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Stellen-ID: 269Im Café 26&nbsp;werden Speisen und Getränke an Patient*innen, Beschäftigte und Besucher*innen der Klinik verkauft.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Servicemitarbeiter*in für das Café 26.Ihre Aufgaben<ul><li>Verkauf von Speisen und Getränken sowie Bedienen der Kasse</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Einhalten des Hygienekonzeptes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Hotelservice sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>zuverlässig, kundenorientiert und freundlich</li><li>Diskretion und gepflegte Umgangsformen setzen wir voraus</li><li>Mindestalter 18 Jahre</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem netten Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN</li><li>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe</li></ul>Die Beschäftigung erfolgt im&nbsp;Rahmen einer geringfügig entlohnten Beschäftigung (556-Euro-Minijob).Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Bertold Kohm, GV-Betriebsleiter, Tel. 06222 55-2145.Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="https://www.sgn-wiesloch.de/" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bertold.kohm@sgn-wiesloch.de" target="_blank">bertold.kohm@sgn-wiesloch.de</a> oder Sie senden Ihre Bewerbung an:Servicegesellschaft Nordbaden mbH z.Hd. Herr Kohm Heidelberger Str. 1a 69168 WieslochBitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Akademie im Park - Bildungseinrichtung mit Stil

Servicemitarbeiter für das Cafe 26 (m/w/d) am Wochenende

Stellen-ID: 284Einsatzbereich: zfpG Neckar-Odenwald in MosbachIhre Aufgaben<ul><li>psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen mit einem breiten Spektrum psychosomatischer, psychotherapeutischer und allgemeinpsychiatrischer Krankheits-bilder im Rahmen eines multidimensionalen Behandlungsansatzes in Form von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Qualitätsstandards</li><li>psychopathometrische Diagnostik</li><li>zeitnahe und kompetente Dokumentation</li><li>ergänzt wird diese Tätigkeit von 19,25 Std./Woche um einen Zusatzvertrag mit 12,75 Std./Woche. Sie erhalten die notwendige fachkundige Anleitung und Supervisi-on zwecks Anerkennung der praktischen Tätigkeit nach der PsychTh-AprV</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abschluss als Dipl.-Psychologe / -in oder Master Psychologie</li><li>in Ausbildung zum/r Psychologische / -n Psychotherapeuten / -in befindlich</li><li>Erfahrung in oder ausgeprägtes Interesse an gruppentherapeutischem Arbeiten</li><li>teamorientierter Arbeitsstil mit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten</li><li>Bereitschaft, Ihre Kompetenz in wissenschaftlich basierten Therapiekonzepten zu erweitern</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Eingruppierung als Psycholog*in gemäß TV-L mit Zusatzvertrag als PPiA (Psychologische/r Psychotherapeut*in in Ausbildung)</li><li>interne Fortbildungen</li><li>fachkundige Anleitung und Supervision</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen der Ausbildung (PT 1 = 1.200 Std.) für 1 Jahr befristet.&nbsp;Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Lukas Alexa, Ärztlicher Leiter des zfpG Neckar-Odenwald, Tel. 06261 83-245 oder Frau Dr. Anna Grunze, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-2315.Bewerbungsfrist: 12.08.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, zu wann Sie beginnen könnten.

Psychologe mit Zusatzvertrag über die prakt. Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d)

Stellen-ID: 313Ihre Aufgaben<ul><li>Vorbereitung der Essenausgabe</li><li>Betreuung des Buffets für das Frühstück, Mittag-, und Abendessen sowie für die Kaffeestunde entsprechend eines hochwertigen Hotelstandards</li><li>Übernahme von Aufgaben im Textilservice, z.B. Vorbereitung der Wäsche für den Wäscheversand</li><li>Geschirrreinigung und –versorgung inkl. regelmäßiger Reinigung der Geschirrschränke</li><li>Übernahme der Essensbestellung der Patient*innen mittels dem entsprechenden IT-System</li><li>Ansprechpartner für Patient*innen, Pflegekräfte und Küchenleitung</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards für die Patient*innen der Komfortstation</li><li>Einhalten des Hygienekonzeptes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Servicebereich wären von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit</li><li>freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>flexibel, zuverlässig und selbstständig</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem netten Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>ein gutes Betriebsklima</li><li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN</li><li>regelmäßiger Bezug von Gutscheinbeträgen</li><li>kostenlose Parkplätze / bezuschusstes Jobticket und Jobrad</li><li>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit und ab sofort zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Bertold Kohm, GV-Betriebsleiter, Tel. 06222 55-2145.Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="https://www.sgn-wiesloch.de/" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bertold.kohm@sgn-wiesloch.de" target="_blank">bertold.kohm@sgn-wiesloch.de</a> oder Sie senden Ihre Bewerbung an:Servicegesellschaft Nordbaden mbH z.Hd. Herr Kohm Heidelberger Str. 1a 69168 WieslochBitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Hauswirtschaftliche Serviceassistenten (m/w/d)

Was dich bei deiner Ausbildung bei YAGEO Nexensos erwartet:
 
 Zum 30. August 2026 steigst du als Auszubildende/r in die Welt von YAGEO Nexensos ein. Mit unserem Ausbildungspartner Heraeus in Hanau lernst du alle wichtigen Grundlagen zum Erfolg und vertiefst diese in den verschiedenen Einsatzabteilungen bei uns in Kleinostheim. Wir sorgen dafür, dass du dein erlerntes Wissen von Anfang an in der Praxis anwenden kannst. In der Werkstatt für Auszubildende bei Heraeus in Hanau werden dir die wichtigsten Grundlagen vermittelt. Außerdem lernst du die wichtigsten betrieblichen Abläufe kennen und bekommst die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten. In der Ludwig-Geissler-Berufsschule in Hanau werden dir an 2-3 Unterrichtstagen die Woche theoretische Ausbildungsinhalte vermittelt.
 
 Standort Kleinostheim Vollzeit Befristet, ca. 3,5 Jahre
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 Dein Ausbildungsalltag:
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 <ul><li>Bei uns lernst du die Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen und Systemen.</li><li>Dabei analysierst du Störungen im elektronischen Bereich, ergreifst Sofortmaßnahmen und setzt Anlagen instand.</li><li>Außerdem programmierst, konfigurierst und prüfst du elektrische Anlagen.</li><li>Bei regelmäßigen Treffen mit Auszubildenden aus deiner Berufsgruppe tauscht ihr euch über aktuelle Themen aus und nehmt gemeinsam an Weiterbildungsmaßnahmen teil.</li></ul>
 <h3>
 Was du mitbringen solltest:
 </h3>
 <ul><li>Motivation, in deiner Ausbildung über dich hinauszuwachsen</li><li>Wünschenswert wäre ein mindestens guter Realschulabschluss</li><li>Gutes mathematisch-technisches Verständnis</li><li>Interesse an physikalischen Prozessen</li><li>Konzentrationsfähigkeit, Sorgfältigkeit sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li></ul>
 <h3>
 Join the Leader! Bewirb dich jetzt!
 </h3>
 Du hast einen passenden Ausbildungsberuf gefunden und bist bereit für deinen Start ins Berufsleben? – Dann schicke uns jetzt deine Bewerbungsunterlagen unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/bc844a4b36ac4c6a90e81ccf2b0e30cf?pid=2431029&amp;mpid=1439409&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>. Wir freuen uns über deine Nachricht! Noch Fragen? Unser Recruiting Team steht dir gerne per Mail zur Verfügung: <a href="https://api.relaxx.center/r/e51a665959f44143ab28f628115f7de4?pid=2431029&amp;mpid=1439409&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>.
 
 YAGEO Nexensos GmbH Reinhard-Heraeus-Ring 23 | 63801 Kleinostheim <a href="https://api.relaxx.center/r/0b2f23fde4e6442ab5e1eb4b76a3ef7f?pid=2431029&amp;mpid=1439409&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Weitere Informationen zu YAGEO Nexensos</a>

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitern.&nbsp;Für unseren OP-Funktionsdienst&nbsp;suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten
 Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
 Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. 
 Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
 Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Jammers, Tel. <a href="tel:+4962213968156" target="_blank">06221 396-8156</a>, gerne zur Verfügung (<a href="https://api.relaxx.center/r/44c7a467be314d0c99abb318f74b648b?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Ines.Jammers@med.uni-heidelberg.de</a>).Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56&nbsp;an<a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Das Bildungshaus “St. Bernhard Wohnen &amp; Tagen” ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gruppen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über 81 Zimmer und Tagungsräume.Sie lieben es sauber, ordentlich und haben einen Blick für Details und das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß?Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp; Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit je einem Beschäftigungsumfang von 50% Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet drei Stellen alsReinigungskraft (w/m/d) So sieht Ihr Tag aus:<ul><li>Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer</li><li>Reinigung und Kontrolle der öffentlichen Bereiche</li><li>Reinigung und Kontrolle der Back-Office Bereiche</li><li>Auffüllen und sachgerechte Lagerung von Verbrauchsmaterialien sowie Materialorganisation</li><li>Tätigkeiten in der hauseigenen Wäscherei</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul>Ihr Interesse ist geweckt und Sie lieben den Schwarzwald? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.Für Fragen steht Ihnen Frau Niedernolte-Bertin unter Telefon 07222 10466-0 oder <a href="mailto:annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de" target="_blank">annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Reinigungskraft (m/w/d)

Das Bildungshaus “St. Bernhard Wohnen &amp; Tagen” ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gruppen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über 81 Zimmer und Tagungsräume.Wenn Sie für Ihren Beruf brennen und Sie einen guten Blick für Sauberkeit haben und die Küchenarbeit lieben, zuverlässig sowie teamfähig sind? Dann suchen wir genau Sie.Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 75 Prozent (29,63 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als&nbsp;Wirtschafter / Wirtschafterin in der Hauswirtschaft (w/m/d) So sieht Ihr Tag aus:<ul><li>Mitarbeit in der Küche, insbesondere das Zubereiten bei den Speisevorbereitungen sowie Ausgeben der Speisen</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, der Qualitäts- und Hygienestandards sowie Bestimmungen wie HACCP</li><li>Mitarbeit in der Hauswirtschaft, insbesondere die Reinigung und Pflege der Gemeinschaftsräume und Wäschepflege</li><li>Überprüfung sowie sachgerechte Lagerung von Verbrauchsmaterialien</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation von besonderen Anlässen und Veranstaltungen sowie Unterstützung im Service- und Etagenbereich</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul>Ihr Interesse ist geweckt und Sie lieben den Schwarzwald? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.Für Fragen steht Ihnen Frau Niedernolte-Bertin unter Telefon 07222 10466-0&nbsp; oder <a href="mailto:annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de" target="_blank">annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de</a> gerne zur Verfügung. &nbsp;

Wirtschafter / Wirtschafterin in der Hauswirtschaft (w/m/d) 

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit</h2>Schwerpunkt: Active Sourcing<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für interne und externe Zielgruppen</li><li>Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidaten über moderne Datenbanken und Karriereplattformen</li><li>Direkte Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing, insbesondere über passende Netzwerke</li><li>Begeisterung potenzieller Kandidaten als Markenbotschafter unseres Unternehmens</li><li>Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung der Auswahlprozesse und Vorselektion</li><li>Nachverfolgung und Koordination der Bewerbungsbearbeitung durch die Fachabteilungen</li><li>Terminplanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines Talentpools</li><li>Enge Abstimmung mit dem Personalmarketing zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in unseren Branchen (Bau-, Pflege- und Hotellerie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen</li><li>Erweiterte Anwenderkenntnisse digitaler Recruiting-Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und Ansprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028.

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit

Sie suchen eine sichere Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten und schätzen die Arbeit mit Lebensmitteln? Dann verstärken Sie unser Team im Verpflegungsmanagement ab dem 1. Oktober 2025!Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie nehmen Warenlieferungen an, prüfen diese auf Qualität und lagern sie fachgerecht ein.</li><li>Sie sorgen für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung von Hygienevorschriften im Lager.</li><li>Sie transportieren Lebensmittel zu den benötigten Bereichen und halten dabei die Sicherheitsvorgaben ein.</li><li>Sie dokumentieren Wareneingänge und Lagerbestände gemäß den Vorgaben.</li><li>Sie unterstützen das Team am Portionierband und helfen bei einfachen Vorbereitungen in der Küche.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig, behalten den Überblick und halten Ordnung.</li><li>Sie haben Freude an körperlicher Arbeit und packen gerne mit an.</li><li>Sie können selbstständig arbeiten und sind ein Teamplayer.</li><li>Sie sprechen und verstehen Deutsch auf B2-Niveau.</li><li>Erfahrungen in der Lagerlogistik oder im Umgang mit Lebensmitteln sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Krankenhaus mit langfristiger Perspektive.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – keine Nachtschichten oder unerwarteten Überstunden.</li><li>Sinnvolle Arbeit – Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Versorgung von Patienten.</li><li>Attraktive Vergütung und Urlaub –&nbsp;Eine Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage.</li><li>Mobilität –&nbsp;Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung sowie vergünstigtes Parken.</li><li>Weitere Benefits – Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits und vieles mehr.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=CE3D86D78910846A27040A7DDA8F180D&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=af79d8cd-47a0-405d-b34f-a1f505ed5772,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Lagerist (m/w/d) für Lebensmittelversorgung im Krankenhaus

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Recruiter (m/w/d)</h2>Schwerpunkt: Active Sourcing | Vollzeit / Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für interne und externe Zielgruppen</li><li>Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidaten über moderne Datenbanken und Karriereplattformen</li><li>Direkte Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing, insbesondere über passende Netzwerke</li><li>Begeisterung potenzieller Kandidaten als Markenbotschafter unseres Unternehmens</li><li>Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung der Auswahlprozesse und Vorselektion</li><li>Nachverfolgung und Koordination der Bewerbungsbearbeitung durch die Fachabteilungen</li><li>Terminplanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines Talentpools</li><li>Enge Abstimmung mit dem Personalmarketing zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in unseren Branchen (Bau-, Pflege- und Hotellerie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen</li><li>Erweiterte Anwenderkenntnisse digitaler Recruiting-Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und Ansprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028. &nbsp;

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