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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wirtschaftsjurist/in, Rechtsfachwirt/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten/Justizangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Schwierige Kunden? Sie bleiben ruhig, sachlich und lösungsorientiert. In konfliktbehafteten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch ihre Kommunikationsstäre aus. </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder vergleichbares Feld - Sie kennen das Geschäft. </li> <li> Sie sind fit in Mahnwesen, Forderungseinzug, Zwangsvollstreckung und Sie wissen, - und zwar nicht nur theoretisch. </li> <li> Sie sind belastbar und haben eine Hands-on Mentalität - besonders in der Einarbeitungszeit. </li> <li> Kenntnisse in den Programmen AnNoText und/oder Schleupen wünschenswert. </li> <li> Diskretion und Loyalität. </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team. </li> <li> Freundliches Auftreten und unternehmerisches Denken runden ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich von der Zahlungserinnerung bis zur Einleitung von Zwangsvollstreckung. Sie sorgen dafür, dass offene Forderungen nicht nur auf dem Papier existieren, sondern sind aktiv bei der Geltendmachung auch als Vertretung vor Gericht dabei. Sie sind die freundliche, aber bestimmte Stimme am anderen Ende der Leitung -und wenn`s sein muss, auch der Fels in der Brandung bei schwierigen Fällen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Kundenkreises in den Abschnitten vorgerichtliches Mahnwesen, Gerichtliches Mahnwesen und Nachgerichtliches Mahnwesen. </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Liefersperren und Wiederzuschaltungen. </li> <li> Überwachung und Steuerung der täglichen Mahnläufe sowie Monitoring offener Forderungen für verschiedene Abteilungen des Vertriebs. </li> <li> Effiziente Durchsetzung von Forderungen im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren. </li> <li> Einleitung von Zivilprozessverfahren sowie die Vertretung bei Gerichtsterminen. </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange. </li> <li> Bearbeitung von Insolvenzverfahren. </li> <li> Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden, Eigentümern und Rechtsanwälten und Behörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

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Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung
Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes
Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken
Idealerweise VOB-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9)
Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe
Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten
Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Rohbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt
Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke
In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen
Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Frankfurt am Main steht als internationaler Knotenpunkt vor großen Herausforderungen, die Mobilitätswende zu schaffen. Bei weiterem Bevölkerungswachstum muss es uns gelingen, die verkehrlichen Herausforderungen für eine prosperierende, wirtschaftsstarke Stadt zu lösen und dabei die Lebens- und Aufenthaltsqualität der Stadt aufrechtzuerhalten und zu verbessern.
Wir suchen motivierte und kreative Expert:innen für den Bereich Verkehrsmanagement im Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main, die aktiv an der Gestaltung einer multimodalen, intelligenten, umweltfreundlichen und digitalen Mobilität in der Stadt mitwirken möchten. Sie haben begeistern sich für innovative Technologien, haben Spaß an der Arbeit mit Webanwendungen und Geodaten sowie Interesse an Verkehrsdaten?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisch orientiertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Verkehr und/oder Mobilität, (z. B. Bauingenieurswesen bzw. Verkehrsingenieurswesen, und/oder Geoinformatiker:in) </li> <li> Langjährige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Software (z. B. ArcGIS, QGIS) </li> <li> Erfahrung im Aufbau von Webdiensten (OGC-Standards wie WMS, WFS, REST-APIs) </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Verkehrsmanagement und/oder Verkehrstechnik </li> <li> Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Datenbanken sind von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung von technischen Projekten </li> <li> Erfahrungen im Bereich von Content-Management-Systemen sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (C1) </li> <li> Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Projekten des Verkehrsmanagements von Planung bis Umsetzung für den Einsatz in der Verkehrsleitzentrale </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Verkehrsinformationsplattform mainziel des Straßenverkehrsamtes </li> <li> Weiterentwicklung, Verwaltung und Bereitstellung von Webdiensten (z.B. WMS, WFS) zur Visualisierung und Verteilung von Mobilitäts- und Verkehrsdaten </li> <li> Nutzung und Weiterentwicklung von GIS-Anwendungen zur Analyse und Darstellung von Mobilitätsdaten </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Anforderungsmanagement) für die Vergabe von Dienstleistungen im Kontext der Projekte sowie fachliche Vorbereitung von Vergabeverfahren </li> <li> Die Bereitschaft zu Sonderdiensten (auch abends oder am Wochenende), insbesondere bei Stadionveranstaltungen, wird vorausgesetzt. Einsätze erfolgen mit vorheriger Planung und entsprechender Zeiterfassung bzw. Freizeitausgleich </li> <li> Mitwirkung bei der Leitung des Sachgebiets sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit der Sachgebietsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

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Techn. Angestellte:r (w/m/d) Verkehrswesen

We are seeking a motivated Junior Group Leader to join our team at the  Mildred Scheel Career Center , starting from the earliest possible date. The position is initially limited to 5 years.
The Mildred Scheel Career Center (Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum, MSNZ) Frankfurt-Marburg is a joint institution of the Faculty of Medicine of the Goethe University, the University Medicine Frankfurt, the University Cancer Center (UCT) Frankfurt-Marburg and the Frankfurt Cancer Institute (FCI). The MSNZ Frankfurt-Marburg is one of five sites in Germany, funded by the German Cancer Aid within the framework of the research program «Mildred-Scheel-Nachwuchszentren». The MSNZ offers an excellence program for Medical Scientists (scientists with a life science background or physicians working exclusively in science) aiming at a long-term perspective in university medicine with high scientific expectations. The MSNZ funds are intended for the scientist's own position and for his or her own scientific projects to support the development into an independent group leader. More information can be found at  <a href="http://www.msnz-frankfurt.com" target="_blank">www.msnz-frankfurt.com</a>
Project description:
The MSNZ Frankfurt-Marburg and the Department of Dermatology (Prof. Bastian Schilling) aim to strengthen their research activities in the field of translational skin cancer research. Integrated into the Department of Dermatology and the translational cancer research program of the Frankfurt Cancer Institute (FCI;  <a href="http://fci.health" target="_blank">http://fci.health</a> ), the German Cancer Consortium (DKTK) and UCT Frankfurt-Marburg ( <a href="http://www.uct-frankfurt-marburg.de" target="_blank">www.uct-frankfurt-marburg.de</a> ), the junior group will focus on the areas of tumor immunology and immunotherapy in malignancies of the skin. Numerous omics technologies and preclinical models are available to support the junior group and can be included in the research proposal. Further support is provided by the technological platforms and staff scientists of the FCI (drug screening, organoids, animal models, immunomonitoring), as well as the expertise of the UCT Biobank for patient samples and annotated clinical data.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... your skills are what we're looking for </li> <li> University degree and PhD or MD or MD-PhD in life sciences or a related field with outstanding scientific credentials and postdoc experience </li> <li> Strong expertise in tumor immunology and immunotherapy, e.g. T cell-mediated antitumor immunity, tumor antigens, HLA-biology obtained in national or international research institutions </li> <li> Publications in high-ranking international scientific journals </li> <li> Experience with obtaining third party funding </li> <li> Research expertise in one of the topics relevant for the mission of the FCI, the UCT and the German Cancer Consortium (DKTK) </li> <li> A competitive research proposal within the aims of the FCI, the UCT and the DKTK. Please use the  application form  to submit your research proposal. </li> <li> Strong interest in promoting your own career and scientific independence </li> <li> High level of motivation and communication skills </li> <li> Due to legal regulations, a valid proof of measles immunity / measles vaccination is required. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In addition to an attractive salary based on a  collective agreement  with an annual special payment, you benefit from long-term security through company pension schemes </li> <li> Internal and external training for your professional development </li> <li> Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise </li> <li> Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidays </li> <li> Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen) </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Insights:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s for new employees </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Junior Group Leader in Skin Cancer Immunology

Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Gärtner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrungen in der Gehölzpflege und im Landschaftsbau </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet </li> <li> Gesundheitliche Eignung zur Ausführung von Arbeiten an Gewässern und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B und möglichst BE </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit bei entsprechenden Witterungssituationen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführen von Gehölzpflege- und Landschaftsbauarbeiten an den Gewässern im Stadtgebiet Frankfurt am Main </li> <li> Anlegen von Gehölzpflanzungen </li> <li> Mitwirken bei Unterhaltungsarbeiten an den Wasserbauanlagen sowie bei Wegebau- und Mäharbeiten </li> <li> Hubsteigerarbeiten </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Gärtner:innen (w/m/d)

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.
Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z.&nbsp;B. als Schlosser oder Industriemechaniker - alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, z. B. als Elektroniker / Kfz. Mechatroniker / Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und sichere Arbeitsweise </li> <li> Körperliche Belastbarkeit für die Tätigkeit </li> <li> Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung wiederkehrender Prüfungen ortsbeweglicher Druckbehälter in Abstimmung mit den zugelassenen Überwachungsstellen </li> <li> Wartung, Instandhaltung und Aufbereitung von ortsbeweglichen Druckbehältern gemäß technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen </li> <li> Verantwortung für die Lagerbestandsverwaltung einschließlich dem Beschaffungsmanagement </li> <li> Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prozessdokumentationen </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Effizienzsteigerung des Werkstattbereichs mit einem Team 1-2 Mitarbeitern </li> <li> Schnittstelle zwischen Betriebsmeister und gewerblichen Mitarbeitern </li> <li> Führen von Kran- und Flurförderfahrzeugen (z.&nbsp;B. Gabelstapler) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten: kein Schichtbetrieb oder Wochenendarbeit </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgabengebiete und Tätigkeiten </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an  <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a> .
Schick GmbH + Co. KG
Mitglied der Schick Gruppe
Tafingerstraße 4
71665 Vaihingen/Enz
T  +49 7042 9535-0
F  +49 7042 9535-30
E <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a>
W <a href="http://www.schickgruppe.de" target="_blank">www.schickgruppe.de</a><br><br>Schick GmbH + Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Werkstattverantwortlicher (m/w/d)

Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich  in unser Team ein, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Bachelor IT oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. </li> <li> Erfahrung:  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen, im Windows-Client-Umfeld (Windows 10/11) sowie in der Systemadministration. </li> <li> Technische Kenntnisse:  Sicher im Umgang mit Microsoft Active Directory / Entra ID / MS365, idealerweise auch Erfahrung mit MS Intune. </li> <li> Zusatzkenntnisse:  Kenntnisse in den Bereichen Server- und Netzwerkinfrastruktur, Virtualisierung und Sicherheit. </li> <li> Einarbeitungsfähigkeit:  Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben. </li> <li> Soft Skills:  Hohe Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li> Arbeitsstil:  Strukturierter, proaktiver sowie lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil. </li> <li> Sprachkenntnisse:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung unseres Unternehmens mit. </li> <li> In Ihrer Rolle als Fachinformatiker (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Aufgaben im IT-Support und der Systemadministration - mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. </li> <li> IT-Support &amp; Serviceorientierung:  Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen und technischen Problemen - ob per Service-Ticket, E-Mail oder telefonisch - und tragen so zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei. </li> <li> Betrieb &amp; Stabilität der IT-Umgebung:  Sie helfen mit, unsere IT-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig zu betreiben. Dazu gehören: </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten in Active Directory und Entra ID </li> <li> Verwaltung und Rollout von Geräten und Software (Windows-PCs, Smartphones, Drucker, TK-Anlage) - u.&nbsp;a. mit Microsoft Intune </li> <li> Unterstützung bei Themen rund um IT- und Datensicherheit </li> <li> Lösungsorientierung &amp; Dokumentation:  Sie analysieren Anforderungen, finden praxisnahe IT-Lösungen und dokumentieren diese verständlich. Dabei setzen Sie auch moderne KI-gestützte Tools ein, um unseren IT-Support kontinuierlich zu verbessern. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Koordination:  Sie stehen im Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern und Infrastrukturpartnern - und sorgen so für eine professionelle und effektive Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  Attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg inklusive aller Sonderleistungen und Vorzüge. </li> <li> Unternehmenskultur:  Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen. </li> <li> Entwicklung und Perspektive:  Ihre Freiheiten und Entwicklungswünsche sind uns wichtig. Hier finden Sie den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Arbeitszeitgestaltung:  Flexibles Arbeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Erfolgsbeteiligung:  Teilnahme an einer Erfolgsbeteiligung. </li> <li> Zusatzleistungen:  Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br>FLUX-GERÄTE GMBH
Ihr Recruiting Team
Nadja Schauber
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-136
Laura Jung
+49 7043 101-135<br><br>Flux-Geräte GmbH

Fachinformatiker (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär und Klimatechnik von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Serviceeinsätze in unserer Region zu übernehmen </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst </li> <li> Störungsbeseitigung und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen </li> <li> Terminplanung und Koordination der Einsätze mit Endkunden </li> <li> Qualitätsprüfung und Abnahme der Arbeiten gemeinsam mit Kunden </li> <li> Organisation der Materialdisposition bei Vertragspartnern </li> <li> Dokumentation der täglichen Einsätze direkt auf dem iPad </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Digitalisiertes Arbeiten mit iPad und moderner Software </li> <li> Hochwertig ausgestattetes Werkzeug von Topherstellern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Einkaufsvorteile </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in unserer Unternehmenszentrale </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
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Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z.&nbsp;B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Innovationsmanagement, Technologiemanagement) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einsatz von Innovations-Frameworks, -Techniken und -Methoden, insbesondere im Innovationsmanagement und in der Wirkungsmessung von Innovationsaktivitäten </li> <li> Einschlägige Zertifizierungen im Kontext Projekt- und Innovationsmanagement </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Führung von agilen Projekten und interdisziplinären Teams </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Lösungsorientiertes Vorgehen und analytisches Denkvermögen </li> <li> Hohe Eigenständigkeit </li> <li> Überzeugungs- und Innovationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Steuerung von Innovationsprojekten im digitalen Umfeld </li> <li> Entwicklung kreativer Lösungen mit interdisziplinären Teams </li> <li> Koordination des gesamten Innovationsprozesses bis zu den Prototypen </li> <li> Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Innovationsökosystem </li> <li> Einsatz moderner Innovationsmethoden und agiler Arbeitsweisen </li> <li> Analyse von Trends und Identifikation relevanter Zukunftsthemen </li> <li> Präsentation von Projektergebnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

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