Sozialarbeiter *in Hilfen für Wohnungslose (m/w/d)

• Sie sind zuständig für die sozialpädagogische Fachberatung, insbesondere Aufarbeitung und Regelung der persönlichen, finanziellen und juristischen Probleme.

• Sie betreuen und geben aktivierende Unterstützung gem. §§ 67 ff. SGB XII. Sie steuern und geben Unterstützung in allen Lebenslagen, insbesondere bei:

  • Hilfen zur Selbsthilfe

  • Arbeitsmarktintegration
  • Umgang mit Gerichten, Rechtsanwälten, sonstigen behördlichen Angelegenheiten, u.a.
  • finanziellen Schwierigkeiten /Schuldenregulierung
  • Suchtproblematik
  • lebenspraktischen Bereichen, z.B. Haushaltsführung

  • Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen nach SGB II, SGB XII und Rentenantragstellungen

• Sie erstellen Gesamt-/Hilfepläne nach § 68 SGB XII und werten dazu vorliegende Entwicklungsberichte aus.

• Sie leisten nachgehende Hilfe, z.B. Hilfestellung beim Auszug, beim Einleben in der eigenen Wohnung, usw.

•  Sie übernehmen weitere Aufgaben, die zum Aufgabenfeld gehören, z. B. im Rahmen Winterhilfe / Streetwork

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik

• Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe

• Sie sind team-, kommunikations- und konfliktfähig

• Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung

• Sie haben eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und verfügen über ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen gegenüber auffälligem Verhalten

• Sie verfügen über soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie gute Sachkenntnisse und agieren flexibel sowie schnell

• Sie sind bereit zum flexiblen Einsatz auch abends und an Wochenenden und Feiertagen

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.