field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst zählt zu den führenden Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Ilsfeld. Wir beliefern Großkunden im Außer-Haus-Markt, wie z. B. Gastronomie, Hotellerie, Catering sowie Großküchen, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie mit uns ein Teil dieses Erfolgs!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie kennen und lieben gute und frische Lebensmittel
Sie sind ein Verkaufstalent und finden immer eine Lösung
Idealerweise haben Sie eine Berufsausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich
Für die Bestellannahme und Auftragsbearbeitung setzen wir gute PC-Kenntnisse (MS Office) voraus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind der/die erste Ansprechpartner(in) für unsere Kunden
Sie nehmen Bestellungen an und beraten unsere Kunden fachkundig am Telefon
Sie kommunizieren freundlich, sind motiviert und zuverlässig</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen interessanten, sicheren Arbeitsplatz mit zukunftsstarken Perspektiven
Eine offene und flache Unternehmenskultur in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
30 Tage Urlaub &amp; eine flexible, moderne Vertriebsstruktur
Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein breites Produktsortiment, um Ihr Verkaufstalent voll auszuschöpfen</p><br><br><br>Schreiben Sie uns heute noch:  <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a>
Sie möchten uns kennenlernen? <a href="http://www.schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">www.schwaelbchen-frischdienst.de</a>
SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
Bustadt 21, 74360 Ilsfeld<br><br><strong>SCHWÄLBCHEN Frischdienst Südwest GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) im Telefonverkauf

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Energiewirtschaft </li> <li> Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld oder im Bereich Rechnungsprüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und energiewirtschaftlichen Abrechnungstools (z. B. SAP IS-U) </li> <li> Kenntnisse im elektronischen Datenaustausch (EDIFACT, insbesondere REMADV) </li> <li> Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Invoice Manager (m/w/d) Lieferant übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der energiewirtschaftlichen Rechnungsbearbeitung. Sie sorgen für die korrekte, fristgerechte und transparente Abwicklung von Lieferantenrechnungen und tragen aktiv zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im Bereich Rechnungswesen bei. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Fälligkeitsprüfung und Korrektur eingehender Rechnungen zur Sicherstellung termingerechter Zahlungen </li> <li> Übertragung der Rechnungen in das Rechnungseingangsbuch zur lückenlosen Dokumentation und Nachverfolgung </li> <li> Prüfung abgerechneter Energiemengen auf Plausibilität und Übereinstimmung mit vertraglichen Vereinbarungen </li> <li> Versand von REMADV-Nachrichten zur elektronischen Zahlungsavisierung an Lieferanten </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen fremder Netzbetreiber, inklusive Klärung offener Posten und Kommunikation mit externen Marktpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Invoice Manager (m/w/d) Lieferant

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart  sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Als interner Dienstleister ist der Bereich Gebäudemanagement einschließlich Bau, Teil der Deutschen Rentenversicherung  Baden-Württemberg. Im Zuge der Nachfolgeregelung sind wir aktuell auf der Suche nach einem/r  engagierten, servicebewussten Mitstreiter/in für die Aufgaben von morgen. Die Geschäftsführung der Deutschen  Rentenversicherung Baden-Württemberg vertraut uns. Sie erwartet ein gepflegtes Umfeld, sichere Prozesse und  einen effizienten Gebäudebetrieb. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGM mit  Schwerpunkt Gebäudetechnik HKLS / TGA oder eine vergleichbare Qualifikation, die mindestens dem Niveau 6  gemäß dem deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Gebäudetechnik TGA / TGM </li> <li> Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Projektplanungs-, Management und  Bauleitungserfahrungen </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. VOB, VOL) sind wünschenswert </li> <li> Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit  analytischem und vernetztem Denken </li> <li> Erfahrung mit AVA-Programm California von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und ein sicheres  Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im  Zuständigkeitsbereich der DRV Baden-Württemberg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Funktion sind Sie als Projektleiter für die Planung, Organisation, Umsetzung und Überwachung des TGM  mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS) zuständig. </li> <li> Ihnen obliegt die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Umbau von  Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) in unseren Bestandsgebäuden. </li> <li> Bearbeitung, Planung von Instandsetzungen / Umbau von Anlagen der TGA </li> <li> Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen  Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens. </li> <li> Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den  Betreiber / Nutzer. </li> <li> Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im  Bereich der TGA. </li> <li> Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der  Technik im Bereich des TGM. </li> <li> Kompetenter Verhandlungs- und Ansprechpartner für alle internen und externen Projektbeteiligten in Fragen der  TGA / TGM. </li> <li> Prüfung der vergebenen Aufträge in technischer/fachlicher Hinsicht. </li> <li> Übernahme administrativer Tätigkeiten innerhalb der technischen Abwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen  Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und  spannenden Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen,  Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.
Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert  sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.<br><br>Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei Fragen stehen  Ihnen der technische Leiter  Stefan Heer  unter Telefon  0721 825-26002  oder die Referatsleiterin Gebäudemanagement   Sylvia Tröger 0721 825-26003  zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser  Online-Bewerberportal .<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Ingenieur / Techniker (m/w/d) im Bereich TGA und Versorgungstechnik (HKLS)

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) </li> <li> Und  eine mindestens dreijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt mit koordinierender Funktion in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li> Erfahrung in der Einführung und im Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems, </li> <li> Fundierte Kenntnisse der BSI IT-Grundschutzkataloge und aller BSI-Standards vorzugsweise mit einer einschlägigen Zertifizierung (z.B. BSI IT-Grundschutz Praktiker oder ISO/IEC 27001 Foundation), </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse eines IT-Grundschutz Tools zur Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten, </li> <li> Eine eigenverantwortliche, planvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Aufgabenerledigung </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Praxisnahe Kenntnisse aus dem Enterprise-IT-Betriebsumfeld, </li> <li> Eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, </li> <li> Managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten, </li> <li> Die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Hauptgeschäftsführung und die Beschäftigten aller Organisationseinheiten zu Informationssicherheitsfragestellungen und Überwachung der Informationssicherheit in Projekten fachgerecht zu beraten, </li> <li> Sicherheitsstrategien unter Beachtung der Strategie der BG RCI zu entwickeln und ggf. zu überprüfen, </li> <li> Die Informationssicherheit zu steuern, </li> <li> Ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz aufzubauen, zu steuern, zu betreiben und laufend weiterzuentwickeln und den IT-Sicherheitsprozess der BG RCI inklusive der Betreuung der Schnittstelle zu den IT-Kooperationspartnerinnen sowie zu den IT-Dienstleistern verantwortlich zu leiten, </li> <li> Die Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien nach BSI IT-Grundschutz zu koordinieren, abzustimmen und zu überwachen, </li> <li> Die IT-Sicherheitskoordinatorin / den IT-Sicherheitskoordinator fachlich zu steuern, </li> <li> Mit der/dem Datenschutzbeauftragten, der/dem Notfallmanager/in der BG RCI und mit der Innenrevision der BG RCI zusammenzuarbeiten sowie </li> <li> Die Interessen der BG RCI in den IT-Kooperationen zu vertreten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Dr. Ulf Schaefer, Leiter Informationstechnologie, Telefon 06221 5108-44000.
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Beauftragter (m/w/d) Informationssicherheit

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, einschlägige handwerkliche oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Flexibilität im Hinblick auf die anfallenden Aufgaben </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Umfängliche Einsatzbereitschaft für die Aufgaben sowie ein handwerkliches Geschick </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Schichtdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schließdienst sowie Sicherstellung der Sicherheit und Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände </li> <li> Bedienen, Überwachen und Konfigurieren der technischen Anlagen </li> <li> Kontrolle und Überwachung der Reinigungsleistung der Fremdfirmen </li> <li> Überprüfung und Bestätigung der ordnungsgemäßen Ausführung der handwerklichen Leistungen Dritter </li> <li> Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten </li> <li> Ausführung kleinerer Reparaturen </li> <li> Heben und Tragen schwerer Lasten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Schulhausverwalter:innen (w/m/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen absolviert z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Physiotherapeutin / Physiotherapeut, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen vor </li> <li> Sie passen zu uns, wenn Sie Freude haben am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team und ein Organisationstalent mit guten Kommunikationsfähigkeiten sind </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sind selbstverständlich für Sie </li> <li> Sie sind bereit, in einem 2-Schicht-System zu arbeiten </li> <li> Die Beherrschung von EDV Kenntnissen MS-Office, Outlook und KIS setzen wir voraus </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Universitätsmedizin Frankfurt stellt sich neu auf! Im Zusammenhang mit der Neuausrichtung unseres  Zentralen Patientenmanagements  konzipieren wir neue Rollen und Tätigkeiten im Bereich des Belegungsmanagements: Unser Ziel ist es, allen Patientinnen und Patienten zur richtigen Zeit einen adäquaten Behandlungsplatz zur Verfügung zu stellen. Dies geht von der Annahme von Notfällen bis hin zu langfristig geplantem Bettenbedarf für aufwändige Therapien. </li> <li> Im Team wird sichergestellt, dass vorhandene Kapazitäten optimal genutzt werden und auch kurzfristige Ressourcen bereitgestellt werden können. Mit einer agilen, transparenten Bettensteuerung stellen wir die Patientensicherheit in den Vordergrund. </li> <li> Die Position ist innerhalb des zentralen Patientenmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Befristung von 2 Jahren zu besetzen. </li> <li> Sie sind die erste Anlaufstelle für stationäre Aufnahmen, Verlegungen und Übernahmen </li> <li> Sie planen unter Berücksichtigung der Vorgaben nach PPUGV und PPR 2.0 </li> <li> Sie erfassen die Bettenkapazitäten des Hauses und gleichen diese mit den Aufnahme-/Verlegungsanfragen ab </li> <li> Sie kommunizieren freie Kapazitäten und Patientenströme </li> <li> Sie initiieren erforderliche Maßnahmen und Belegungsausgleiche zwischen Fachabteilungen, Kliniken und Stationen </li> <li> Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, der Pflege, dem Fall- und Entlassmanagement, dem Aufnahmemanagement sowie dem BackOffice einzelner Kliniken zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Belegungsmanagerin / Belegungsmanager - Zentrales Patientenmanagement

Der  Kopf-OP  sucht Verstärkung des Teams im OP. Der Kopf-OP besteht aus den Fächern Neurochirurgie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde und Mund-, Kiefer-, Plastische Gesichtschirurgie. Ausgestattet mit 9 modernen OP-Sälen freuen wir uns über Ihre Unterstützung.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA und als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Krankenschwester </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit, im 3 - Schicht-System zu arbeiten </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz im OP </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Operationen </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li> Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen </li> <li> Springertätigkeiten und Instrumentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

OTA / Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann - OP

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester. </li> <li> Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen. </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen. </li> <li> Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie »Erste Hilfe bei Neugeborenen«, »Ernährung-was ist zu beachten?«; »Wie trage ich mein Kind«, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln. </li> <li> Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein:  Team Neonatologie </li> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Neonatologische Intensivstation

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Medizininformatik, Bioinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren informatischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang </li> <li> Erfahrung im Management technischer Projekte, in der Softwareentwicklung und/oder in der Datenwissenschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen </li> <li> Umgangssicher mit objektorientierten Programmiersprachen, Virtualisierungslösungen wie Cloudsystemen oder containerbasierten Infrastrukturen, Datenbanken, REST-basierten Schnittstellen und/oder Versionsmanagementsoftware </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in: </li> <li> Datenmodellierung und medizinische Datenstandards (z.B. LOINC, SNOMED-CT, HL7-FHIR, OMOP) </li> <li> Regulatorische Rahmenbedingungen für die Verarbeitung von medizinischen Daten (DSGVO, Good Clinical Practice (GCP)) </li> <li> Verständnis für klinische Prozesse, klinische Informationssysteme und Forschungsdatenmanagement von Vorteil </li> <li> Interesse an nachhaltigen und/oder Open Source Softwarelösungen von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Informatik, Medizin und Wissenschaft </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Position ist innerhalb des  Instituts für Medizininformatik  zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und hat eine Befristung für 2 Jahre. </li> <li> Wir suchen Ihre Unterstützung zur Mitarbeit in  Forschungsprojekten  für den  Aufbau nachhaltiger Register- und IT-Forschungsinfrastrukturen  am  Institut für Medizininformatik (IMI)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Institut für Medizininformatik wurde im März 2022 an der Universitätsmedizin Frankfurt als Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität gegründet und fungiert mit seiner Expertise als Mediator zwischen medizinischen/klinischen Fragestellungen und Lösungen aus der Informatik. Im Fokus der Tätigkeiten stehen angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte aus verschiedenen Bereichen der Medizininformatik mit lokalen, nationalen und internationalen Partnern. </li> <li> Sie können die datengenerierenden Einrichtungen im Gesundheitswesen dabei unterstützen, den medizinischen Datenschatz und das darin enthaltene Wissen, insbesondere im Bereich der Seltenen Erkrankungen, systematisch zu erschließen, zu strukturieren, zusammenzuführen und zu nutzen. Schlussendlich leisten Sie so Ihren Beitrag dazu, neue Erkenntnisse und somit einen Mehrwert für PatientInnen und ihre Versorgung zu generieren. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Konzeptionierung, Aufbau und Evaluation von nachhaltigen IT-Infrastrukturen und Prozessen zur bedarfsgerechten Zusammenführung und Nutzung pseudonymisierter biomedizinischer (Forschungs-)Daten </li> <li> Mitarbeit an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung medizinischer Register und ihrer Anbindung an Forschungsinfrastrukturen </li> <li> Integration von Softwarelösungen zur Datenerfassung, -verarbeitung und -auswertung in existierende Forschungs- und IT-Infrastrukturen </li> <li> Eigenständiger Austausch mit verschiedenen Stakeholdern zur Erhebung von Anforderungen sowie deren Übersetzung in technische Anforderungen und Evaluationskonzepte </li> <li> Eigenständige Forschung im Bereich von anwendungsorientierten Lösungen für medizinische Register und IT-basierte Forschungsinfrastrukturen </li> <li> Unterstützung der Datenmodellierung und Harmonisierung von medizinischen Daten unter Anwendung von gängigen Standards </li> <li> Präsentation der Forschungs- und Projektergebnisse in Fachzeitschriften sowie wissenschaftlichen Konferenzen oder Workshops im In- und Ausland </li> <li> Inhaltliche und organisatorische Koordination von (Forschungs-)Projekten und Erstellung von Projektanträgen und -berichten </li> <li> Möglichkeit zur Übernahme anderer Aufgaben, z.B. Lehre </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben, z.B. Lehre, Gremientätigkeit etc. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus Medizin, Informatik und Data Science sowie mit Ärztinnen und Ärzten aus der Patientenversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Weiterbildungsformaten möglich und gewünscht </li> <li> Moderne Ausstattung </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Register und Forschungsinfrastrukturen

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen IHK-Beruf </li> <li> Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Personalwesen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Officeanwendungen (insb. Word, Excel, Outlook) </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Bewerbungen </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie des Bewerbermanagementsystems </li> <li> Sorgfältige Führung der Personalakten unter Einhaltung wichtiger Termine und Fristen </li> <li> Organisation von Ein- und Austritten unserer Mitarbeitenden </li> <li> Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Weitere Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

2.341 Teilzeit Jobs in 67246 Dirmstein, Deutschland