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Das Max-Planck-Institut für Festkörperforschung (MPI-FKF) in Stuttgart ist ein weltweit anerkanntes Spitzeninstitut für die Erforschung kondensierter Materie mit rund 400 Beschäftigten. Das Institut beherbergt bahnbrechende Forschungsprojekte zu den Themen Quantenmaterialien, Nanowissenschaften und Energieforschung in einem lebendigen, interdisziplinären und multikulturellen Arbeitsumfeld mit Zugang zu weltweit einzigartigen Forschungseinrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des öffentlichen Managements oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse - Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Kenntnisse des Bundesreisekostengesetzes sind erwünscht </li> <li> Sicherer Umgang mit der Verwaltungssoftware SAP </li> <li> Hohe Sozialkompetenz ist erwünscht </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung des Sachgebietes Personal (Reisekosten und Drittmittel) mit insgesamt elf Mitarbeitenden </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrechts </li> <li> Organisation der monatlichen Entgeltabrechnung mit Bearbeitung von Sonderfällen und Grundsatzfragen </li> <li> Mitgestaltung bei der Personal- und Organisationsentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer renommierten Forschungseinrichtung mit vielseitigen Tätigkeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einen modern eingerichteten Arbeitsplatz sowie die Angliederung an eine Kindertagesstätte. </li> <li> Eine  unbefristete  Beschäftigung und eine Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in Entgeltgruppe 11. </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Wir bieten einen Zuschuss zum Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehr. </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Max-Planck-Institut für Festkörperforschung
Verwaltung
Heisenbergstraße 1
70569 Stuttgart<br><br>Max-Planck-Institut für Festkörperforschung

Leiter/in des Sachgebietes Personal (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Festkörperforschung in Stuttgart ist eines der weltweit führenden Institute für die Erforschung kondensierter Materie. Das Institut umfasst innovative Forschungsprojekte zu Quantenmaterialien, Nanowissenschaften und Energieforschung und bietet Zugang zu einer international einzigartigen Forschungsinfrastruktur. Unsere 400 Mitarbeiter arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären und multikulturellen Umfeld.
Unsere Graduiertenschule  International Max Planck Research School for Condensed Matter Science (IMPRS-CMS)  unterstützt junge Wissenschaftler:innen am Institut.
Die IMPRS-CMS an unserem Institut ist Teil eines Max-Planck-weiten Netzwerks, das über 60 Graduiertenschulen in ganz Deutschland umfasst. Durch die Anbindung an die Universität Stuttgart spielt die IMPRS-CMS eine zentrale Rolle bei der Förderung junger Wissenschaftler:innen an unserem Institut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Beherrschung der gängigen Software (Microsoft Office) </li> <li> Aufgeschlossenheit; Sie sollten Freude an der Arbeit in einem internationalen wissenschaftlichen Umfeld haben </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administrative Unterstützung für die Koordination der IMPRS-CMS: tägliche E-Mail-Korrespondenz auf Englisch und Deutsch, Erstellung von Zertifikaten, Pflege der Datenbank und des Alumni-Netzwerks </li> <li> Unterstützung bei der Immatrikulation von Promovierenden an der Universität Stuttgart </li> <li> Unterstützung beim Online-Bewerbungsverfahren für Master-Studierende und Promotionen </li> <li> Administrative Organisation von Veranstaltungen, wie z. B. dem jährlichen Retreat-Treffen und den Sommer-​/Winterschulen </li> <li> Verbindung zur Institutsverwaltung: Reisekosten, Rechnungen, Rückerstattungen, Inventar usw. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Darüber hinaus werden die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes gewährt. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
</p><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Weitere Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie von Dr. Eva Benckiser unter  <a href="mailto:contact@imprs-cms.mpg.de" target="_blank">contact@imprs-cms.mpg.de</a> .
Max-Planck-Institut für Festkörperforschung
Heisenbergstraße 1
70569 Stuttgart
Www.fkf.mpg.de<br><br>Max-Planck-Institut für Festkörperforschung

Assistenz (w/m/d) (50 - 75 %) für unsere Graduiertenschule

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination von IT- oder Softwareprojekten </li> <li> Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur Projektplanung und Dokumentation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Prozessübergreifendes, unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit mit wechselnden Arbeitssituationen flexibel umzugehen </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an KI-Technologien und deren Anwendung in Softwareprojekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und dem Entwicklungsteam. Ihr Ziel ist es, Projekte effizient und termingerecht umzusetzen und dabei die Qualität sowie die Anforderungen der Stakeholder sicherzustellen. </li> <li> Planung, Organisation und Überwachung von Softwareentwicklungsprojekten vom Kick-Off bis zum Go-Live </li> <li> Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern </li> <li> Steuerung von externen Entwicklungspartnern und Softwarehäusern </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Marktanalysen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Terminen und Budgets sowie Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen nach ISO 27001 </li> <li> Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentation gegenüber Management und Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Prozessanalysen und Sicherstellung eines umfassenden Prozessverständnisses zur Optimierung von Abläufen </li> <li> Identifikation von Einsatzmöglichkeiten für KI-Technologien in Softwareprojekten und Begleitung der Implementierung </li> <li> Für diese Position ist ein  Pre-Employment Screening  vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer  Karrierewebsite . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit innovativen, technologisch herausfordernden Projekten in einem internationalen Umfeld </li> <li> Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Penelope Walz
Siegburger Strasse 241
50679 Köln
+49160 3776309<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie sind ausgebildete Betreuungskraft nach §43b (bisher §87b) </li> <li> Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit </li> <li> Sie sind kommunikativ </li> <li> Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Begleitung im Alltag - zum Beispiel beim Einkaufen oder Spazieren gehen, zum Arzt oder zu Veranstaltungen </li> <li> Hilfe bei den täglichen Aufgaben - beim Zubereiten der Mahlzeiten und beim Führen des Haushalts </li> <li> Stärkung von Gesundheit und Wohlbefinden - durch kleine Fitnessübungen, die in den Tagesablauf eingebaut werden </li> <li> Fürsorge und Gesellschaft - durch Da-Sein, Zuhören, Vorlesen und Gespräche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Alltagsbegleiter (m/w/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit

Die  Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität  im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig  ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige  Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden  sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie  Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hervorragend  abgeschlossenes Hochschulstudium  der  Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der  Wirtschaftsmathematik, der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten  Studiengang (auf Masterniveau) </li> <li> Sehr gute analytische und  konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und  Englischkenntnisse  in Wort und  Schrift </li> <li> Hohes Maß an  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität , effektives  Zeitmanagement ,  Belastbarkeit ,  Einsatzbereitschaft  und eine  selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Interesse an  wissenschaftlichen  Fragestellungen  und  intellektuelle Neugier </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Software  (z. B. Stata, R, SPSS) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten </li> <li> Ad-hoc Analysen  zu  aktuellen Themen </li> <li> Eigenständige Forschungsarbeit  und  Beitrag zur Entwicklung neuer Erkenntnisse </li> <li> Vorbereitung und  selbstständige  Durchführung von Lehrveranstaltungen </li> <li> Veranstaltungs- und Lehrstuhlorganisation </li> <li> Das  Fachgebiet für  Unternehmensfinanzierung (510E)  ist Teil des Instituts für Financial Management an  der Uni Hohenheim </li> <li> Das Fachgebiet beschäftigt sich mit empirischer und theoretischer Forschung im Bereich der Finanzwirtschaft ( Unternehmensfinanzierung/Corporate Finance und Household Finance ) - insbesondere auch an interdisziplinären Schnittstellen, etwa zum externen und internen Rechnungswesen </li> <li> Aktuelle  Forschungsthemen sind u.a.  Investitions-  und  Finanzierungspolitik  von Unternehmen,  Artificial Intelligence  im Finance ,  Sustainable  Finance ,  Strategy und  Finance ,  Corporate Governance  und das  Investitionsverhalten privater  Haushalte / finanzielle Bildung . </li> <li> Im Bereich  der Lehre umfasst das Fachgebiet u. a. die Bereiche  Investition und Finanzierung ,  Unternehmensbewertung ,  Finanzmanagement ,  Kapitalmarkttheorie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannendes Tätigkeitsspektrum  in Forschungs- und Lehrprojekten </li> <li> Mitarbeit in  einem  teamorientierten Arbeitsumfeld  mit hohem Gestaltungspotenzial </li> <li> Intensive Betreuung Ihres  Promotionsvorhabens </li> <li> Exzellentes Forschungsnetzwerk  zu  internationalen  Forschungseinrichtungen </li> <li> Teilnahme an internationalen  Konferenzen </li> <li> Kontakte zu namhaften Unternehmen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote  sowie  Unterstützung bei  der  persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> </ul><br>Da die  Universität ihren Anteil an Wissenschaftlerinnen erhöhen möchte, sind Bewerbungen  von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:  Universität Hohenheim, Fg. Unternehmensfinanzierung, Prof. Dr. Daniel Hoang, Fruwirthstr. 49, 70599 Stuttgart.
Für   inhaltliche Rückfragen  steht Ihnen Dr. Andreas Benz ( <a href="mailto:andreas.benz@uni-hohenheim.de" target="_blank">andreas.benz@uni-hohenheim.de</a> ) gerne zur Verfügung.<br><br>Universität Hohenheim

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Promotion Corporate Finance

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Physiker </li> <li> Sie sind ein guter Kommunikator und können aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz ein fachlich versiertes Team leiten </li> <li> Sie haben Erfahrung in Prozessautomation oder -analytik und interessieren sich für optische Technologien und Systemdesign </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Produktzulassungen für Explosionsschutz und Hygienic Design </li> <li> Selbstständiges, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden </li> <li> Definition und Koordination aller Entwicklungsprojekte der Produktlinie Prozessanalytik </li> <li> Festlegung der technischen Ziele und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktprogramms gemeinsam mit Ihrem Team </li> <li> Operative Mitarbeit in den Projekten, bevorzugt im Systemdesign </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Analytik </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Kundenprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> </ul><br><br><br>Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
<a href="mailto:Personal@polytec.de" target="_blank">Personal@polytec.de</a>
Telefon  +49 7243 604-0
Www.polytec.com<br><br>Polytec GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Leitung Entwicklung Analytik (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Sie mit Leib und Seele Pädagog*in? Möchten Sie Ihr pädagogisches und fachliches Wissen und Ihre Erfahrung gerne im Feld der Erwachsenenbildung zur Geltung bringen? </li> <li> Eine abgeschlossene Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation mit Masterabschluss (z. B. Fachpädagogik, Studium im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbar) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege und idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder Weiterbildung </li> <li> Erfahrung in der Organisation komplexer Bildungsprozesse </li> <li> Einen wertschätzenden Umgang mit Teilnehmenden, Kooperationspartnern und im Team </li> <li> Organisationsgeschick, Innovationsbereitschaft und Gestaltungsfreude </li> <li> Einen sicheren Umgang mit digitalen Lernplattformen und Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogisch-fachliche und organisatorische Leitung der Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege </li> <li> Umsetzung des Curriculums gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Weiterbildung </li> <li> Sicherstellung im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher und fachlicher Standards sowie fortlaufende Anpassung an neue Anforderungen </li> <li> Begleitung und Beratung der Weiterbildungsteilnehmenden in allen Phasen der Qualifikation </li> <li> Enger Austausch und Kooperation mit den Fachbereichen der pädiatrischen Intensivpflege, den direkten Vorgesetzten sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherstellung einer exzellenten Unterrichtsqualität im Spannungsfeld pädagogischer Ansprüche und ökonomischer Effizienz sowie fortlaufende Evaluation der durchgeführten Lehrveranstaltungen </li> <li> Gestaltung und Moderation von Lehrveranstaltungen, Workshops und Praxisbegleitungen </li> <li> Förderung einer modernen und lernförderlichen Weiterbildungskultur sowie Implementierung innovativer Lehr- und Lernformate </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über »Corporate Benefits«, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!<br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Leitung Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres  Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung,  bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen  zeichnen uns aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie sind eine zugewandte Persönlichkeit und haben Lust, Ihre fachlichen Fähigkeiten voll einzubringen </li> <li> Sie suchen eine Tätigkeit, in der auch flexible Stellenumfänge möglich sind </li> <li> Sie haben Lust auf Teamarbeit mit flachen Hierarchien </li> <li> Sie suchen vielleicht den Wiedereinstieg nach der Familienphase </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von bewohnerorientierter Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Unterstützung in der ganzheitlichen Versorgung (Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege) unserer Bewohnerinnen  und Bewohner </li> <li> Einhaltung der geltenden Standards und fachgerechte Dokumentation </li> <li> Beratung von Bewohnerinnen, Bewohnern sowie Angehörigen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, Physiotherapeuten etc. </li> <li> Analyse der Situation von Bewohnerinnen und Bewohnern und Planung von Angeboten im Team im Rahmen  von Bewohnerbesprechungen und anderen Besprechungsformaten </li> <li> Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden und Praktikant:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Variable Beschäftigungsumfänge und Einsatzmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit anderen  Einrichtungen im Regionalverbund </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Seniorenzentrum Haus Michael
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Herrn Stefan Melm | Hausleitung
Riquewihrstraße 5
71263 Weil der Stadt-Merklingen
Tel: 07033 46704-11
Mail:  <a href="mailto:stefan.melm@keppler-stiftung.de" target="_blank">stefan.melm@keppler-stiftung.de</a>
Nah.am.menschen<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Profi im Service und Kundenorientierung ist für Sie eine Herzensangelegenheit? Schön - denn,  auch bei den Angeboten unserer Seniorenzentren im Haus Augustinus stehen Menschen und ihre Lebensqualität  im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre Kompetenzen und Ideen in dieses sinnstiftende Arbeitsfeld einbringen  möchten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für das  Seniorenzentrum Haus Augustinus Sindelfingen   mit 76 Pflegeplätzen und einer Tagespflege mit 15 Plätzen, suchen  zum 1. Juni 2026 , als Teil des  Leitungsteams, eine </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, sind Meister:in  der Hauswirtschaft oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung. </li> <li> Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie pflegen einen aufgeschlossenen, respektvollen und emphatischen Umgang mit unseren Bewohner:innen. </li> <li> Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig. </li> <li> Sie haben gute IT-Grundkenntnisse und sind im Umgang mit weiteren IT-Programmen aufgeschlossen. </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie planen, leiten und organisieren den Servicebereich Hauswirtschaft. </li> <li> Sie arbeiten kooperativ im Leitungsteam und mit den anderen Arbeitsbereichen zusammen. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen. </li> <li> Sie tragen Personalverantwortung für die hauswirtschaftlichen Mitarbeiter:innen und sind verantwortlich  für die Personaleinsatzplanung. </li> <li> Sie bringen die Hauswirtschaft nach vorne und engagieren sich in der konzeptionellen Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein multiprofessionelles Führungsteam mit gleichberechtigten Partner:innen </li> <li> Kollegiale Beratung und Unterstützung innerhalb des Leitungsteams </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Seniorenzentrum Haus Augustinus
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Frau Ute Hildebrecht | Einrichtungsleitung
Warmbronner Straße 20
71063 Sindelfingen
Tel: 07031 41617-36
Mail:  <a href="mailto:ute.hildebrecht@keppler-stiftung.de" target="_blank">ute.hildebrecht@keppler-stiftung.de</a>
Nah.am.menschen<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vermittlerservice, Vertriebsinnendienst oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse der Markt-, Vermittler- und Vertriebsstrukturen sowie der Produkte rund um die Krankenversicherung </li> <li> Kommunikationstalent - Sie verstehen es,    unterschiedliche Interessen auszugleichen, tragfähige Beziehungen zu knüpfen und komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu präsentieren </li> <li> Service- und  Lösungsorientierung, analytisches Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuern und priorisieren  eingehender Vorgänge, um die gleichmäßige Auslastung und Qualität der Bearbeitung im Sinne der vereinbarten Service-Level-Agreements zu gewährleisten </li> <li> Koordinieren komplexer Aufgaben innerhalb des vernetzten Backoffice-Teams </li> <li> Sicherstellen, dass  vertriebliche Anfragen von Vermittlern und (Key) Accountmanagern im Tagesgeschäft effizient, lösungsorientiert und teamübergreifend bearbeitet werden </li> <li> Angebotserstellung und  Unterstützung im Umgang mit der Angebotssoftware </li> <li> Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Steuerungssystematik im Vermittlerservice </li> <li> Durchführen von Schulungen und Vertriebsveranstaltungen, um den Wissenstransfer zu fördern und die Ausbildung sowie Einarbeitung von Nachwuchskräften zu unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

2.375 Jobs in Staatsstraße 8, 67480 Edenkoben, Deutschland