Sozialpädagogin (m/w/d) für die Jugendwohngruppe

Als stationäre Betreuungsform richtet sich die Jugendwohngemeinschaft an Jugendliche im Alter zwischen 16 und 21 Jahren. Unterstützt durch unser Team aus zwei Betreuer/-innen lernen die jungen Menschen schrittweise auf eigenen Beinen zu stehen - bis sie ihr Leben selbst meistern können. Wenn Sie als stabile Bezugsperson Orientierung und Halt geben können und bei der Lösung von schulischen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite stehen möchten, dann bewerben Sie sich doch einfach. Wir freuen uns auf Sie!

• Unterstützung, Beratung und Betreuung von Jugendlichen im Rahmen der stat. Hilfen nach SGB VIII §34, §§ 35a und 41

• Gestaltung des Alltags mit den Jugendlichen in der Gruppe und individuell

• Begleitung und Beratung der Jugendlichen im Bereich Schule und Ausbildung

• Berufsorientierung, auch in Angeboten der schulischen und beruflichen Rehabilitation

• Mitwirkung an der Ausgestaltung und Umsetzung von Entwicklungszielen im Rahmen der Hilfeplanung mit den Jugendlichen und den Jugendämtern

• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Arbeitsagenturen und weiteren relevanten Institutionen

• Ihre Bereitschaft in Not- und Krisenfällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit ( Mo-Fr) telefonisch erreichbar zu sein oder in Einzelfällen am Wochenende tätig zu werden, setzen wir voraus

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Sozialpädagoge/-in

• Sie möchten sich auf eine enge, zeitweise auch konfliktbeladene Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen mit unterschiedlichen Hintergründen einlassen und sind auch im Umgang mit Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten zu kreativen und konstruktiven Lösungen in der Lage 

• Interkulturelle Kompetenz ist Teil Ihrer Haltung

• Sie verfügen über eine gute Reflexionsfähigkeit gegenüber eigenem Verhalten, arbeiten verantwortungsbewusst und sind offen für flexible Arbeitszeiten 

• Sie bringen Interesse an Öffentlichkeitsarbeit mit 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Heimzulage

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

   

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• BEP-Berufseinstieg als Pädagoge/-in 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation