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<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches oder psychologisches Studium jeweils mit beruflicher Erfahrung in der Jugendhilfe
Sich innerhalb der rechtlichen Anspruchsgrundlagen orientieren, insbesondere im Bereich des SGB VIII und des Datenschutzes (KKG und DSGVO)
Ihre sozialpädagogischen Kenntnisse (z. B. in der sozialpädagogischen Diagnostik, Erfahrungen aus der Arbeit mit Familien und Kindern) und beraterischen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen
Verantwortung übernehmen und mit einer effektiven sowie effizienten, ressourcenorientierten Arbeitsweise auch mit stark belasteten Klientinnen und Klienten bei zum Teil sehr hohem Arbeitsaufkommen umgehen
Nachvollziehbar und den Anforderungen entsprechend dokumentieren
Sowohl selbständig als auch im Team oder mit anderen Kooperationsstellen (z. B. Kindergärten, Schulen, Polizei, Gerichten, Jobcenter, Arztpraxen etc.) strukturiert und effizient arbeiten
Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sind argumentationsfähig, auch in schwierigen und strittigen Angelegenheiten
Die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
Den Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW
Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der ASD ist eine zentrale Anlaufstelle, wenn junge Menschen, Eltern und andere Familienangehörige oder auch Fachkräfte und Organisationen Hilfe und Unterstützung suchen. Hilfe wird angeboten, wenn beispielsweise Eltern Unterstützung in Erziehungsfragen benötigen oder Kinder/Jugendliche im Konflikt mit ihren Eltern stehen. Auch Schulen, Erziehungseinrichtungen oder Nachbarn sowie Sportvereine oder ähnliche Personengruppen können Kontakt zum ASD aufnehmen. Aktuell beraten im Landratsamt Aschaffenburg ca. 16 Fachkräfte in drei Kleinteams die Familien und jungen Menschen in den 32 Landkreisgemeinden. Sie informieren, vermitteln Hilfen und übernehmen die Aufgabe des Kinderschutzes. Sie entwickeln zusammen mit den Ratsuchenden Lösungen für ein funktionierendes Zusammenleben in den Familien. Dabei gliedert sich unser Fachbereich in mehrere Arbeitsbereiche. Der Besondere Soziale Dienst mit der Eingliederungshilfe und der Trennungs- und Scheidungsberatung arbeiten losgelöst, jedoch Hand in Hand mit dem ASD.
Eltern, Kinder und Jugendliche rund um Fragen von Familie und Erziehung informieren und beraten (§ 16 ff SGB VIII)
Hilfen zur Erziehung vermitteln, planen und begleiten und dafür sorgen, dass Sorgeberechtigte und junge Menschen ihre Rechtsansprüche auf Hilfe und Beteiligung einlösen können (§27 ff, 41 SGB VIII)
Aufgaben des Kinderschutzes wahrnehmen (§ 8 a SGB VIII) und sind dabei verpflichtet, allen Hinweisen auf Gefährdungssituationen von Kindern und Jugendlichen nachzugehen. Falls erforderlich (z. B. wenn sie sich in gefährdenden Situationen befinden oder von der Polizei aufgegriffen werden), nehmen Sie diese in Obhut und schalten das Gericht ein. Dies erfolgt zum Teil im Rahmen einer vergüteten Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten und am Wochenende sowie an Feiertagen (ca. ein bis zwei Wochen Rufbereitschaft im Quartal).
Mit anderen Fachkräften, Organisationen und Institutionen fallübergreifend im Hinblick auf die Hilfekonstellationen zusammenarbeiten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
Die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
Einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
Ein papierloser Arbeitsplatz mit eigenem Diensthandy und -notebook
Ein enger Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
Die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste
Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung TVöD in EG S 14 TVöD-SuE
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Ein großes Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision und einem Einführungslehrgang, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Orientierung zu schaffen
Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
Kostenfreie Parkplätze vor Ort
Ermäßigtes Jobticket
Vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
Dienstradleasing</p><br>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort »Bewerbermanagement« auf unserer Website  <a href="https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/" target="_blank">https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/</a><br><br>Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg
Ansprechperson: Frau Regel (Arbeitsbereichsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst)
Telefon: 06021 394-4120<br><br>Landratsamt Aschaffenburg

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B. A. Soziale Arbeit, Sozialpädagoge/in (m/w/d) o. Ä. im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Im Rahmen des innovativen BEACON-MM Projekts entwickeln wir am Universitätsklinikum Frankfurt neuartige Zelltherapien auf Basis modernster Gen-Editierungstechnologien. Unser Ziel: Patientinnen und patienten mit bislang unheilbaren hämatologischen Erkrankungen durch den Einsatz von optimierten Immunzellen neue Behandlungsperspektiven zu eröffnen.
In dem vom BMFTR-geförderten Projekt arbeiten hochmotivierte Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftler und Ärztinnen/Ärzte der Goethe-Universität Frankfurt und der Charité Berlin gemeinsam an dem Ziel ein sicheres, effektives und zukunftsweisendes neues Zellprodukt zu entwickeln.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL), Medizinisch-technische Assistenz (MTA), Medizinisch-technische Laborassistenz (MTLA), Biologisch-technische Assistenz (BTA) oder verfügen über einen Studienabschluss in einer naturwissenschaftlichen Disziplin (Bachelor oder Master). </li> <li> Sie haben Kenntnisse und/oder Berufserfahrung in den Bereichen Zellkultur (Sicherheitsstufe S1/S2) und/oder im Bereich der Molekularbiologie (DNA/Protein, Klonierung, Durchflusszytometrie). </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit genetischen Editing-Methoden und mit der Arbeit mit Nagetieren. </li> <li> Möglichst Erfahrungen im Labormanagement, Beschaffung von Arbeitsmitteln, Preisverhandlungen, Betreuung technischer Geräte. </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Ihre hoch motivierte Persönlichkeit, Teamgeist und schnelle Lernfähigkeit aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten an innovativen zelltherapeutischen Forschungsprojekten zur Krebsbehandlung von hämatologischen Erkrankungen mit. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Isolation, Kultur und nicht-viraler Transfektion von primären Immunzellen (zB NK- und T-Zellen) sowie von Tumorzellen. </li> <li> Sie führen Analysen der Zellen mithilfe von Durchflusszytometrie und genomischer DNA Quantifizierung/-Analyse durch. </li> <li> Sie arbeiten an Klonierungen für mordernster Editierung-Technologien (CRISPR, Base Editing) mit. </li> <li> Die Beschaffung und Abrechnung von Materialien sowie die Pflege und Überwachung von Geräten, inklusive Prüfung sicherheitsrelevanter Kriterien, gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Sie arbeiten zusammen mit einem translational ausgerichteten Team aus engagierten Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern, Studierenden und externen Kooperationspartnern (Charité Berlin). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kälteanlagenbauer, Kälteanlagentechniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Kälte- sowie in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie in angrenzenden technischen Gewerken </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere zur Dokumentation und Zeiterfassung </li> <li> Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Wartungen und Inspektionen an RLT-Anlagen und Einrichtungen </li> <li> Diagnose und Behebung von Störungen </li> <li> Instandsetzung und Bedienung von technischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li> Erstellung und Dokumentation der täglichen Arbeitsleistungen über mobile Endgeräte </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Servicetechniker:in (m/w/d) Kälte-, Klima- und/oder Lüftungstechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in der Bewertung und Beurteilung von Immobilien und Grundstücken </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten bzw. gutachterlichen Stellungnahmen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilug Geschäftsstelle Gutachterausschuss </li> <li> Erstellung von Verkehrswertgutachten nach ImmoWertV </li> <li> Ermittlung und Veröffentlichung von Bodenrichtwerten </li> <li> Erstellung eines Grundstücksmarktberichts </li> <li> Erteilung von Auskünften </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  der Amtsleiter Herr Lazecky  unter der Nummer 07042 18- 243  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Frau Pautsch , Tel.: 07042 18- 398 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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Leitung der Geschäftsstelle Gutachterausschuss (w/m/d)

Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.
IT kann viel mehr, als nur Systeme am Laufen halten - sie kann Menschen helfen, ihre Arbeit einfacher, sicherer und effizienter zu gestalten. Im Rechnungswesen heißt das: Zusammenhänge erkennen, Klarheit schaffen und den Überblick behalten. Wenn du Freude daran hast, anderen die Arbeit zu erleichtern, gerne querdenkst und Sinn in dem siehst, was du tust - und das am liebsten gemeinsam im Team - dann passt du zu uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Kaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Anwendungssupport mit Schwerpunkt Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Controlling) </li> <li> Kenntnisse in eGecko von CSS oder ähnlichen Finanzbuchhaltungssystemen </li> <li> Verständnis für Abläufe zwischen Buchhaltung, Kasse und ERP-Systemen, Erfahrung mit Kassensoftware ist ein Plus, aber kein Muss </li> <li> Du verstehst Menschen ebenso gut wie Zahlen - und erklärst komplexe Themen verständlich. Du kommunizierst gerne und hast ein gutes Gespür für dein Gegenüber. </li> <li> Du hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erster  Ansprechpartner für Kunden  bei Fragen zur Anwendung von unserer Partnersoftware eGecko von CSS (Rechnungswesen) und Ratio (Kasse) sowie eigener Lösungen </li> <li> Aufnahme von  Kundenanforderungen  und Formulieren von Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams </li> <li> Sicherstellen eines reibungslosen Zusammenspiels unserer Systeme  (Rechnungswesen und Kasse) mit unserem ERP </li> <li> Analyse fachlicher Herausforderungen -  von der Ursachenrecherche bis zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen </li> <li> Betreuen und Weiterentwickeln der Schnittstellen  zwischen Rechnungswesen, Kasse und ERP - mit viel Vertrauen, Freiraum und Rückhalt im Team </li> <li> Erstellen und Pflegen von  Dokumentationen und Anleitungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell </li> <li> Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tagen pro Woche) </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Freiraum für ein höchst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen ist Carina Mündel (+49 721 9728-429) für dich erreichbar.
Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe<br><br>Infokom GmbH

IT-Kaufmann als Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechnungswesen

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Aus- und Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bargeldlogistik / Werttransport sowie Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitenden
Führerschein (mind. Klasse B)
Ausbildung als Fach- oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifizierung
Praktische Erfahrung im Umgang mit Waffen sowie technische Affinität
Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination Einsatzplanung Incident-Service und Werttransport
Fachliche Administration unserer Cash-Management Software
Weiterentwicklung der Prozesse im Werttransportgeschäft
Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Arbeitspaketen und Teilprojekten
Überwachung Fahrzeugsicherheit, Koordinator für Notfälle
Vertretung unserer Fahrer und unserer Hotline im Werttransportbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Matthias Wustro, Leiter Werttransport, Telefon 07131/638-10170 und Karin Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10418, gerne zur Verfügung.
Karina Boiko
Personalbetreuerin
Tel. 07131/638-10418<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Fachkoordinator Werttransport (w/m/d)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Eine präzise, selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten werden erwartet </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. </li> <li> Zuverlässige Beherrschung des MS-Office-Pakets wird erwartet. </li> <li> Erfahrungen mit TYPO3 und LaTeX Software sind erwünscht. </li> <li> Bereitschaft zum Einarbeiten in weitere Programmpakete (z. B. für Literaturverwaltung) wird erwartet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie z. B. internationale E-Mail Korrespondenz und Schriftverkehr, Terminkoordination, Pflege der Dokumentenablage, Erstellung von Übersichten, Bestellung und Verwaltung von Büromaterial </li> <li> Organisatorische Abwicklung des Lehr- und Prüfungsangebots </li> <li> Personalangelegenheiten - Vorbereitung von Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Dienstreiseangelegenheiten etc. </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen </li> <li> Begleitung komplexer und umfangreicher Verwaltungsvorgänge - auch mit Abteilung für Prüfungsangelegenheiten, Drittmittelverwaltung </li> <li> Pflege der Arbeitsgruppen-Webseite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Familien-Service-Stelle </li> <li> Berufliche Weiterbildung </li> <li> Flexibles Arbeiten und Homeoffice </li> <li> Jobticket </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Sport &amp; Fitness </li> <li> Kultur &amp; Freizeit </li> <li> Naherholung im Pfälzerwald </li> </ul><br>Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.<br><br>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser  Bewerbungsportal  ( <a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a> ) ein.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Ioachim Pupeza (E-Mail:  <a href="mailto:ioachim.pupeza@rptu.de" target="_blank">ioachim.pupeza@rptu.de</a> ).<br><br>Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) im Sekretariatsbereich

Die SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH ist die im Günther-Quandt-Haus verantwortliche Dienstleistungsgesellschaft, die alle dort ansässigen Holding- und Servicegesellschaften sowie Stiftungen in personellen, bautechnischen und allgemeinen Fragen betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Solides Wissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Gründliche, detailgetreue und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Routinierter Umgang mit Personalabrechnungssystemen (Loga wäre von Vorteil) und MS Office-Anwendungen </li> <li> Selbstverständnis als Dienstleister, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Abrechnung von Gehältern inklusive aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte </li> <li> Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen zur Abrechnung </li> <li> Erstellung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bescheinigungen und Meldungen </li> <li> Ansprechpartner für Sozialkassen und Finanzbehörden in Bezug auf Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen </li> <li> Mitgestalten von vielfältigen und spannenden Zukunftsprojekten im Personalbereich </li> <li> Abrechnung und Kontrolle von Reisekosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem breit gefächerten und interessanten Aufgabengebiet </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in einem kleinen Team </li> <li> Eine auf Dauer angelegte Zusammenarbeit mit einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung inklusive einer betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Neben flexiblen Arbeitszeiten, die auch im mobilen Arbeiten möglich sind, bieten wir in Ergänzung zum »Training on the Job« kontinuierliche Weiterbildungen an </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischen, gesunden Lebensmitteln sowie kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit eines Fahrradleasings runden unser Angebot ab </li> </ul><br><br>SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH

Payroll Specialist (w/m/d) - Lohn- & Gehaltsabrechnung

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers &amp; Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder durch Studium oder gleichwertige Ausbildung erworbene fundierte IT-Kenntnisse </li> <li> Idealerweise bringen Sie eine fundierte Ausbildung im Datenschutz mit und weisen erste Berufserfahrung (3 bis 5 Jahre) im Datenschutz-Umfeld eines internationalen Unternehmens auf </li> <li> Fundierte Ausbildung im Datenschutz sowie ein sehr gutes IT- und Prozessverständnis </li> <li> Ausgezeichnete Anwendungskenntnisse in der Microsoft-Produktfamilie </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Zudem bringen Sie die Fähigkeit mit, juristische Sachverhalte allgemein verständlich zu kommunizieren, und weisen eine hohe Teamfähigkeit auf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als »Referent Datenschutz« werden Sie Teil unseres vierköpfigen Datenschutzteams und übernehmen eigenständig die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen, entwickeln und treiben das Thema Governance und steuern Projekte im Datenschutz. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Head of Data Protection und der Datenschutzbeauftragten der deutschen Konzerngesellschaften zusammen. Zur Unterstützung unserer Operating Companies und Zentralfunktionen bringen Sie sich mit einer eigenständigen Arbeitsweise, profunden Datenschutzkenntnissen und grundsätzlichem Prozessverständnis ein. Zu Ihren Aufgaben gehören nicht nur datenschutzrechtliche Bewertung und Beratung, sondern auch die Erarbeitung von Lösungsansätzen und Konzepten. </li> <li> In Ihrer Rolle sind Sie für die Beratung und Begleitung unserer Geschäftsfelder und Zentralfunktionen bei der Beschreibung, Gestaltung und Umsetzung von datenschutzkonformen Prozessen verantwortlich. </li> <li> Hierbei sind Sie für die Weiterentwicklung des Datenschutz-Managementsystems verantwortlich. </li> <li> Bei unserer Richtlinien- und Governance-Struktur leisten Sie einen erheblichen Beitrag, indem Sie die Richtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und Handlungsanweisungen eigenständig erstellen. </li> <li> Innerhalb des Konzerns führen Sie Awareness-Maßnahmen und Kommunikationskampagnen durch und überprüfen die Wirksamkeit etablierter Prozesse. </li> <li> Ihre Rolle ist geprägt von einer fachbereichsübergreifenden und internationalen Zusammenarbeit. </li> <li> Des Weiteren unterstützen Sie unsere Datenschutzkoordinatoren aus unseren Operating Companies und Zentralfunktionen, erstellen rechtliche Bewertungen und führen fundierte Interessenabwägungen durch. </li> <li> Nicht zuletzt führen Sie Schulungen durch und bieten interne Trainings für unsere Zielgruppen an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung -  starkes Grundgehalt in Kombination mit weiteren Zusatzleistungen </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen -  Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li> Moderne Arbeitszeitgestaltung -  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden -  betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement -  Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen </li> </ul><br><br>Heraeus Business Solutions GmbH

Referent (m/w/d) Datenschutz

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Über Heraeus Business Solutions
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers &amp; Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.
Als Datenschutzspezialist werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eigenständig die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen, entwickeln und treiben technischen Datenschutz gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern in der IT voran. Dabei berichten Sie an die Head of Data Protection und Datenschutzbeauftragte der deutschen Konzerngesellschaften, mit der Sie als Mitglied des Datenschutzteams eng zusammenarbeiten. Zur Unterstützung unserer Operating Companies und Zentralfunktionen bringen Sie sich mit einer eigenständigen Arbeitsweise, gutem IT-Expertenwissen, profunden Datenschutzkenntnissen und grundsätzlichem Prozessverständnis ein. Zu Ihren Aufgaben gehören neben datenschutzrechtlicher Bewertung und Beratung, insbesondere im IT-Umfeld, auch die Erarbeitung von Lösungsansätzen, Auditplänen und Konzepten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder durch Studium oder gleichwertige Ausbildung erworbene fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der IT- und Datensicherheit. </li> <li> Idealerweise bringen Sie eine fundierte Ausbildung im Datenschutz (3-5 Jahre Berufserfahrung), ein sehr gutes IT- und Prozess-Verständnis mit und haben bereits erste Erfahrung mit Datenschutz-Audits. </li> <li> Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und überzeugen durch gründliches Arbeiten. </li> <li> Ausgezeichnete Anwendungskenntnisse in der Microsoft Produktfamilie. </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li> Zudem bringen Sie die Fähigkeit mit, juristische Sachverhalte allgemein verständlich zu kommunizieren und weisen eine hohe Teamfähigkeit auf. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle als »Referent technischer Datenschutz« sind Sie für die Beratung und Begleitung unserer Geschäftsfelder und Zentralfunktionen bei der Beschreibung, Gestaltung und Umsetzung von datenschutzkonformen Prozessen verantwortlich. </li> <li> Hierbei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der Durchführung von Audits und Überprüfungen der IT-Prozesse und -Systeme. </li> <li> Hierbei sind Sie für die Entwicklung von Datenschutz-Audits und die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich. </li> <li> Sie unterstützen bei der Konzeption, Umsetzung und Prüfung technischer Schutzmaßnahmen in enger Abstimmung mit der IT- und den Fachabteilungen zur Sicherstellung datenschutzkonformer Systeme. </li> <li> Ihre Tätigkeit erfordert eine Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten und eine enge Zusammenarbeit mit unserer internen IT-Abteilung. </li> <li> Des Weiteren führen Sie interne Schulungen und Trainings für unsere verschiedenen Zielgruppen durch. </li> <li> In Ihrem Tätigkeitsbereich unterstützen Sie die Datenschutzkoordination in unseren operativen und zentralen Einheiten. </li> <li> Nicht zuletzt überwachen und überprüfen Sie die Wirksamkeit etablierter Prozesse und erstellen rechtliche Bewertungen sowie fundierte Interessenabwägungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung -  starkes Grundgehalt in Kombination mit weiteren Zusatzleistungen </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen -  Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li> Moderne Arbeitszeitgestaltung -  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden -  betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement -  Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen </li> </ul><br><br>Heraeus Business Solutions GmbH

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