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SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die h eizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
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Werner-Haas-Straße 8 - 10
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Tel: 0821 90673-210
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Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.
Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.
Insgesamt arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende im Blindeninstitut Würzburg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar)
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen
Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen
Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen
Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen
Umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
Dokumentation
Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit »Weihnachtsgeld« und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bis zu 35 Tage Jahresurlaub
Eine freie Wahl zwischen einem Zwei- oder Drei-Schicht-System (mit Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen)
Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen »Mehrfachbehinderung« und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
Ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
Eine betriebliche Gesundheitsförderung</p><br>Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.<br><br>Almira Eglof
Verwaltungsmitarbeiterin Personalmarketing
Tel. 0931 2092-6133
Blindeninstitut Würzburg  | <a href="http://www.blindeninstitut.de" target="_blank">www.blindeninstitut.de</a><br><br>Blindeninstitut Würzburg

Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester / Pflegefachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in oder vergleichbar </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie  und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit geriatrischen Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Planung und Durchführung von aktivierenden Einzel- und Gruppeninterventionen  zur Förderung und Erhalt der Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität betroffener Menschen </li> <li> Schulung, Beratung und Anleitung  von betroffenen Menschen und Angehörigen, sowie im Team, inklusive Schulungseinheiten für Mitarbeitende </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung  und Implementierung eines Mobilitätskonzepts in der Kurzzeitpflege und Altenhilfe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitszeiten : Kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit </li> <li> Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich  mit einem großem Gestaltungsspielraum und eine sinnvolle Tätigkeit mit spürbarem Erfolg für alle </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Praxis und Verbesserung der Versorgung : Entwickeln und erproben Sie mit uns  mobilitätserhaltende Ansätze und bringen Verbesserungsvorschläge ein. Ihre Meinung zählt! </li> <li> Attraktive Konditionen und eine unbefristete Anstellung : Vergütung nach AVR Baden-Württemberg inkl. betrieblicher Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt </li> <li> Betriebliches Gesundheitsförderung  mit umfangreichem Kursprogramm, Fahrradleasing u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an
<a href="mailto:Bewerbung@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Bewerbung@wilhelmshilfe.de</a>
Tel. 07161/ 6726-1025
Oder Wilhelmshilfe e.V., Personal,
Hohenstaufenstraße 4, 73033 Göppingen
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Laura Ruby,
<a href="mailto:Lruby@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Lruby@wilhelmshilfe.de</a>     Tel. 0151 22 97 32 54<br><br>Wilhelmshilfe e. V.

Physiotherapeut (m/w/d)

Bei der Poststationären Übergangspflege handelt es sich um eine rehabilitative Kurzzeit-pflege, die vom Land Baden-Württemberg gefördert wird. Unser Ziel ist die Befähigung von insbesondere älteren Menschen zur Rückkehr in ihre eigene Häuslichkeit. Unser Projekt wird pflegewissenschaftlich von der Hochschule Esslingen begleitet und evaluiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Pflegefachkraft mit Freude an Aktivierung und Bewegung? Suchen Sie eine Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf dem Weg zurück in die Selbstständigkeit begleiten und gleichzeitig ein innovatives Versorgungsmodell mitgestalten können? Dann werden Sie Teil unseres Forschungsprojekts! </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Weiterbildung in Kinästhetik, Bobath oder einem vergleichbaren Konzept  (über Grundkursniveau) </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie  und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Innovationsstärke und Kreativität, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Mitgestaltung der Praxis und Verbesserung der Versorgung : Entwickeln und erproben Sie mit uns innovative Ansätze und bringen Verbesserungsvorschläge ein. Ihre Meinung zählt! </li> <li> Eigenständige Planung und Durchführung von rehabilitativen/aktivierenden Einzel- und Gruppeninterventionen  zur Förderung der Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität betroffener Menschen </li> <li> Schulung, Beratung und Anleitung  von betroffenen Menschen und Angehörigen, sowie im Team, inklusive Hilfsmittelberatung </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung  des rehabilitativen Konzepts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitszeiten : Kein Schichtdienst, Teilzeitmodelle verfügbar </li> <li> Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich  mit einem großem Gestaltungsspielraum und eine sinnvolle Tätigkeit mit spürbarem Erfolg für die Gäste </li> <li> Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team  mit Pflegefachkräften, Therapeut*innen und Case Manager*innen </li> <li> Attraktive Konditionen und unbefristete Anstellung : Vergütung nach AVR Baden-Württemberg inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsförderung  mit umfangreichem Kursprogramm, Fahrradleasing u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an
<a href="mailto:Bewerbung@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Bewerbung@wilhelmshilfe.de</a>
Tel. 07161/ 6726-1025
Oder Wilhelmshilfe e.V., Personal,
Hohenstaufenstraße 4, 73033 Göppingen
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Laura Ruby,
<a href="mailto:Lruby@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Lruby@wilhelmshilfe.de</a>     Tel. 0151 22 97 32 54<br><br>Wilhelmshilfe e. V.

Kinästhetiktrainer*in / Pflegefachkraft mit Weiterbildung Kinästhetik/Bobath

Integrative Wohnformen e.V.  ist ein gemeinnütziger Verein, getragen von dreizehn  Wohnungsunternehmen mit über 30.000 Wohnungen in der Region Stuttgart. Unsere  Mitglieder - zwölf Genossenschaften und ein stiftungsgeführter Verein - übernehmen  gesellschaftliche Verantwortung weit über das klassische Wohnen hinaus.
Unsere  WohnCafés  sind lebendige Treffpunkte mitten im Quartier - Orte der Begegnung,  des Austauschs und der Gemeinschaft. Hier fördern wir soziale Teilhabe, unterstützen das  Miteinander der Generationen und wirken der Vereinsamung entgegen - unabhängig von  Alter, Herkunft oder Lebenssituation. Dafür suchen wir baldmöglichst engagierte Menschen,  die mit Freude, Kreativität und Begeisterung neue Wege gehen möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung bzw. Studium der Sozialen Arbeit, Pflege oder vergleichbare Qualifikation
Motivierte Quereinsteiger*innen sind auch willkommen
Freude daran, neue Konzepte zu entwickeln und praktisch umzusetzen
Empathie, Konfliktfähigkeit und Begeisterung für gemeinschaftliche Prozesse
Organisationstalent, Eigenständigkeit und Kreativität
Interesse an Gemeinwesenarbeit, Projektarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Sicher im Umgang mit digitalen Medien und MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung beim Aufbau der Quartiere und Weiterentwicklung unserer  Nachbarschaftstreffs, den WohnCafés in Stuttgart-Rot, Stuttgart-Giebel und  Kornwestheim
Begleiten, unterstützen und schaffen von Rahmenbedingungen für die  Quartierskoordinator*innen und den Einsatz von Ehrenamtlichen vor Ort
Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Prozessen, Projekten und Angeboten
Netzwerkpflege und Kooperation mit Vereinen, Initiativen und Nachbarschaften
Planung, Organisation und Durchführung von Aktionen und Veranstaltungen
Gewinnende Öffentlichkeitsarbeit (Print, Digital und Social Media)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Ein kreatives, wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten zum Teil möglich
Zusammenarbeit mit engagierten und begeisterungsfähigen Menschen
Teilzeit oder Vollzeit nach Wunsch und Möglichkeiten
Das Gehalt ist orientiert an der Entgeltgruppe 9 TVöD</p><br><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per  E-Mail (bitte nur PDf-Dateien im Anhang) an  <a href="mailto:gregor.senne@integrative-wohnformen.de" target="_blank">gregor.senne@integrative-wohnformen.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsführer Gregor Senne gerne per E-Mail
Oder telefonisch unter  0711 91443075  zur Verfügung.
Integrative Wohnformen e.V.
Nürnberger Str. 2 · 70374 Stuttgart
Besuchen Sie uns auf
Www.integrative-wohnformen.de<br><br><strong>Integrative Wohnformen e.V.</strong>

Quartiersmanager*innen / Quartiersentwickler*innen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office 365-Anwendungen sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist und hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verantworten die Planung und Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertig- oder Rohbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Sie unterweisen unsere Bauleiter:innen, Polier:innen und überwachen die Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Sie sind zuständig für die Steuerung von Bauprojekten und Führung von Baustellenteams
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle obliegen Ihrem Verantwortungsbereich
Sie überwachen und kontrollieren die Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
Sie sind erster:e Ansprechpartner:in der Auftraggeber:innen
Sie sind zuständige:r Ansprechpartner:in für das Kosten- und Nachtragsmanagement
Sie führen Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Entfaltung  - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.
Bei uns leiten Sie  spannende Projekte  mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die  Möglichkeiten der Digitalisierung  und  neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction  optimal zu nutzen. So machen Sie die  Baustelle von morgen effizienter  und  stellen Ihren Projekterfolg sicher .
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Heilbronn</strong>

Projektleiter:in (m/w/d) im SF- und/oder Rohbau in Heilbronn

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Freude im Bürgerkontakt sowie freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung im ausländerrechtlichen Bereich mit Annahme und Prüfung von Anträgen zur Erteilung / Verlängerung / Übertragung von Aufenthaltstiteln, Reiseausweisen etc. </li> <li> Ausstellung von Verpflichtungserklärungen </li> <li> Bearbeitung von Visaangelegenheiten </li> <li> Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Aufgaben für zugewiesene Asylbewerber </li> <li> Prüfung und Erteilung von Arbeitserlaubnissen </li> <li> Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle (oder in Teilzeit mit 80 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Die Übernahme der bisher erworbenen Stufenlaufzeit nach dem TVöD </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket </li> <li> Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Münzenmaier, Tel. 07022 75-529, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Ausländerbehörde

Unsere Abteilung Real Estate Solutions (RES) bietet an den Betriebsstätten der Allianz in Deutschland umfangreiche Dienstleistungen und Services - vom hochwertigen gastronomischen Angebot in unseren Mitarbeiter-Restaurants über Gebäudeservices, Gebäudetechnik bis hin zu modernen Büroraumkonzepten. Dabei steht der Kunde stets im Mittelpunkt und bei allen unseren Leistungen setzen wir auf effiziente, zertifizierte und umweltverträgliche Prozesse.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung : Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung:  Idealerweise erste Erfahrungen mit Nachhaltigkeits- und Einkaufsprozessen in Unternehmen </li> <li> Interesse:  Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und gewissenhafte Umsetzung von Unternehmensrichtlinien </li> <li> Kommunikation:  Erste Erfahrung bei interner und externer Kommunikation </li> <li> MS-Office:  Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel </li> <li> Organisation:  Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist:  Teamplayer mit Neugier und Freude an Zusammenarbeit, aber auch Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du interessierst Dich für betrieblichen Umweltschutz, bist aber auch affin was Zahlen, Prozesse und die Einhaltung von Regularien betrifft? Dann bietet sich für Dich die Möglichkeit Teil unseres Teams zu werden. Für unsere Standorte Frankfurt und Köln suchen wir jemanden, der die Kollegen in RES bei den Einkaufsprozessen unterstützt und ein Auge auf die Einhaltung aller diesbezüglichen Regularien hat. Zusätzlich hilfst Du bei der Erfassung der relevanten lokalen Umweltdaten und unterstützt bei örtlichen Nachhaltigkeitsthemen. Das kann die Mit-Organisation entsprechender Veranstaltungen sein, aber auch die Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen am Standort. Wir freuen uns natürlich, wenn Du auch eigene Ideen einbringst, wie wir den Standort nachhaltiger gestalten können. </li> <li> Nachhaltigkeitsaktivitäten entwickeln:  Mitarbeit bei der Entwicklung und Verankerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen am Standort. </li> <li> Reporting:  Unterstützung bei der Erfassung der relevanten Umweltdaten unter Nutzung des bestehenden Reportingtools </li> <li> ISO-Zertifizierungen:  Unterstützung bei der Vorbereitung der lokalen ISO-Zertifizierungen (14001). </li> <li> Kommunikation : abgestimmte Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen für den Standort in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und dem Umweltmanagement. Erstellung von Präsentationsunterlagen. </li> <li> Unterstützung bei den lokalen Einkaufsprozessen  mit besonderem Augenmerk auf die Umsetzung und Einhaltung der bestehenden Unternehmensvorgaben </li> <li> Verwaltung  bestehender und neuer Verträge </li> <li> Optimierung:  Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsthemen hinsichtlich der Bedarfsplanung und -prüfung sowie der Lieferantenauswahl </li> <li> Austauschformate:  Teilnahme an regelmäßigen Nachhaltigkeits- und Einkaufs-Austauschformaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

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Sachbearbeiter für Regulatorik Umweltmanagement und Einkauf (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene medizinische (Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter) oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Medizinische Vorkenntnisse und/ oder Berufserfahrung im Krankenhausumfeld sind von Vorteil. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Ausgeprägtes Interesse am klinischen Umfeld und an interdisziplinärer Zusammenarbeit. </li> <li> Sie arbeiten präzise, analytisch und serviceorientiert, übernehmen Verantwortung und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Loyalität aus. </li> <li> Sie überzeugen durch freundliche Umgangsformen, ein professionelles Auftreten sowie Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Koordination und Vergabe von Terminen innerhalb des Herzzentrums verantwortlich. </li> <li> Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Termine mit interner und externer Abstimmung. </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zwischen allen Berufsgruppen, Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen. </li> <li> Sie erstellen und pflegen administrative Patientendaten und Dokumentation. </li> <li> Sie übernehmen das Telefon- und E-Mail-Management, bearbeiten eingehende Anfragen und leiten diese gezielt weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

2.741 Teilzeit Jobs in 74906 Bad Rappenau, Deutschland