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<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit Praxiserfahrung. </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Geduld und gute Ideen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Förderung und Betreuung der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Organisatorische Aufgaben in der Gruppe </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen </li> <li> Anleitung von Auszubildenden </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und  ihre jüngsten  BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Barbara Ispanovits , Tel.:  07042 18-336  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Daniela Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Päd. Fachkraft im Kindergarten Tannenweg (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management möglichst mit Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li> Bereitschaft, sich in unterschiedliche Prüfungsgebiete einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung der Verwaltung auf Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Mitarbeit bei der örtlichen Prüfung des Gesamt- und Jahresabschlusses der Stadt Mühlacker und der Eigenbetriebe </li> <li> Kassenprüfungen </li> <li> Beratungen der Ämter und Eigenbetriebe der Stadt Mühlacker in unterschiedlichsten Bereichen </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Eine Besoldung bis A 11 LBesO oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7, 75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Verwaltungsprüfung (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.&nbsp;B. als Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der Personalsachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management, Human Resources, Personalverwaltung oder in der Lohn- und Entgeltabrechnung) </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen </li> <li> Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Proaktive, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verbindliches, offenes Auftreten und ganzheitliches Denken </li> <li> Freude an Teamarbeit und Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personalmanagement. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum - bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z.&nbsp;B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&amp;I Loga usw.) </li> <li> Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden - sowohl in Auslandsgesellschaften als auch während Auslandseinsätzen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&amp;I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland </li> <li> Ansprechpartner*in für Behörden und Sozialversicherungsträger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personalprozessen </li> <li> Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.&nbsp;a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Aktive, freundliche und verbindliche Kommunikation fällt Dir leicht </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Vorschläge ein </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du kümmerst Dich um die Beschaffung von Fertigungs- und Verbrauchsmaterialien, Hard- und Software sowie Dienstleistungen für internationale Kundenprojekte und den internen Bedarf </li> <li> Du führst Angebotsanfragen durch, verhandelst eigenständig Preise und Konditionen mit Lieferanten und Dienstleistern und sorgst so für optimale Konditionen </li> <li> Du bist verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung von Bestellungen, erstellst Rahmenaufträge, prüfst Auftragsbestätigungen, betreust das Mahnwesen und begleitest Reklamationen </li> <li> Du prüfst und verbuchst Lieferantenrechnungen für zeitgerechte Zahlungen </li> <li> Du wählst geeignete Lieferanten aus, betreust diese und führst regelmäßige Bewertungen durch für eine kontinuierliche Optimierung der Lieferantenstruktur </li> <li> Du pflegst einkaufseitige Stammdaten und sorgst dafür, dass alle relevanten Vorgänge korrekt in unserem ERP-System abgebildet werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" </li> <li> 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" </li> <li> Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li> <li> Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über  <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a>  oder  0721/6100-0  erreichbar!
Alissa Vierkötter
Recruiter<br><br>INIT Group

Sachbearbeiter Einkauf - Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.
Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, juristischem oder MINT-Schwerpunkt, haben Sie erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie verfügen idealerweise über zwei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Verbindung mit der Begleitung oder Leitung von Projekten </li> <li> Sie denken unternehmerisch, sind leistungsorientiert und bringen Ihre Meinung aktiv und konstruktiv in Entscheidungsfindungen ein. Hierbei arbeiten Sie strukturiert und eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr gute Auffassungsgabe </li> <li> Sie kommunizieren zielgruppengerecht auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und überzeugen andere von Ihren Themen </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden verschiedenster Charaktere und Fachbereichen zeichnet Sie aus </li> <li> Ihre starke Persönlichkeit und Ihr sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vorstandsassistenz (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Vorstandsmitgliedern zusammen und unterstützen eigenständig und proaktiv das strategische und operative Tagesgeschäft </li> <li> Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen mit, die im Implementierungs- und Verantwortungsbereich des Vorstandes liegen - auch in der Funktion der Projektleitung </li> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstandsmitglieder, weitere Vorstandsassistenten, einschließlich dem Vorstandssekretariat, Führungskräften sowie den Mitgliedern der Aufsichtsgremien. Sie sind hierbei verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen, die Koordination und Abwicklung von Anfragen, die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses sowie die Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu dem genannten Personenkreis </li> <li> Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen, Vorträge und Präsentationen. Sie übernehmen zudem die Vor- und Nachbereitung, einschließlich der Protokollierung, von Sitzungen des Vorstandes sowie der Aufsichtsgremien (Verwaltungs- und Aufsichtsrat; Mitglieder- und Hauptversammlung). Hierfür arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, um relevante Informationen einzuholen, zu analysieren und eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen </li> <li> Darüber hinaus haben Sie aktiv das Qualitätsmanagement im Blick, treiben Prozessoptimierungen innerhalb des Vorstandsbereichs sowie dessen Kommunikationswege, etwa im Bereich Social Media, voran </li> <li> Sie koordinieren den Vorstandsstab, motivieren deren Mitarbeitende, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Mentor (m/w/d) und Sparrings-Partner (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannend &amp; entwicklungsreich:  verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li> Gemeinschaftlich stark:  familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li> Finanziell attraktiv:  Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gut abgesichert:  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li> Flexibel &amp; individuell:  flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Familienfreundlich:  Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li> Top ausgestattet:  moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li> Ideal erreichbar:  sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li> Gesund versorgt:  eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li> </ul><br><br><br>Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne  Larissa Kumm / HR-Business-Partner / 0721 660-1521.<br><br>BGV Badische Versicherungen

Vorstandsassistenz (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringen Sie mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich
Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
Grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken
Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards
Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".
Das sind Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN)
Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet
Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten
Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste
Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS
Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker)
Betrieb von Switching- und Routing-Geräten
Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management)
Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern)
Projektaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielseitige Gesundheitsangebote
Kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
In Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230<br><br>Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305
Bei organisatorischen Fragen:
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 081/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM   MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.
In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Affinität zu quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden
Keine Berührungsängste mit wirtschaftlichen Themen
Vertrautheit mit innovativen Lehr- und Lernformaten
Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
Souveränes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem komplexen und dynamischen Umfeld
Ausgeprägtes kommunikatives Geschick und aktive Teamorientierung
Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung - idealerweise Promotionsabsicht, laufende Promotion oder bereits abgeschlossene Promotion</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Ziel des ZMS ist die Förderung qualitativ hochwertiger und innovativer Lehre. Jedes Jahr organisiert das ZMS 250 Planspielseminare für über 5.000 Studierende und ist damit zentraler Ansprechpartner für erfahrungsorientierte Lernmethoden am Standort Stuttgart. Ihre Aufgaben umfassen die folgenden Arbeitsschwerpunkte:
Durchführung und Begleitung von Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen im Themenfeld Planspiele
Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungsformate wie dem Planspiel-Forschungs-Forum und dem Europäischen Planspielforum
Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung interaktiver Lehr- und Lernmethoden im dualen Studium vor dem Hintergrund relevanter Zukunftsthemen, wie z. B. KI, Nachhaltigkeit etc.
Akquise von Drittmitteln zur Unterstützung innovativer Forschungsaktivitäten
Detaillierte Informationen zu den Aktivitäten und Aufgaben des Zentrums für Managementsimulation finden Sie unter der Website:  <a href="http://zms.dhbw-stuttgart.de" target="_blank">http://zms.dhbw-stuttgart.de</a></p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
Zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
Eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
Die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren
Online-Bewerbung</p><br><br>Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
Https://<a href="http://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">www.dhbw.de/datenschutz</a><br><br>Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Dipl. oec. Birgit Zürn
E-Mail:  <a href="mailto:zms@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">zms@dhbw-stuttgart.de</a>
Ansprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail:  <a href="mailto:julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de</a><br><br><strong>Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart</strong>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (35 %) im Zentrum für Managementsimulation (ZMS) der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Technische Informatik oder vergleichbar, mit Promotion vorteilhaft
Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer elektrotechnischer Geräte
Erfahrungen im Bereich Systems Engineering und Requirement Management vorteilhaft
Erfahrung im Umgang mit Kunden und Entwicklungspartnern vorteilhaft
Kenntnisse einschlägiger Tools zum Requirement Management wie DOORS oder Enterprise Architect vorteilhaft
Überzeugendes Auftreten und sehr gutes Präsentationsvermögen
Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivationsvermögen
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In einem interdisziplinären Entwicklungsteam werden stabilisierte Aufklärungs- und Beobachtungssysteme entwickelt für Fahrzeuge und stationäre Anwendungen im zivilen und militärischen Bereich. Startend bei den Kundenanforderungen wird ein Systemkonzept erarbeitet unter Abgleich mit den bereits bei HENSOLDT Optronics vorhandenen Produkten und Sensoren.
Die Entwicklungsaufgaben umfassen neben dem Systemaufbruch vor allem Elektronik, Mechanik und ggfs. Optik-Anteile. Auch die Qualifikation und die Integration der Produkte beim Kunden werden vom Systemingenieur begleitet.
Erstellung der Systemarchitektur komplexer optronischer und mechatronischer Produkte
Spezifikation der einzelnen Baugruppen
Technische Koordination der Produktentwicklung innerhalb des interdisziplinären Projektteams
Requirement Management zur Definition des Entwicklungsumfangs
Spezifikation und Betreuung von Qualifikations- &amp; Engineering Tests
Review und Präsentation der Entwicklungsergebnisse
Abstimmung und Betreuung externer Entwicklungsarbeiten
Erstellung von Mengengerüsten und Mitarbeit bei der Angebotserstellung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Systemingenieur im Bereich Mechatronik Landsysteme (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Soziale, empathische und fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen </li> <li> Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Hausleitung bei fachlichen Steuerungsaufgaben </li> <li> Schnittstellenaufgaben im Bereich Qualitätsmanagement zwischen der Hauptverwaltung und der Einrichtung </li> <li> Schnittstellenmanagement in der Einrichtung </li> <li> Aufgaben der Personalsachbearbeitung </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein sehr hohes Maß an sozialer und ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz </li> <li> Bevorzugt einen kooperativen Führungsstil, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li> Zukunftsorientierte, strukturierte Arbeitsweise (Veränderungsbereitschaft in einem dynamischen rechtlichen und organisatorischen Umfeld) </li> <li> Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern </li> <li> Die Bereitschaft, sich bedarfsgerecht weiterzubilden </li> <li> Führerscheinklasse B (PKW) erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitungsverantwortung für eine Gruppe der Ausländerbehörde im allgemeinen Ausländerwesen, einschließlich der Durchführung der Kooperationsgespräche für den unterstellten Bereich </li> <li> Entscheidung über Sachverhalte des Aufenthalts-, Freizügigkeits- und Asylrechts schwieriger Natur in Einzelfällen mit erheblicher Tragweite </li> <li> Vertretung anderer Gruppenleitungen innerhalb des Referates </li> <li> Nachhaltige Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li> Personaleinsatzplanung - auch für die Außenstelle Campus der TU Kaiserslautern (Terminsteuerung Publikumsverkehr, Urlaubs- und Vertretungsplanung, Außendienstplanung für Scheineheüberprüfungen und die gemeinsamen Kontrollen mit Polizei, Zoll und Finanzkontrolle Schwarzarbeit) </li> <li> Disposition der (elektronischen) Post und wo nötig, deren qualifizierte Beantwortung </li> <li> In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb der regelmäßigen Büroarbeitszeiten nötig werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Haben Sie fachliche Fragen, so steht Ihnen Frau Dick unter der Telefonnummer 0631 365-4244 sehr gerne zur Verfügung. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schmitt unter der der Telefonnummer 0631365-4871 gerne zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

2.742 Teilzeit Jobs in 74906 Bad Rappenau, Deutschland