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<p><strong>Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</p></li><li><p>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</p></li><li><p>Kommissionierung bestellter Ware</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</p></li><li><p>Affinität für das Thema E-Commerce</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Individuelle Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</p></li><li><p>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</p></li><li><p>Feedbackgespräche</p></li></ul><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Michael Spieß<br><br><br>Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <br><a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a><br>062226639358<br>

 Spiess Elektro Markt GmbH

Euronics XXL Spiess Elektro Markt  Werbespot

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

<p>Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams suchen wir eine/n leidenschaftliche/n<strong> Koch / Köchin (m/w/d),</strong> der unsere kulinarische Vision teilt und dazu beitragen möchte, unsere Gäste zu begeistern.</p><br>Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch / Köchin<br><ul><li><p>Zubereitung von hochwertigen Gerichten gemäß unseren Rezepten und Qualitätsstandards</p></li><li><p>Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Speisen und saisonaler Karten</p></li><li><p>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</p></li><li><p>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes </p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Küchenchef</p></li><li><p>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit<br><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Leidenschaft für das Kochen und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen</p></li><li><p>Kreativität und Sinn für innovative Geschmackskombinationen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse </p></li></ul><br>Das bieten wir Ihnen<br><ul><li><p>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienbetrieb</p></li><li><p>Die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</p></li><li><p>Ein engagiertes und professionelles Küchenteam</p></li><li><p>Die Möglichkeit mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten zu arbeiten - hier wird noch frisch gekocht! </p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</p></li><li><p>Die Chance, Teil eines erfolgreichen Gastronomieunternehmens zu sein</p></li></ul><br>Sie fühlen sich angesprochen?<br><p>Wenn Sie ein leidenschaftlicher Koch oder eine leidenschaftliche Köchin sind und unsere kulinarische Vision teilen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lemm<br><br><br>Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <br><a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a><br>06232 67440<br>

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

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Unser Team ✨ Jobs im Domhof

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Beer - Handmade with ❤️

Warum Domhof

Domhof - Wohlfühlen

Bier - Frisch gezapft

Koch / Köchin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vornehmlich im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Master/Uni-Diplom/zweite juristische Staatsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) </li> <li> Und  eine mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung bei einem Träger der Sozialversicherung, insbesondere bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung oder in einer vergleichbaren Organisation des öffentlichen Dienstes, </li> <li> Sowie eine mindestens zweijährige Erfahrung in einer leitenden Position (disziplinarische Leitung), </li> <li> Hochgradige Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und einen kooperativen Führungsstil, </li> <li> Analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine innovative, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, </li> <li> Die Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion, </li> <li> Die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen. </li> <li> Wünschenswert ist: </li> <li> Praktische Erfahrungen im Bereich Rehabilitation und Leistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Leitung der Kompetenz-Center im Geschäftsbereichs Rehabilitation und Leistungen, insbesondere </li> <li> Die Kompetenz-Center fachlich und disziplinarisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen, </li> <li> Die Beschäftigten zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln, </li> <li> Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung in den einzelnen Bereichen zu entwickeln und festlegen, </li> <li> Leistungs- und Finanzierungsziele mit nachgeordneten Leitungsebenen zu vereinbaren, festzulegen und fortzuschreiben, </li> <li> Ergebnisse zu kontrollieren und Prozesse zu steuern, </li> <li> Die Entwicklung der Verantwortungsbereiche zu beobachten, Maßnahmen der Organisationsentwicklung zu prüfen, zu konzeptionieren, durchzuführen und nachzuhalten, die Fortentwicklung von Informationstechnik sicherzustellen, </li> <li> Notwendige Organisationsentwicklungen in den Kompetenz-Centern zu prüfen, anzuregen und nachzuhalten, </li> <li> In grundsätzlichen, fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten zu entscheiden, </li> <li> Vorlagen an die Hauptgeschäftsführung, die Gremien der Selbstverwaltung und an die Aufsichtsbehörde abschließend zu bearbeiten und ggf. in den Gremien zu vertreten sowie </li> <li> Die Budgetverantwortung zu übernehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 16 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A16 BBesO, </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Peter Schwake, Leiter Geschäftsbereich Rehabilitation und Leistungen, Telefon  06221 5108-41000 .
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Stellvertretender Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit </li> <li> Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li> Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen </li> <li> Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Kooperation mit internen und externen Partnern </li> <li> Ein großes Maß an Flexibilität </li> <li> Führerschein Kl. B vorhanden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einzelfallhilfe - Begleitung und Betreuung der Klienten </li> <li> Führen der Aufnahmegespräche </li> <li> Beratung von Klienten und Angehörigen </li> <li> Unterstützung und Begleitung der Klienten bei der Bewältigung von Krisen </li> <li> Wohnumfeldgestaltung </li> <li> Organisation und Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten </li> <li> Gemeinwesenarbeit - Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Gemeinden und weiteren relevanten Institutionen </li> <li> Betreuung von Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach PTG-Tarifvertrag </li> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Sozialpädagogische Fachkraft für den sozialen Dienst (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen für psychisch kranke Menschen

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Enamic GmbH stellt zusammen mit der MVV Energy Solutions GmbH das deutschlandweite B2B-Geschäft für ganzheitliche energiewirtschaftliche Lösungen innerhalb der Unternehmensgruppe sicher. Dazu bieten sie Kunden ein breit aufgestelltes Portfolio an.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Energy Solutions GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft </li> <li> Zertifizierung im Bereich der IT- und Informationssicherheit von Vorteil (z.B.: ISO 27001 Auditor/Implementer, CISM, CISSP, CRISC) </li> <li> Langjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Informationssicherheit mit Kenntnissen zu relevanten Sicherheitsstandards (insb. DIN ISO/IEC 27001 und 27019, IEC 62443) </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und der Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikobehandlung </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte auch für nicht-technische Zielgruppen verständlich darzustellen </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen zu sensibilisieren und für das Thema Informationssicherheit zu begeistern </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, die Informationssicherheit innerhalb des Konzerns zu stärken und unsere kritischen Werte zu schützen. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie mit uns die strategische und operative Informationssicherheit voran. </li> <li> In der Rolle des Local Security Officers (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit innerhalb unseres Teilkonzerns. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner*in allen Fragen zur Informationssicherheit für die Leitungsebenen, die IT-Verantwortlichen und Fachbereichen des Teilkonzerns MVV Enamic </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS), einschließlich der zugehörigen Tools (z.B. TTS trax) und Prozesse </li> <li> Sie stellen die Einhaltung unternehmensinterner, gesetzlicher und vertraglicher Regelungen im Einklang mit relevanten Sicherheitsstandards sicher </li> <li> Sie sind zuständig für die Umsetzung der Vorgaben der Konzern-Security-Governance durch die Implementierung und Steuerung von Informationssicherheitsprozessen insb. im Bereich Risiko- und Informationssicherheitsvorfall-Management </li> <li> Sie planen, steuern und überwachen regelmäßige Audits zur Überprüfung der Wirksamkeit der implementierten Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Sie konzeptionieren und koordinieren Schulungen sowie weitere Sensibilisierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Sie arbeiten in internen und externen Security-Gremien mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV EnergySolutions GmbH
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV EnergySolutions GmbH

Local Security Officer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Betreuung der Nutzer </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Anästhesie </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Begeisterung für den Beruf und die Motivation, diese an Lernende weiterzugeben </li> <li> Motiviert, kreativ und zuverlässig mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und individuelle Anleitung von Auszubildenden und Teilnehmenden in der Weiterbildung </li> <li> Prüfungsvorbereitung und -abnahme bei Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern </li> <li> Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Praxisanleiterkonzepten Aktive Einbringung Ihrer Ideen in die Ausbildung </li> <li> Betreuung des Ausbildungs-OP: Gestaltung einer praxisnahen und strukturierten Lernumgebung im OP-Bereich </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung des Austauschs zwischen Berufsgruppen für eine ganzheitliche Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets </li> <li> Förderung der Akademisierung im Pflegeberuf durch individuelle Unterstützung beim Studienstart. </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
#PflegeUMMdenken<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sprechen Sie gerne Florian Wittmann (pDL) an (Telefon 0621-383 6471). Ihre fachlichen Fragen beantwortet Lena Lamm  (Telefon 0621-383 3353).<br><br>Universitätsklinikum Mannheim GmbH

Zentrale Praxisanleitung für die Anästhesiepflege (w/m/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Terminplaner*in oder Projektmanager*in, bevorzugt in der Industrie oder im Anlagenbau&nbsp;/ Energiesektor (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in, Projektingenieur*in oder vergleichbar) </li> <li> Hochschulabgänger mit Interesse an Terminplanung können sich ebenfalls gerne bewerben </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Oracle Primavera und/oder MS Project von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Überwachung der Terminplanung </li> <li> Fortschrittsermittlung und Terminplan-Status-Analysen </li> <li> Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan-/Soll-/Ist-) sowie Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen </li> <li> Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li> Führen des Berichtswesens (inkl. des Reportings an die Projektleitung und den Lenkungskreis) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

4.626 Teilzeit Jobs in 69245 Bammental, Deutschland