Wir sind eine moderne und innovative Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Mannheimer Norden. In unterschiedlichsten Settings betreuen wir derzeit über 200 Kinder und Jugendliche sowie junge Erwachsene im Rahmen unserer Hilfen zur Erziehung.
Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet die Bereichsleitungsaufgaben für unsere beiden Intensivgruppen für systemherausfordernde Jugendliche sowie u.a. die konkrete inhaltliche Planung, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme neuer Angebote in diesem Bereich und anderen Bereichen. In diesem Rahmen findet eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung statt.
Im Rahmen der Übernahme weiterer Aufgaben und bei persönlichem Interesse steht perspektivisch der Aufbau zur Stellvertretung der Einrichtungsleitung zur Option.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
Abstimmung mit und Führen der Teamleitungen beider Gruppen
Fallkenntnis der zugehörigen Fälle in Kooperation mit den jeweiligen Teamleitungen
Fallverantwortung auf oberster Ebene
Personalauswahl und -führung
Teamentwicklung und Teambegleitung
Sicherung der Qualitätsstandards und der Belegung
bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Betreuungsangebote
Kooperation mit unserem internen Fachdienst, den Jugendämtern, Fachkliniken und weiteren Kooperationspartnern
Rufbereitschaft wochenweise im Wechsel mit den anderen Mitgliedern des Leitungsteams
Übernahme von Verantwortung in einzelnen Querschnittsthemen bzgl. der Gesamteinrichtung
Zukunftsorientierte Angebotsentwicklung und -planung
enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Akzeptanz und eine positive Haltung hinsichtlich der vorliegenden Intensivkonzepte
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Berufserfahrung im Bereich stationärer Kinder- und Jugendhilfe
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung
Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten
Souveräner Umgang mit Kunden und Kooperationspartnern
Kreativität
personell sehr gut ausgestattete Intensivgruppen mit interessanten Arbeitsinhalten und installierten Teamleitungen pro Gruppe
Ein kompetentes Leitungsteam in angenehmer Arbeitsatmosphäre und Einarbeitung in den Aufgabenbereich
Bezahlung nach TVöD SuE, Gleitzeit, Betriebliche Altersvorsorge
Ein von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägtes Arbeitsumfeld
Kollegiale Beratung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
Betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Persönliche Chance der Weiterentwicklung durch passgenaue Aufgabenbereiche und neue Herausforderungen
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Sozialpädagog*in als Bereichsleitung (m/w/d) für Intensivgruppen und Projektentwicklung gesucht!
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Johann-Peter-Hebel-Heim
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