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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 15234 Frankfurt (Oder)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:30 und 8:30 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 10627 Berlin

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr, Straßen- und Grünfächenamt, Fachbereich Grünflächen sucht ab sofort, unbefristet, eine/einenFreiraumplaner/in für Sondermaßnahmen im öffentlichen Raum (m/w/d)Entgeltgruppe gem. TV-L: E11 (Bewertungsvermutung) Stellenbezeichnung: Technische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Planung und Durchführung von Bauvorhaben im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau auf Flächen des Straßen- und Grünflächenamtes und Freiflächen anderer Bedarfsträger,</li><li>Nachhaltige Entwicklung urbaner Grün- und Freiräume unter Berücksichtigung von Maßnahmen zur Klimaanpassung sowie Entwicklung und Durchführung von Projekten aus den Bereichen „Bildungsgarten“, „Urban Gardening“ und „Kinder- und Jugendgarten“,</li><li>Steuerung und Integration von Klimaanpassungsstrategien in der Freiraumplanung,</li><li>Anwendung innovativer Konzepte wie Schwammstadt-Prinzip, klimaresiliente Bepflanzungen und nachhaltige Baustoffwahl,</li><li>Fertigung der Ausschreibungsunterlagen, Prüfung und Wertung der Angebote, Vorbereitung der Auftragsvergabe,</li><li>Bauleitung, Projektsteuerung,</li><li>Abnahme der Leistungen nach VOB, Prüfung der Abrechnungsunterlage,</li><li>Übernahme der Bauherrenleistung von schwierigen Baumaßnahmen (auch in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros),</li><li>Erarbeitung, Prüfung und Abrechnung von HOAI – Verträgen, und Verträgen entsprechend der Unterschwellenvergabeordnung.</li></ul>Das komplette Arbeitsgebiet finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing./Dipl.-Ing. FH oder Master) in der Fachrichtung Landespflege, (nachhaltige) Landschaftsarchitektur oder (nachhaltige) Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung.<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2025-310-61820 Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich) Nachweise über die geforderten Qualifikationen aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. eine Einverständniserklärung zur PersonalakteneinsichtAuskünfte: Fachabteilung: Herr Ohlrich, Tel: 030/90294-3419 (fachliche Fragen), Herr Vogel, Tel: 030/90294-3001 (organisatorische Fragen)Personalmanagement: Frau Lentes, Tel: 030/90294 2109<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Freiraumplanerin-fuer-Sondermassnahmen-im-oeffentlichen-Ra-de-j61820.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Freiraumplaner/in für Sondermaßnahmen im öffentlichen Raum (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr, Ordnungsamt - Fachbereich Veterinär- und Lebensmittelaufsicht sucht ab dem 01.01.2026 (vorbehaltlich des Inkrafttretens des Haushaltsgesetzes 2026/2027) befristet bis zum 31.07.2027 gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.Z.m. Teilzeitvertretungen, eine/einenTierärztin/Tierarzt (m/w/d) Entgeltgruppe gem. TV-L: E14 Stellenbezeichnung: Tierärztin/Tierarzt Teilzeit mit 71,7 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 28,28 Wochenstunden)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Überwachung des Verkehrs mit frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken,</li><li>Überwachung nach dem Preis-, Handelsklassen- und Qualitätsnormenrecht,</li><li>Tierseuchenrechtliche Überwachung inkl. Untersuchung der landwirtschaftlichen Nutztierbestände,</li><li>Durchführung von Maßnahmen der Tierseuchenbekämpfung,</li><li>Ein- und Durchfuhruntersuchungen von Tieren, tierischen Erzeugnissen und Waren aus Drittländern,</li><li>Überwachung des Verkehrs mit tierischen Nebenprodukten,</li><li>Tierschutzrechtliche Überprüfung von gewerblichen und privaten Tierhaltungen und –veranstaltungen,</li><li>Erteilungen von Erlaubnissen nach dem Tierschutzgesetz,</li><li>Überwachung der Haltung von gefährlichen Tieren wildlebender Arten,</li><li>Rassebeurteilung von Hunden nach dem Hunde-Gesetz Berlin,</li><li>Entscheidung über Maßnahmen der Gefahrenabwehr nach dem Hunde-Gesetz Berlin,</li><li>amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung von Wild.</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:<ul><li>die Approbation als Tierärztin/Tierarzt</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2025-318-62091 Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich) Nachweise über die geforderten Qualifikationen aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. eine Einverständniserklärung zur PersonalakteneinsichtAuskünfte: Fachabteilung: Frau Dr. Gluschke, 030/90294-5110 (fachliche Fragen); Herr Vogel, 030/90294-3001 (organisatorische Fragen) Personalmanagement: Frau Lentes, 030/90294-2109<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/TieraerztinTierarzt-mwd-de-j62091.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.Ihr Herz schlägt für Personal und die Gehaltsabrechnung und Sie brennen darauf, im Team die gemeinsamen Herausforderungen zu meistern? Bei uns können Sie Ihr Expertenwissen einsetzen und Ihre Fachkenntnisse weiter vertiefen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Personal und Soziales suchen wir am Standort Berlin in der Lise-Meitner-Straße 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;- möglichst in Vollzeit - einen&nbsp;Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration und Gehaltsabrechnung&nbsp;Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen gemeinsam im Team unsere ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Belangen von der Einstellung bis zum Austritt&nbsp;</li><li>Sie beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis</li><li>Sie unterstützen bei der Gehaltsabrechnung mit SAP sowie im Melde- und Bescheinigungswesen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen&nbsp;</li><li>Sie wirken bei der Administration der betrieblichen Altersversorgung und der Arbeitszeitlangzeitkonten mit</li><li>Sie unterstützen das Personalcontrolling durch Auswertungen und Reports</li><li>Sie gestalten aktiv unsere HR-Prozesse und arbeiten in Projekten mit</li></ul>Sie passen gut zu uns, wenn Sie:<ul><li>eine kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, z. B. Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) bzw. entsprechende Zusatzqualifikationen z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mitbringen oder ein vergleichbares Studium (z. B. Betriebswirtschaft) abgeschlossen haben</li><li>bereits mehrere Jahre im Personalbereich tätig sind und umfassende Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Personalvertretungsrecht haben</li><li>über sichere und praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM (vor allem Payroll, Time Management) sowie Microsoft 365 verfügen und im Umgang mit digitalen Personalakten vertraut sind (idealerweise ENAIO)&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen haben und sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohe Teamfähigkeit auszeichnen</li><li>neugierig sind und sich gerne in komplexe Spezialgebiete einarbeiten</li><li>Freude an neuen Herausforderungen haben und diesen flexibel und offen begegnen&nbsp;</li><li>gerne mitdenken, lösungsorientiert handeln und unsere HR- Prozesse weiterentwickeln wollen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards in einem innovativen Unternehmen</li><li>mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und teilweise ortsunabhängiges Arbeiten</li><li>eine tarifgebundene Vergütung nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub und bis zu 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren&nbsp;</li><li>diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen und externen Schulungsangeboten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz&nbsp;sowie optimale IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und teamorientiertes Arbeiten in einem motivierten Umfeld&nbsp;</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Interessiert?&nbsp;Freuen Sie sich auf eine neue berufliche Herausforderung bei uns und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://www.mdk-bb.de/karriere/bewerbung/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 2234!&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Für nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen unter nachfolgender&nbsp;Telefonnummer gern&nbsp;zur Verfügung.Medizinischer Dienst Berlin-BrandenburgAbteilung Personal und Soziales(030) 202023 -5236Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration und Gehaltsabrechnung 

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung, Stadtentwicklungsamt, Fachbereich Vermessung sucht ab sofort, unbefristet, eine/einenSachbearbeiter/-in für Karten- und Planerstellung im Arbeitsb. Geodaten-/Kartenmanagement (m/w/d)Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a Stellenbezeichnung: Vermessungstechniker/in Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet innerhalb eines Teams der kommunalen Vermessung Reinickendorf. Das Team besteht derzeit aus fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Sie erstellen Karten und Pläne, Risse und Berechnungsskizzen,</li><li>Sie pflegen die vorhandenen Landeskartenwerke und führen Analysen zu raumbezogenen Veränderungen durch,</li><li>Sie wenden CAD-, GIS und verschiedene Auswerte- und Berechnungsprogramme an,</li><li>Sie übernehmen Aufgaben in der Betreuung von Mitarbeitenden in Ausbildung, Praktikum oder Studium.</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in</li></ul>oder<ul><li>vergleichbare Abschlüsse</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit vergleichbaren Ausbildungsinhalten.&nbsp;</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2025-324-62220</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Herr Lehnert, 90294 4847 und Herr Terlinden 90294 3124 Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 90294 2058<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeiter-in-fuer-Karten-und-Planerstellung-im-Arbeit-de-j62220.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Sachbearbeiter/-in für Karten- und Planerstellung im Arbeitsb. Geodaten-/Kartenmanagement (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: 01.02.2026Entgeltgruppe: S 11b TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Paulsenstraße 22, 12163 BerlinBewerbungsfrist: 18.12.2025<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Koordinierung der gesamten pädagogischen, technischen und sozialräumlichen Arbeit der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Steuerung der Zusammenarbeit mit freien Trägern</li><li>Aktive Mitarbeit in regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Fach-Arbeitsgemeinschaften und Gremien</li><li>Auswahl und Einsatz von Honorarkräften, Abschluss von Honorarverträgen</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder</li><li>Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder</li><li>Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u. a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 8b) oder </li><li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit mindestens 2,5 Jahren Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 8b)</li></ul>Weitere Voraussetzungen:<ul><li>Zertifizierte Führungskräftefortbildung o. ä. Qualifizierung, bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Mind. 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>umfassende Kenntnisse der sozialräumlich orientierten Arbeit sowie Bildungsarbeit und Beteiligungsverfahren</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li></ul><h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau HeiplAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299 - 5922Herr KuhnAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-5159<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-einer-Jugendfreizeiteinrichtung-JFE-mwd-de-j62346.html?pdf=de" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3 Std./Wo. in 14776 Brandenburg an der Havel

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 16515 Oranienburg

Werde Teil unserer nachhaltigen ErfolgsstoryWir bei HKP Holzkontor Preussen verwandeln Holz-Abfall in Energie und Visionen in Wirklichkeit. Wir versorgen Berlin mit nachhaltiger Energie und gestalten die Zukunft der Circular Economy aktiv mit. Jetzt fehlt uns nur noch du – eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die Lust hat, zu überzeugen, zu gestalten und zu gewinnen.<h3>Deine Mission im Vertrieb</h3><ul><li>Du hast Lust, im Team richtig durchzustarten.</li><li>Du gehst offen auf Menschen zu, gewinnst neue Kund*innen und pflegst bestehende Beziehungen mit Leidenschaft - herzlich, verbindlich, professionell.</li><li>Du berätst klug, lösungsorientiert und immer mit einem Lächeln.</li><li>Angebote, Verhandlungen, Abschlüsse – du bringst die Dinge ins Rollen.</li><li>Du erkennst Marktchancen, bevor andere sie sehen.</li><li>Du bist unser Gesicht nach außen – mit Stolz, Energie und echter Überzeugungskraft.</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung – alles Weitere lernst du bei uns.</li><li>Begeisterung für Vertrieb und Kommunikation.</li><li>Eigeninitiative, Mut und Freude am Erfolg.</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an moderner Recyclingtechnologie.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h3>Was dich bei uns erwartet</h3><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.</li><li>Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel sind selbstverständlich.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Weiterbildung &amp; Coaching im Vertrieb und in der Circular Economy.</li><li>Ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft anpackt.</li></ul><h3>Warum jetzt?</h3>Weil du im Vertrieb mehr willst als nur Zahlen hin- und herschieben. Deine Arbeit macht Sinn – sie dient einer besseren Zukunft für Berlin. Wenn du Energie hast, Ideen liebst und Menschen begeistern kannst – dann bist du bei uns richtig.<h3>Bewirb dich jetzt!</h3>Schick uns deine Unterlagen oder einfach eine kurze Nachricht – wir melden uns persönlich! HKP Holzkontor Preussen GmbH – Sustainability for Berlin. email: <a href="mailto:info@hk-preussen.de" target="_blank">info@hk-preussen.de </a>, Tel. 030 / 33 00 29 70 (AP Frau Herzog)

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