Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) stationäre Wohngruppe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen, Jugend- und Heimerzieher, Erzieher oder Elementar- und Kindheitspädagogen (m/w/d)

Stellenumfang zwischen 50 - 80% (19,5 Std./Woche - 31,2 Std./Woche) als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung sowie in Festanstellung mit einem Stellenumfang von 80% - 100% (31,2 Std./Woche - 39 Std./Woche), nach Absprache

Als pädagogische Fachkraft in unserer Wohngruppe unterstützt Du Kinder und Jugendlichen bei ihrer Alltagsgestaltung, bei der Förderung ihrer Kompetenzen und der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben. Dazu arbeiten wir eng mit den Eltern sowie verschiedensten Fachkräften und Einrichtungen in der Region zusammen.

Deine Aufgaben in der Gruppe umfassen:

• Organisation des Alltags

• Förderung der Kompetenzen

• Unterstützung schulischen Lernens

• Gesundheitsfürsorge

• Einbeziehung der Eltern

• Verantwortung im Rahmen des Hilfeplanverfahrens

• Kooperation mit den Schulen, Ärzten und Therapeuten

   

Es erwartet Dich ein attraktives, abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ein lebendiges und professionelles Team sowie eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst Du mitgestalten, Deine fachlichen Kompetenzen, Deine Teamfähigkeit und Kreativität einbringen. Dazu bieten wir Dir regelmäßig Fortbildungen, Fachberatung und Supervision.

Für die Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendliche benötigen wir von Dir ...

• abgeschlossene pädagogische Qualifikation

• Besitz eines PKW-Führerscheins

• die Bereitschaft zum Schichtdienst mit Einsätzen in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen. Die Arbeitszeiten werden mit einer vorausschauenden Dienstplanung auf die Mitarbeitenden des Teams verteilt.

   

Wir freuen uns, wenn Du Dich mit einer christlichen Kirche verbunden fühlst.      

• Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas, Anlage 33 (Sozial- und Erziehungsdienst) entsprechend den Tätigkeitsmerkmalen und je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen 8b bis 11b.

• Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK. Die Beiträge dafür bezahlen überwiegend wir für Dich.

• Eine Jahressonderzahlung, Ausgleichstage für den kontinuierlichen Schichtdienst und Regenerationstage und weitere Zulagen sind Teil unserer AVR sowie ein Jobticket.

• Auf Wunsch kannst Du ein Zeitwertkonto einrichten für individuelle Auszeiten. Informationen dazu erfährst Du auf unserer Homepage.