Standort: Ludwigshafen
Einrichtung: Ludwigshafener Werkstätten
Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum
Vertragsart: Teilzeit (20 Stunden/Woche) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)
Diese Aufgaben packen Sie an:
- Als Sozialarbeiter in unserer Werkstatt wirken Sie maßgeblich am Rehabilitations- und Teilhabeprozess unserer Werkstattbeschäftigten mit
- Dabei gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum die Erstellung von Entwicklungs- und Teilhabeberichten sowie die Beratung von Werkstattbeschäftigten, deren Angehörigen und unserem Fachpersonal
- Sie nehmen administrative und organisatorische Aufgaben wahr
- Eine enge Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Diese Benefits warten auf Sie:
- Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Jubiläumszahlungen, krisensicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle, Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos
- Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents, Begrüßungstag für neue Mitarbeitende
- Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gemäß persönlichem Fortbildungsbudgets – sowohl fachlich, methodisch als auch kompetenzbasiert, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, persönlichkeitsfördernde Entwicklungsseminare, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten, ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsfeld (Zertifizierung nach DIN-ISO 9001)
- Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention wie z. B. JobRad, der Besuch von Gesundheitsseminaren oder Fitnessangebote in der Freizeit
- ...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm