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<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Bereich der pneumologischen Station mit Mukoviszidose-Ambulanz erfolgt die Behandlung von hauptsächlich pneumologisch erkrankten Patienten sowie Anpassung von Patienten an eine NIV-Therapie (non-invasive Beatmung). Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden, Muko- und Pain Nurses, sowie im Bereich der Administration und Service durch Organisationsassistenten (m/w/d) und Servicehelfern.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger /m/w/d) für das Lungenzentrum

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ZentralOP

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d) oder ein </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Logopädie </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert </li> <li> Zusatzqualifikationen in kindertherapeutischen Verfahren sind von Vorteil oder die Bereitschaft, </li> <li> Diese zu erwerben </li> <li> Ausgeprägte Kinder- und Familienorientierung sowie hohe Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung fundierter Diagnostik sämtlicher logopädischen Störungsbilder im Kindesalter unter </li> <li> Anwendung evidenzbasierter Verfahren </li> <li> Ganzheitliche Einschätzung der Sprach- und Kommunikationsentwicklung unter Berücksichtigung </li> <li> Des biopsychosozialen Kontextes </li> <li> Erstellung individueller Therapie- und Förderpläne sowie sorgfältige Dokumentation der </li> <li> Behandlungsverläufe </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Heilpädagog:innen und </li> <li> Weiteren Fachkräften des SPZ sowie externen Partnern </li> <li> Beratung, Anleitung und Begleitung von Eltern, Angehörigen und Bezugspersonen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Therapiekonzepte und </li> <li> Qualitätsstandards im SPZ </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet </li> <li> Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team </li> <li> Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) </li> <li> Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) sowie Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke und dem Medizinischen Sachbedarf </li> </ul><br><br><br>Prof. Dr. med. Ralf Rauch
Chefarzt
Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Logopäde (m/w/d) für unser Sozialpädiatrisches Zentrum

Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet ein akutneurologisches Versorgungsspektrum mit vaskulären und neurodegenerativen Schwerpunkten. Es verfügt über 55 Betten, interdisziplinärer Intensivstation und Geriatrie. Wir arbeiten mit einer exzellenten Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (z.B. digitales EEG).
Wir möchten unser Team weiter ausbauen und suchen eine/n MTA-F bzw. Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik. Die Position eignet sich auch für einen Quereinsteiger (m/w/d) mit Vorerfahrung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege, zur MFA oder MTF </li> <li> Berufserfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik ist wünschenswert aber keine Voraussetzung </li> <li> Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und -bildung sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden, strukturierten Weiterbildung zur Fachkraft für neurophysiologische Diagnostik </li> <li> Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem und pflegerischem Personal </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung, Planung und Dokumentation von Untersuchungsabläufen und -ergebnissen in der neurologischen Funktionsdiagnostik </li> <li> Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: Nervenleitgeschwindigkeiten, VEP, MEP, SEP, AEP sowie Elektroenzephalographien bei Erwachsenen </li> <li> Durchführung von neurologischen Ultraschalluntersuchungen: extra- und transkranielle Doppler- und Duplex-Untersuchungen, Nerven-/ Muskelsonographien </li> <li> Aktive Mitgestaltung und stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe in der neurologischen Funktionsdiagnostik </li> <li> Wartung und Pflege der medizinischen Geräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine strukturierte Weiterbildung in der Neurophysiologie einschließlich der neurologischen Ultraschalldiagnostik </li> <li> Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative </li> <li> Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team </li> <li> Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits </li> <li> Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung </li> <li> Freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung </li> <li> Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Dr. Thomas Trottenberg, Ltd. Oberarzt der Klinik für Neurologie, unter der Tel.-Nr. 0 7195 591- 39260 zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Diätassistentin (m/w/d)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Das Zentrale Belegungsmanagement steuert die Patientenströme und Kapazitäten innerhalb der Rems-Murr-Kliniken. Für diese Aufgabe suchen wir entweder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Belegungsmanagement oder einen Quereinsteiger (m/w/d) aus einem Pflegeberuf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li> Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick sowie hohe Flexibilität </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Krankenhausinformationssystem KIS Orbis </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betten- und Belegungssteuerung mit dem Ziel einer wirtschaftlich optimalen Auslastung </li> <li> Administrative Fallanlage und -umwandlung </li> <li> Terminierung der Patienten zur OP-Vorbereitung oder zu geplanten stationären Aufnahmen </li> <li> OP-Planungen gemeinsam mit den behandelnden Ärzten </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Zentralen Not- und Patientenaufnahme, dem OP-Bereich, der Funktionsdiagnostik sowie mit den einzelnen Stationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket, Business Bike, Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Elke Hartung
Referentin Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Zentrales Belegungsmanagement<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) - Zentrales Belegungsmanagement

FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium in Literaturwissenschaften, Sprachwissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens C2 und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Englisch </li> <li> Sichere Anwendung von MS-Office </li> <li> Offenheit für die Mitgestaltung von Prozessverbesserungen an der Datenbank </li> <li> Sehr gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Flexibler Teamplayer mit Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld </li> <li> Serviceorientierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Textliche Prüfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Lebensläufen und Projektreferenzen in einer Datenbank </li> <li> Koordination von Übersetzungen von Lebensläufen und Projektreferenzen für die Datenbank </li> <li> Ansprechpartner für Vertrieb und Technik bezüglich Fragen zu den Lebensläufen und Projektreferenzen in der Datenbank </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen zur Datenbank sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Datenbank </li> <li> Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und IT (Entwickler/Programmierer): Aufnahme/Ermittlung neuer/geänderter Anforderungen an die Datenbank, Entwicklung entsprechender Konzepte in Abstimmung mit der IT und Durchführung von Tests nach der Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht </li> <li> Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte </li> <li> Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen </li> <li> Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros </li> <li> Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie </li> </ul><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Yvonne Otto
+49 711 8995 1533<br><br>FICHTNER GmbH &amp; Co. KG

Lektor für Lebensläufe und Projektreferenzen (m/w/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsabschlüsse mit abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie </li> <li> Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz, Empathie und psychosoziale Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Berufsgruppen im Onkologischen Zentrum </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung in allen Bereichen des Onkologischen Zentrums (Brust- und Gynäkologisches Krebszentrum, Viszeralonkologisches Zentrum, Uroonkologisches Zentrum, Hämatologie, Onkologie und Palliativstation und interdisziplinäre onkologische Ambulanz) in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, den Pflegefachpersonen der Zentrumsstationen und Ambulanzen sowie dem gesamten interprofessionellen Behandlungsteam </li> <li> Patientienten- und angehörigenedukative Maßnahmen in allen Phasen der Erkrankung und im Rahmen der unterschiedlichen Therapien </li> <li> Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Pflegekonsilen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Fallbesprechungen, Konferenzen, Arbeitsgruppen und Projekten </li> <li> Schulung, Beratung und Unterstützung der Pflegekräfte vor Ort bezüglich onkologischer Pflegethemen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung durch z.B. das Einbringen onkologischer Pflegefachexpertise bei der Erstellung und Überarbeitung von pflegerischen Standards </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden zertifizierten Zentren und dem Aufbau weiterer Organkrebszentren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet und enger interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Teams </li> <li> Eine Aufgabe mit Einsatz ausschließlich im Tagdienst von Montag bis Freitag </li> <li> Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Michaela Grabe
Koordination Onkologisches Zentrum
Geschäftsstelle und Rückmeldesystem<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie (mit Freistellung)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen </li> <li> Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Kochen/Backen u.a. </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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