Stellv. Pflegedienstleitung mit Weiterbildung (m / w / d) - 1786

Kaiserslautern

Stellv. Pflegedienstleitung mit Weiterbildung (m / w / d)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Kaiserslautern


Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Implementierungsphasen von neuen Prozessen sowie der Umsetzung und Auswertung von laufenden Prozessen im Bereich Pflege.

  • Insbesondere bei Schlüsselprozessen wie der Pflegeprozess, das bewohnerbezogene Risikomanagement, das Pflegegradmanagement, die Kommunikationsstruktur, die Prüfinstrumente im Bereich Pflege, das Medikamentenmanagement, die freiheitseinschränkenden Maßnahmen.

  • Sorgen für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Begleitung und Beratung sowie der Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter/innen

  • Ermitteln des Personalentwicklungsbedarfs. Planen, Begleiten und Sichern entsprechender Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Mitwirkung am Strategieprozess und der Selbstbewertung nach EFQM

  • Aufbau und Pflege des relevanten Netzwerks für den Bereich Pflege

  • Mitwirken bei der Vorbereitung und Vollzug des Stellenplanes

  • Verantwortung für die Dienstplangestaltung, den Personaleinsatz und die Personalführung sowie die Arbeitsabläufe im Bereich Pflege

  • Steuerung der Gruppenleitungen

  • Verantwortung für wirtschaftliches Handeln

Ihre Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann

  • sowie mehrjährige Berufserfahrung.

  • Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft, möglichst für Einrichtungen der stationären Altenhilfe oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen

  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und Supervision/Coaching

  • Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung

  • Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation

  • Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung

  • Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen

  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung

  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

  • Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften

  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

  • Vergünstigte Zusatzversicherungen

  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter

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Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

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Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort Leipziger Str. 8, 67663 Kaiserslautern

Arbeitgeber

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Kontakt für Bewerbung

Frau Jutta Asal-von-Wuthenau
Caritas-Altenzentrum St. Hedwig

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Benefits