Teamleiter IT (m / w / d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Speyer
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Sie sind Ansprechpartner für das IT-Team und klären anstehende Aufgaben mit dem Abteilungsleiter
Sie sind zuständig für den 1st & 2nd Level Support bei allen technischen Fragen.
Sie koordinieren Aufgaben sowie den 3rd Level Support mit unseren externen IT-Partnern
Sie konfigurieren und installieren Hardware im Client- und Serverumfeld
Sie nehmen IT-Arbeitsplätze in Betrieb und unterweisen die Anwender*innen
Sie betreuen zwei Rechenzentren und unsere externen Standorte
Sie betreuen, überwachen und entwickeln unseren Microsoft- und VMware-Umgebung weiter
Sie stellen den reibungslosen Betrieb der VMWare-Umgebung, aller Microsoft Dienste und Anwendungen wie z.B. Office 2019, Office 365, Windows Server, SQL-Server, Exchange-Server, Aktive-Directory, RDS, DHCP, DNS sicher
Sie betreuen unserer Firewall und richten VPN-Verbindungen ein
Sie betreuen unsere Netzwerk-Infrastruktur
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im VMware- und Microsoft-Umfeld
Erfahrungen in der Administration heterogener und virtueller Systemlandschaften (z.B. VMWare-ESXi, -vSAN, Microsoft, Linux), sowie der Administration von MS-SQL, MS-Exchange und von Datensicherungen
Erfahrungen im Netzwerkumfeld mit LAN, WAN, MPLS, WLAN und SIP-Tunk
Schnelle und gute Auffassungsgabe, zuverlässig und belastbar
Sehr gute Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang
Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Sie identifizieren sich mit den Zielen des Caritasverbandes
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Arbeitgeber
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Benefits |
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