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Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung </li> <li> Oder  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf </li> <li> Und  eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, </li> <li> Detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation, </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO, </li> <li> Eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li> Ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, </li> <li> Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen. </li> <li> Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen, </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests, </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen, </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen, </li> <li> Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen, </li> <li> In BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken, </li> <li> Die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln, </li> <li> Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten, </li> <li> SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen, </li> <li> Bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie </li> <li> Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

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DV-Koordinator (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie weisen in Ihren praktischen Einsatzbereich mind. 10% qualifizierte Praxisanleitung nach&nbsp;§&nbsp;2&nbsp;Abs. 4 (WPO Pflege - Anlage 7) im Hospizbereich oder in der ambulanten oder stationären Palliativpflege nach. </li> <li> Sie bestehen erfolgreich die mündliche Abschlussprüfung der staatlichen Weiterbildung. </li> <li> Sie sind grundständig qualifiziert in einem der folgenden Berufe: </li> <li> Sie verfügen über mindestens sechs Monate Berufserfahrung in der Versorgung von schwerstkranken, lebensverkürzt erkrankten und sterbenden Menschen. </li> <li> Sie sind aktuell in Vollzeit oder mit mindestens 85&nbsp;% in Teilzeit tätig. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache auf dem Niveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). </li> <li> Sie bringen Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an fachlicher wie persönlicher Weiterentwicklung mit. </li> <li> Sie sind offen für einen kollegialen Austausch, bereit zur Selbstreflexion und zur Auseinandersetzung mit dem eigenen beruflichen Handeln und persönlichen Erleben im Kontext von Krankheit, Sterben, Tod und Trauer. </li> <li> Erforderlich ist eine geeignete technische Ausstattung (PC/Laptop oder Tablet mit Kamera, ggf. Headset) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen an mind. 200 Stunden theoretischer Weiterbildung, aufgeteilt in 5 Blockwochen, aktiv teil. </li> <li> Sie leisten Ihren Praxiseinsatz im Hospizbereich, in der ambulanten und/oder stationären Palliativpflege von mind. 80 Stunden ab. Folgende Einsatzgebiete stehen Ihnen zur Verfügung: </li> <li> Palliativstationen </li> <li> Palliativmedizinischer Dienst im Krankenhaus </li> <li> Spezialisierte Ambulante Palliativersorgung - SAPV (Kinder oder Erwachsene) </li> <li> Stationäres Hospiz (Kinder oder Erwachsene) </li> <li> Sie verfassen eine schriftliche Hausarbeit von mindestens zehn Seiten und präsentieren Ihre Ergebnisse und Erkenntnisse in einem Fachgespräch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Feste Blockzeiten für eine bessere Jahresplanung </li> <li> Blended Learning </li> <li> Helle, ansprechende Seminarräume mit moderner Technik </li> <li> Zugang zur Lernplattform Moodle </li> <li> Geschützter Raum für ehrlichen Austausch zu Sterben, Tod &amp; Grenzerfahrungen </li> <li> Persönliche Reflexion: eigene Haltungen, Ängste und Ressourcen erkunden </li> <li> Kraftvolle Rituale und Symbole für Trauer und Neubeginn </li> <li> Inspirierende Impulse aus Praxis und Wissenschaft </li> <li> Praktische Anteile: Methoden ausprobieren, Komplementäransätze erfahrbar machen </li> <li> Interdisziplinäres gemeinsames Lernen mit Teilnehmenden anderer Fachweiterbildungen </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Staatliche Weiterbildung Palliative Versorgung - Start 01.11.2026

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Arbeit in der Notaufnahme stellt höchste Anforderungen an pflegerisches Fachwissen, klinisches Urteilsvermögen, empathischem Handeln sowie schnelle Entscheidungsfindung in einem nicht planbaren Kontext. In kaum einem anderen Bereich treffen hohe Fachlichkeit, Flexibilität und Menschlichkeit so unmittelbar aufeinander. Die Komplexität und Vielfältigkeit der Erkrankungen im Bereich der Akut- und Notfallmedizin sind so vielseitig wie das Patientenklientel selbst. </li> <li> Sie interessieren sich für die Versorgung im wohl abwechslungsreichsten und unbeständigsten Fachgebiet und sind bereit, Ihre bereits hohe pflegerische Kompetenz sowie Ihr medizinisches Knowhow auf die nächste Stufe zu heben? Sie möchten die Versorgung von Akutpatientinnen und -patienten aktiv steuern und mitgestalten? </li> <li> Mit der 2- jährigen Notfallpflege (DKG) am Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt auf die Herausforderungen im klinischen Alltag vorzubereiten - strukturiert, praxisnah und zukunftsorientiert. </li> <li> Sie absolvieren erfolgreich drei benotete praktische Leistungsnachweise. </li> <li> Sie bestehen mit Erfolg eine praktische Abschlussprüfung (Notaufnahme) sowie die mündliche Abschlussprüfung der Fachweiterbildung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen aktiv an mind. 720 Stunden theoretischer Weiterbildung teil (in Blockwochen aufgeteilt). </li> <li> Sie absolvieren mind. 1800 Stunden praktische Fachweiterbildung mit folgenden Schwerpunkten: </li> <li> Pflichteinsätze: 920 Std. interdisziplinäre Notaufnahme, 260 Std. Intensivstation, 200 Std. Anästhesiepflege, 120 Std. Präklinik </li> <li> Wahlpflichteinsätze: 300 Std. in einem oder mehreren Bereichen (z.B. Psychiatrie, Kreißsaal, Herzkatheter, Endoskopie, Operationsdienst) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachweiterbildung Notfallpflege - Start 01. Oktober 2026

Die Arbeit in der Pädiatrie stellt höchste Anforderungen an pflegerisches Fachwissen, klinisches Urteilsvermögen und empathisches Handeln. In kaum einem anderen Bereich treffen Fachlichkeit und Menschlichkeit so unmittelbar aufeinander. Die Komplexität und die Schwere der Erkrankungen in der Pädiatrie sind so vielseitig wie die Patientinnen und Patienten selbst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie interessieren sich für die Versorgung kritisch kranker Kinder und sind bereit, Ihre pflegerische Kompetenz auf die nächste Stufe zu heben? Sie möchten die Versorgung schwerkranker Kinder aktiv mitgestalten? </li> <li> Sie absolvieren erfolgreich drei benotete praktische Leistungsnachweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen aktiv an mind. 720 Stunden theoretischer Weiterbildung teil (in Blockwochen aufgeteilt). </li> <li> Sie absolvieren mind. 1800 Stunden praktische Fachweiterbildung mit folgenden Schwerpunkten: </li> <li> Pflichteinsätze: 500 Std. pädiatrische Intensivstation, 500 Std. neonatologische Intensivstation (davon mind. 250 Std. Level 1), 500 Std. Anästhesiepflege </li> <li> Wahlpflichteinsätze: 300 Std. in einem oder mehreren Bereichen (Erwachsenen-Intensivstation, Herzkatheter, Endoskopie, Operationsdienst, interdisziplinäre Notaufnahme, Kreißsaal) </li> <li> Sie weisen in jedem praktischen Einsatzbereich anteilig 10 % der Mindesteinsatzzeit durch qualifizierte Praxisanleitende mit PA-Weiterbildung und Fachweiterbildung in der Pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege nach. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege - Start 01. Oktober 2026

Die Arbeit auf der Intensivstation oder in der Anästhesie stellt höchste Anforderungen an das pflegerische Fachwissen, klinisches Urteilsvermögen und empathisches Handeln. In kaum einem anderen Bereich treffen Fachlichkeit und Menschlichkeit so unmittelbar aufeinander wie in diesen Bereichen. Die Komplexität und die Schwere der Erkrankungen sind so vielseitig wie die Patientinnen und Patienten selbst.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie interessieren sich für die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit hochkomplexem Versorgungsbedarf und sind bereit, Ihre pflegerische Kompetenz auf die nächste Stufe zu heben? Sie möchten die Versorgung dieser aktiv mitgestalten? </li> <li> Mit der zweijährigen Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege (DKG) am Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt auf die Herausforderungen im klinischen Alltag vorzubereiten - strukturiert, praxisnah und zukunftsorientiert. </li> <li> Sie sind grundständig qualifiziert in einem der folgenden Berufe: </li> <li> Sie verfügen über eine Berufserfahrung von mind. 6 Monaten im Rahmen einer 100% Vollzeitstelle im Intensiv- oder Anästhesiebereich </li> <li> Sie arbeiten in Vollzeit oder mindestens 85% Teilzeit </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache auf dem Niveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li> Sie sind motiviert, möchten sich weiterqualifizieren und haben Spaß am Lernen </li> <li> Erforderlich ist eine geeignete technische Ausstattung (PC/Laptop oder Tablet mit Kamera, ggf. Headset) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen aktiv an mind. 720 Stunden theoretischer Weiterbildung teil (in Blockwochen aufgeteilt). </li> <li> Sie absolvieren mind. 1800 Stunden praktische Fachweiterbildung mit folgenden Schwerpunkten: </li> <li> Pflichteinsätze: 500 Std. konservative Intensivstation, 500 Std. operative Intensivstation, 500 Std. Anästhesiepflege </li> <li> Wahlpflichteinsätze: 300 Std. </li> <li> Sie weisen Praxisanleitungen anteilig 10 % der Mindesteinsatzzeit durch qualifizierte Praxisanleitende mit PA-Weiterbildung und Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege nach. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Feste Blockzeiten für eine bessere Jahresplanung </li> <li> Blended Learning </li> <li> Helle, ansprechende Seminarräume mit moderner Technik </li> <li> Fachpraktischer Unterricht in Zusammenarbeit mit dem Simulationszentrum FIneST </li> <li> Zugang zur Lernplattform Moodle </li> <li> Zertifizierter ACLS-Kurs (AHA) </li> <li> Kinaesthetics Grundkurs </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege - Start 01. Oktober 2026

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS, z.&nbsp;B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service oder Facility Management von Vorteil
Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sind wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften (je nach Vereinbarung)
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.&nbsp;B. Wartungs-Apps, Tablets)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
Überwachung, Bedienung und Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen
Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen vor Ort
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z.&nbsp;B. in Wartungsprotokollen oder digitalen Systemen)
Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen im Bereich HKLS
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Standards und Sicherheitsrichtlinien
Begleitung, Kontrolle und Abnahme von extern Nachunternehmerleistungen (Handwerker und Wartungsfirmen)
Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Fragestellungen am Standort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Servicetechniker:in HKLS (m/w/d) Stuttgart

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher
Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um
Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft
Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure)
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektmanagement, Produktmanagement
Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
Führung und Steuerung des Projektteams</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

Projektleiter (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit
Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen
Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick
Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements
Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein
Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines
Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein
Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

2.745 Teilzeit Jobs in 74906 Bad Rappenau, Deutschland