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<p><strong>Dieser Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen die Beschreibung des Immobilienmaklers, jedoch mit zusätzlicher Leitungsfunktion.</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Weitere Informationen im persönlichen Gespräch.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten</li><li>Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Weiterer Aufbau von Partnerbüros, Immobilienmakler und Netzwerk</li><li>Ausbildung – Schulung – Beratung und Betreuung – praxisorientiert und in der Theorie<br><br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Fachliche Anforderungen:</strong></p><p>Im Idealfall eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – oder Immobilienkaufmann /-frau bzw. Immobilienfachwirt /-in.<br>Oder langjährige Berufserfahrung, Erfolg im Vertrieb nachweisen bzw. dessen Eintreten überzeugend voraussagen können.<br>Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.</p><p><strong>Verdienstmöglichkeiten:</strong></p><ul><li>bis 70 % der Gesamtprovision</li><li>Beteiligungsprovision bis 20 % an Maklern und an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>sowie Umsatzbeteiligung bei eigenaquirierten und durch die DIVI gekauften Immobilien</li></ul><p><strong>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten.</strong><br><strong>Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!</strong></p>

Deutscher Immobilien Verbund International

Deutscher Immobilien Verbund Baden-Württemberg

Verkaufsleitung für Management und Vertrieb - Immobilien (m/w/d)

<p>Von der Akquise bis zum Verkauf/Vermietung, ein Mitarbeiter!</p><p>[ KEIN GEBIETSSCHUTZ ]<br>[ KEIN OBJEKTSCHUTZ ]<br><br>Bei uns gibt es keinerlei Einschränkungen für Mitarbeiter im Verkauf und der Vermietung!<br>Jeder Mitarbeiter kann bundesweit speziell in Baden-Württemberg &gt; Hessen &gt; Rheinland-Pfalz aquirieren und verkaufen. Ohne Beschränkungen auf Gebietsschutz und Immobilienarten.<br>&nbsp;</p><p>Es ist sogar ausdrücklich erwünscht.</p><p><strong>Unser Unternehmen ist immer auf der Suche nach engagierten / kontaktfreudigen / flexiblen Mitarbeiter/-innen.</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Gehen Sie mit der DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe auf Erfolgskurs.</strong></p><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:<br><a href="mailto:info@divi-tw.com" target="_blank"><strong>info@divi-tw.com</strong></a></p><p><strong>DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe zu Hd. Herrn Thomas Weber</strong><br><strong>Firmensitz: Klingbaumstraße 1, 75015 Bretten</strong><br><strong>Telefon: 07252 / 975 53 62</strong></p><p><strong>Denken Sie an Ihre Zukunft!</strong></p>

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p>Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen. Wir legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt. Daher setzen wir uns mit unseren Kunden zusammen, sprechen mit ihnen über ihre Vorstellungen und Wünsche und lernen so ihre Ziele und die uns anvertrauten Immobilien kennen.</p><p><strong>WIR VERKAUFEN IMMOBILIEN MIT HERZ &amp; VERSTAND</strong></p><p>Um dies zu leisten, ist nicht die Größe eines Unternehmens entscheidend, sondern ein hoch qualifiziertes Team das mit Herzblut und einer starken leidenschaftlichen Begeisterung für die Sache tätig wird.</p><p><strong>Die DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe sucht für das Team ab sofort 1 - 2 engagierte bzw. berufserfahrene Immobilienkaufleute / Makler.</strong><br><strong>Gerne auch Quereinsteiger und Jungmakler &gt; Vom Anfänger bis zum Vertriebsexperten.</strong></p><p><strong>Ihr Tätigkeitsgebiet:</strong></p><ul><li>Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Gerne auch regional, im kleinen Umkreis.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Beratung von Immobilienfragen zu vertraglichen Aspekten und rechtlichen Problemen</li><li>alle Aufgaben rund um Vermarktung, Verkauf sowie Vermietung, wie z.B.<br>Akquise, Objektaufnahme, Verkehrswertermittlung bzw. marktgerechte Einschätzung,<br>Erstellung eines Exposés und Veröffentlichung auf den Online-Portalen, Printmedien etc.,</li><li>Immobilienbesichtigungen, Verkaufsverhandlungen</li><li>vorbereiten der Kaufverträge und Teilnahme an den notariellen Beurkundungen beim Notar</li><li>Übergabe der Immobilien.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Koordination mit dem DIVI - Firmen-Verbund<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Das sind Sie:</strong></p><ul><li>Macher-Mentalität</li><li>Kundengespräche kompetent und serviceorientiert führen</li><li>freundlich, zuverlässig, flexibel – mit gutem Teamgeist</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Kenntnisse in MS Office</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eigener Chef sein: Bestimmen Sie eigenverantwortlich, wieviel Sie arbeiten und verdienen &gt; freie Zeiteinteilung</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>persönliche Betreuung mit eigenem Mentor</li><li>attraktiven, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>herausforderndes Aufgabengebiet in einem expansiven Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li><li>großes Netzwerk in allen Bereichen der Immobilienbranche mit über 35 Jahren Erfahrung</li><li>flache Hierarchien in einem guten und freundlichen Arbeitsklima</li><li>TOP-TEAM-SPIRIT mit gemeinsamen Aktivitäten, Ausflüge, Essen</li></ul><p><strong>Vergütung</strong>:</p><ul><li>Attraktive Provisionsmodelle, die sich an Ihrem Erfolg orientieren</li><li>Überdurchschnittliche <strong>Provisionsauszahlung bis zu 70%</strong> der Gesamtprovision und Umsatzbeteiligung</li><li>Verdienstmöglichkeiten an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>Individuelle Gehaltsmodelle möglich: &gt; Festeinkommen, Fahrzeug, Handy, etc.</li></ul><p><strong>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten.</strong><br><strong>Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!</strong></p>

Immobilienkaufmann / Makler (m/w/d)

<p>Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Baumkontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Baumkontrolleur:in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit&nbsp;<br>EGr. 8 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Kontrolle des Baumbestandes auf den Friedhöfen im Stadtgebiet sowie ganzheitliche, eigenverantwortliche Abwicklung von Ersterfassungen</li><li>Durchführung von Sonderkontrollen, insbesondere nach Starkwindereignissen, Krankheitsbefall&nbsp;etc.</li><li>Erstellen von Auswertungen zur Regelkontrolle bzw. Sonderkontrolle</li><li>Weitergabe der Daten an die Baumpflege und zu beauftragenden Firmen, einschl. der Überwachung beauftragter Firmen</li><li>Durchführen von Baumkontrollen und eingehenden Untersuchungen u. a. mit Einsatz einer Hubarbeitsbühne</li><li>Erfassung, Fortschreibung, Änderung und Bereitstellung von Baumdaten des Baumkatasters</li><li>Durchführen von artenschutzrechtlichen Prüfungen an Bäumen und in Baumkronen</li><li>Überwachung des Baumschutzes bei Graböffnungen und im Bereich von Grabsteinen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung sowie FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in oder European Tree Technician (ETT)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte inkl. der Ausübung der genannten Tätigkeiten</li><li>sicherer Umgang mit der Baumkontrollsoftware und GIS</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Projektarbeit im Bereich Ersterfassung und Regelkontrolle von Baumbeständen</li><li>Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen</li><li>hohes Pflichtbewusstsein sowie hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie&nbsp;einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie&nbsp;ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einer&nbsp;sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Klatt,</strong> Tel. (069) 212-43189.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/baumkontrolleurin-wmd-friedhoefe-de-j9668.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/baumkontrolleurin-wmd-friedhoefe-de-j9668.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich<strong> bis zum 05.10.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Baumkontrolleur:in (w/m/d) Friedhöfe

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Stellenplan, Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter.&nbsp;</p><p>Übernehmen Sie Verantwortung für ein zuverlässiges Team und bringen Sie Ihre Expertise in die strategische und operative Weiterentwicklung des Ordnungsamts ein. Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für eine rechtssichere, serviceorientierte Personalarbeit und tragen zur effizienten Umsetzung organisatorischer Vorgaben bei.</p><p>Wir suchen für unsere<strong> Abteilung "Verwaltung"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Leiter:in (w/m/d) Stellenplan, Organisation&nbsp;(Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Sachrate „Stellenplan, Organisation“, mit vier Beschäftigten </li><li>stellvertretende Leitungsfunktionen des Sachgebiets „Personal, Organisation, Personalentwicklung“ sowie der Sachrate „Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung“ </li><li>Koordination und Kontrolle der Geschäftsvorgänge in der Sachrate sowie Auswertung und Umsetzung der Rechtsvorschriften/Vorgaben</li><li>Unterstützung der Sachgebiets- und Abteilungsleitung bei der Entwicklung und Steuerung von organisatorischen und personalwirtschaftlichen Maßnahmen </li><li>Stellenbesetzungsverfahren für herausragende Führungspositionen</li><li>laufende Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation</li><li>stellenplanmäßige Angelegenheiten wie die Bewertungen von Beamten- und Beschäftigtenstellen</li><li>Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Personalwesen sowie Erstellen von Berichten und Statistiken&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaft, Human Resource Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung <strong>oder </strong>Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung <strong>oder </strong>abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung jeweils mit fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Führungskompetenz und Führungserfahrung</li><li>ausgeprägte Fachkenntnisse in den Rechtsvorschriften der genannten Aufgabenbereiche, insbesondere im Beamten- und Tarifrecht</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>außerordentlich gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>hohe Arbeitsqualität und Einsatzbereitschaft</li><li>gutes strategisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz</li><li>Entscheidungs-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Kenntnisse über einschlägige Beteiligungsrechte nach HGlG, HPVG und SGB IX</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>finanzielle Vorteile:</strong> betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung</li><li><strong>persönliche und berufliche Weiterentwicklung:</strong> umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li><strong>zusätzliche Benefits:</strong> Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unser&nbsp;<strong>Sachgebietsleiter Herr Schaub</strong>, Tel.: 069 212-42382 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Heck</strong>, Tel.: 069 212-42637.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-stellenplan-organisation-oberamtsraetinoberam-de-j9533.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-stellenplan-organisation-oberamtsraetinoberam-de-j9533.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 24.09.2025</strong>.</p>

Leiter:in (w/m/d) Stellenplan, Organisation (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

<p>Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Baumpfleger:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Baumpfleger:in&nbsp;(w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 6 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>fachgerechtes Durchführen sämtlicher Baumpflegearbeiten am Boden und aus der Hubarbeitsbühne, u. a. gemäß ZTV-Baumpflege</li><li>Baumpflanzungen</li><li>Gewährleisten&nbsp;der Verkehrssicherheit des städtischen Baumbestandes nach Maßnahmenkatalog </li><li>Einbau und Kontrolle von Kronensicherungssystemen</li><li>Beseitigung und Aufarbeiten von Unfallgefahren und Sturmschäden im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Sicherung des Arbeitsbereichs im Gefahrenbereich der Hubarbeitsbühne im fließenden und ruhenden Verkehr und im Bereich von Fußgänger:innen</li><li>Einhaltung von relevanten Rechtsvorschriften (z. B. Arbeitsschutz, Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG))</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Baumpflege und bei der Ausführung von Baumarbeiten gemäß ZTV-Baumpflege</li><li>Fahrerlaubnis Klasse C1/C1E&nbsp;mit der Bereitschaft zum Führen einer Hubarbeitsbühne bis derzeit 5,5 T sowie der Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;C/CE</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte sowie für die Ausführung von Baumarbeiten zum Teil in großen Höhen (Hubsteigereinsatz) und unwegsamem Gelände</li><li>Zertifikate der Teilnahme an AS-Baum I erforderlich; AS-Baum II erwünscht oder die Bereitschaft zur Teilnahme an dem Lehrgang</li><li>Zusatzqualifikationen in der Baumpflege sind von Vorteil</li><li>VTA Kenntnisse in der Baumansprache</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge einschließlich Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>hohes Pflichtbewusstsein sowie&nbsp;hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin,</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und sehr hoher moderner technischer Ausstattung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bitte laden Sie diese Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Online-Bewerbung hoch (Fahrerlaubnis im „Anlagefeld: Führerschein“ und die Zertifikate der Teilnahme an AS-Baum I und AS-Baum II im „Anlagefeld: Weitere Anlagen 1“).</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Wargnier</strong>, Tel. (069) 212-71354.&nbsp;</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/baumpflegerin-wmd-de-j9093.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/baumpflegerin-wmd-de-j9093.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 05.10.2025</strong>.</p>

Baumpfleger:in (w/m/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Paul-Ehrlich-Schule, Frankfurt</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 65239 Hochheim am Main

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Kilian Block<br>Einrichtungsleitung<br>07305 9266-423</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

<p><strong>Bauhelfer (m/w/d)</strong><br><strong>Betoninstandsetzung Wasserstrahlen Spritzmörtel</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Arthur Hörig GmbH ist ein regional verwurzelter Fachbetrieb in Bischweier (Baden‑Württemberg), der sich über fünf Generationen in den Fachbereichen Betonsanierung, Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen spezialisiert hat. In unserem engagierten Team arbeiten Sie mit modernen, vielseitigen Techniken an nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsprojekten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Instandsetzung von Betonbauwerken gemeinsam in unserem erfahrenen Team</li><li>Höchstdruckwasserstrahlen mit Handlanze und Roboter</li><li>Maschineller Mörtelauftrag</li><li>Mitarbeit bei verschiedenen Bau- und Instandhaltungsprojekten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Quereinsteiger sind willkommen.</li><li>Erfahrung im Bauwesen oder in ähnlichen Bereichen wünschenswert.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Führerscheinklasse B wünschenswert.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung.</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.</li><li>Parkplatz.</li><li>Fortbildung/Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Baden-Württemberg, Deutschland</li></ul>

Arthur Hörig GmbH

Bauhelfer Betoninstandsetzung Wasserstrahlen Spritzmörtel

<p>Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachratenleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten, 1989 gegründet, ist die bundesweit älteste und mit aktuell rund 60 Beschäftigten größte kommunale Behörde zu Fragen von Migration, Integration und Diversität. In seiner Eigenschaft als Querschnittsfachamt leistet es Grundlagen- und Netzwerkarbeit und organisiert eigene Projekte sowie Maßnahmen zur öffentlichen Information und Konfliktvermittlung. Mit dem Frankfurt Welcome &amp; Information Center hat das AmkA seit Herbst 2024 eine zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Ankommen und Leben in Frankfurt. Das Angebot im Frankfurt Welcome &amp; Information Center wird in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner:innen umgesetzt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachratenleiter:in (w/m/d) AmkA.Info</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Sachrate AmkA.Info im Frankfurt Welcome &amp; Information Center (FWIC) mit insgesamt 5 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Koordination der Angebote des FWIC vor Ort im stadtRAUMfrankfurt sowie der verschiedenen Aufgabenbereiche der Amka.Info </li><li>(Weiter-)Entwicklung bedarfsgerechten Angebotsformaten des Frankfurt Welcome &amp; Information Centers wie der "Beratung vor Ort" und der "Gut zu wissen" - Reihe unter Berücksichtigung diversitätssensibler Aspekte und digitaler Strategien </li><li>Zeit- und Einsatzplanung zur Sicherstellung des Vor-Ort-Services des FWIC </li><li>gezielte Netzwerkarbeit und Kontaktmanagement sowie Etablierung und Umsetzung von Kooperationen </li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Abläufe sowie der Evaluation und der Dokumentation der Angebote</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) - bevorzugt der Sozialen Arbeit - mit langjähriger Berufserfahrung in einer Beratungs- oder Informationsstelle</li><li>Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Koordination von zielgruppenspezifischen (digitalen) Beratungs- und Informationsangeboten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder im gemeinnützigen Bereich</li><li>Wissen zu soziodemographischen Bedarfslagen der Frankfurter Stadtgesellschaft, sowie Kenntnisse über Strukturen und Dienstleistungen der Stadtverwaltung sowie die Angebots- und Beratungslandschaft in der Stadt Frankfurt, insbesondere der in ihr agierenden Träger und Institutionen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Netzwerken mit internen und externen Akteur:innen </li><li>ausgeprägte Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalplanung und -steuerung</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Planung, Steuerung und Evaluation von Arbeitsprozessen</li><li>Kenntnisse zu Migration, Integration, Diversität und Antidiskriminierung sowie in der Entwicklung inklusiver, barrierefreier Angebote für verschiedene Zielgruppen</li><li>hohe Diversitätssensibilität sowie kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kooperationspartner:innen, Verwaltungseinheiten und der Öffentlichkeit</li><li>Engagement und Begeisterung dafür, die Willkommenskultur unserer Stadt mitzugestalten und so aktiv Teilhabe und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreich angelegte Tätigkeit mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit zahlreichen städtischen und nicht-städtischen Institutionen und freien Trägern</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und diversen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Katic</strong>, Tel. (069) 212-30153.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachratenleiterin-wmd-amka-info-de-j8941.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachratenleiterin-wmd-amka-info-de-j8941.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 26.09.2025</strong>.</p>

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