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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektmanagement, Produktmanagement </li> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen </li> <li> Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte </li> <li> Führung und Steuerung des Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Firmenwagen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER SE

Projektleiter (m/w/d) Fertigteile

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil </li> <li> Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert </li> <li> Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke </li> <li> Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen </li> <li> Anwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Fachbauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Zahlungsverkehr sowie Zahlungsverkehrstools (z.B. Onlinebanking, Bankingsoftware) </li> <li> Hohe Technikaffinität </li> <li> Fähigkeit zum strategisches Arbeiten </li> <li> Kunden- und Mitarbeiterorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden </li> <li> Sie berichten an den Leiter der Abteilung Payment </li> <li> Umsetzung konzeptioneller Themen </li> <li> Koordination und Einteilung der Mitarbeiter (Arbeitsplan) </li> <li> Erster Ansprechpartner bei Fragestellungen zu Kundenfällen / Sachverhalten für Mitarbeiter aus der Hotline und BackOffice </li> <li> Abstimmung / Austausch mit Gruppenleitung FirmenkundenService </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Leiter Sachbearbeitung und Hotline Payment (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor-Studium, Bankbetriebs- oder Bankfachwirt bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Bankkaufleute mit Zusatzqualifikation Finanzassistent bzw. Privates Vermögensmanagement) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Erfahrungen in der Kundenberatung, der Vertriebsassistenz oder in der Sachbearbeitung gewerblicher Kunden </li> <li> Offenheit für kontinuierliches Lernen </li> <li> Freude an der Beratung (persönlich, digital, telefonisch) </li> <li> Eigenverantwortliche, vertriebsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mehrmonatiges Traineeprogramm (8-24 Monate, je nach individuellen Voraussetzungen) </li> <li> Vorbereitung auf verschiedene Aufgabenstellungen in der Betreuung unserer Kunden im gewerblichen Segment </li> <li> Zusätzliche Einblicke in weitere Bereiche im Haus, u.a. Payment, Versicherungen, Vertriebsmanagement, Corporate Finance und Kreditanalyse </li> <li> Moderne technische Ausstattung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Auf- und Ausbau des eigenen beruflichen Netzwerkes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Selina Janoschitz, Leiterin KundenCenter, Tel. 07131/638-10138, Corinna Thier, Leiterin BusinessCenter, Tel. 07131/638-11311 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10511, gerne zur Verfügung.
Anja Schmetzer
Personalbetreuerin
07131/638-10511<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Trainee gewerbliche Kunden (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bankfachwirt) </li> <li> IT-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse der internen Kreditorganisation bzw. -prozesse sowie praxisorientierte Kreditkenntnisse, gerne </li> <li> Auch mit Vorerfahrungen in der Kreditsachbearbeitung </li> <li> Kundenorientierung </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen sowie Qualitätsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Kundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Akquisitions- und Beratungsgesprächen </li> <li> Bearbeitung von Kreditanträgen </li> <li> Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen </li> <li> Sonstigen administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Volker Frank, Leiter Unternehmenskunden, Telefon 07131/638-10657 und Thomas Kopp ,  Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Vertriebsassistent Unternehmenskunden (w/m/d) in Teilzeit

In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten   Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von   Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food &amp; Beverage. Mit   über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen   mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000   Mio.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler - wir begegnen   einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke   Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen   Unternehmensgeschichte fest etabliert haben.
Wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erleben Sie   eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und   Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen   kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die   Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und   talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante   Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen   Umfeld. Bei uns können Sie sich mit Ihrer ganzen Kreativität und all   Ihren Ideen einbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Zusatzausbildung zum IATF 16949- und VDA 6.3-Auditor von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Automotive-Standards: IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC </li> <li> Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams </li> <li> Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden (FMEA, 8D, SPC, Root Cause-Analysis, Six Sigma etc.) </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis von Spritzguss- oder Silikonformprozessen von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Souveränes Auftreten im Kundenkontakt und im Audit-Umfeld </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Head of Quality (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der erforderlichen Qualitätsstandards, die Weiterentwicklung und Pflege des integrierten Managementsystems sowie die Führung des Quality-Teams. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung und des Verständnisses der erforderlichen Qualitätsstandards innerhalb der gesamten Organisation </li> <li> Gesamtverantwortung für das integrierte Managementsystem </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Quality-Teams </li> <li> Weiterentwicklung und Pflege des integrierten Managementsystems (IMS): IATF 16949, ISO 9001, VDA und ISO 14001 </li> <li> Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits </li> <li> Initiierung und Leitung von Qualitätsverbesserungsprojekten (z. B. Lean, Six Sigma) </li> <li> Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li> Ansprechpartnerin für Kundinnen und Lieferant*innen in allen qualitätsrelevanten Themen </li> <li> Steuerung und Bearbeitung von Reklamationen sowie Einleitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen (z. B. OEM / Tier1-Vorgaben, PPAP, APQP) sowie gesetzlicher Vorschriften und Normen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Konstruktion, Einkauf und Management </li> <li> Erstellung und Kommunikation regelmäßiger Qualitätsberichte an die Geschäftsführung </li> <li> Pflege und Optimierung des integrierten Qualitätsmanagementsystems </li> <li> Steuerung zentraler QM-Prozesse, insbesondere des Beschwerdemanagements (intern und extern), des Änderungsmanagements, des Dokumentenmanagements und der Requalifizierung </li> <li> Koordination und Erstellung des jährlichen Managementberichts </li> <li> Organisation und Durchführung von Kunden- und Zertifizierungsaudits sowie internen Audits </li> <li> Leitung der Labore und der Wareneingangs- und -ausgangskontrolle </li> <li> Überwachung der Qualitätsleistung des Standorts und Initiierung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Unternehmen umzusetzen und weiterzuentwickeln. Diese Position ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, vielfältige und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein buntes und engagiertes Team mit spannenden Aufgaben sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten! </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li> Persönliche Förderung/Weiterbildung und langfristige Perspektive </li> <li> Vergünstigte Angebote in Fitnesseinrichtungen sowie vielfältige Benefits </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Business Bike </li> <li> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co.KG
Maybachstrasse 3 | 74389 Cleebronn | Germany | Tel.:  +49 71 35 98 36-0
Www.datwyler.com<br><br>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Head of Quality (m/w/d)

In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten   Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von   Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food &amp; Beverage. Mit   über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen   mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000   Mio.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler - wir begegnen   einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke   Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen   Unternehmensgeschichte fest etabliert haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Prozessoptimierung, Materialkunde und Werkzeugtechnik </li> <li> Erfahrung in der Führung eines technischen Teams </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im Kundenkontakt </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft gegenüber Produktion, Vertrieb und externen Partnern </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Production Engineering Manager / Manager Anwendungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Anwendungstechnik-Teams mit Verantwortung für kunststoffverarbeitende und automatisierte Fertigungsprozesse sowie Planung, Optimierung und Validierung von Produktions- und Anwendungsprozessen einschließlich Fehleranalyse und Qualitätssicherung. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Anwendungstechnik für kunststoffverarbeitende und automatisierte Fertigungsprozesse </li> <li> Planung, Koordination und Durchführung von Prozessversuchen inklusive Optimierung von Operationsprozessen und -methoden sowie Entwicklung neuer Ansätze zur Steigerung der Produktionseffizienz und -qualität </li> <li> Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung von anwendungsspezifischen Konzepten für Kunststoffprodukte und automatisierte Produktionsschritte </li> <li> Entwicklung und Validierung neuer Anwendungen im Bereich Kunststoffverarbeitung und Anlagenintegration </li> <li> Fehlerbehebung bei Prozessproblemen, Materialfehlern oder Anlagenstillständen - inklusive Ursachenanalyse und Ableitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Werkzeugbau, Prozessengineering, Konstruktion und Vertrieb </li> <li> Durchführung von Material- und Prozesscharakterisierungen sowie Erstellung technischer Dokumentationen, Prüfberichten und Anwendungshandbücher </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessstabilität, Maschinenrichtlinien und Sicherheitsvorgaben </li> <li> Beobachtung technologischer Trends in der Kunststofftechnik - Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Unternehmen umzusetzen und weiterzuentwickeln. Diese Position ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, vielfältige und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein buntes und engagiertes Team mit spannenden Aufgaben sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten! </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li> Persönliche Förderung/Weiterbildung und langfristige Perspektive </li> <li> Vergünstigte Angebote in Fitnesseinrichtungen sowie vielfältige Benefits </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Business-Bike </li> <li> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br><br><br>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Production Engineering Manager / Manager Anwendungstechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf </li> <li> Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke </li> <li> Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf) </li> <li> Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen </li> <li> Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau </li> <li> Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung </li> <li> Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Herr Bührer  unter der Nummer 07042 18- 207  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Vermessungstechniker/Geomatiker (W/M/D)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung von fachlichen Qualifikationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten </li> <li> Anleitung, Schulung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen </li> <li> Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards </li> <li> Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City

Das Robert Bosch Centrum für Tumorerkrankungen (RBCT) ist ein neu gegründetes translationales Krebsforschungsinstitut auf dem Robert Bosch Gesundheitscampus in Stuttgart in unmittelbarer Nähe zum Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) und dem Institut für Klinische Pharmakologie (IKP). Das RBCT ist Teil des Comprehensive Cancer Center (CCC) Stuttgart-Tübingen. Unser Ziel ist es, die molekularen Prinzipien zu verstehen, die das therapeutische Ansprechen und die Aggressivität von entzündungsbedingten gastrointestinalen Tumoren bestimmen, um die Behandlung der Patient/-innen zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar, Tumordokumentar und/oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse der medizinischen Terminologie zwingend erforderlich </li> <li> Kenntnisse in den Tumorklassifikationen wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit allen Officeanwendungen </li> <li> Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team </li> <li> Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> EDV-gestützte Dokumentation und Verarbeitung klinischer Daten von Patient/-innen mit Tumorerkrankungen entsprechend dem oBDS im Tumordokumentationssystem ONKOSTAR </li> <li> Monitoring und Vorbereitung der Kennzahlen für die nach DKG-zertifizierten Organkrebszentren </li> <li> Selbständige Recherchen zu Krankheitsverläufen </li> <li> Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit </li> <li> Strukturierte zeitnahe Erfassung und Kodierung medizinischer Eigenschaften von Tumorerkrankungen, deren Therapien und Verläufen </li> <li> Anwendung allgemeiner sowie tumorspezifischer Klassifikationen und Dokumentationsstandards </li> <li> Export der erfassten Daten und Überprüfung der Datenqualität anhand von Abfragen </li> <li> Anwesenheit bei interdisziplinären Tumorkonferenzen, inklusive Vor- und Nachbereitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Heike Lietz                                                                                                                                                  Teamleiterin der Tumordokumentation,                                                                                                                  Telefon: 0711/8101-2583<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

1.402 Teilzeit Jobs in Im Reff 1c, 67133 Maxdorf, Deutschland