Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / pädagogische Fachkraft (m / w / d) - 1762

• Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.

• Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings.

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.

• bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung

• Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).

• Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen

• Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innen

• Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern

• Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc)

• EDV- Kenntnisse

• Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten

• Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen

• Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung

• Flexibilität und Belastbarkeit

• Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen

Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeitsfeldern wünschenswert:

• Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J)

• Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen

• Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern

• Landwirtschaft und Gartenbau

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung

• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften

• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

• Vergünstigte Zusatzversicherungen

• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad

• bezuschusstes Deutschland-Ticket