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AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.
Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kollegen und Kolleginnen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.
Zur Verstärkung unseres Wasser-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  Bauingenieur:in als Projektleiter:in Siedlungswasserwirtschaft / Kläranlage (Mensch*).
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung: </li> <li> Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft vorweisen. Zudem verfügst Du über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Objektplanung von Abwasserbehandlungsanlagen mit entsprechenden Referenzen. </li> <li> Fähigkeiten: </li> <li> Du verfügst über sehr gute bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Außerdem kannst Du anwendungsbreite Kenntnisse der VOB und der HOAI vorweisen. Die einschlägigen Normen, Rechtsvorschriften und allgemeinen Regeln der Technik sind Dir vertraut. </li> <li> Tools: </li> <li> Sichere Kenntnisse der MS Office Programme und eines AVA-Programmes setzen wir voraus. </li> <li> Mindset: </li> <li> Du verstehst Dich als Teil eines interdisziplinären Teams. Du bringst Deine Fähigkeiten aktiv in unser Team ein und bildest Dich kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Dir  obliegt die Projektleitung und -bearbeitung aller Leistungsphasen der Objektplanung für Projekte aus dem Bereich der Siedlungswasserwirtschaft, Abwasserbehandlung, Schlammbehandlung, Gasverwertung, Pumpwerke und Regenwasserbehandlung </li> <li> Du  übernimmst die Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden </li> <li> Du  bist für die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Ingenieur:innen und Konstrukteur:innen sowie für die Einsatzplanung verantwortlich </li> <li> Du  trägst mit Deinem positiven Auftreten bei unseren Auftraggebern dazu bei, unseren Kundenstamm stetig zu festigen und zu erweitern </li> <li> Du  unterstützt die zuständige Abteilungsleitung bei der Akquise und der Angebotserstellung </li> <li> Du  arbeitest vorwiegend lokal, bei Bedarf aber auch überregional </li> <li> Du  bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen </li> <li> Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst  Du  Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li> Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns kannst  Du  flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li> Wir bieten  Dir  eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit  Du  Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li> Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir  Dir  ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleibe </li> </ul><br>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche »Du«. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.<br><br>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team
AFRY Deutschland GmbH
Frau Jennifer Morano
Senior Recruiterin | Human Resources
M: +49 172 981 1201<br><br>AFRY Deutschland GmbH

Bauingenieur:in als Projektleiter:in Siedlungswasserwirtschaft / Kläranlage (Mensch*)

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.
Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kollegen und Kolleginnen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.
Wir suchen  erfahrene Bauüberwacher:innen (Mensch*)  für die Planung, Ausschreibung und Überwachung von lokalen Bauvorhaben im Bereich Kläranlagen am Standort Mannheim.
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung: </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine geeignete Technikerausbildung nachweisen. Mit  Deiner langjährigen Berufserfahrung  im Bereich Abwasserwirtschaft bist Du ein Experte/ eine Expertin auf Deinem Gebiet. </li> <li> Umfassende Kenntnisse der VOB, HOAI, DIN-Normen und technischen Regelwerke sind für Dich selbstverständlich. Eine Zusatzausbildung, z.B. Brandschutzmaßnahmen, SIGE-Leistungen, SIVV, wäre von Vorteil. Du vefügst über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Du überzeugst durch sehr gute Kenntnisse eines AVA-Programmes, gerne iTWO. </li> <li> Mindset: </li> <li> Durch Deine bisherigen Erfahrungen konntest Du ein serviceorientiertes Auftreten entwickeln. Du besitzt sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Deine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du stimmst die bautechnischen Ausführungsplanungen in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber ab, um eine präzise Umsetzung sicherzustellen </li> <li> Mit Deiner Expertise erstellst du detaillierte Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungsunterlagen und fundierte Vergabevorschläge, die die Vergabeprozesse effizient steuern </li> <li> Die Überwachung der Bauausführung in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine liegt in deinem Verantwortungsbereich, wobei Du höchste Standards garantierst </li> <li> Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Auftraggebern, ausführenden Firmen sowie weiteren Projektbeteiligten und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher </li> <li> Du bist für die Dokumentation und die Abrechnung der Bauleistungen zuständig </li> <li> Darüber hinaus verantwortest Du das Mängelmanagement und verfolgst Gewährleistungsansprüche proaktiv </li> <li> Bereits in der Planungsphase bietest Du kompetente bautechnische Beratung an und begleitest das Projekt von Beginn an </li> <li> Du  bist Teil vielfältiger Projekte verschiedener Größenordnungen vorwiegend im Raum Mannheim </li> <li> Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst  Du  Dein Wissen einbringen und erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li> Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiteinteilung und verschiedene Homeofficevarianten zur Förderung der Vereinbarung von Beruf und Familie, bieten wir Dir je nach Position im Unternehmen </li> <li> Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir  Dir  ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li> <li> Wir bieten  Dir  neben einem Dienstfahrzeug in dieser Position, auch weitere attraktive Benefits </li> </ul><br>*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.<br><br>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team
AFRY Deutschland GmbH
Frau Jennifer Morano
Senior Recruiterin | Human Resources
M: +49 172 981 1201<br><br>AFRY Deutschland GmbH

Bauüberwacher:in für Kläranlagen (Mensch*)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das EBB Truck-Center: Wir bringen nicht nur Ihre Karriere ins Rollen.
Wir sind ein Unternehmen der EBB-Gruppe. Als DAF Dealer(TM) und Service Partner(TM) sowie STAS-, Wielton-, VDL- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir innerhalb der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten und Dettingen u. T. vertreten. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir die stärkste Importmarke auf dem deutschen Markt. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum. Unser Motto lautet:  »EINFACH. BESSER. BERATEN.«<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS BRINGST DU MIT... </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Technik / Meister </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li> Wir geben auch Jungmeister eine Chance mit uns zu wachsen </li> <li> Pioniergeist &amp; Hands-on-Mentalität - du packst mit an! </li> <li> Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eine neue Werkstattstruktur mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> DU SOLLTEST... </li> <li> Diagnose, Wartung und Reparatur von schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Anlegen von Kundenaufträgen </li> <li> Sicherstellung der Ersatzteileverfügbarkeit für den Stützpunkt </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des neuen Standorts </li> <li> Zusammenarbeit mit Kollegen und kundenorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Unbefristeter Festvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge </li> <li> Kostenlose Krankenzusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Faire Entlohnung </li> <li> JobRad </li> <li> Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Zukunftsorientierte Weiterbildung </li> <li> Teamwork und Teamplayer </li> <li> Firmen-Events </li> <li> Mitarbeiter-Feedbackgespräche </li> <li> Externe Rabatte über das Unternehmen </li> <li> Firmenfahrzeug und Firmenhandy* </li> <li> Teamwork und </li> <li> Teamplayer </li> <li> Externe Rabatte über </li> <li> Das Unternehmen </li> <li> *Abhängig von Position und Anstellung </li> <li> Trete aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch! </li> <li> Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an  <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a>  oder nutze unsere Bewerbung. </li> <li> Jetzt bewerben! </li> <li> EBB Truck-Center GmbH </li> <li> Daimlerstraße 14 </li> <li> 69469 Weinheim </li> </ul><br><br><br><br><br>EBB Truck-Center GmbH

Mitarbeitender Kfz-Meister - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung, </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC, </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook), </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, </li> <li> Hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft. </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere allgemeine Bürotätigkeiten, die Organisationsabwicklung im Bereich des Fuhrparkmanagements sowie des Gebäudemanagements am Dienstsitz Heidelberg. </li> <li> Zu den Aufgaben zählen im Wesentlichen: </li> <li> Rechnungseingangsmanagement, einschließlich der sachlichen und rechnerischen Richtigstellung der Rechnungen </li> <li> Koordinierung der Assistenzkräfte </li> <li> Unfallanzeigen für Dienstunfälle </li> <li> Einweisung neuer Mitarbeitenden zur Führung von Dienstfahrzeugen </li> <li> Abwicklung von TÜV sowie sonstigen Wartungsterminen bei den Dienstfahrzeugen </li> <li> Beschaffung von Verbrauchsmaterialien </li> <li> Verwaltung von Schlüssel und Dienstsiegel </li> <li> Koordinierung und Bestellung der Möblierung </li> <li> Multiplikator vor Ort für IuK-Angelegenheiten, Kopier- und Multifunktionssysteme, Plotter, usw. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle. </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten. </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach TV-L. </li> <li> Eine      Betriebsrente (VBL) 2 . </li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW 3  und einem Fahrradleasing-Angebot   (JobBike BW) 4 . </li> <li> 3 zum JobTicket BW </li> <li> 4 zum JobBike BW </li> <li> 5  zum Tarifvertrag </li> </ul><br>Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person   nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Onlinebewerbungsportal.<br><br>Haben Sie Fragen?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Schanzenbach unter 0721/926-4708,  <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schanzenbach@rpk.bwl.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schanzenbach@rpk.bwl.de</a>  zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Mihatsch (06221/1375-144) gerne zur Verfügung.<br><br>Regierungspräsidium Karlsruhe

Sachbearbeiter im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d)

TI Automotive ist ein weltweit führender Hersteller thermischer Leitungssysteme für die Automobilindustrie. Am Produktionsstandort in Heidelberg fertigen rund 140 Mitarbeitende in einem hochmodernen Umfeld innovative Brems- und Kraftstoffleitungen. Wir setzen auf High-Tech, Qualität und ein motiviertes Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise für Betriebstechnik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung (Industrieumfeld erwünscht) </li> <li> Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Belastbarkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV und idealerweise SPS-Kenntnisse (TIA Portal, Step 7) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen (Maschinen, Steuerungen) gemäß VDE &amp; UVV </li> <li> Koordination, Analyse und Behebung technischer Störungen </li> <li> Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und Anlagenoptimierung </li> <li> Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten gemäß Plan </li> <li> Dokumentation und Analyse der Prozesse - kontinuierliche Verbesserung im Fokus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit tariflich attraktiver Vergütung (Metall- und Elektroindustrie) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, kostenfreie Parkplätze </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld mit modernem Equipment </li> </ul><br><br><br>TI Automotive (Heidelberg) GmbH
Dischingerstr. 11
69123 Heidelberg
Email:  <a href="mailto:hdbjobs@tifs.com" target="_blank">hdbjobs@tifs.com</a>  (max. 2 MB)
Weitere Informationen über unsere Gruppe erhalten Sie unter  <a href="http://www.tifs.com" target="_blank">www.tifs.com</a> .<br><br>TI Automotive (Heidelberg) GmbH

Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

An der Grundschule Goetheschule lernen und arbeiten 175 Schülerinnen und Schüler in 8 Klassen und werden dabei von den Lehrerinnen und Lehrern, pädagogischen Assistenten, Kooperationspartnern, Schulbegleitern und Sonderpädagogen begleitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschul- oder Fachhochschulstudium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li> Erfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Einfühlungsvermögen in die Problem- und Themenbereiche junger Schüler </li> <li> Durchsetzungsvermögen, auch in kritischen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ergänzung der pädagogischen und sozialen Arbeit der Schule </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Individuelle Beratung von Schüler/innen, deren Familien und der Lehrkräfte </li> <li> Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte, Arbeit mit Schulkassen </li> <li> Netzwerkarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen und 1x monatlich Supervision im Team </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

<p> 
</p>
<p>Weitere Infos &amp; Angebote finden Sie unter: karriere-vst-villingen.de | kgiq.de | instagram.com/kath_imquellenland    
</p>
<p> 
 
ÜBER UNS 
Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Im Quellenland liegt im Landkreis Schwarzwald-Baar. 
Zur Kirchengemeinde gehören ca. 48.000 Katholikinnen und Katholiken. An der Hochschule Furt-
wangen studieren ca. 5000 Studierende mit den Schwerpunkten Informatik, Wirtschaft, Ingenieur-
wesen und Gesundheit an insgesamt 5 Hochschulstandorten (Furtwangen, VS-Schwenningen, Tutt-
lingen, Freiburg). Ausgeschrieben ist die Leitung des hochschulpastoralen Arbeitsbereichs inner-
halb des Seelsorgeteams der Pfarrei Unsere Liebe Frau Villingen. 
 
 
IHRE AUFGABEN 
<br>• Leitung des hochschulpastoralen Standorts 
</p>
<p>Furtwangen (<a href="http://www.campuskirche.org" target="_blank">www.campuskirche.org</a>) 
<br>• Entwicklung geeigneter Angebote in den 
</p>
<p>Bereichen Bildung, Diakonie, Liturgie und 
Gemeinschaft in Kooperation mit der Ge-
meinde Furtwangen, der evangelischen 
Studierendengemeinde, den Hochschul- 
seelsorgenden am Standort Schwenningen 
(Diözese Rottenburg Stuttgart) und der 
KHG.live in Freiburg-Littenweiler 
</p>
<p>• Erstellung und Durchführung der Semester- 
programme 
</p>
<p>• Seelsorgliche Begleitung und Beratung von 
Studierenden, Lehrenden und Mitarbeiten-
den der Hochschule 
</p>
<p>• Repräsentation der Erzdiözese Freiburg ge-
genüber der Hochschule im Einvernehmen 
mit dem diözesanen Hochschulreferat 
</p>
<p>• Vernetzungen, Kontaktpflege und Koope- 
rationen mit Hochschuleinrichtungen und 
kommunalen Einrichtungen 
</p>
<p>• Öffentlichkeitsarbeit (Präsenz an der Hoch-
schule, Website, Infotafeln, Soziale Netz- 
werke, Presse vor Ort) 
</p>
<p>• Erstellung von Gutachten für die kirchlichen 
Stipendienwerke (v.a. Cusanuswerk, 
AMHV, KAAD) 
</p>
<p>• Mitarbeit in der diözesanen Konferenz für 
Hochschulpastoral (KHP) 
</p>
<p>• Führen von Vergabegesprächen für den 
diözesanen Notfonds für Studierende 
</p>
<p>• Etablierung einer Regelkommunikation 
zwischen der KHG und der Pfarrei 
 
</p>
<p>IHRE QUALIFIKATION 
<br>• (Fach)Hochschulabschluss (Theologie, 
</p>
<p>Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder 
abgeschlossene Berufsausbildung mit ent-
sprechender Zusatzqualifikation 
</p>
<p> 
WIR BIETEN 
<br>• eine 50 % Stelle mit Vergütung nach AVO 
</p>
<p>(in Anlehnung an den TV-L). Eine Kombina-
tion mit einer weiteren 50 % Stelle innerhalb 
der Kirchengemeinde ist denkbar. 
</p>
<p>• ein offenes, kooperatives Arbeitsklima  
<br>• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur  
</p>
<p>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 
 
</p>
<p>WIR ERWARTEN 
<br>• Kooperations- &amp; Innovationsfreude 
<br>• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit 
<br>• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise 
<br>• Identifikation mit den Zielen und Werten 
</p>
<p>der katholischen Kirche 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?  
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung 
bitte bis 23.02.2026 per E-Mail als PDF direkt an 
Dr. Miriam Münch: 
<a href="mailto:miriam.muench@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">miriam.muench@ordinariat-freiburg.de</a> 
Für Fragen steht Ihnen Dr. Tobias Hofmann unter 
<a href="mailto:tobias.hofmann@dekanat-schwarzwald-baar.de" target="_blank">tobias.hofmann@dekanat-schwarzwald-baar.de</a> 
gerne zur Verfügung. Die Stelle wird sowohl inner-
halb des pastoralen Personals als auch darüber 
hinaus ausgeschrieben. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die 
Begegnung mit Ihnen! 
</p>
<p> 
 
Zum nächstmöglichen Datum suchen wir eine/einen Leiter/in 
</p>
<p>KATHOLISCHE HOCHSCHULGEMEINDE 
(KHG) FURTWANGEN (m/w/d) 
 
mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang 
von 50 % (19,75 Wochenstunden) </p>

<a href="http://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">http://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>
<a href="mailto:barbara.schlenke@ordinariat-%09freiburg.de" target="_blank">mailto:barbara.schlenke@ordinariat-%09freiburg.de</a>
<a href="mailto:tobias.hofmann@dekanat-" target="_blank">mailto:tobias.hofmann@dekanat-</a>

<ul>	<li>Über Uns</li>
	<li>Ihre Aufgaben</li>
	<li>Ihre Qualifikation</li>
	<li>Wir Bieten</li>
	<li>Wir Erwarten</li>
</ul>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

LeiterIn Kath. Hochschulgemeinde (KHG) Furtwangen (w/m/d) Röm.-kath. Kirchengemeinde Im Quellenland

<p>Wir suchen <strong>ab sofort</strong>&nbsp;eine <strong>lebenserfahrene Persönlichkeit</strong> als<strong> Schulbegleiter (w/m/d) Teilzeit</strong>&nbsp;<strong>(21,5 Std./Woche).</strong></p><p>Als Schulbegleitung übernehmen Sie für ein Kind die tägliche Begleitung in der Schule und erbringen alle dort notwendigen unterstützenden Hilfeleistungen.</p><p>Adresse: Stiftung KBZO, Schule im Rißtal, Mühlweg 15, 88400 Biberach</p><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Betreuung eines Kindes/Jugendlichen mit Behinderung (seelisch, geistig, körperlich)</li><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li><li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li><li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li><li>Kooperationen mit Lehrkräften, Eltern und sozialen Diensten</li></ul>

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Schulbegleiter (w/m/d) Teilzeit

<p>Weitere Infos &amp; Angebote finden Sie unter: karriere-vst-villingen.de | kgiq.de | instagram.com/kath_imquellenland 
</p>
<p>ÜBER UNS 
Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Im Quellenland mit ihren 11 Gemeindeteams liegt im 
Landkreis Schwarzwald-Baar. Zur Kirchengemeinde gehören ca. 48.000 Katholikinnen und Katholi-
ken. Mehrere hundert Menschen engagieren sich schon jetzt ehrenamtlich in den verschiedensten 
Tätigkeitsbereichen. 
</p>
<p>IHRE AUFGABEN 
<br>• Als Referentin/Referent für Engagement- 
</p>
<p>förderung sind Sie mitverantwortlich für die
Entwicklung einer Strategie zur Förderung
ehrenamtlichen Engagements in der
Kirchengemeinde.
</p>
<p>• Sie vernetzen kirchliche und außerkirchli-
che Akteure auf dem Gebiet der Kirchen-
gemeinde. Kooperationspartner sind u.a.
der Ortscaritasverband, die Kommunen,
die Mitchristen in der Ökumene.
</p>
<p>• Sie setzen Impulse für die Reflexion und
Weiterentwicklung der Partizipationskultur
und initiieren den Aufbau bzw. die Weiter-
entwicklung einer Ehrenamtsdatenbank.
</p>
<p>• Sie vermitteln vorhandene Weiterbildung- 
und Schulungsangebote an Ehrenamtliche.
</p>
<p>• Sie sensibilisieren Ehrenamtliche im Rahmen
deren Tätigkeiten für den Bereich Präven-
tion vor (sexuellem) Missbrauch.
</p>
<p>• Sie entwickeln zusammen mit anderen
haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
sinnvolle Angebote, um die Talente und
Fähigkeiten von Menschen zu fördern
(bspw. Nachfolgeangebote für ausschei-
dende Jugendleiter …)
</p>
<p>• Sie fungieren als Ansprechperson und Un-
terstützung für Gemeinden im Bereich
Engagementförderung.
</p>
<p>IHRE QUALIFIKATION 
<br>• (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädago-
</p>
<p>gik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlos-
sene Berufsausbildung mit entsprechender
Zusatzqualifikation
</p>
<p>WIR BIETEN 
<br>• eine 50 % Stelle mit Vergütung nach AVO
</p>
<p>(in Anlehnung an den TV-L). Eine Kombina-
tion mit einer weiteren 50 % Stelle innerhalb
der Kirchengemeinde ist denkbar.
</p>
<p>• ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit
engagierten hauptberuflichen und ehren-
amtlichen Mitarbeitenden
</p>
<p>• fachliche Begleitung und Supervision
<br>• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
</p>
<p>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie
</p>
<p>WIR ERWARTEN 
<br>• Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
<br>• Innovationsfreude
<br>• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
<br>• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
<br>• Identifikation mit den Zielen und Werten
</p>
<p>der katholischen Kirche
<br>• Führerschein Klasse B
</p>
<p> Informationen zum Thema Ehrenamtskoordina-
tion finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">www.ebfr.de/ehrenamt</a> 
</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?  
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung 
bitte bis 23.02.2026 direkt an die Röm.-kath. 
Kirchengemeinde Im Quellenland, Kanzleigasse 
30, 78050 VS-Villingen oder als PDF per E-Mail 
an: <a href="mailto:tobias.hofmann@kath-imquellenland.de" target="_blank">tobias.hofmann@kath-imquellenland.de</a>.  
Für Fragen steht Ihnen Dr. Tobias Hofmann 
gerne zur Verfügung. Die Stelle wird sowohl 
innerhalb des pastoralen Personals, als auch 
darüber hinaus ausgeschrieben. 
</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die 
Begegnung mit Ihnen! 
</p>
<p>Zum 01.04.2026 suchen wir eine/einen 
</p>
<p>REFERENTIN | REFERENT 
ENGAGEMENTFÖRDERUNG (m/w/d) 
</p>
<p>mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang 
von 50 % (19,75 Wochenstunden) </p>

<a href="http://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">http://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>
<a href="http://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">http://www.ebfr.de/ehrenamt</a>

<ul>	<li>Über Uns</li>
	<li>Ihre Aufgaben</li>
	<li>Ihre Qualifikation</li>
	<li>Wir Bieten</li>
	<li>Wir Erwarten</li>
</ul>

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