Sozialpädagogische Fachkraft für das Projekt „Mobilität und Teilhabe für alte Menschen mit Einschränkungen"

Heidelberg
Stadt Heidelberg

Das Amt für Soziales und Senioren der Stadtverwaltung Heidelberg sucht im Aufgabenbereich Weiterentwicklung der Seniorenarbeit ab dem 01.01.2019 eine

 

sozialpädagogische Fachkraft mit Diplom oder vergleichbarem Abschluss

 

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-V.

 

Der Aufgabenbereich befasst sich mit der Entwicklung und Konzeption von spezifischen, meist dezentralen Angeboten für ältere Menschen, die gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter ermöglichen. Weiter sollen nachbarschaftliche Beziehungen und das Gemeinwohl durch die Übernahme ehrenamtlicher Tätigkeiten gestärkt und Bürgerinnen und Bürger animiert werden im Sinne einer „sorgenden Gemeinschaft“ Verantwortung zu übernehmen.

 

Der Stadt Heidelberg ist es gelungen, Stiftungsgelder für das Projekt „Mobilität und Teilhabe für alte Menschen mit Einschränkungen in Heidelberg“ einzuwerben. Die Förderung durch die Stiftung und die Dauer des Projektes ist auf 5 Jahre angelegt. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr.

 

Ihr künftiger Aufgabenbereich

 

Kurzfristig:

  • Erstellen eines stadtteilbezogenen Konzeptes zur verbesserten Mobilität und gesellschaftlichen Teilhabe von alten Menschen mit Bestandsaufnahme sowie Gesprächen mit den relevanten Akteurinnen/Akteuren in den Heidelberger Stadtteilen 
  • Recherche von Best Practice-Beispielen in anderen Kommunen und Prüfung deren möglicher Übertragbarkeit auf Heidelberg
  • Installieren und Verantwortungsübernahme für einen (motorisierten) Fahr- und Begleitdienst (Suche und Schulung von verlässlichen Ehrenamtlichen und Honorarkräften, Anschaffung eines geeigneten Fahrzeugs)
  • Planung und Umsetzung von überwiegend dezentralen Maßnahmen und Veranstaltungen, die dem Stiftungszweck entsprechen 

     

Mittelfristig:

  • Entwicklung von Maßnahmen und Veranstaltungen der (nicht) motorisierten Begleitung
  • (Informations-)veranstaltungen zum Sich-Kennenlernen, zur Gewinnung von Ehrenamtlichen, zur Mobilisierung (zum Beispiel ÖPNV- und Rollatorentraining) sowie zum Erhalt der Alltagskompetenz

  • Sensibilisieren der Nachbarschaft in den Stadtteilen, um diese zum Beispiel für die Übernahme kleinerer nachbarschaftlicher Hilfsdienste für eingeschränkte Menschen zu motivieren
  • verschiedene Pilotprojekte mit Partnerinnen/Partnern in den Stadtteilen umsetzen       

 

Langfristig:

  • Verstetigung, Anpassung und Weiterentwicklung des Projekts sowie die Koordination der entstandenen Teilprojekte, gegebenenfalls Übergabe an Akteurinnen/Akteure vor Ort
  • Sicherung des Erreichten, Fortsetzen der erfolgreichen Ansätze
  • Ausbau der erfolgreichen Pilotprojekte und Maßnahmen


Was können wir Ihnen bieten?

  • Ein freundliches Arbeitsklima, eine gute Kollegialität und die Möglichkeit die Seniorenarbeit in Heidelberg weiterzuentwickeln und Akzente zu setzen
  • Vielseitige Bausteine der Personalentwicklung (unter anderem ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm) und damit ideale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Kostenlose Sportangebote und Vortragsreihen zu gesundheitsrelevanten Themen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum Abonnement eines Jobtickets für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar

  

und vieles mehr.

 

Die Stadt Heidelberg fördert die Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie durch vielfältige Angebote. Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet (www.charta-der-vielfalt.de). Bewerbungen von Teilzeitinteressierten werden einbezogen.

 

Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben und Sie unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 18.11.2018 an folgende Adresse:

 

Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt

Postfach 10 55 20

69045 Heidelberg

oder per E-Mail an bewerbung@heidelberg.de.

 

Für weitere Informationen stehen Ihnen beim Amt für Soziales und Senioren die Leiterin der Abteilung Senioren und Soziale Dienste Frau Bärbel Fabig unter Telefon 0622158-38450 sowie beim Personal- und Organisationsamt Frau Then-Bergh unter Telefon 06221 58-11770 gerne zur Verfügung.

geeignet.

Voraussetzungen

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, der Soziologie, der Diplom-Pädagogik, des Gesundheitsmanagements, als Gemeindereferentin/Gemeindereferent oder ein vergleichbares Studium
  • Erfahrung mit und Interesse an alten Menschen sowie an intergenerationellen und ehrenamtlichen Prozessen, die sich dezentral an den Begebenheiten in den Stadtteilen orientieren 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung vergleichbarer Projekte
  • Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Innovationskraft, um zukunftsfähige sowie nachhaltige Projekte bzw. Prozesse anzustoßen, diese zu gestalten, zu begleiten und mit anderen umzusetzen
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen
  • Die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kontakt für Bewerbung

Personal- und Organisationsamt

Arbeitsort

Dantestraße 7, 69115 Heidelberg

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Dantestraße 7, 69115 Heidelberg