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Willkommen bei EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH - dem führenden B2B-Spezialisten für moderne Kredit- und Forderungsmanagement im Treuhandelbereich! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Kundenerfolg gestalten wollen.Wenn du Teil unseres dynamischen Team werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Forderungsmanager&nbsp;(m/w/d) im&nbsp;Bereich Insolvenzbearbeitung und werde Teil unseres Erfolgs! Deine Aufgaben: <ul><li>Prüfung und Erfassung von Insolvenzforderungen</li><li>Überwachung von Insolvenzverfahren und Fristen</li><li>Korrespondenz mit Gerichten, Insolvenzverwaltern und Kunden Aktenverwaltung</li><li>Internet- und Telefonrecherche</li><li>Abwicklung und Überwachung des Schuldenbereinigungsplanverfahrens</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene juristische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office von Vorteil&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Hybrides Arbeiten:&nbsp;Arbeite teilweise remote</li><li>Flexible Arbeitszeit:&nbsp;Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubstage:&nbsp;30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag:&nbsp;Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter</li><li>Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung&nbsp;mit erleichtertem Aufnahmeverfahren</li><li>Zuschuss&nbsp;zum Deutschlandticket</li><li>Jobrad:&nbsp;Vergünstigtes Fahrradleasing</li><li>Extraprämien:&nbsp;Jahresgratifikation</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende</li></ul> Mit unserem modernen Ansatz und unserer innovativen Technologie sind wir bestrebt unseren Kunden, zu denen börsennotierte Konzern- und nicht börsennotierte Großkunden vornehmlich aus Industrie, Handel und (Finanz-) Dienstleistungen gehören, erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und setzen dabei immer wieder neue Impulse für den Markt.Dein persönlicher Ansprechpartner:Heiko König Recruiting T +49 7066 9143-9612 • M +49 162 2360538 <a href="mailto:heiko.koenig@eos-ksi.de" target="_blank">heiko.koenig@eos-ksi.de</a>&nbsp;•&nbsp;<a href="http://eos-ksi.de" target="_blank">eos-ksi.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko König Inhouse Recuiter Mallaustr. 58 68219 Mannheim <a href="mailto:heiko.koenig@eos-ksi.de" target="_blank">heiko.koenig@eos-ksi.de</a>

EOS KSI Inkasso Deutschland GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Insolvenzbearbeitung

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die H&amp;S Versicherungsvermittlung GmbH ist ein interner Versicherungsmakler der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe. Mit Sitz in Mannheim ist sie als 100%-ige Tochtergesellschaft für die versicherungstechnischen Belange der Unternehmensgruppe zuständig. Weitere Informationen zur D&amp;S Unternehmensgruppe finden sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>Zur Unterstützung unseres internen Versicherungsmaklers in Mannheim suchen wir zum 01.07.2025 eine/nKaufmann (m/w/d) für Versicherung / Finanzen in Teilzeit (30h)Schwerpunkt: Versicherung Ihre Aufgaben <ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schäden der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</li><li>Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften und Geschädigten</li><li>Bearbeitung und Abschluss von Versicherungsverträgen</li><li>Bearbeitung und Regulierung von Kleinschäden und Regressen</li><li>Optimierung von Verträgen</li><li>Bestandspflege</li><li>Innendiensttätigkeit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen/Finanzen</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kraftfahrt, Haftpflicht oder Sachversicherungen (Schwerpunkt: Gebäude)</li><li>Kenntnisse in Versicherungssoftware ASSFINET von Vorteil</li><li>Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li></ul> Ihre Perspektiven <ul><li>Interessantes Aufgabengebiet</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Angenehmes Betriebsklima geprägt durch Tradition, Kompetenz und Zukunftsorientierung</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Frau Bettels gerne zur Verfügung. Tel. 0621 8607-238. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettels 0621 8607 238

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

Kaufmann (m/w/d) für Versicherung / Finanzen in Teilzeit (30h)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenMFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)Teilzeit oder VollzeitMit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen</li><li>Durchführung von Untersuchungen (u.a. 6-Minuten Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Kardiologie/Pneumologie</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien,</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV</li></ul>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten Interesse geweckt? Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230, gerne zur Verfügung(täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-13 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams an unseren Standorten Ludwigshafen und Landau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schmuckfachverkäufer/in im Leihhaus/Pfandkreditgeschäft mit Schmuckhandel.Das Leihhaus Ludwigshafen/Landau ist ein seriöser und vertrauensvoller Ansprechpartner im Bereich Pfandkredit, Goldankauf, Versteigerungen.Wir planen ein neues Ladenlokal in Landau und wollen dort in ansprechenden und neu gestalteten Räumen auch den Verkauf von Schmuck und Uhren im hochwertigen Bereich anbieten.Durch unsere jahrelange Erfahrung und unsere Zuverlässigkeit sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um schnelle, diskrete und unbürokratische Kleinkreditvergabe geht. Bei uns können Sie Wertgegenstände wie Schmuck, Gold, Uhren hochwertige Technik, u.v.m. beleihen und erhalten in nur wenigen Minuten einen Kredit. Ihre Aufgaben: <ul><li>An- und Verkauf von Schmuck und hochwertigen Uhren mit Verkaufsberatung</li><li>Beleihung und Bewertung von Schmuck, Brillanten und Uhren</li><li>Kundenberatung und -betreuung am Schalter und Telefon</li><li>Betreuung unseres Onlineshops</li><li>Aufbereitung von gebrauchten Schmuckstücken</li><li>Allgemeine Büroarbeiten/Filialbuchhaltung</li><li>Mitwirkung bei Versteigerungen</li></ul> Ihre Qualifikationen und persönlichen Stärken: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. Bsp. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) ist vorteilhaft aber keine Voraussetzung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen jeder Art sind ebenfalls vorteilhaft</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Schmuckbranche oder dem Bereich Neue Medien (z. B. Smartphones, Tablets sammeln können)</li><li>Freude am Umgang mit Kunden gepaart mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Internetaffinität)</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamorientiertheit</li><li>Ein positives Führungszeugnis</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabengebiet</li><li>Angenehme Arbeitsumgebung in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Umfangreiche Einarbeitung rund um das Thema: Gold, Silber, Uhren und Diamanten</li><li>Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel /Fahrkostenzuschuss/Parkmöglichkeit</li><li>Arbeitstage: Montag bis Freitag</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

City Leihhaus GmbH

Schmuckfachverkäufer / Pfandkredit (m/w/d) Vollzeit

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)ab dem 01.09.2024 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigungsarbeiten in den stationären Wohngruppen, vorwiegend vormittags</li><li>ggfl. Kochen in den Wohngruppen</li><li>Einhaltung der Reinigungs- und Hygieneverordnungen&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsvolles Arbeiten in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Kollegialität</li><li>Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2126/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Hauswirtschaftskraft (m / w / d) - 2126

Zur Vervollständigung der Geschäftsführung suchen wir: Sie!Aktuell bieten wir die zu besetzende Vakanz der Bereichsleiter / Sozialarbeiter / Soziale Arbeit Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) an. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein. Die Stelle wird unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (5 Tage Woche/ Montag bis Freitag) angeboten. Der zu betreuende Geschäftsbereich umfasst ca. 150 Mitarbeiter*innen, die in sieben regionalen Einrichtungen, in multifunktionalen Teamstrukturen eingesetzt sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche Leitung des Bereiches unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Ziele und Vorgaben des Trägers</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und deren Mitarbeiter*innen in allen fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Fragen</li><li>Verantwortlich für die Planung und Steuerung der Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen des Bereiches</li><li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste des Bereiches</li><li>Im Rahmen der Qualitätsentwicklung die Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>In Zusammenarbeit mit den Leitungskräften verantwortlich für die Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li></ul> Sie bieten: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts (B.A.) im Fach Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leitungs- und Gremienarbeit</li><li>Die Fähigkeit, administrative Aufgaben kompetent zu bearbeiten und die Angelegenheiten des Trägers angemessen zu vertreten</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln</li><li>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Identifikation mit Leitbild und Zielen des Trägers</li></ul> Wir haben viel zu bieten: <ul><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partnern (m/w/d)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Betriebsausflug</li></ul> ... jetzt bewerben! Das Team verstärken. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal.Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte:Auskünfte erteilen: S. Binder 0621 300128 78 oder P. Schreiner 0621 300128 80 &nbsp;<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Bereichsleiter (m/w/d) Tageseinrichtungen

Hospizpflegefachkraft mit Weiterbildung "Palliativ Care" (m/w/d)ab&nbsp;sofort in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kusel Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Kaiserslautern bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung und Begleitung von unheilbar kranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen in deren Zuhause oder im Pflegeheim unter Berücksichtigung deren Wünsche.</li><li>Koordination&nbsp;der Erstgespräche zur Erfassung und Klärung der Bedürfnisse von Patient*innen und deren Familien.</li><li>Vermittlung, Einführung und Praxisbegleitung von Hospizhelfer*innen</li><li>Palliativpflegerische und psychosoziale Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen</li><li>Hilfestellung bei krankheitsbedingten Veränderungen, wie z. B. Ängsten, Traurigkeit, Erschöpfung, Schwäche</li><li>Krankenbeobachtung, Symptomerfassung, Überwachung der Wirksamkeit der eingeleiteten Therapiemaßnahmen, psychosoziale Begleitung sowie Intensivierung der Begleitung bei Komplikationen</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Ausbildung zur examinierten Pflegekraft</li><li>Voraussetzung Zusatzausbildung "Palliativ Care"</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2290/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Schmitt Caritas Zentrum Kaiserslautern Engelsgasse 1 67657 Kaiserslautern <a href="mailto:Caritas-Zentrum.Kaiserslautern@Caritas-Speyer.de" target="_blank">Caritas-Zentrum.Kaiserslautern@Caritas-Speyer.de</a> 0631-36120-239

Hospizpflegefachkraft mit Weiterbildung "Palliativ Care" (m/w/d) - 2290

Für unsere Klinik für Innere Medizin - Gastroenterologie - Kardiologie - Pneumologie - Palliativmedizin - Diabetologie sowie unsere Klinik für Geriatrie und Innere Medizin suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Innere Medizin.Wir setzen auf eine individuelle Betreuung und eine aktive Förderung auf dem Weg zum Facharzt (m/w/d). Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Wir unterstützen Sie, Ihre fachlichen Kompetenzen zu vertiefen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Ein Rotationssystem mit Rotationen in die Teilgebiete der Inneren Medizin: Geriatrie, Gastroenterologie, Kardiologie, Diabetologie, Pneumologie, Notaufnahme und Intensivstation wird angeboten. Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten erwartet Sie, um Ihre Expertise zu erweitern und sich stetig weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft der medizinischen Versorgung zu gestalten. Aufgaben <ul><li>Sie erhalten eine fachkundige auf Sie individuell abgestimmte Weiterbildung im Rotationssystem Innere Medizin, Gastroenterologie, Geriatrie und Palliativmedizin sowie Diabetologie und Kardiologie, Pneumologie, Akut- und Notfallmedizin sowie Intensivmedizin.</li><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung machen Sie sich mit allen Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin vertraut, inklusive der Methodik hochmoderner technischer Diagnostikverfahren, und planen fallführend die Behandlung.</li><li>Ihre ärztlichen Kenntnisse finden praktische Anwendung bei der Untersuchung, Diagnose sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung auf dem internistischen Fachgebiet.</li><li>Sie suchen den Berufseinstieg als Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin oder befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung und interessieren sich für eine neue Arbeitsumgebung.</li><li>Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Rotation im Rahmen der Weiterbildung mit Einsatzzeiten nach individuellem Curriculum in internistischer Intensivmedizin, Zentrale Notaufnahme, Sonografie und weiteren Funktionsbereichen mit dem Ziel der Facharztweiterbildung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung mit bezahlten Sonografie- und Intensivmedizinkursen</li><li>Eine transparente Dienstplangestaltung mit Schichtdienstmodell</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Notarztdienst</li><li>Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 39 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Volldigitale Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li><li>Möglichkeit zum Schreiben der Arztbriefe im Mobile Office</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Prof. Dr. med. habil. Tanja Kühbacher Klinik für Innere Medizin Chefärztin Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitStellenausschreibungDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Tagesstruktur für Menschen mit psychischen Behinderungen zum nächstmöglichen ZeitpunktEine (pädagogische) FachkraftIn Vollzeit (38,5h) Aufgaben -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung tagesstrukturierender (Gruppen-)Angebote-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitverantwortung für ein abwechslungsreiches Wochenprogramm-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in der Arbeitstherapie-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der Leistungen sowie Teilnahme und Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung Ihr Profil Sie verfügen über eine mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung im sozialen/pädagogischem Bereich u.a. zum/zur Arbeitserzieher*in, Heilerziehungspfleger*in Ergotherapeut*in, Fachkrankenpfleger*in, Jugend – und Heimerzieher*inSie sind belastbar, kommunikativ und empathisch. Sie arbeiten gerne im Team und können auch eigenverantwortlich tätig sein.Führerschein der Klasse B und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Behinderung sind wünschenswert. Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Anlage B S8 TV AWO Baden-Württemberg (bei entsprechender Qualifizierung)</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobradleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit der Supervision und Fortbildung.</li></ul> Sie sind interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie erwartet:Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem aufgeschlossenen, erfahrenen und multiprofessionellen Team.Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail anPersonalabteilung, AWO KV Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim, <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen Herr Aschemann, Leitung Tagesstruktur, AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, für Fragen telefonisch unter 06201/4853-384 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Tagesstruktur

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Für unsere Interdisziplinäre Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineArztsekretärin (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle aller im Sekretariat anfallenden Arbeiten</li><li>Besetzung des Ambulanztelefons, Weiterleitung von telefonischen Konsil- und Überweisungsanfragen, Bearbeitung von Befund- und Rezeptanfragen</li><li>Koordination der Bearbeitung von Konsilanfragen auswärtiger Einrichtungen</li><li>Dazu gehört die Überprüfung eingehender Konsultationsanfragen auf Vollständigkeit und das Nachfordern fehlender Befunde, schriftlicher medizinischer Berichte und Bilddateien. Eingabe der Patienten in das Krankenhausinformationssystem sowie die Dokumentation der Vorgänge nach Abschluss der Ärztlichen Konsilbearbeitung</li><li>Koordination von Patientenübernahmen aus externen Krankenhäusern in Zusammenarbeit mit dem zentralen Patientenmanagement der Thoraxklinik</li><li>Dokumentation der Entscheidungen des Tumorboards in den wöchentlichen Tumorkonferenzen</li><li>Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationstalent sowie Freundlichkeit im Umgang mit externen Zuweisern</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, MFA oder ähnliche Qualifikation</li><li>Organisationskenntnisse von ambulanten Strukturen</li><li>Organisationstalent, Engagement sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliches und patientenorientiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und motivierten Team, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV mit betrieblicher Altersvorsorge. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.&nbsp; Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen die ärztliche Leitung der Interdisziplinären Ambulanz Frau Dr. Sabine Krysa und Frau Prof. Dr. Franziska Trudzinski 06221 396-8028 gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-08 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

2.640 Teilzeit Jobs in An den Drei Mühlen 5, 67098 Bad Dürkheim, Deutschland