Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt.
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, Ihre Ideen, Ihr Humor und Ihre Verantwortungsbereitschaft gefragt sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald in Sulzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) oder vgl. Qualifikation - als Bereichsleitung für unsere stationären Angebote
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Sie steuern, koordinieren und kontrollieren die pädagogischen, personellen und finanziellen Ziele und Prozesse in den Kinderdorffamilien und Wohngruppen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Sie führen die Mitarbeiter/-innen in Ihrem Bereich ziel- und prozessorientiert entsprechend der SOS-internen Führungsleitlinien
Sie fördern die Motivation, Identifikation und Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen
Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden im Bereich in organisatorischen, team- und fallbezogenen Fragestellungen - u. a. auch in Ruf-Bereitschaften an einzelnen Wochenenden/Feiertagen
Sie vergeben fallbezogene und fallübergreifende Aufträge an den Fachdienst im Rahmen der individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung
Sie verantworten den Prozess von der Aufnahme bis zur Rückführung bzw. Verselbständigung der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen
Sie wirken aktiv mit in bereichsbezogenen und bereichsübergreifenden Prozessen zur Weiterentwicklung des SOS-Kinderdorfes
Sie beraten und unterstützen die Einrichtungsleitung zu übergeordneten entscheidungsrelevanten Themen
Sie erstellen, aktualisieren und überprüfen Konzepte und Leistungsbeschreibungen der bisherigen und ggf. neuer Angebote
Sie sichern und entwickeln die Qualität der Angebote auf Basis des geltenden SOS-GAB-Qualitätsentwicklungsverfahrens
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrungen in der (stationären) Jugendhilfe
Idealerweise bringen Sie (erste) Führungserfahrung sowie eine systematische, traumapädagogische oder vergleichbare Weiterbildung mit
Ihre Freude im Kontakt mit Kindern/Jugendlichen, Eltern, Team und Kooperationspartner/-innen ist spürbar und steckt an
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich - Sie reflektieren Ihr Tun und leben eine konstruktive Feedback-Kultur
Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen und wirken lösungsorientiert
Sie arbeiten gerne selbstständig, transparent und verantwortlich und tragen aktiv zu einer gelingenden Teamarbeit bei
Sie gestalten Prozesse und Strukturen bedarfs- und beteiligungsorientiert und sind bereit und fähig, Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung, in der Sie Teil unseres motivierten, humorvollen und engagierten Teams werden
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD SuE 17 mit vielfältigen Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
evtl. Beteiligung an ggf. erforderlichen Umzugskosten
bei Bedarf bieten wir Wohnmöglichkeiten im SOS-Kinderdorf
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
bei Interesse bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeitguthaben zu sparen und berufliche Auszeiten (Sabbatical) zu verwirklichen
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
regelmäßige Supervision
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Falls Sie Interesse haben, diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle im SOS-Kinderdorf Schwarzwald - einer vielseitigen Einrichtung mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu übernehmen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Ulrike Ebbing (Einrichtungsleitung)
Telefon: 07634 56090
E-Mail: kd-schwarzwald@sos-kinderdorf.de
Arbeitgeber
SOS-Kinderdorf e.V.
Benefits |
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