abwesenheitsvertretung Elektro-Meister (inklusive Personal- und
      Anlagenverantwortung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Möglichkeit des Fahrradleasings
30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Bereich Stadtallendorf, Marburg, Wetter</p><br><br><br><br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

2.414 Jobs in 35641 Schöffengrund, Deutschland