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Wir sind Spezialisten für optimale Lösungen, die Energiesparen und das Budget schonenWir, das Ingenieurbüro IBH Zaehle &amp; Buse betreuen Bau- und Sanierungsprojekte kommunaler, gewerblicher und privater Auftraggeber: von Wohnbauten über Hotels bis hin zu großen Kliniken. Wir decken alle Gewerke der Gebäudetechnik und alle Leistungsphasen ab. Wir finden: Die Grundlagenermittlung kann kaum gründlich genug gemacht werden, denn nichts ist wichtiger für die Zufriedenheit der Kunden als die Bändigung der Kosten. Wir sind ausgesprochene Spezialisten für lohnenswerte energetische Sanierungen. Ihre Aufgabe Die bestmöglichen Lösungen erarbeiten für dieBereiche Heizungs-, Kälte-, Sanitär- und Lüftungstechnik<ul><li>Erstellen von CAD-Konstruktionen und Plänen</li><li>Erarbeiten von Entwurfs- und Ausführungsplanung</li><li>Ausführen der heizungs-, klima- und sanitärtechnischen Berechnungen wie Heiz-/Kühllast und Rohrnetze</li><li>Massenauszug und Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li><li>Objektüberwachung, Budgetkontrolle</li><li>Koordination der Auftraggeber, Baufirmen und Subunternehmen</li><li>Projektleitung über die Leistungsphasen 1-9</li></ul>Mit der Betreuung der Projekte von der Entwurfsphase bis zur Übergabe leisten Sie in einer Zeit, in der sich selbst die neuesten, technischen Lösungen ständig weiterentwickeln, den bestmöglichen energetischen Beitrag für unsere Umwelt. Ihr Profil Sie sind ein Techniker oder Meister im Bereich TGA/HLSoder vergleichbar<ul><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften</li><li>Erfahrung in der Planung von HLS-Systemen</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denken</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>Ideal wären Erfahrungen mit z.B. Plancal Nova, AutoCAD, Microstation und TRICAD. Wir freuen uns aber auch über den Bewerber, der am Anfang seiner Karriere steht. Warum Zaehle &amp; Buse <ul><li>13 attraktive Monatsgehälter</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Nette, offene Kollegen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fortlaufende Schulungen</li><li>Herausfordernde Projekte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Ausstattung</li></ul> Anrufen Tel. 0172 7443938. Nichts fasziniert mehr als gemeinsam Lösungen für anspruchsvolle Projekte zu finden. Es lohnt sich!Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 22 Uhr - auch am Wochenende.

Ingenieurbüro IBH Zaehle & Buse

Versorgungstechniker TGA (m/w/d)

Die Terra Solutions GmbH, mit zentralen Standorten in Philippsburg und Kraichtal, ist ein renommiertes Unternehmen im Bauwesen. Unsere Expertise erstreckt sich auch auf den Abriss alter Gebäude, Straßenbau, Leitungsbau sowie Hochbau.Wir suchen ab sofort erfahrene Bauleiter (m/w/d) Kanalsanierung zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben: <ul><li>Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Kanalsanierung</li><li>Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe sowie des Baustellenpersonals</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Behörden</li><li>Dokumentation der Baustellenfortschritte und -ergebnisse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften auf der Baustelle</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z.B. Bauingenieurwesen, Bautechniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kanalsanierung oder Tiefbau</li><li>Kenntnisse in der Baustellenkoordination und im Baurecht</li><li>Hohe Führungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit für eine langfristige Perspektive</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen wie:<ul><li>-BAV-Betriebliche Altersvorsorge</li><li>-BKV-Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul></li><li>Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in den Bereichen Reisen, Shopping, Fitness und mehr</li><li>Moderne Material-/Werkzeugverwaltung</li><li>Moderner Fuhr-/Maschinenpark</li><li>Kostenlose Kalt-/Warmgetränke</li><li>Hochwertige-/moderne Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Projekte, die Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen bieten.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Sommer-/Winterfest</li></ul> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte an <a href="mailto:agnieszka.solyga@myterrasolutions.de" target="_blank">agnieszka.solyga@myterrasolutions.de</a>.Für weitere Informationen steht Ihnen Agnieszka Solyga gerne unter der Telefonnummer +49 7254 / 50971 - 67 zur Verfügung.

Terra Solutions GmbH

Bauleiter (m/w/d) Kanalsanierung

Die Terra Solutions GmbH, mit zentralen Standorten in Philippsburg und Kraichtal, ist ein renommiertes Unternehmen im Bauwesen. Unsere Expertise erstreckt sich auch auf den Abriss alter Gebäude, Straßenbau, Leitungsbau sowie Hochbau.Wir suchen ab sofort erfahrene Facharbeiter (m/w/d) Kanalsanierung zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Kanalsanierungsarbeiten im grabenlosen und offenen Verfahren</li><li>Bedienung und Wartung von Spezialgeräten und -maschinen</li><li>Vorbereitung und Sicherung der Baustelle</li><li>Kontrolle und Beurteilung des Zustands von Abwassersystemen</li><li>Unterstützung des Bauleiters bei der Projektumsetzung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kanalsanierung oder Tiefbau von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse von Vorteil (B1)</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit für eine langfristige Perspektive</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen wie:<ul><li>-BAV-Betriebliche Altersvorsorge</li><li>-BKV-Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul></li><li>Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in den Bereichen Reisen, Shopping, Fitness und mehr</li><li>Moderne Material-/Werkzeugverwaltung</li><li>Moderner Fuhr-/Maschinenpark</li><li>Kostenlose Kalt-/Warmgetränke</li><li>Hochwertige-/moderne Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Projekte, die Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen bieten.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Sommer-/Winterfest</li></ul>

Facharbeiter (m/w/d) Kanalsanierung

Die Terra Solutions GmbH, mit zentralen Standorten in Philippsburg und Kraichtal, ist ein renommiertes Unternehmen im Bauwesen. Unsere Expertise erstreckt sich auch auf den Abriss alter Gebäude, Straßenbau, Leitungsbau sowie Hochbau.Wir suchen ab sofort erfahrene Helfer (m/w/d) Kanalsanierung zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei Kanalsanierungsarbeiten im grabenlosen und offenen Verfahren</li><li>Vorbereitung und Sicherung der Baustelle</li><li>Assistenz bei der Bedienung von Maschinen und Geräten</li><li>Materialtransport und -lagerung</li><li>Durchführung einfacher Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Unterstützung des Fachpersonals bei der Umsetzung der Projekte</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erste Erfahrung im Baugewerbe oder als Helfer von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässige, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Freien und zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Deutschkenntnisse von Vorteil (B1)</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit für eine langfristige Perspektive</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen wie:<ul><li>-BAV-Betriebliche Altersvorsorge</li><li>-BKV-Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul></li><li>Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in den Bereichen Reisen, Shopping, Fitness und mehr</li><li>Moderne Material-/Werkzeugverwaltung</li><li>Moderner Fuhr-/Maschinenpark</li><li>Kostenlose Kalt-/Warmgetränke</li><li>Hochwertige-/moderne Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Projekte, die Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen bieten.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Sommer-/Winterfest</li></ul> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte an <a href="mailto:agnieszka.solyga@myterrasolutions.de" target="_blank">agnieszka.solyga@myterrasolutions.de</a>.Für weitere Informationen steht Ihnen Agnieszka Solyga gerne unter der Telefonnummer +49 7254 / 50971 - 67 zur Verfügung.

Helfer (m/w/d) Kanalsanierung

Die Terra Solutions GmbH, mit zentralen Standorten in Philippsburg und Kraichtal, ist ein renommiertes Unternehmen im Bauwesen. Unsere Expertise erstreckt sich auch auf den Abriss alter Gebäude, Straßenbau, Leitungsbau sowie Hochbau.Wir suchen ab sofort erfahrene Kaufmännische Kraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben: <ul><li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Bearbeitung von Rechnungen, Angeboten und Bestellungen</li><li>Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt</li><li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten</li><li>Unterstützung im Bereich Buchhaltung und Controlling</li><li>Terminkoordination und -verwaltung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit für eine langfristige Perspektive</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen wie:<ul><li>-BAV-Betriebliche Altersvorsorge</li><li>-BKV-Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul></li><li>Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in den Bereichen Reisen, Shopping, Fitness und mehr</li><li>Moderne Material-/Werkzeugverwaltung</li><li>Moderner Fuhr-/Maschinenpark</li><li>Kostenlose Kalt-/Warmgetränke</li><li>Hochwertige-/moderne Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Projekte, die Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen bieten.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Sommer-/Winterfest</li></ul> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte an <a href="mailto:agnieszka.solyga@myterrasolutions.de" target="_blank">agnieszka.solyga@myterrasolutions.de</a>.Für weitere Informationen steht Ihnen Agnieszka Solyga gerne unter der Telefonnummer +49 7254 / 50971 - 67 zur Verfügung.

Kaufmännische Kraft (m/w/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Senior) SAP SCM/Procurement Business Process Expert (m/f/d) Tasks &nbsp;Acting as an interface between Nintendo IT and Nintendo Business Departments on a European levelOptimizing IT processes and supporting in project coordinationConducting end user trainings and creating process documentationCoordinating tickets and unresolved issues for analysisCoordinating testingSupporting iDoc and job monitoringSetting up reporting / establishing queries for monitoring the performance Requirements &nbsp;University or equivalent degree with a major in Business Administration or comparable qualificationsExperience in Supply Chain, Procurement, Project Management or Process analysis in an international companyVery good MS Office and SAP skillsFluent written and spoken English and German language skillsStrong analytical skillsAssertiveness, hands-on-mentality and the ability to work under pressureDrive for results, initiative and change orientation are key competenciesPlease bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience. Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany &nbsp;

Nintendo of Europe SE

(Senior) SAP SCM/Procurement Business Process Expert (m/f/d)

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Für die Einrichtung einer zusätzlichen Kindergartengruppe im Ganztagesbereich suchen wir weiteresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.Im Juni 2023 wurde der Neubau unseres Kindergarten Grafenbühl eröffnet.Die aktuell fünf, zukünftig sechs Kindergartengruppen werden im teiloffenen Konzept geführt. Die großzügigen Räume sind dabei so ausgerichtet, dass jeweils zwei Gruppen verbunden durch einen großen Spielflur eine Einheit bilden, wobei für jede Gruppe ein Raum als fester Rückzug dient. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern,</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern,</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten,</li><li>eine positive Einstellung gegenüber dem teiloffenen Konzept,</li><li>Freude an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger,</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li><li>die Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst / Sozial- und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen,</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>Zuschuss zum ÖPNV&nbsp;einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Stadt Asperg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Kindergarten Grafenbühl

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehreresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 40% für die sprachliche Bildung im Kindergartenbereich. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern,</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern,</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger sowie</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 40% (15,6 Wochenstunden),</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE,</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 40% für die sprachliche Bildung im Kindergartenbereich

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehreresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT). Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT)

Bahn.Elektro.Planung. GmbHDie Mobilität der Zukunft wird eine andere sein als die heutige. Wir sind fest davon überzeugt, dass Straßenbahnen, Stadtbahnen, Metros und (über-)regionale Eisenbahnlinien das Rückgrat der Mobilität von Morgen bilden. Wir sorgen durch unsere Planungen für sichere und nachhaltige Mobilität und gestalten so eine lebenswerte Welt für uns und unsere Kinder. Was erwartet dich? <ul><li>Du bist zuständig für die eigenverantwortliche Planung elektrischer Energieanlagen 50 Hz (Anlagen der Energieverteilung, Weichenheizungsanlagen, Beleuchtungsanlagen)&nbsp;</li><li>Du stehst neben der selbstständigen Erarbeitung der Planunterlagen im direkten Austausch mit den Kund:innen bezüglich der Anforderungen im Projekt&nbsp;</li><li>Du hilfst mit beim Aufbau des Teams und stellst so die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du hast dein technisches Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Planungsingenieur von 50Hz Anlagen des Eisenbahnverkehrs&nbsp;</li><li>Du bringst Kenntnisse in der Umsetzung von Ausführungsplanung im Gewerk 50 Hz sowie Kenntnisse der Kalkulation von Planungen nach HOAI mit</li><li>Du besitzt Kenntnisse mit Schnittstellen in komplexen Bahnprojekten</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens&nbsp;</li><li>Dienstfahrrad&nbsp;</li><li>Job-Ticket für den ÖPNV in Karlsruhe&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office&nbsp;</li><li>Kontinuierliche Zertifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Mögliche Arbeitsorte: Berlin, Düsseldorf, Karlsruhe, Leipzig</li></ul> Interessiert?

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