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Stationsleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Station im Abdominalzentrum

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locationAuerbachstraße, 70376 Stuttgart, Deutschland
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, einem Bildungszentrum und Forschungsinstituten. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser vielfältigen strukturellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Abdominalzentrum zeichnet sich durch die Interdisziplinarität der Fachbereiche Allgemein-/Viszeralchirurgie und Gastroenterologie aus. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung von Patienten/innen mit akuten und chronischen Erkrankungen sowie der optimalen Versorgung nach allgemein- und viszeralchirurgischen Eingriffen. Unsere interdisziplinäre Station im Abdominalzentrum verfügt über 52 Betten. Die Station ist Teil des zertifizierten Pankreas- sowie des Darmzentrums. Hier arbeitet ein hochmotiviertes Team nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller.

Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Station im Abdominalzentrum (mind. 80% AZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Vollzeit
  • Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
  • Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Die Anstellung ist zum 01.02.2026 möglich.


Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.


Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Stationsleitung
  • Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung
  • Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten
  • Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten
  • Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam des Abdominalzentrums mit der Pflegedienstleitung und der stellvertretenden Stationsleitung

Qualifikationen

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Bereich der Gastroenterologie und Allgemein-/ Viszeralchirurgie
  • Idealerweise Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement und erste Führungserfahrung
  • Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
  • Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
  • Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
  • Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
  • Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.


Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)