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Unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. &nbsp;Zur Verstärkung und Leitung unseren jungen Teams am Empfang suchen wir Sie als Empfangschef / Front-Office Manager (m/w/d) Ihre Rolle bei uns Sie leiten vollverantwortlich den gesamten Empfang und führen Ihre Mitarbeiter am Front-Office. &nbsp;<ul><li>Leitung der Rezeption und Reservierung mit allen anfallenden Aufgaben</li><li>Unterstützung beim Verkauf und Planung von Veranstaltungen</li><li>Angebots- / Vertragserstellung</li><li>Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter</li><li>Revenue Management für das Haus</li><li>Optimierung und Überwachung der administrativen Abläufe unter Beachtung der Qualitätsstandards</li><li>Reservierungsannahme und Bearbeitung</li><li>Führung der Hotelkasse</li><li>Betreuung und Beratung unserer Gäste</li></ul> Ihre Talente zum Teamerfolg <ul><li>Gastgeber/in aus Leidenschaft</li><li>begeisternd, motivierend, verbindlich, kontinuierlich, loyal</li><li>sozialkompetent und durchsetzungsstark</li><li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>EDV-Erfahrung (Fidelio, nicht zwingend erforderlich)</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> Unser Versprechen an Sie <ul><li>familiäre Atmosphäre</li><li>flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>persönliche und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>erstklassige Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>digitale Arbeitszeiterfassung</li><li>bei der Wohnungssuche sind wir Dir gerne behilflich. Deidesheim liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse, der Toskana Deutschlands,&nbsp;und in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Ihre komplette Bewerbung sende bitte an&nbsp;Luisa Hahn&nbsp;mit tab. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit(Email: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>).Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Deidesheimer Hof

Empfangschef (m/w/d)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Tief- und Straßenbau (Backoffice).<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung</li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li>Berufsausbildung im Handel, der Industrie und/oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Tief-, Straßen- und Wegebau</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li><li>Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit</li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Dennis Kwasniok Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Niederlassung Bensheim

Niederlassung Hemsbach

Niederlassung Hockenheim

Niederlassung Hockenheim-Dachwelten

Niederlassung Mannheim

Niederlassung Neckarsulm

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

BENZ Baustoffe I Hockenheim-Dachwelten

BENZ Baustoffe I Hauptzentrale

#benzAzubis Koray

#benzAzubis Elina

Fachverkäufer (m/w/d) Tief- und Straßenbau (Backoffice)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Fliesen. IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und –abwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung</li><li>Gute Warenkenntnisse im Bereich Fliesen, Bauchemie und Zubehör</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten</li><li>Gute Kentnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR &nbsp;Unbefristeter ArbeitsvertragFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobRadMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsKostenlose Parkplätze Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

Fachverkäufer (m/w/d) Fliesen (Backoffice)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. IHRE AUFGABEN &nbsp;Betreuung der Telefonzentrale – Annahme und Weiterleitung von Telefonaten an FachabteilungenEmpfang, Begrüßung und Bewirtung von Kunden, Geschäftspartnern und GästenAbwicklung der Kassiervorgänge sowie KassenabschlussBearbeitung der Ein- und AusgangspostDigitalisierung von PapierdokumentenZuarbeiten für verschiedene kaufmännische Abteilungen IHR PROFIL &nbsp;Kaufmännische AusbildungErfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, wünschenswert mit SAPAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungMotivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches AuftretenOrganisations- und KoordinationstalentSchichtdienst im wöchentlichen Wechsel DAS BIETEN WIR &nbsp;Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobRadMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsKostenlose Parkplätze Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

Kaufmännische Angestellte im Kundenservice (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des&nbsp;bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Direkte und indirekte Pflege der Bewohner/innen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der&nbsp;Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Flexibilität</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/670/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Renner Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Finkenweg 5 67146 Deidesheim <a href="mailto:verena.renner@cbs-speyer.de" target="_blank">verena.renner@cbs-speyer.de</a> 06326/9672-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) - 670

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Gynäkologische und Geburtshilfliche Klinik suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung betreuen Sie Patientinnen eigenständig und verantwortungsvoll in der stationären und ambulanten Versorgung.</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie die Hebammen bei Geburten und übernehmen die medizinische Versorgung während und nach der Geburt.</li><li>Gynäkologische Untersuchungen und kleinere Eingriffe führe Sie unter Anleitung erfahrener Fachärztinnen und Fachärzte durch.</li><li>Präzise dokumentieren Sie Befunde, Behandlungsverläufe und Abläufe und tragen zu einer verlässlichen interdisziplinären Kommunikation bei.</li><li>Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Besprechungen, Fortbildungen und Visiten teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Sie möchten Ihre Facharztweiterbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe beginnen oder fortsetzen und suchen ein Haus mit breitem geburtshilflichem und gynäkologischem Spektrum.</li><li>Die Teamarbeit auf Augenhöhe schätzen Sie – insbesondere die enge Kooperation mit den Hebammen im Kreißsaal.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Weiterbildungsermächtigung: 54 Monate Weiterbildungsbefugnis im Rahmen der Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben – für mehr Flexibilität im Alltag.</li><li>Transparente Dienstplangestaltung: Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Moderne Pflege: Karriere in der hochmodernen Kinderklinik

Kinderkrankenpflege in der Pädiatrischen Notaufnahme

Früh- und Neugeborenenintensivstation Däumling

Ausbildungsstation Frühjahr 2025: Unsere Azubis übernehmen eine Station!

Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Die&nbsp;römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim&nbsp;sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort einePÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaGoder einePÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben &nbsp;Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit KindernFlexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als TrägerIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen an: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatzgeregelte Verfügungszeiten zur Vor- und NachbereitungFörderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitungeine attraktive betriebliche Altersversorgungeine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Stephanie Täger, Telefon 06221-860 920.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese senden Sie bitte an:Kath. Kindergarten St. AugustinusWilhelmstraße 4569221 Dossenheim<a href="mailto:kathkigadossenheim@web.de" target="_blank">kathkigadossenheim@web.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft oder Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktERZIEHER*INNEN IN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (M/W/D)Entgeltgruppe S 8a / S8b TVöD | Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe, Kindergarten und Hort im Alter von acht Wochen bis zwölf Jahren</li><li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.Kontakt: Bewerbungsmanagement, Tel.: 0621/293-2695 E-Mail: <a href="mailto:56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de" target="_blank">56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.erzieher-in-bw.de/" target="_blank">www.erzieher-in-bw.de</a> &nbsp;

Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Stadt Mannheim

Arbeiten bei der Ausländerbehörde Mannheim

Arbeiten bei der Feuerwehr Mannheim

Arbeiten beim Nationaltheater Mannheim

Arbeiten beim Jobcenter Mannheim

Arbeiten bei der Stadtreinigung Mannheim

Arbeiten als Ingenieur*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als Erzieher*in bei der Stadt Mannheim

Arbeiten als IT-MAcher*in bei der Stadt Mannheim

Erzieher / Erzieherin in  Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Heimleitung für die Region Odenwald und Region Ried (m/w/d)Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)Ausgestaltung der Wohn- und Betreuungsangebote auf Grundlage unseres Leitbildes, des BTHG und insbesondere den ab 1.7.2023 geltenden Rahmenverträgen&nbsp;Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen TeilhabeSteuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten MitteleinsatzesFachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen Was wir uns wünschen: &nbsp;Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder gleichwertige QualifikationMehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe als Leitung in der Eingliederungshilfe und aktuelles, fundiertes FachwissenWertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren MitarbeitendenTeamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von MitarbeitendenFührungsstärke, Überzeugungskraft, DurchsetzungsvermögenFähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiter zu entwickelnOrganisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an EngagementKommunikationsstärke in Wort und SchriftKonzeptionelles und innovatives DenkenUnternehmerische Grundhaltung Das bieten wir Dir: &nbsp;Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel GestaltungsspielraumEin kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes TeamRaum für Eigeninitiative und persönliche EntwicklungLeistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen LeistungenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDienstradleasing &nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26000-2025-01 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> &nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge (m/w/d)

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)„Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen!Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand! Erzieher (m/w/d) Die AWO Kita Obere Rödt im Heidelberger Stadtteil Pfaffengrund ist eine 4-gruppige Einrichtung und betreut Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft. Ein engagiertes, konstantes Team freut sich auf innovative Unterstützung und neue Ideen! Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.</li><li>Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.</li><li>Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachberatung der AWO Heidelberg.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei Vollzeit: Pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für die Krippe.- für unsere Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit- für unsere Krippe Kranichgarten eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit- für unsere Kita Farbenreich eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit Jetzt bewerben über unser Portal oder per Mail an <a href="https://awo-heidelberg.de" target="_blank">ganter@awo-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Ganter Geschäftsstelle Pädagogische Fachkraft Adlerstr. 1/5-1/6 69123 Heidelberg <a href="mailto:ganter@awo-heidelberg.de" target="_blank">ganter@awo-heidelberg.de</a>

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

1.188 Teilzeit Jobs in Im Riegel 5, 76863 Herxheim bei Landau (Pfalz), Deutschland