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Willkommen in der Jucad Golfwelt. Unsere Marken JuCad und JuStar stehen für Innovationskraft, absolut exklusives Design sowie große Farbvielfalt und Perfektion im Golfsport. So auch das ausgeklügelte Zubehör und die JuCad Golfbags.
In diesem Bereich sind wir einer der größten Hersteller und Anbieter im Golfsport international mit Sitz in Limburg.
Unsere Golfkunden vertrauen auf hervorragenden Service und absolute Zuverlässigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern sind wir in der Region tief verwurzelt und bleiben als Arbeitgeber standorttreu. Zähle auch du dich bald zu einem innovativen und dynamischen Team, das weltweit agiert. Die Marke JuCad wurde erneut 2022 mit dem »German Brand Award « sowie als Marke des Jahrhunderts in der Kategorie Golfcaddies ausgezeichnet. Auch viele JuCad Caddymodelle erhalten immer wieder Design und Funktionspreise (Red Dot Award, Plus X Award, IF Awards).<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung:  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit - idealerweise im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Kommunikationstalent:  Du bist extrovertiert, selbstbewusst und gehst auf Menschen zu - ohne Hemmungen und mit einem Lächeln. </li> <li> Leidenschaft für Verkauf:  Du bist mit Herz und Seele dabei, wenn es darum geht, Kunden zu gewinnen und zu begeistern. </li> <li> Eigenmotivation:  Du gehst selbstständig an die Sache und hast stets einen Plan - auch bei stressigen Momenten behältst du die Ruhe und Übersicht. </li> <li> Mode- und Lifestyleaffinität:  Unsere Design-Golfcaddys sowie unser Zubehör setzen Trends im Golfsport - das sind Themen, für die du brennst! </li> <li> Sprachen:  Wir sind ein international agierendes Unternehmen, für die Betreuung unserer deutschen Handelspartner ist kein Englisch notwendig, jedoch je nach Einsatz von Vorteil. </li> <li> Quereinsteiger willkommen:  Hast du in einer anderen Branche Erfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns auf deine frischen Perspektiven! </li> <li> Freude und Leidenschaft  für das, was du tust. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reise ins Abenteuer:  Als Außendienstmitarbeiter bist du der direkte Draht zu unseren Kunden/(Händlern) - du präsentierst und vertreibst unsere exklusiven Produkte im Innen- und Außendienst! </li> <li> Präsentation mit Leidenschaft:  Du stellst unsere hochwertigen Golfcaddys und Golfbags vor und beeindruckst unsere Kunden mit deinem professionellen Auftritt. </li> <li> Bestandskundenpflege:  Du betreust, berätst und stärkst die Bindung zu unseren treuen Kunden. </li> <li> Erfolg durch Beziehung:  Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und baust sie aus - mit deinem Engagement und deinem Gespür für neue Chancen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Team, das zusammenhält:  Arbeite in einem sympathischen, ehrgeizigen Team, in dem alle an einem Strang ziehen - bei uns bist du nicht nur eine Nummer! </li> <li> Langfristige Perspektive:  Eine unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen - Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Dein Grundgehalt wird durch eine überdurchschnittliche Provision und Spesen aufgestockt - dein Erfolg zahlt sich aus! </li> <li> Firmenwagen:  Du greifst auf unseren Fahrzeugpool zu oder bekommst nach der Einarbeitung und Aufkommen an Außenterminen einen Firmenwagen </li> <li> Persönliches Wachstum  und die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Fairness  und Respekt sind die Basis unserer Zusammenarbeit. </li> </ul><br><br><br>Jutec Biegesysteme GmbH &amp; Co. KG
Renate Durek
Ottostraße 20-22
65549 Limburg
<a href="mailto:Bewerbung@jucad.de" target="_blank">Bewerbung@jucad.de</a>
Https://karriere.jucad.de<br><br>JUTEC Biegesysteme GmbH &amp; Co. KG

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Vertriebsmitarbeiter/in mit Außendiensttätigkeiten für unsere Marken JuCad und JuStar (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht
Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen
Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten
Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung
Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements
Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro
Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)
Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege</p><h2>Wir bieten</h2><p>Motivation
Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)
Sicherheit
Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers
Veranstaltungen
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest)
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung
Verpflegung
Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst
Benefits
Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN
Ihre  Bewerbung  bei R+W</p><br><br><br>Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung
Lea Schwarzkopf
+49 9372 9864-0
<a href="mailto:Jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">Jobs@rw-kupplungen.de</a>
Anna May
HIER BEWERBEN<br><br>R+W Antriebselemente GmbH

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (bestenfalls HR-/Payroll-nah) </li> <li> Vertrautheit mit Payroll-Systemen (Hansalog wünschenswert), Abrechnungslogik unter Tarifanwendung und regulatorischen Anforderungen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise &amp; unternehmerisches Denken </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Pragmatismus - auch in stressigen Phasen </li> <li> Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für ein befristetes Vorhaben suchen wir eine/n erfahrene/n Projektleiter/in (freiberuflich), der/die unser HR-Team bei der  Einführung und Umsetzung eines Payroll-Outsourcings  begleitet. Ziel ist die erfolgreiche Auslagerung unserer Entgeltabrechnung an einen externen Provider - inkl. Koordination, Schnittstellenmanagement und operativer Übergabe. </li> <li> Ihre Aufgaben im Überblick: </li> <li> Steuerung und Umsetzung des Payroll-Outsourcing-Projekts </li> <li> Koordination zwischen HR, Finance, IT und dem externen Dienstleister </li> <li> Begleitung von Datenmigration, Prozessmapping, Tests &amp; Go-live </li> <li> Entwicklung klarer Zuständigkeiten (RASCI), Prozessbeschreibungen &amp; Übergabeunterlagen </li> <li> Sicherstellung von Datenschutz, Qualität &amp; vertraglichen Rahmenbedingungen </li> <li> Troubleshooting, Kommunikation &amp; Change-Begleitung im Projektalltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Engagiertes HR-Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien </li> <li> Klar umrissenes Projekt mit Spielraum für eigene Struktur und Ideen </li> <li> Flexible Arbeitsweise - hybrid nach Absprache möglich </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

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Freelancer (m/w/d) Projektleitung Payroll-Outsourcing

MÜPRO  ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium oder Ausbildung (kaufmännisch/technisch) mit Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen internationalen Einkauf </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht </li> <li> Technisches Verständnis und Hintergrundwissen im Bereich Metall, idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Befestigungstechnik </li> <li> Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in SAP (Modul MM) wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und teamorientiere Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Global-Sourcing- und Make-or-Buy-Analysen in den verantwortlichen Warengruppen </li> <li> Anfrage von Neuprodukten </li> <li> Konzeption und aktive Umsetzung von Kostenoptimierungsprogrammen </li> <li> Durchführung von Preis- und Wertanalysen </li> <li> Verhandlung bzw. Verwaltung von Vertrags-, Preis-, Liefer- und Zahlungskonditionen sowie Übernahme der Verantwortung für die Stammdatenpflege </li> <li> Durchführung von Lieferantenbewertungen sowie aktive Lieferantenentwicklung, auch vor Ort beim Lieferanten </li> <li> Ermittlung neuer Bezugsquellen </li> <li> Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Einkaufsstrategien </li> <li> Projektarbeit einschließlich (Teil-)Projektleitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement und Disposition </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiligem mobilem Arbeiten </li> <li> Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO- Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln), Obstkorb </li> <li> Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) </li> <li> Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> JobRad (Fahrradleasing) </li> <li> Sprachlern-App Busuu </li> <li> Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand </li> <li> Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Intensive, individuelle Einarbeitung </li> <li> Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung </li> </ul><br><br>MÜPRO Services GmbH

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst Dich für agile Entwicklungsumgebungen und treibst neue Ideen und Themenbereiche voran. </li> <li> Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im IT- oder Digitalumfeld vorweisen. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über die gängigen Web-Technologien, Steuerung der Frontend-Kommunikation sowie der Entwicklung von Server-Komponenten, dem Deployment sowie der Komponenten-Integration (z. B. JDK 11+, Spring/Spring-Boot, Angular 8+, NodeJS, JUnit / Mockito, IntelliJ, Git, Jenkins). </li> <li> Eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie logisches und methodisches Denkvermögen. </li> <li> Wertschätzende und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden. </li> <li> Sehr gute und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). </li> <li> Wünschenswert: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder fachähnlichen Bereichen. </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres Entwicklungsteams, das für die Entwicklung hochwertiger und performanter Softwarelösungen (Backend und Frontend) in einem Java-zentrierten Entwicklungs- und Betriebsumfeld verantwortlich ist. </li> <li> Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung des Lösungsdesigns im Umfeld interdisziplinärer und agiler Projekt-Teams. </li> <li> Du dokumentierst und betreust die Software-Anwendung über den gesamten Lifecycle. </li> <li> Du bist bei Anfragen über bestmögliche Lösungswege beratend tätig. </li> <li> Du baust containerisierte Lösungen in einem CI/CD-gestützten Public/Private/Hybrid-Cloud-Umfeld auf und bist zuständig für deren Betrieb. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich), mit 30 Tagen Urlaub. </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet. </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen. </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan). </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java / Fullstack

Die Oberurseler Wohnungsgenossenschaft eG (OWG) ist seit 1898 der Ansprechpartner für bezahlbares Wohnen in Oberursel. Wir bewirtschaften rund 1.750 Wohnungen sowie einige Gewerbeeinheiten, Garagen und Stellplätze. Es ist unser Anspruch, unseren Wohnungsbestand kontinuierlich zu modernisieren und neuen Wohnraum zu schaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausstattung oder staatl. gepr. Techniker der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d) </li> <li> Allrounder mit breitem Interesse an den jeweiligen Nachbargewerken </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der sozial orientierten Wohnungswirtschaft </li> <li> Begeisterung für zukunftsweisende Themen aus den Bereichen Bauen, Wohnen, Umwelt und Nachhaltigkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie planen, beauftragen und überwachen Klein- und Großinstandhaltungsmaßnahmen sowie Einzelmodernisierungsmaßnahmen in unseren Wohnungen. </li> <li> Sie steuern Bau- und Modernisierungsprojekte, denn gemeinsam möchten wir unseren Bestand erhalten, modernisieren, ergänzen und nicht zuletzt klimaneutral entwickeln. </li> <li> Sie beraten und übernehmen das Projekt-Controlling hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen. </li> <li> Sie übernehmen in die Zukunft ausgerichtet Verantwortung und gestalten Veränderung vor Ort - im Großen wie im Kleinen. </li> <li> Sie sind Ansprechperson für die technischen Anliegen unserer Mieter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz bei tariflicher Entlohnung in einer Branche mit hoher wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung. </li> <li> In unserem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Thema bezahlbaren Wohnraum. </li> <li> Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielräume und ein motiviertes Team mit »Wir-Gefühl«. </li> <li> Wir freuen uns über Ihr Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und unterstützen Sie beim Erwerb von Zusatzqualifikationen. </li> <li> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume und ggfs. Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li> </ul><br><br>Oberurseler Wohnungsgenossenschaft eG

Architekt / Bauingenieur oder TGA-Ingenieur / Techniker (m/w/d)

R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht </li> <li> Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung </li> <li> Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen </li> <li> Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten </li> <li> Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung </li> <li> Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements </li> <li> Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro </li> <li> Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) </li> <li> Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Motivation </li> <li> Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469) </li> <li> Sicherheit </li> <li> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers </li> <li> Veranstaltungen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung </li> <li> Verpflegung </li> <li> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst </li> <li> Benefits </li> <li> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN </li> <li> Ihre  Bewerbung  bei R+W </li> <li> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer  Gehaltsvorstellung  und des  frühestmöglichen Eintrittstermins  bitte an unsere Personalabteilung. </li> </ul><br><br>R+W Antriebselemente GmbH

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über umfassende Erfahrungen moderner Rechenzentrums-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld und einen nachweislichen Erfolg bei der Einführung eines IT-Produktes oder einer Anwendung im Umfeld  IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI. </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Produkt- oder Multiprojektmanagement im IT-Umfeld. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des BSI Grundschutzes, insbesondere mit Blick auf die Zertifizierungsfähigkeit von IT-Sicherheitsprodukten. </li> <li> Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie verantworten die Bewertung und Weiterentwicklung von Impulsen aus den IT-Gremien der Landesverwaltung, formulieren Anforderungsprofile für komplexe Produkte und steuern deren Lebenszyklen. Zudem leiten Sie bereichsübergreifende IT-Projekte mit wirtschaftlicher Bedeutung, analysieren Märkte und Wirtschaftlichkeit und planen sowie realisieren komplexe IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

Produktmanager (W/M/D) IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI

Haben Sie Interesse, bei der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. mitzuarbeiten?
Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist mit haupt- und ehrenamtlichen Teams für Menschen da, die von HIV betroffen  oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen  wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in  Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und  Unterstützung an.
Das »La Strada - Drogenhilfe &amp; Prävention« ist innerhalb der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. ein etabliertes Projekt der  niedrigschwelligen akzeptierenden Drogenhilfe und bietet Drogengebraucher*innen im Frankfurter Bahnhofsviertel  Angebote der Grundversorgung und praktische Überlebenshilfen. Das Angebot reicht von sozialarbeiterischer Beratung  mit Ausstiegshilfen über einen integrierten Rauch- und Drogenkonsumraum und einer Übernachtungseinrichtung bis  zu Leistungen des betreuten Einzelwohnens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen  Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Sie zeigen Offenheit gegenüber der Arbeit in der akzeptierenden Drogenhilfe </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Bereitschaft, sich vielseitigen Herausforderungen zu stellen </li> <li> Über Kenntnisse und Erfahrungen in der Sucht- und Wohnungslosenhilfe und/oder im medizinischen Bereich  freuen wir uns, setzen diese aber nicht voraus </li> <li> Empathie und Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie versorgen drogengebrauchende Klient*innen im Kontaktcafé und im Drogenkonsumraum sowie in der  Übernachtungseinrichtung mit Mahlzeiten und Konsumhilfsmitteln </li> <li> Sie steuern den Einlass und nehmen den Erstkontakt zu den Klient*innen auf </li> <li> Sie beaufsichtigen den Konsumraum in den dafür vorgesehenen Räumen und leisten im Notfall ggf. Erste Hilfe. </li> <li> Sie überwachen die Haus- und Konsumraumregeln und setzen diese durch </li> <li> Sie achten darauf, dass die Hygieneabläufe eingehalten und umgesetzt werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein kollegiales Team sowie ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine zentrale Lage </li> </ul><br><br>AIDS-Hilfe Frankfurt e.V.

1.327 Teilzeit Jobs in 35 Gießen, Deutschland