Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in der sozialpädagogischen Leistung "Clearing"
ab dem 01.07.2023 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2023
Dienstort: Ludwigshafen
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Beratung von Familien auf der Grundlage des SGB VIII
Beratung von Familien bei Fragen des Umgangs im Kontext im Kontext von Trennung und Scheidung
Klärung zum Teil krisenhafter familiärer Situationen und Ermittlung bestehender Hilfebedarfe in Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt
Orientierung an den Ressourcen und Kompetenzen der Familien und Empowerment der familiären Systeme
Hausbesuche bei den jeweiligen Familien
Netzwerkarbeit im familiären System, Kooperation mit den örtlichen Hilfeträgern und dem weiteren Helfer*innen - Netzwerk (Team Ehe-, Erziehungs-, Lebensberatung u. ä.)
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (oder vergleichbares Studium)
Beraterische Zusatzqualifikation (Systemische Beratung o. ä.)
Langjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Interkulturelle und fachliche Kompetenz
Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig als auch kooperativ und kollegial im Team zu arbeiten
Freude an Innovation
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.