Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik der Stadt Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Statistikmitarbeiterin/Statistikmitarbeiter
verbunden mit der stellvertretenden Leitung der Abteilung Statistik. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V). Mittelfristig kann bei entsprechender Bewährung und Aufgabenentwicklung eine Perspektive möglich sein.
Ihr künftiger Aufgabenbereich
Die Abteilung Statistik im Amt für Stadtentwicklung und Statistik besteht aus aktuell vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Aufgabe der kommunalen Statistik ist die problem- und adressatengerechte Aufbereitung von statistischem Datenmaterial. Hierzu werden neben kommunalen Daten auch die Landes- und Bundesstatistik verarbeitet. Durch die Bereitstellung dieser Daten unterstützt die Statistikabteilung die Arbeit der anderen Fachbereiche sowie auch den Gemeinderat und die Öffentlichkeit. So geben beispielsweise Prognosezahlen Aufschluss darüber, ob und wie viele Kindergartenplätze in einem Stadtteil benötigt werden, ob eine neue Schule gebaut werden muss oder mehr Seniorenheime erforderlich sind. Indem sie der Steuerungsunterstützung der Verwaltungsspitze dient, kommt der Abteilung Statistik ein hoher Stellenwert zu. Ein weiteres spannendes Feld der Kommunalstatistik ist die Feststellung und Erklärung gesellschaftlicher Entwicklungen. Die Abteilung Statistik ist gleichzeitig die kommunale Statistikstelle der Stadt Heidelberg und unterliegt als solche strengen datenschutzrechtlichen Vorschriften.
Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Vertretung des Leiters der Abteilung Statistik insbesondere:
Führung und Auswertung der Bevölkerungsstatistik als Arbeitsschwerpunkt
Erstellung statistischer Analysen und Prognosen und das Verfassen statistischer Berichte, insbesondere von Sozialraumanalysen
Ausbau bzw. Implementierung des EDV-gestützten statistischen Informationssystems sowohl in seiner abteilungsinternen Funktion als auch zur Information der Verwaltungsspitze, des Gemeinderats, anderer Fachämter und der Öffentlichkeit
Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Wahlpräsentationen
Was können Sie von uns erwarten?
ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
vielseitige Bausteine der Personalentwicklung (unter anderem ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm) und damit ideale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
kostenlose Sportangebote und Vortragsreihen zu gesundheitsrelevanten Themen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Zuschuss zum Abonnement eines Jobtickets für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar
und vieles mehr.
Die zu besetzenden Stellen sind selbstverständlich in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet (www.charta-der-vielfalt.de). Bewerbungen von Teilzeitinteressierten werden in das Auswahlverfahren einbezogen.
Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 31. Januar 2018 bei der
Stadt Heidelberg
Personal- und Organisationsamt
Postfach 10 55 20, 69045 Heidelberg
oder per E-Mail an: bewerbung@heidelberg.de
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Amt für Stadtentwicklung und Statistik Frau Hartmann unter Telefon 06221 58-21600 oder Herr Lenz unter Telefon 06221 58-21590 sowie für allgemeine Fragen zum Verfahren beim Personal- und Organisationsamt Herr Werner unter Telefon 06221 58-11060 gerne zur Verfügung.
ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Politik, Geografie (Sozial- oder Bevölkerungsgeografie)
Methodenkompetenz in der empirischen Sozialforschung
sehr gute Kenntnisse in der MS-Office-Produktfamilie (insbesondere Excel und Access), statistischen Auswertungsprogrammen (SAS, SPSS) und Vertrautheit mit einschlägigen Grafikprogrammen
Beherrschung des im Amt eingesetzten geografischen Informationssystems ARC-GIS sowie Kenntnisse mit dem Programm InstantAtlas
Wir suchen eine Persönlichkeit, die gegenüber neuen Fragestellungen aufgeschlossen und kreativ ist und sich insbesondere mit wissenschaftlich geprägter Herangehensweise einbringt. Für eine erfolgreiche Aufgabenerledigung halten wir eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise für unverzichtbar. Eine hohe fachliche Problemlösungskompetenz und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit sollten vorhanden sein.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | keine Angabe |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |