Sozialpädagoge (m/w/d) für unser Betreutes Jugendwohnen gesucht

Die Arbeit im Betreuten Jugendwohnen ist beim Einzelwohnen gekennzeichnet durch Einzeltermine mit den jungen Menschen - entweder vor Ort in deren Wohnung, gemeinsam bei der Wahrnehmung von Terminen oder im Sinne einer "Komm-Struktur" auch zu ternimierten Gesprächen im Büro des Betreuten Wohnens in der Einrichtung.

In den 3er-Jugendwohngemeinschaften schaust Du vor Ort regelmäßig nach dem Rechten, steuerst gemeinsame Gruppenaktivitäten mit der Wohngemeinschaft oder gestaltest Einzel- und Gruppensettings je nach Bedarf. Generell unterstützt Du die jungen Menschen beim Erlernen einer selbstständigen Lebensführung in allen Belangen und Themen.

Beratend steht Dir ein Fachkräfte-Team sowie die Leitungsstruktur der Einrichtung zur Seite. Innerhalb des Teams finden regelmäßig Teamsitzungen und Fallbesprechungen statt.

In der direkten Arbeit begleitest Du die einzelnen jungen Menschen bei ihrer Verselbstständigung, stehst ihnen unterstützend und beratend zur Seite und gibst Hilfestellung bei alle relevanten Themen wie

• Behörden und Anträge

• eigenständige Lebensführung

• Umgang mit Geld

• Haushaltsführung

• Ausländerrechtliche Fragestellungen (UMA-Bereich)

• etc.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium sowie ein Führerschein sind Grundvoraussetzung.

Toll wäre es, wenn Du bereits Erfahrung hast in diesem Arbeitsbereich und bereits mit jungen Erwachsenen gearbeitet hast.

Du solltest keine Scheu davor haben, Dich mit den jungen Menschen gemeinsam um behördliche Angelegenheiten zu kümmern und kannst auch unterstützen beim Ausfüllen von Anträgen. Du hast eine pädagogische Haltung, die geprägt von einem fördernden und fordernden Grundgedanken ist und begegnest den jungen Menschen mit Wertschätzung und Akzeptanz. Dein Verhalten als Fachkraft ist verlässlich Du bist an der Herstellung eines Arbeitsbündnisses mit den jungen Menschen interessiert.

• Fort- und Weiterbildung in den relevanten Themen und Bedarfen

• Eine entsprechende Einarbeitung in den neuen Arbeitsplatz

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste

• Vernetzte Beratung und enge Begleitung durch den Träger und die Leitung

• Ein multiprofessionelles und aufgeschlossenes Team

• Bezahlung nach TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersvorsorge der EZVK