field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.</p>
<p><strong>Was uns ausmacht?</strong> Sinnvolle Aufgaben, <strong>krisensichere Jobs</strong> und beste <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong>. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</strong> sowie <strong>klare Perspektiven für Ihre Karriere.</strong></p>
<p></p>
<p>Zur Verstärkung des <strong>Sekretariats der Abteilungsleitung</strong> suchen wir für die <strong>Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation</strong> ab sofort und zum 01.04.2026 in der <br>Entgeltgruppe 8 TV-TgDRV eine/einen</p>
<p><strong>Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)</strong></p>
<p>Die Leitung der Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation ist verantwortlich für die Aufgabenerledigung und die Verfahrensabläufe in der Abteilung. Sie leitet die aus rund 2.400 Mitarbeitenden bestehende Abteilung fachlich, organisatorisch und personell. Die Mitarbeitenden der Sekretariatsebene unterstützen hierbei den Abteilungsleiter und die Fachbereichsleitungen.</p>
<h2><strong>Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie uns hier u.a. bei folgenden Aufgaben:</strong></h2>
<ul>
<li>Organisation der Abläufe im Sekretariat</li>
<li>Bearbeitung, Vorlage und Verteilung des Posteingangs</li>
<li>Terminüberwachung für Aufträge der Abteilungsleitung</li>
<li>Organisation und Koordinierung von internen und externen Besprechungen</li>
<li>Überwachung der Beschwerdebearbeitung einschließlich Statistik</li>
<li>Korrespondenz nach Vorgabe der Abteilungsleitung</li>
<li>Fertigung von Manuskripten und Präsentationsunterlagen</li>
<li>Administrative Aufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung</li>
<li>Erstellung von Videokonferenzen</li>
<li>Im Bedarfsfall Vertretung des Sekretariats des Fachbereiches Personal</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Qualifikation</strong></h2>
<p>Zwingend vorausgesetzt für die mit der Wahrnehmung der Stelle verbundenen Aufgaben ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation auf dem Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmens.</p>
<h2><strong>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</strong></h2>
<ul>
<li>Gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse hinsichtlich der einschlägigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
<li>Die Fähigkeit, Arbeitsprozesse im Büro eigenverantwortlich und effizient zu planen und zu gestalten</li>
<li>Die Kompetenz, in Gesprächssituationen mit internen und externen Partnern angemessen und sachgerecht zu handeln</li>
<li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Diskretion</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbungsschluss:</strong> 02.01.2026</p>
<p>Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<ul>
<li><strong>Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:</strong></li>
<li>Fr. Nicole Wiewiora&nbsp; &nbsp;<br>FB Personal – Versicherung, Rente und Rehabilitation&nbsp;<br><a href="tel:+492119373139" target="_blank">0211 937-3139</a></li>
<li>Fr. S. Heddenhausen&nbsp; <br>FB Personal – Versicherung, Rente und Rehabilitation<br><a href="tel:+492119374063" target="_blank">0211 937-4063</a></li>
<li>Fr. Monika Klockenhoff&nbsp;<br>FB Personal – Versicherung, Rente und Rehabilitation<br><a href="tel:+492119374505" target="_blank">0211 937-4505</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Zentrum für Lehrkräftebildung eine:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt talents4teachers/teachers4talents (t4t)&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)</em></p>
<p>Das Zentrum für Lehrkräftebildung (ZLB) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der UDE. Es trägt dazu bei, die Qualität der Lehrkräftebildung zu sichern. Es initiiert, koordiniert und fördert die Lehrkräftebildungsforschung sowie die schul- und unterrichtsbezogene Forschung und betreut insoweit den wissenschaftlichen Nachwuchs. Es nimmt darüber hinaus koordinierende und beratende Funktionen wahr und arbeitet eng mit den Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung und weiteren Akteur:innen der Lehrkräftebildung zusammen.</p>
<p>Das Projekt t4t entwickelt gemeinsam mit den Verbundpartner:innen der Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr) vielfältige Maßnahmen, darunter z.B. auch das Lehramtsstipendium Ruhr, um Studierende für ein Lehramtsstudium zu gewinnen und sie bei der erfolgreichen Bewältigung der Studienanforderungen zu unterstützen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie setzen das Buddy-Programm Lehramt um und qualifizieren und beraten die studentischen Mentor:innen</li>
<li>Sie ermitteln die Unterstützungsbedarfe von Lehramtsstudierenden und sind für die Konzeption und Erprobung von Veranstaltungen und weiteren Unterstützungsformaten für Lehramtsstudierende verantwortlich</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Kooperationspartner:innen in der Universitätsallianz Ruhr zusammen</li>
<li>Sie unterstützen die Organisation und Weiterentwicklung des Lehramtsstipendiums und beraten Interessent:innen und Stipendiat:innen der UDE im Besonderem im Rahmen des Onboardings</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Lehramt oder einem lehramtsaffinen Bereich (erforderlich)</li>
<li>hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team (erforderlich)</li>
<li>Kenntnisse der Lehramtsausbildung in NRW und an der UDE (gewünscht)</li>
<li>Erfahrungen bei der Gestaltung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen sowie im Bereich Projektkoordination (gewünscht)</li>
<li>Kenntnisse über Ansätze zur Förderung von Bildungsgerechtigkeit (gewünscht)</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte innerhalb der UDE, der UA Ruhr und mit weiteren für das Projekt relevanten Akteur*innen ausbauen und pflegen</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong> <br>schnellstmöglich</p>
<p><strong>Vertragsdauer:</strong> <br>bis 31.12.2027 im Rahmen bewilligter Projektmittel</p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> <br>100 Prozent, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;<br>16.01.2026</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;655-25.</p>
<p>Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Nicola Großebrahm (Telefon <a href="tel:+492011833184" target="_blank">0201/183-3184</a>, E-Mail: <a href="mailto:nicola.großebrahm@uni-due.de" target="_blank">nicola.großebrahm@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Golz (Telefon <a href="tel:+492011832126" target="_blank">0201/183-2126</a>, E-Mail: <a href="mailto:martina.golz@uni-due.de" target="_blank">martina.golz@uni-due.de</a>).</p>
<p>Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:&nbsp;<br><a href="https://zlb.uni-due.de/" target="_blank">https://zlb.uni-due.de/</a></p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt

<p>‘Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V. Dortmund’ (legal entity name) is a research institution institutionally funded by the German Federal Ministry of Labor and Social Affairs and the State of North Rhine-Westphalia. It is the sponsor of ’Leibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors in Dortmund’ (IfADo). IfADo explores the risks and potentials of modern work in interdisciplinary approaches. We combine the disciplines of Ergonomics, Immunology, Toxicology, Psychology and Neurosciences.</p>
<p>In the Department of Immunology at the Leibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors (IfADo) we offer</p>
<p><strong>a PhD Position on the Gut-Brain-Axis working with human cohorts (f/m/d)&nbsp;<br>(65 %)</strong></p>
<p></p>
<p>The position is available immediately and limited to a period of 3 years.</p>
<h2>Your task:</h2>
<p>The applicant will be part of a research project in the Department of Immunology (Dr. Bloemendaal) investigating the role of the gut microbiota in the gut-immune-brain-axis, specifically focusing on mental health, major depressive disorder and treatment response.</p>
<h2>Your Qualifications:</h2>
<ul>
<li>Master´s degree in one of the following subjects: psychology, medicine, microbiology, biomedical science or related fields</li>
<li>Native speaker or excellent command of German and English</li>
<li>Experience in programming (in R) or motivation to learn and perform bioinformatic analyses of bacterial DNA (16S rRNA and shotgun metagenomic data) in relation to health outcomes</li>
<li>Ability to liaise between disciplines, bridging between medical infrastructure and clinical as well as basic research</li>
<li>Experience or interest in data analysis of patient cohorts and/or wet lab microbiology techniques (e.g. batch fermentation or in vitro culturing) are considered a plus</li>
<li>The applicant should be able to work independently, translate research findings into scientific papers and present data at international conferences</li>
</ul>
<h2>We offer:</h2>
<ul>
<li>A part-time position with currently 25,89 hours per week</li>
<li>Remuneration according to the collective agreement for the public service of the federal states (position value EG 13 TV-L. The classification depends on the collective agreement and personal requirements)</li>
<li>All social benefits provided by working for the public service: e.g. an annual bonus, payment of benefits</li>
<li>Flexible working time models for the compatibility of family and career</li>
<li>An exciting project designed to identify targetable microbes in the context of the gut-brain-axis. You will work on the forefront of interdisciplinary research, contributing to the development of interventions and co-treatments aimed at supporting mental health and improved treatment outcomes (supervision: Dr. Bloemendaal). You will be part of a unique team of interdisciplinary researchers, with access to an international network in fields of psycho-neuro-immunology and the gut-brain-axis. The Department of Immunology has modern laboratory and office space as well as material resources at its disposal. &nbsp;</li>
<li>You will have access to existing human cohorts as well as designing and setting-up your own clinical cohort.</li>
<li>Professional development based on your interest is possible, in the form of courses and training on-the-job.</li>
<li>An interesting, versatile position that can be shaped by your personal commitment and interest.</li>
</ul>
<p>IfADo is committed to diversity. We benefit from the different expertise, perspectives and personalities of our employees and welcome applications from qualified candidates regardless of age, gender or gender identity, ethnic or cultural origin, religion and worldview, sexual orientation and identity, or disability.</p>
<p>Applicants with severe disabilities will be given special consideration if they are equally qualified. We actively support the compatibility of work and family life and attach great importance to an equal and inclusive culture of cooperation.</p>
<p>General information about the IfADo can be found at <a href="https://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a></p>
<p>If you have any <strong>questions,</strong> please contact us: Dr. Mirjam Bloemendaal, E-Mail: <a href="mailto:bloemendaal@ifado.de" target="_blank">bloemendaal@ifado.de</a></p>
<h2><strong>Interested?</strong></h2>
<p>Then please send your application documents (CV, letter of motivation, copy of graduation certificates (university, school), (all in one single pdf!) including the reference code “FB Immu 01/25”until the 12.01.2026 preferably by mail to <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.</p>
<p>(*We ask you to submit application documents only in copies and not in folders as the documents are not returned. These will be destroyed by privacy after expiration of the retention period.)</p>

PhD Position (f/m/d)

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)&nbsp;<br>Anlagenbuchhaltung und Inventarisierung im Bereich Finanzbuchhaltung</strong>&nbsp;</p>
<p><em>Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeit, befristet</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung des Anlagevermögens</li>
<li>Allgemeine Angelegenheiten der Inventarverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von Verlustmeldungen</li>
<li>Prüfung und Erfassung von Aussonderungsanträgen</li>
<li>Durchführung von Bestandsprüfungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung</li>
<li>Gründliche Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und einschlägigen Buchführungssystemen vorteilhaft</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation |&nbsp; 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen:&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Befristet bis:&nbsp;Für 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 (TzBfG)&nbsp;<br>gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem.&nbsp;§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.</li>
<li>Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (39 Std. 50 Min.)&nbsp;Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</li>
<li>Eingruppierung:&nbsp;EG 6 TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich:&nbsp;Dezernat III - Finanzressourcen</li>
<li>Standort:&nbsp;Campus Krefeld Süd</li>
</ul>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p><strong>Wenden Sie sich gerne an:</strong></p>
<ul>
<li>Fr. Pohlen, E-Mail: <a href="mailto:claudia.pohlen@hs-niederrhein.de" target="_blank">claudia.pohlen@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222420" target="_blank">02151 822-2420</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Vogt, E-Mail: <a href="mailto:stefanie.vogt@hs-niederrhein.de" target="_blank">stefanie.vogt@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222510" target="_blank">02151 822-2510</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online <strong>bis zum 11.01.2026</strong> unter der <strong>Kennziffer 11-1225-3</strong> über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Anlagenbuchhaltung an der Hochschule Niederrhein

<h2>Wer wir sind / Was wir machen:</h2>
<p>Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt.</p>
<p>Für die Geschäftsstelle suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d).</p>
<h2>ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Datenbereitstellung</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Besprechungen mit internen wie externen Beteiligten (Terminierung, Organisation, Koordination, fristgerechte Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen, etc.)</li>
<li>Unterstützung beim Projektmanagement/-controlling (u. a. Koordination und Abstimmung, Reporting und Sicherstellung der Einhaltung von zeitlichen und/oder gesetzlichen Vorgaben) sowie rechtssichere Dokumentation aller Anfragen und Projektunterlagen</li>
<li>Bearbeitung von telefonischen/schriftlichen Anfragen</li>
<li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben</li>
</ul>
<h2>ZU IHREM PROFIL GEHÖREN</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)</li>
<li>Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office und Videokonferenzsystemen, Erfahrung mit Ticket- und Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil</li>
<li>Ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, ein wertschätzendes, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, die durch ein sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsvermögen geprägt ist</li>
<li>Verständnis für datenschutzrechtliche Anforderungen sowie die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Auf Wunsch alternierende Telearbeit</li>
</ul>
<p>Bitte richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung</strong> (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) in elektronischer Form bis zum 16.01.2026 unter der Kennziffer GS-26001 an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@krebsregister.nrw.de" target="_blank">bewerbung@krebsregister.nrw.de</a></p>
<p>Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle

<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig. Das Regionalforstamt Arnsberger Wald bewirtschaftet in fünf Lehr- und Versuchsrevieren ca. 10.400 ha Staatswald. Es arbeitet dabei eng mit dem Fachbereich V (Zentrum für Wald und Holzwirtschaft) zusammen. Zu den Umweltbildungseinrichtungen von Wald und Holz NRW gehört das Jugendwald-heim Obereimer des Regionalforstamtes Arnsberger Wald mit seinem auf einwöchige Aufenthalte ausgerichtete Angebote für Schulen aus NRW (<a href="https://www.wald-und-holz.nrw.de/wald-erleben/jugendwaldheime/obereimer" target="_blank">https://www.wald-und-holz.nrw.de/wald-erleben/jugendwaldheime/obereimer</a>).</p>
<p>Dienstort ist Arnsberg.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Koordination, Organisation und Durchführung von Umweltbildungsprogrammen für Kinder und Jugendliche, speziell für Schulklassen aus Grund-, Förder- und weiterführenden Schulen</li>
<li>Vertretung der Leitung Jugendwaldheim Obereimer</li>
<li>Weiterentwicklung des bestehenden pädagogischen Konzeptes, insbesondere im Hinblick auf Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li>
<li>Büro-/Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Bewirtschaftung der 2 BFD-Stellen (Bundesfreiwilligendienst) des JWH Obereimer</li>
<li>Betreuung von Forst-, Studien- und Schulpraktika</li>
<li>Beteiligung an Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen zur Umweltbildung</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>
<p>abgeschlossenes Diplom- / Bachelor- / Masterstudium der Forstwirtschaft/ Forstwissenschaft oder artverwandte Bildungsgänge oder</p>
</li>
<li>
<p>abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder höherwertiger Abschluss im Bereich Naturschutz, Biologie, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Geografie oder</p>
</li>
<li>
<p>abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</p>
</li>
<li>Zertifikat Waldpädagogik oder ähnliche Nachweise erwünscht, die Bereitschaft dieses Zertifikat andernfalls zu erlangen wird erwartet</li>
<li>Erfahrungen in der Umweltbildung (mit BNE, globalem Lernen), vorrangig mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen mit verschiedenartigen Handicaps erwünscht</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen erwünscht</li>
<li>Kenntnisse und Interesse an umweltpädagogischen Fragestellungen erwünscht</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Arbeitsteams, gerade auch mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen vorteilhaft</li>
<li>sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office Produkte</li>
<li>Die Bereitschaft zu einer Fortbildung im Bereich „Sicherheitstechniken im Hoch- und Niedrigseilgarten“ im Zusammenhang mit einer bestehenden Kooperation wird erwartet</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1-Niveau</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Kinder- und/oder Jugendgruppen, z.B. als Gruppenleiter/in oder Trainer/in, sind erwünscht</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, hohes Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Kreativität, große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>grundsätzliche Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu Diensten an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an waldpädagogischen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Wohnort in der Nähe von Arnsberg ist erwünscht (Notfallbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten)</li>
<li>handwerkliche Fertigkeiten für die praktischen Arbeiten mit den Gruppen vorteilhaft</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B vorhanden und BE erwünscht (Pkw mit Anhänger)</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) erwünscht</li>
</ul>
<p>Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 des Bundeszentralregister-Gesetzes ist Voraussetzung für praktische Umweltbildungstätigkeiten mit Kindern und Jugendlichen. Dieses muss nicht den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden; es wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens angefordert.</p>
<p>Zusätzlich ist nach § 20 (Infektionsschutzgesetz - IfSG) von Bewerberinnen und Bewerbern ein Nachweis über eine Impfdokumentation, ein ärztliches Zeugnis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder ein ärztliches Zeugnis über eine Immunität gegen Masern oder ein ärztliches Zeugnis über eine medizinische Kontraindikation, so dass nicht gegen Masern geimpft werden kann, vorzulegen.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Eine reizvolle Tätigkeit in einem erfahrenen Team bestehend aus einem Forstwirtschaftsmeister, einem Forstwirt und zwei Mitarbeitenden aus dem Bundesfreiwilligendienst und der Leitung des JWH Obereimer.</p>
<p>Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach <strong>EG 11 TV-L bzw. Bes.Gr. A 11 LBesO A NRW</strong> bewertet.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</p>
<ul>
<li>eine berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

Stellvertretende Leitung des Jugendwaldheim Obereimer im Regionalforstamt Arnsberger Wald (m/w/d)

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p>– vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen –</p>
<p><strong>mehrere studentische Aushilfen (m/w/d)&nbsp;<br>am Verwaltungsstandort Köln&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 3 TV-L)</em></p>
<p><em>zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet ab Antritt auf 6 Monate</em></p>
<p></p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!</h2>
<p>Wir sind die Anpacker:innen für viele Landesministerien in ganz unterschiedlichen Fachbereichen. Wir stellen z.B. Lehrkräfte ein, überwachen Industrieanlagen, kümmern uns um Natur-, Umwelt- und Katastrophenschutz, führen Aufsicht über alle Kommunen und Kreise im Regierungsbezirk und planen die Entwicklung der Region.</p>
<p>Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten so gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.</p>
<h2>Unser Angebot: Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Wochenarbeitszeit nach Ihrer Wahl zwischen 15 Stunden und Vollzeit*</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitstage</li>
<li>3 Wochen Urlaub in einem 6-&nbsp;monatigen Beschäftigungszeitraum</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Einsatzbereich:</h2>
<p>Als studentische Aushilfe können Sie in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen tätig werden. Einsatzmöglichkeiten bieten sich unter anderem in unserem Dezernat 12, wo Sie unsere Reisekostenstelle unterstützen. Darüber hinaus ist ein Einsatz in unserm Dezernat 21 denkbar, in welchen unter anderem Amts- und Rechtshilfe in Verwaltungssachen aus dem Ausland bearbeitet werden. Von großer Bedeutung ist auch Ihre Mitarbeit im Dezernat 211, welches für die Umsetzung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes zuständig ist. Im Dezernat 24 fallen verschiedene Aufgabenstellungen aus Gesundheitswesen an und im Dezernat 48 leisten Sie im Rahmen der Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse wertvolle Unterstützung.</p>
<p>Grundsätzlich handelt es sich hierbei um unterstützende administrative Tätigkeiten wie beispielsweise analoge Vorlagen zu digitalisieren, Aufräumarbeiten im Archiv zu unterstützen, Vorgänge vor zu sortieren oder den Kolleg:innen in ähnlicher Art und Weise zuzuarbeiten.</p>
<p>Im Bewerbungsprozess werden wir Ihnen nach Verfügbarkeit verschiedene Einsatzgebiete vorschlagen. Vorkenntnisse sind in aller Regel nicht erforderlich.</p>
<p><strong>Link: <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/system/files/media/document/file/organisationsplan.pdf" target="_blank">Organisationsplan der Bezirksregierung Köln</a></strong></p>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabitur)</li>
<li>Immatrikulation bei einer (Fach-) Hochschule</li>
<li>sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Standardanwendungen</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung: Direkt an uns!</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.</p>
<p>&nbsp;Checkliste Bewerbungsunterlagen:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Immatrikulationsbescheinigung&nbsp;</li>
<li>Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife oder der Fachhochschulreife</li>
<li>ggf. Schwerbehindertenausweis</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp;Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 unter:</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535161" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535161</a></p>
<p><strong>Noch Fragen? </strong>Melden Sie sich gerne bei den genannten Personen.</p>
<p><strong>Hinweise</strong></p>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.</p>
<p>Personen, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis beim Land NRW befunden haben, können gem. § 14 Abs. 2 Satz&nbsp;2&nbsp;TzBfG nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist bei der angebotenen Stelle ab 15 Wochenarbeitsstunden möglich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>*Besonderer Hinweis an Studierende:</p>
<p>Üben Studierende neben dem Studium eine mehr als geringfügige Beschäftigung aus, besteht in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung Versicherungsfreiheit, wenn Zeit und Arbeitskraft des Studierenden überwiegend für das Studium aufgewendet werden (Werkstudierendenprivileg). Davon ist auszugehen, wenn die wöchentliche Arbeitszeit einer Beschäftigung nicht mehr als 20 Stunden beträgt.</p>

Studentische Aushilfskräfte (m/w/d)

<p>Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V. ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land Nordrhein-Westfalen institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo). Das IfADo erforscht in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potentiale moderner Arbeit. Dabei verbinden wir die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften.</p>
<p>Im Fachbereich Immunologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Bereich von Kohortenstudien zum Thema „Gut-Brain-Axis” mit der Möglichkeit zur Promotion (65%)</strong></p>
<p>Die Stelle ist vorerst befristet für 3 Jahre.</p>
<h2>Ihre Aufgabe:</h2>
<p>Der/Die Bewerber:in wird Teil eines Forschungsprojekts im Fachbereich Immunologie (Dr. Bloemendaal) sein, dass die Rolle des Darmmikrobioms in der Darm-Immun-Gehirn-Achse untersucht. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf psychischer Gesundheit, Depression und Therapieansprechen.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Masterabschluss in einem der folgenden Fächer: Psychologie, Medizin, Mikrobiologie, Biomedizin, Bioinformatik oder verwandte Bereiche.</li>
<li>Muttersprache oder ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Erfahrung im Programmieren (in R) oder Bereitschaft, bioinformatische Analysen bakterieller DNA (16S rRNA und Shotgun-Metagenomdaten) im Zusammenhang mit Gesundheitsparametern zu erlernen und durchzuführen.</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit – eine Brücke zwischen medizinischer Infrastruktur sowie klinischer und grundlagenorientierter Forschung zu schlagen.</li>
<li>Erfahrung oder Interesse an Datenanalysen von Patientenkohorten und/oder mikrobiologischen Labortechniken (z. B. Batch-Fermentation oder In-vitro-Kultivierung) sind von Vorteil.</li>
<li>Der/die Bewerber:in sollte selbstständig arbeiten können, Forschungsergebnisse in wissenschaftliche Publikationen übersetzen und Daten auf internationalen Konferenzen präsentieren können.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit derzeit 25,89 Wochenstunden</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Stellenwert EG 13 TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen</li>
<li>Ein spannendes Projekt, das darauf ausgerichtet ist, gezielt beeinflussbare Mikroorganismen im Kontext der Darm-Hirn-Achse zu identifizieren. Sie arbeiten an der Spitze interdisziplinärer Forschung und tragen zur Entwicklung von Interventionen und Begleittherapien bei, die die psychische Gesundheit und Behandlungsergebnisse verbessern sollen (Betreuung: Dr. Bloemendaal). Sie werden Teil eines einzigartigen Teams von interdisziplinären Forschenden sein und Zugang zu einem internationalen Netzwerk in den Bereichen Psycho-Neuro-Immunologie und Darm-Hirn-Achse haben. Die Abteilung für Immunologie verfügt über moderne Labor- und Büroräumlichkeiten sowie materielle Ressourcen.</li>
<li>Sie haben Zugang zu bestehenden Human-Kohorten und können zudem Ihre eigene klinische Kohorte entwerfen und aufbauen.</li>
<li>Eine berufliche Weiterentwicklung entsprechend Ihrer Interessen ist möglich – etwa durch Kurse oder praxisnahe Trainings.</li>
<li>Eine interessante, vielseitige Position, die durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Interessen mitgestaltet werden kann.</li>
</ul>
<p>Die Forschungsgesellschaft fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist hierfür entsprechend zertifiziert.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.</p>
<p>Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>.</p>
<p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Mirjam Bloemendaal, E-Mail: <a href="mailto:bloemendaal@ifado.de" target="_blank">bloemendaal@ifado.de</a>.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit allen relevanten Zeugnissen, einem Lebenslauf sowie einer Publikationsliste <strong>unter Angabe der Kennziffer „FB Immu 01/25“</strong> bis zum 12.01.2026 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.</p>
<p>(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail oder nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)</p>

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Kohortenstudien zum Thema „Gut-Brain-Axis”

<p>Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V. ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land Nordrhein-Westfalen institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung in Dortmund (IfADo). Das IfADo erforscht in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potentiale moderner Arbeit. Dabei verbinden wir die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften.</p>
<p>Zur Unterstützung der Institutsleitung im Vorstandsreferat und Wissenschaftsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine:n wissenschaftliche:n Direktionsassistent:in (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>(70%)</strong></p>
<p>Es wird eine Person aus dem lebenswissenschaftlichen Umfeld gesucht, die ein hohes Interesse an koordinierenden Tätigkeiten hat. Diese sollen sowohl nach innen als auch nach außen wirken und reichen von der Teilnahme an Gremien der Leibniz-Gemeinschaft bis zur Unterstützung der Leitung in der strategischen Entwicklung der Institutsmission. Die wissenschaftliche Direktionsassistenz &amp; Forschungskoordination fungiert zudem als diplomatische Vertretung der Institutsleitung sowie der IfADo-Forschungsinhalte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung in der Anbahnung und Umsetzung von Kooperationen innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft und darüber hinaus</li>
<li>Kontaktpunkt zu den und ggf. Repräsentanz in den relevanten regionalen und überregionalen Verbünden, Netzwerken, Gremien sowie Arbeitskreisen der Leibniz-Gemeinschaft</li>
<li>Unterstützung der Leitung im Berichtswesen des Instituts</li>
<li>Unterstützung der Leitung in der Organisation und Begleitung der Gremiensitzungen sowie des Evaluierungsgeschehens des Instituts</li>
<li>Erfassung und Kommunikation von Förderlinien (insbesondere Nachwuchs, Gleichstellung, Internationalisierung) der verschiedenen nationalen und internationalen Zuwendungsgeber sowie technische Unterstützung in der Antragsstellung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Hochabschluss (nach Möglichkeit Promotion) mit praktischer Erfahrung im Bereich der Lebenswissenschaften sowie Berufserfahrung im Bereich Forschungskoordination und/oder Wissenschaftsmanagement</li>
<li>hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie einer vorausschauenden und strukturierten Arbeitsweise</li>
<li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 27,88 Wochenstunden</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Stellenbewertung EG 13 TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen</li>
<li>Eine spannende Aufgabe und die Möglichkeit der Weiterbildung</li>
<li>Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
</ul>
<p>Das IfADo engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter:innen und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.</p>
<p>Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
<p>Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.</p>
<p><strong>Allgemeine Informationen</strong> über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Thiel, Tel.: <a href="tel:+492311084206" target="_blank">0231/1084-206</a>.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>
<p>Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen <strong>unter Angabe der Kennziffer „Direktionsassistenz 01/26“</strong> bis zum 31. Januar 2026 ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.</p>
<p>(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail zu senden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)</p>

Wissenschaftliche:r Direktionsassistent:in (m/w/d)

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Unsere Produkte bewegen Groß- und Kleingeräte, prägen die Nutzfahrzeugindustrie und halten Maschinen am Laufen. Jeden Tag, weltweit und zuverlässig. Damit das so bleibt, braucht unser Einkaufs-Team Sie als Unterstützung!</p><p><br>Diese Hauptaufgaben warten auf Sie:</p><ul><li>Die eigenständige Abwicklung des Anfrage- und Bestellprozesses</li><li>Lieferantenrecherche und Preisvergleiche</li><li>Prüfung und Pflege von Auftragsbestätigungen im ERP (BC17)</li><li>Terminverfolgung und Mahnwesen</li><li>Prüfung und Freigabe der Rechnungen</li><li>Kaufmännische Reklamationsabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, wie dem Vertrieb, der QS und der Technik</li></ul><p>Das bringen Sie dafür mit:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im operativen, idealerweise technischen Einkauf</li><li>Gutes technisches Grundverständnis</li><li>Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS Office und im Idealfall MS Navision/BC 17)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Absolute Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Arbeitsstunden pro Woche.</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit profitieren Sie von Benefits, wie Gutscheinkarte, JobRad-Leasingangebot und betrieblicher Krankenversicherung.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.</li><li>Nach der Einarbeitungszeit haben Sie auch die Option, teilweise im mobilen Office zu arbeiten.</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.</li></ul><p>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung, <strong>mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung</strong>, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br><br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>&nbsp;</p>

1.367 Teilzeit Jobs in 45 Essen, Deutschland