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<h2>Verwaltungskraft Programmbereich Fremdsprachen (m/w/d)</h2> VHS (Volkshochschule) 		Unbefristet Teilzeit TVöD 9a 					, ab 24.500 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Die Volkshochschule Offenbach ist mit jährlich 1.600 Veranstaltungen für 12.000 Teilnehmende die größte Weiterbildungseinrichtung vor Ort. Die Angebote der vhs leisten einen wesentlichen Beitrag zu Integration und gegenseitiger Toleranz. Die Volkshochschule Offenbach ist als kommunales Amt Anlaufstelle für alle Weiterbildungsfragen und für die Weiterbildungsberatung der Bevölkerung. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Erledigung aller administrativen Arbeiten des Programmbereichs im vhs-Verwaltungsprogramm</li><li>Unterstützung der Programmbereichsleitung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen</li><li>Erteilen von Informationen und Auskünften zu den vhs-Veranstaltungen</li><li>Eigenständige verwaltungstechnische Abwicklung der Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Dozent*innen und Teilnehmenden des Fachbereichs</li><li>Unterstützung des Servicebüros der Volkshochschule</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung innerhalb der Verwaltung oder einer Bildungseinrichtung</li><li>Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Programme &nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanksystemen (z. B. KuferSQL) und der Online-Kommunikation &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kund*innenorientierung und Erfahrungen im direkten Kund*innenkontakt</li><li>Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 24.500 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9a</li><li>19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Verwaltungskraft Programmbereich Fremdsprachen (m/w/d)

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. Zustelltätigkeit &nbsp;Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Affalterbach in Festanstellung!Sie lieben es sich im Freien zu bewegen und möchten mit der Zustellung unserer Wochenblätter Geld verdienen?Die Tätigkeit kann als Minijob ausgeübt werden.Das Wochenblatt erscheint Donnerstag und muss bis 18 Uhr an alle Haushalte im Bezirk verteilt werden. Voraussetzungen:<ul><li>Mindestalter: Wochenblatt 13 Jahre</li><li>Zuverlässig und Pünktlich</li><li>motiviert und körperlich belastbar</li><li>ausreichende Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>kostenlose Arbeitsmittel</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>4 Tage Jahresurlaub</li><li>Anlieferung vor Ort</li><li>gutes Arbeitsklima</li><li> Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? &nbsp;</li></ul>Dann bewerben Sie sich gleich bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678 &nbsp;

Savanto GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) gesucht zur Verteilung der Wochenblätter in Affalterbach

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 9c 					, ab 54.250 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.Im Team der Leistungssachbearbeitung mit derzeit rund 13 Mitarbeitenden stellen Sie u.a. sicher, dass unsere Kund*innen ihren Lebensunterhalt und ihre Unterkunft sichern können sowie in der Krankenversicherung abgesichert sind. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Prüfung und Entscheidung sowie die individuelle Beratungsunterstützung unserer Kund*innen bei Fragen zu Geldleistungen wie auch der persönliche Kund*innenkontakt. <h2>Weitere Infos:</h2> Ihre Bewerbung umfasst ein Anschreiben, einen (tabellarischen) Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und sonstigen Nachweise.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung Bürgergeld (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE bewertet sind. Kindertageseinrichtung Marstall-Center: Hier bieten wir eine Vollzeitstellen an. In der Kindertageseinrichtung Marstall-Center, die in der Ludwigsburger Stadtmitte liegt, werden Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert.&nbsp;Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten von 07:30 bis 15:00 Uhr an. In einem offenen Konzept mit unterschiedlichen Bildungsräumen werden Kinder mit verschiedener Herkunft und Muttersprache ganzheitlich in ihrer Entwicklung unterstützt, begleitet und gefördert. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen dabei die intensive Sprachförderung, das Stärken der Lebens- und Sozialkompetenzen, regelmäßige Bewegungsangebote und eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern. Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee: Hier bieten wir eine Vollzeitstellen an. Die Kindertageseinrichtung "Jakob-Ringler-Allee" ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee bietet Platz für 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und für 10 Kinder von 0 bis 3 Jahren. Den Eltern steht ein Betreuungszeitraum von 07:00 bis 15:00 Uhr zur Auswahl. Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweitzer-Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die „Villa Kinderbunt“ in der Heinrich-Schweitzer-Straße ist eine Kindertageseinrichtung in der Ludwigsburger Weststadt. Seit 2017 gehört die erste städtische Naturgruppe zur Einrichtung. Diese ist auf dem Gelände des Naturspielraum West beherbergt. In unserer „Villa Kinderbunt“ gibt es Spielräume für Natur, Bewegung, Rollenspiel, Auseinandersetzung mit sich, anderen, der Umwelt und dem Alltag, Kreativität und Fantasie. Schwerpunkte des pädagogischen Konzepts sind: Spiel, Förderung der Lebenskompetenz und eine spielzeugreduzierte Kindertageseinrichtung. Im Mittelpunkt stehen das selbstständige, eigenständige Lernen aller Kinder, das Leben und Lernen mit allen Sinnen und das Gemeinschafts(er)leben im Kindergarten. Den Kindern werden keine Lösungen vorgegeben. Sie finden sie selbst. Passend zum naturnahen Konzept erleben unsere Kinder intensiv jahreszeitliche Veränderungen in der Natur, sowohl bei Pflanzen als auch bei Tieren. Ins­ge­samt wer­den rund 70 Kin­der ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ih­rer Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Die Ein­rich­tung bie­tet ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men von 6 bis ma­xi­mal 9 Stun­den an. Kindertageseinrichtung Tammer Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung "Tammer Straße" liegt am Stadtrand direkt neben der Grundschule im Stadtteil Eglosheim. 80 Kinder werden hier ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. Unsere Einrichtung ist von 06:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in Bildungsräumen und in altershomogenen Kleingruppen individuell und bedürfnisorientiert gefördert, in ihrer Persönlichkeit unterstützt und bis zum Schulbeginn gezielt begleitet. Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße:Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende Kindertageseinrichtung „Schwarzwaldstraße" verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden 64 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Die Einrichtung bietet verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7), mit Altersmischung an. Kindertageseinrichtung Reichertshalde: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle in der Krippe&nbsp;an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Kinderkiste" in der Reichertshalde, die im Stadtteil Hoheneck liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 70 Kinder ab 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 8 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht, dass die Kinder die Welt mit allen Sinnen erleben können. Die Gefühle jedes Einzelnen sind wichtig und werden respektiert. Aus diesem Grund ist die Teilhabe der Kinder am Kindergartenalltag ein zentraler Aspekt und deren Fantasie und Kreativität wird Raum gegeben. Kindertageseinrichtung Wieselweg: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung Wieselweg ist ein Ort der Vielfältigkeit. Die Teilhabe für jedes Kind sowie die Wertschätzung und Anerkennung des einzelnen Kindes und dessen Familie sind die konzeptionellen Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung.&nbsp;Die Kindertageseinrichtung bietet Platz für 60 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und für 15 Kinder von 0-3 Jahren. Um Eltern einen optimalen zeitlichen Rahmen für ihre Berufstätigkeit zu ermöglichen, bietet die Einrichtung Betreuungszeiten in der Zeit von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr an.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Träger und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse</li><li>Sie pflegen eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien</li><li>Sie entwickeln eigenständig Projekte und bringen sich in diesen kreativ ein</li><li>Sie leiten Fachkräfte in Ihrer Ausbildung an</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*r staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Die Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet, besitzen Sie</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt bringen Sie mit. Diese fundierten Kenntnisse in der spezifischen Entwicklung dieser Altersgruppen haben Sie verinnerlicht und richten Ihre Arbeit an den besonderen Bedürfnissen aus. Ihre Haltung ist von Ihrer Überzeugung geprägt</li><li>Ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern und eine wertschätzende und zugewandte Haltung ist Ihnen wichtig</li><li>Gerne arbeiten Sie als Teil eines engagierten, praxiserfahrenen Teams</li><li>Eine kooperative Haltung bringen Sie mit und sehen diese als Grundlage für eine prozesshafte Weiterentwicklung im Team</li><li>Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen möchten Sie in unsere pädagogische Arbeit einfließen lassen</li><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen streben Sie an</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Bestandteil</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Systematische, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Fachberatung und Supervision</li><li>Möglichkeiten an unserem Qualitätsmanagement aktiv mitzuwirken</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 181-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als SAP-Administrator:in (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!&nbsp;Das Kassen- und Steueramt sichert das finanzielle Fundament einer der größten Städte Deutschlands. Das technische SAP-Kompetenzzentrum (CCoE) der Stadt Frankfurt am Main gehört zu den weltweit besten zehn SAP Customer Center of Expertise und bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Fach- und Nachwuchskräfte.Als Schnittstelle zwischen SAP und den Anwender:innen stellt das CCoE sicher, dass die technischen Services und Leistungen für das Finanzverfahren SAP der Stadtverwaltung reibungslos funktionieren. Ein engagiertes Team von derzeit 12 Kolleg:innen betreut über 1.900 Anwender:innen und gestaltet so den digitalen Erfolg der Stadtverwaltung aktiv mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>SAP-Administrator:innen (w/m/d) (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Vorbereiten und Einführen von S/4HANA bzw. neuen Technologien mit Analyse, Planung und Anwendungsberatung</li><li>Administrieren von SAP-Systemen, insbesondere Benutzer:innen- und Berechtigungsmanagement, Mandantenverwaltung, Jobsteuerung und Monitoring</li><li>Durchführen von Systemmodifikationen und Updates einschließlich Recherche, Implementierung und Transport von OSS-Hinweisen, Patches und Systemupdates</li><li>Erteilen von fachlichen und technischen Auskünften über die SAP-Hotline</li><li>Betreuen, Beraten und Schulen der Anwender:innen</li><li>Erstellen und Fortschreiben von SAP-Dokumentationen sowie Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung systembezogener Vorgaben</li><li>Mitwirken an Projekten zur Einführung neuer SAP-Module für finanzrelevante Verfahren</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in, IT-Systemkauffrau:IT-Systemkaufmann bzw. Informatikkauffrau:Informatikkaufmann mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Administration</li><li>gute Englischkenntnisse </li><li>selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Aufgabenerledigung</li><li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li><li>Kommunikationsgeschick und Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit </li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Auswahlverfahren startet, sobald eine ausreichende Anzahl an Bewerbungen vorliegt. Wir nehmen in jedem Fall zeitnah mit Ihnen Kontakt auf.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gerne an Frau Dorst (Recruiting), Tel. (069) 212-44260 und bei fachlichen Fragen an Herrn Sabatelli (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-71921.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sap-administratorinnen-wmd-amtfrauamtmann-de-j9857.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sap-administratorinnen-wmd-amtfrauamtmann-de-j9857.html</a>).Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt%C2%A0" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt&nbsp;</a>

Stadt Frankfurt am Main

SAP-Administrator:innen (w/m/d) (Amtfrau:Amtmann)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Dich als Revierleiter:in (w/m/d) Borgori-Wald für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.Wir suchen zum 01.03.2026 zur Leitung unseres Teams im Borgoriwald (Bonobos, Gorillas, Orang-Utans, Rotscheitelmangaben) eine:n<h2>Revierleiter:in (w/m/d) Borgori-Wald</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9a TVöD<h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Reviers insbesondere Erstellung des Dienstplans und Bestellung von Bedarfsmaterialien, sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung</li><li>Überwachen und Kontrolle des Tierbestandes insbesondere Führen der revierbezogenen Tierkartei und Abfassen der Tagesberichte</li><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten insbesondere Pflegen und Füttern aller im&nbsp;Revier untergebrachten Tiere, Ausgestalten und Instandhalten der Tieranlagen, Züchten und&nbsp;Aufziehen aller im Revier gehaltenen Tiere sowie Mithilfe bei tierärztlicher Behandlung</li><li>Koordinierung tierärztlicher Anweisungen einschließlich Dokumentation </li><li>Entwicklung und Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen, medizinischem Tiertraining und Lebensraumbereicherungen</li><li>Unterstützung der Kurator:innen im Tiermanagement</li><li>Unterstützung bei Forschungsarbeiten</li><li>Besucherinformation, unter anderem die Gästebetreuung bei "Ein Tag im Zoo" sowie Mitwirkung&nbsp;bei Veranstaltungen des Zoos</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo</li><li>langjährige Erfahrung in der Pflege von Zoo- und Wildtieren insbesondere von Menschenaffen</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich (medizinisches) Tiertraining</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft und gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten</li><li>ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Serviceorientierung</li><li>Gender- und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine Tätigkeit mit starker körperlicher Beanspruchung (z. B. bei Arbeiten in beengten Bereichen und einem klimatisch anspruchsvollen Tierhaus).&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Weber, Tel. (069) 212-44750.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/revierleiterin-wmd-borgori-wald-de-j9825.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/revierleiterin-wmd-borgori-wald-de-j9825.html</a>). Bitte bewirb dich bis zum 25.11.2025.

Revierleiter:in (w/m/d) Borgori-Wald

Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Friedhofsbezirk Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sieben Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Friedhofsbezirk Mitte</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenständige Bearbeitung von Bürger:innenanfragen</li><li>Beanstandungen und Anfragen aller Art aufnehmen, diese selbstständig bewerten und eigenständig bearbeiten</li><li>Datenbankeingabe und -pflege</li><li>Unterstützung der Bezirksleitung</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Standsicherheitskontrolle von Grabmalen</li><li>Kontrolle und Aktualisierung der Aushänge und des Infomaterials</li><li>den Ablauf von Nutzungsrechten bearbeiten</li><li>Dienst- und Ablaufpläne erstellen</li><li>individuelle Beratung beim Erwerb von Nutzungsrechten mit Angehörigen unterschiedlichster Nationalitäten und Religionen durchführen</li><li>Erstellung, tägliche Aktualisierung und Überwachung des Trauerfeier-/Bestattungsplanes</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement mit nachgewiesener mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich</li><li>Sprachniveau vergleichbar mit Level B2 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz für das Aufgabenfeld sowie Eigeninitiative</li><li>terminorientierte Arbeitsweise</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Trauergästen</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office Programmen und Datenbanksystemen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team </li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schlüter, Tel. (069) 212-33947.Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-friedhofsbezirk-mitte-de-j9884.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-friedhofsbezirk-mitte-de-j9884.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Friedhofsbezirk Mitte

In der <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-polyglott/" target="_blank">Kindertagesstätte Polyglott</a> in Karlsruhe/Waldstadt werden in vier Gruppen 40 Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 3,5 Jahren betreut. Die Kindertagesstätte liegt direkt neben der Europäischen Schule am Waldrand. Die Kindertagesstätte ist von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. In dieser Einrichtung wird nach einem bilingualen Konzept gearbeitet (zwei Gruppen deutsch/französisch und zwei Gruppen deutsch/englisch). Die Lernprozesse der einzelnen Kinder werden im pädagogischen Alltag durch Beobachtung und Dokumentation nach den Bildungs- und Lerngeschichten (Margaret Carr - "learning stories") unterstützt und gefördert. 
 
Die Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg erfolgt über die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Ein Schwerpunkt dieser Einrichtung ist das bilinguale Konzept (deutsch/französisch). Im pädagogischen Alltag wird im Rahmen der Stiftung „Kinder forschen“ die naturwissenschaftliche Entdeckungsfreude der Kinder begleitet. Als integrative Stadtteileinrichtung setzen wir den Inklusionsgedanken um und richten unser Angebot an alle Kinder in ihrer ganzen Vielfalt.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01.12.2025! 
 
Erzieher / pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50 - 70%, befristet bis 31. August 2026 
 
Kennziffer: 0001_000828
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589€ – 4483€ oder 3733€ – 5063€ (entspricht SuE 8a oder SuE 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Sophie Gerhards: 0721 35007-162 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Erzieher / pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) Kita Polyglott

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine<h3>Spülkraft für unsere Hotelküche (m/w/d).</h3>Ihre Verantwortlichkeiten:<ul><li>Spülen von Geschirr, Töpfen, Besteck und Gläsern</li><li>Grundreinigung der Küchenbereiche</li><li>Reinigung und Einlagerung des Küchenequipments</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Küche</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>sauberes und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>gepflegtes Äußeres</li></ul>Unsere Leistungen:<ul><li>Tarifgebundene Entlohnung</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterausflüge für Abteilungsleiter und Festangestellte</li><li>Volle Guttagevergütung</li><li>Prämien für Betriebszugehörigkeit, besondere Leistungen, Vorschlagswesen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Teilweise Bereitstellung von Berufskleidung</li><li>HOGA-Rente</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Gute S-Bahn-Anbindung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Mehr Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.erikson.de" target="_blank">www.erikson.de</a>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie in einem erfolgreichen Hotelunternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an <a href="mailto:peter.kramer@erikson.de" target="_blank">peter.kramer@erikson.de</a>Wir danken Ihnen im Voraus für Ihr Interesse an einer Position bei uns im Erikson Hotel und sind gespannt auf Sie!

Hotel-Betriebsgesellschaft Sindelfingen mbH - Erikson Hotel

SPÜLKRAFT für unsere Hotelküche (m/w/d)

Standort: Mackenbach (Langenfelder Hof) oder Weilerbach (Bistro Stellwerk) - je nach Wunsch auch an beiden Standorten im WechselStartdatum: Idealerweise ab sofort - wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum &nbsp;Vertragsart: TeilzeitFinde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!Rauer Tonfall, schlechte Bezahlung und Arbeitszeiten bis spät in die Nacht sind Ihre Erfahrungen aus der Gastronomie? Nicht bei uns! Denn Gastro geht auch anders - fair und mit Herz! Bei uns im Gemeinschaftswerk arbeiten Sie in einem inklusiven Team und auf Augenhöhe. Herzlicher Umgang, attraktive Öffnungszeiten, Arbeitszeiterfassung und eine faire Bezahlung im Rahmen des TVöDs sind bei uns selbstverständlich.Egal ob als Servicekraft oder als Küchenhilfe - wir arbeiten Hand in Hand zusammen mit unseren Werkstattbeschäftigten und freuen uns, unseren Gästen die verschiedensten Leckereien zu kredenzen.Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Küchenhilfe: Sie regenerieren und bereiten kleine Speisen zu</li><li>Als Servicekraft: Sie übernehmen die Bewirtung und Beratung unserer Gäste, Sie erstellen die Abrechnungen über unser Kassensystem</li><li>Egal ob Servicekraft oder Küchenhilfe: Sie arbeiten zusammen mit unseren Werkstattbeschäftigten auf Augenhöhe, Sie bestellen Waren und organisieren unsere Lagerhaltung entsprechend den Vorgaben, Sie sorgen für die Einhaltung der geltenden Hygienekonzepte, Sie befördern ggf. unsere Werkstattbeschäftigten zu ihrer Arbeitsstätte oder nach Hause/zur nächstgelegenen ÖPNV-Anbindung (zählt als Arbeitszeit)</li><li>Inklusion leben: Als Mitarbeiter:in in unserem Gastrobereich leisten Sie einen wichtigen und wertvollen Beitrag zur gelebten Inklusion. Durch Ihren Einsatz fördern Sie die Teilhabe unserer Werkstattbeschäftigten im Arbeitsleben!</li></ul>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:<ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Restaurantfachman/-frau erfolgreich abgeschlossen oder konnten bereits Erfahrung im Gastrobereich sammeln, Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li><li>Ihre Einstellung: Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre Bereitschaft: Wechselnde Arbeitszeiten und Wochenendarbeit stellen für Sie kein Problem dar</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Rahmenbedingungen - wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung,Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance - wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), Arbeitszeiterfassung, 5-Tage-Woche, vorausschauende Dienstplangestaltung, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur - bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven - na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit - ist das A und O! Zertifizierung als "Gesundes Unternehmen" durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartigDas Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen.Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

2.207 Teilzeit Jobs in Industriestraße 10, 67136 Fußgönheim, Deutschland