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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau*mann für Büromanagement, Buchhalter*in oder vergleichbare) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektabrechnung und der kaufmännischen Betreuung von Projekten / Aufträgen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzabteilung am Hauptsitz in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige kaufmännische Fachkraft. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden zu besetzen. </li> <li> Abrechnung / Faktura unserer Projekte im ERP-System Unit4 </li> <li> Kommunikation mit operativen Einheiten, Dienstleistern sowie Kunden im Rahmen der Projektabrechnung </li> <li> Erfassung der Auftragseingänge und Pflege der Auftragsbestände im ERP-System </li> <li> Anlage und Pflege der Projekt- und Kundenstammdaten im ERP-System </li> <li> Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Bezug auf die Projektstundenerfassung im ERP-System </li> <li> Mitwirkung beim monatlichen Reporting (auf Unternehmens-, Business Unit- und Standortebene) </li> <li> Erstellung von kaufmännischen Analysen und Präsentationen </li> <li> Optional weitere Aufgaben oder Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Finanzabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzabteilung |  Schwerpunkt Projektabrechnung und Projektverwaltung

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs-&nbsp;/ Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Energie&nbsp;/ Umwelt oder vergleichbar) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z.B.  als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) </li> <li> Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO </li> <li> Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte </li> <li> Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
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Projektleiter*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und über fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting verfügen </li> <li> Sie mit Leidenschaft Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen - immer mit einem Blick für die langfristige Ausrichtung </li> <li> Sie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten besitzen und souverän im Umgang mit dem höheren Management agieren </li> <li> Sie sich durch hohe Eigeninitiative, einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie durch Ihr Engagement auszeichnen </li> <li> Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen und idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors haben </li> <li> Sie gerne in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten und Spaß daran haben, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere zentralen kaufmännischen Positionen, HR- und IT-Vakanzen </li> <li> Kontinuierliches Schärfen der Anforderungsprofile im engen Austausch mit den Fachbereichen </li> <li> Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen </li> <li> Active Sourcing über diverse Kanäle (LinkedIn, XING etc.) sowie der gezielte Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Personalbedarfe </li> <li> Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation relevanter Talent Pools und neuer Recruiting-Trends </li> <li> Regelmäßige Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln </li> <li> Impulsgeber für Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke gezielt weiterzuentwickeln </li> <li> Kontinuierliche Rückmeldung zu Bewerbererfahrungen und Marktresonanz, um unsere Candidate Experience und Außenwirkung zu verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Homeoffice &amp; Gleitzeit (5-23 Uhr) </li> <li> Kantine </li> <li> Bike-Leasing »JobRad« </li> <li> Individuelle Förderung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Und viele weitere  Benefits  warten auf Sie! </li> </ul><br><br><br>Corporate HR
Tel.  +49 721 57009-0
<a href="mailto:Karriere@hegele.de" target="_blank">Karriere@hegele.de</a>
Simon Hegele
Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe
Www.simon-hegele.com<br><br>Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH

Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

 

Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirt­schaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesell­schaftliche Innovationen zu schaffen. In neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Heilbronn und Leipzig analysieren und bewerten wir in interdisziplinären Teams Chancen, Wirkungen und Grenzen zu zentralen Themen wie KI, Energiepolitik, Wertschöpfungsparadigmen oder Foresight.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

Mitarbeiter*in Empfang (all genders)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energie-&nbsp;/ Gebäudetechnik, Architektur, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der technischen Bewertung von Bestandsimmobilien (z.&nbsp;B. TDD, Zustandsfeststellung) sowie fundiertes Verständnis z.&nbsp;B. als Energieberater*in oder Anlagentechniker*in </li> <li> Qualifikation als Energieeffizienz-Experte (dena) sowie sichere Anwendung der DIN V 18599 wünschenswert </li> <li> Strukturierte und analytische Vorgehensweise, insbesondere bei der Erfassung, Validierung und Auswertung von komplexen Gebäudedaten </li> <li> Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, technische Ergebnisse verständlich zu kommunizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Energetische Bilanzierung:  Erstellung von öffentlich-rechtlichen Nachweisen und Energiekonzepten nach DIN V 18599 sowie Entwicklung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Wohn- und Nichtwohngebäude </li> <li> Technische Bestandsbewertung : Durchführung von Technical Due Diligences (TDD) zur Analyse von Bausubstanz und Anlagentechnik sowie Ermittlung von Instandhaltungs- und Investitionskosten (CAPEX) </li> <li> Dekarbonisierungsstrategie : Entwicklung von Net-Zero-Pfaden und CO₂-Reduktionsstrategien auf Portfolioebene zur Sicherstellung der ESG-Konformität </li> <li> Ganzheitliche Beratung:  Identifikation von Energieeinsparpotenzialen und Begleitung unserer Kunden bei der strategischen Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkonzepten </li> <li> Ergebnisaufbereitung:  Erstellen von entscheidungsorientierten Präsentationen und Handlungsempfehlungen als Grundlage für das Asset Management und Investitionsentscheidungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Consultant (m/w/d) Energieberatung & Technische Gebäudeanalyse

Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit
Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise die große Staatsprüfung. </li> <li> Fachkenntnisse:  Sie verfügen über Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen des Bau- und Immobilienwesens und bringen Kenntnisse in den relevanten Fachgesetzen mit. Sie konnten bereits in den Aufgabengebieten Bauen im Bestand, Projektsteuerung und Kostenmanagement wie auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Gremienarbeit mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Diese haben Sie in einer großen Organisation, idealerweise in der Verwaltung, erworben. </li> <li> Kompetenzen:  Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert, Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie haben Erfahrung im Change-Management und in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und es gelingt Ihnen, Menschen zu überzeugen und für Vorhaben zu begeistern. Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. Für politische und gesellschaftliche Erwartungen haben Sie ein gutes Gespür, erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ideen einen Raum geben: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 200 Mitarbeitenden, organisiert in acht Abteilungen, managen Sie die circa 1000 städtischen Immobilienobjekte mit einem Vermögenswert von 3,5 Milliarden Euro und entwickeln den städtischen Gebäudebestand planvoll, nachhaltig und strategisch. Zu den Kernaufgaben des Amtes zählt die Steuerung und Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten in der Funktion als Bauherrin. Nachhaltige und suffiziente Gebäudewirtschaft ist ein zentraler Teil des Karlsruher Klimaschutzkonzeptes 2030 und damit Ihrer Verantwortung: Bei Neubau und Sanierung sowie der Bewirtschaftung der Gebäude setzt die Stadt Karlsruhe auf Wärmeschutz, solare Stromerzeugung und nachhaltiges Energiemanagement. </li> <li> Personalführung und strategische Weiterentwicklung:  Sie leiten ein interdisziplinäres Team motivierend, leistungsorientiert, wertschätzend und dank des routinierten Einsatzes unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente. Die Ziele und Prioritäten des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, handlungsleitend und verbindlich. Sie identifizieren, entwickeln und setzen die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen bestmöglich ein, leben eine aufgabenbezogene Delegationspraxis und erzielen gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse. </li> <li> Steuerung des Leistungsportfolios:  Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Amtes fachlich bestmöglich, organisatorisch optimiert und effizient erbracht werden. Prozesse, Leistungen und Maßnahmen entwickeln Sie kontinuierlich und entlang gesetzlicher Vorgaben und Beschlüsse des Gemeinderats. Hierbei wägen Sie Funktionalität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und gestalterische Qualität sorgfältig und mit dem Ziel möglichst politischen und verwaltungsinternen Konsens ab. Sie beraten und unterstützen politische Entscheidungsträger*innen, begleiten und finalisieren Entscheidungen bei fachlichen und politischen Zielkonflikten und setzen Vereinbartes transparent um. </li> <li> Innovations- und Veränderungsmanagement:  Im Spannungsfeld von rechtlichen Vorgaben, politischen Entscheidungen und finanziellen Grenzen entwickeln Sie eigene Strategien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Hierzu passen Sie Strukturen und Prozesse unter volatilen, dynamischen Rahmenbedingungen fortlaufend an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur </li> <li> Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander - orientiert an Wertschätzung und Respekt. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office </li> <li> Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. </li> <li> Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven </li> <li> Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. </li> <li> Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine </li> <li> Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. </li> </ul><br>Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion
Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam.<br><br>Online über unser  Bewerbungsportal  oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt/Dezernate, 76124 Karlsruhe mit Referenzen zu Ihren architektonischen Arbeiten.
Bewerbungsfrist:  30.01.2026 |  Kennziffer:  260.26.000
Ansprechperson Auswahlverfahren:  Franziska Seitz, Personal- und Organisationsamt, Telefon  0721 133-1158 ,  <a href="mailto:franziska.seitz@poa.karlsruhe.de" target="_blank">franziska.seitz@poa.karlsruhe.de</a>
Fachliche Ansprechperson:  Bürgermeister Daniel Fluhrer, Dezernat 6, Telefon  0721 133-1065
Karlsruhe.de/karriere<br><br>Stadt Karlsruhe

Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.
STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.
Engagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat - und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. Bilanzbuchhalter IHK, Steuerfachwirt o.&nbsp;ä.). </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen&nbsp;/ Group Accounting oder im Beteiligungscontrolling eines internationalen Unternehmens mit (z. B. als Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d), Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d), Konzernbuchhalter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Beteiligungscontroller (m/w/d), Group Accountant (m/w/d), Financial Controller (m/w/d) oder vergleichbar). </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung und im Konzernrechnungswesen nach HGB. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Zusatzkenntnisse im Bereich der internationalen Verrechnungspreise mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, MS Office und den gängigen Kommunikationstools. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf kommunikationsfähigem Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind der zentrale Ansprechpartner unserer internationalen Tochtergesellschaften für bilanzielle und bewertungsrelevante Fragestellungen mit Blick auf Konzernstrukturen und Beteiligungen. </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Erstellung des monatlichen Reportings auf Gruppenebene. </li> <li> Sie wirken bei den Monats- und Jahresabschlüssen im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentationen (Local- und Masterfile). </li> <li> Sie koordinieren und entwickeln die Finanzprozesse innerhalb der STÖBER Gruppe weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit unserem Deutschlandticket  (bezuschusst) kommen Sie bequem zur Arbeit und können Ihre Zeit sinnvoll nutzen </li> <li> Unsere Kantine  lässt keine Wünsche offen - tanken Sie neue Energie für den Tag </li> <li> Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten  gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrieren </li> <li> Parkplatzsorgen  gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stressfrei in den Tag </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote  fördern Ihre persönlichen Stärken </li> <li> Mit unserem Jobrad  fahren Sie fit und umweltbewusst - Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben </li> <li> Unser Homeoffice-Angebot  gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestalten </li> <li> Ausgewählte Mitarbeiterrabatte  bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile </li> <li> Spannende Mitarbeiterevents  warten auf Sie, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern </li> <li> Unsere gute Verkehrsanbindung  ermöglicht eine stressfreie Anreise - ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem PKW. </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:
Heike Grun
<a href="mailto:Karriere@stoeber.de" target="_blank">Karriere@stoeber.de</a>
07231 5820
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim
Www.stoeber.de<br><br>STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Mitarbeiter Konzernrechnungswesen / Group Accounting & Controlling (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung inkl. Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Geschäftsentwicklung
Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Deutschen Luftwaffe, insbesondere im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung
Idealerweise Offizierslaufbahn in der deutschen Luftwaffe
Gute Kenntnisse des Beschaffungsprozesses der Bundeswehr sowie der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr
Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen vor allem im Inland</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau der Beziehungen zum institutionellen Kunden Bundeswehr mit Schwerpunkt auf die Bodengebundene Luftverteidigung der Teilstreitkraft Luftwaffe. Im regelmäßigen Austausch mit der Truppe und dem zugeordneten ministeriellen Bereich identifizieren Sie strategische Beschaffungsvorhaben.
Dabei ist es Ihr Ziel, in enger Abstimmung mit allen Geschäftsbereichen der HENSOLDT ein möglichst breites Produkt- und Leistungsportfolio zu positionieren und den Auftragseingang aus laufenden Vertriebskampagnen sicherzustellen.
Mitwirkung bei der Planung des Auftragseingangs der Geschäftsbereiche für den institutionellen Kunden Bundeswehr
Führung von Vertriebskampagnen und Verantwortung des Auftragseingangs in enger Zusammenarbeit mit den und Geschäftsbereichen der HENSOLDT Gruppe
Netzwerkaufbau und -pflege in der Deutschen Luftwaffe, dem BMVg und nachgeordneten Dienststellen (Planungsamt, BAAINBw)
Auswertung von konzeptionellen, planerischen und technologischen Vorstellungen der Bundeswehr und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Divisionen der HENSOLDT Gruppe und die Geschäftsleitung
Identifizierung und Qualifizierung anstehender Beschaffungsvorhaben der Deutschen Luftwaffe
Beiträge zur Erstellung von Analysen zur Markt- und Wettbewerbssituation in Deutschland
Erarbeitung von Beiträgen zur Vorbereitung der Geschäftsleitung auf Termine mit hochrangigen Vertretern aus Politik und Militär</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Key Account Manager Deutsche Luftwaffe (w/m/d)

Wir sind eine in der Immobilienwirtschaft und Vermögensverwaltung tätige Unternehmensgruppe mit bedeutenden Investments in Deutschland und den USA.
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen hohen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
Die MANN-Unternehmen sind eine in der Immobilienwirtschaft und Vermögensverwaltung tätige Unternehmensgruppe.
Im Rahmen unseres diskreten, langfristig orientierten Engagements suchen wir eine zuverlässige, handwerklich versierte Persönlichkeit für die Betreuung eines Bürogebäudes sowie weiterer Liegenschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Haustechniker) </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Gebäudemanagement </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit den Gesellschaftern und Dienstleistern </li> <li> Zuverlässigkeit, Diskretion und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten, Organisationstalent </li> <li> Gepflegtes Auftreten sowie vertrauenswürdiges und diskretes Verhalten </li> <li> Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Betreuung und Überwachung eines Bürogebäudes (inkl. technischer Anlagen, Dienstleistersteuerung, Pflege) </li> <li> Instandhaltung und Koordination technischer Abläufe in weiteren Liegenschaften </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Reparaturen und technischer Soforthilfen </li> <li> Störungsbeseitigung und Notfallmanagement bei technischen Problemen </li> <li> Überwachung und Termin- sowie Kostenkontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Kommunikation mit und Koordination von Handwerkern, Dienstleistern und Lieferanten </li> <li> Pflege und Kontrolle von Außenanlagen inkl. Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit, Sicherheitstechnik und haustechnischen Einrichtungen </li> <li> Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Objektkontrollen und deren Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Vertrauensposition in einem stabilen Unternehmensumfeld </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> <li> Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Gesellschafterfamilie </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Respekt, Vertrauen und Professionalität </li> <li> Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an:
Ansprechpartner: Matthias Weber
Telefon: +49 (0)721 46475-170<br><br>Mann Management GmbH

Technisch versierter Hausmeister (m/w/d)

Das Siloah St. Trudpert Klinikum  verfügt mit seinen auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau arbeitenden Abteilungen über ein breites Spektrum an Fachrichtungen in 12 Kliniken, einem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sowie verschiedenen Zentren.
Es dient mit seinen insgesamt 499 Betten der Regelversorgung mit Aufgaben der Zentralversorgung und stellt damit einen wesentlichen Bestandteil des Versorgungsnetzes in unserer Region dar.
Das Siloah St. Trudpert Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.
Die »Gold-Stadt« Pforzheim mit rund 120.000 Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Nordrand des Schwarzwaldes. Hier vereinen sich die Vorteile einer modernen Großstadt mit naturbelassener Umgebung und hohem Freizeitwert. Zudem bestehen verkehrsgünstige Anbindungen nach Stuttgart und Karlsruhe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) </li> <li> Berufspraxis im Personalwesen, z.&nbsp;B. als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt, Payroll Specialist (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD) </li> <li> Erfahrung mit einem EDV-gestützten Gehaltsabrechnungssystem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig </li> <li> Sie führen die elektronischen Personalakten und bearbeiten alle Personalprozesse von Ein- bis Austritt </li> <li> Sie übermitteln Informationen an Behörden, z.&nbsp;B. Krankenkassen, und stellen Bescheinigungen für Beschäftigte aus </li> <li> Unseren Beschäftigten geben Sie Auskunft und beraten zu allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie zwei trägereigene Kindertagesstätten (ab 11 Monaten) auf dem Klinikgelände und in unmittelbarer Nähe des Klinikums </li> <li> Wir unterstützen Sie bei externen Fortbildungen und bieten attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten u.&nbsp;a. durch die klinikeigene Fort- und Weiterbildungsakademie »Bildung in Zusammenarbeit« </li> <li> Sie erhalten nicht nur ein günstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen </li> </ul><br><br><br>Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Grun, Personaldirektor, gerne telefonisch unter  07231 498-8940  oder per E-Mail an  <a href="mailto:juergen.grun@siloah.de" target="_blank">juergen.grun@siloah.de</a>  zur Verfügung.
Www.siloah-bewerbung.de
Siloah St. Trudpert Klinikum
Wilferdinger Straße 67
75179 Pforzheim
Www.siloah.de<br><br>Siloah St. Trudpert Klinikum

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