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Für unsere Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir Unterstützung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben: <ul><li>Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie und unterstützen Sie belastete psychisch erkrankte sowie traumatisierte Kinder und Jugendliche im Alltag.</li><li>Im Rahmen einer Bezugsbetreuung sind Sie Kontaktperson für die jungen Patientinnen sowie Patienten und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.</li><li>Sie begleiten junge Menschen in krisenhaften Lebenssituationen, unterstützen bei der Bewältigung ihrer Erkrankung,&nbsp;arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie zusammen und führen Hausbesuche durch.</li><li>Sie planen, führen und dokumentieren pflegerische sowie pädagogische Maßnahmen.</li><li>In interdisziplinäre pädagogisch-therapeutische Projekte bringen Sie sich aktiv ein.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit traumapädagogischer / erlebnispädagogischer Weiterbildung.</li><li>Von Vorteil wäre, wenn Sie bereits Erfahrung in der Arbeit sowohl mit traumatisierten als auch psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen sammeln konnten.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsvermögen.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, sind Fachkenntnisse zu psychosomatischen Krankheitsbildern.</li><li>Sie sind bereit, sich auf die Lebenswelt der jungen Patienten einzulassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld in unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Schwerpunkt Verhaltens- und Familientherapie und einem entwicklungsfördernden therapeutischen Angebot ambulant, tagesklinisch und stationär.</li><li>Ein Team bestehend aus Pflegekräften, Erziehern und Heilerziehungspflegenden, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von 130 €.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage durch Wechselschicht- und Schichtdienst sowie Regenerations- und Umwandlungstage.</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket.</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen.</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks.</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gamal Abedi Pflegemanagement Karolina-Burger-Str. 51 67067 Ludwigshafen <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2260

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Interview mit Fachkrankenpfleger der Intensivstation im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

So ein Haus sind wir. Im Interview: Unsere Stellvertretende Stationsleitung im St. Marienkrankenhaus

So ein Haus sind wir. Interview mit unserem Assistenzarzt im St. Marienkrankenhaus Ludwigshafen

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Für unsere Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben: <ul><li>Sie planen und führen pflegerische sowie pädagogische Maßnahmen durch und dokumentieren diese.</li><li>Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie und unterstützen Sie belastete psychisch erkrankte sowie traumatisierte Kinder und Jugendliche im Alltag.</li><li>Im Rahmen einer Bezugsbetreuung sind Sie Kontaktperson für die jungen Patientinnen sowie Patienten und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.</li><li>In interdisziplinäre pädagogisch-therapeutische Projekte bringen Sie sich aktiv ein.</li><li>Sie begleiten junge Menschen in krisenhaften Lebenssituationen, unterstützen bei der Bewältigung ihrer Erkrankung,&nbsp;arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie zusammen und führen Hausbesuche durch.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Nach Ihrer Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) konnten Sie bereits Erfahrung in der Arbeit sowohl mit traumatisierten als auch psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen sammeln.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist die Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsvermögen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse über psychische Erkrankungen von Kindern- und Jugendlichen.</li><li>Sie sind bereit, sich auf die Lebenswelt der jungen Patienten einzulassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld in unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Schwerpunkt Verhaltens- und Familientherapie und einem entwicklungsfördernden therapeutischen Angebot – ambulant, tagesklinisch und stationär.</li><li>Ein Team bestehend aus Pflegekräften, Erziehern und Heilerziehungspflegenden, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket.</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen.</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks.</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gamal Abedi Pflegemanagement Karolina-Burger-Str. 51 67067 Ludwigshafen <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2260

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für das Trainingswohnenfür Menschen mit einer Behinderung in Weinheimab 01.10.2025eine*n Auszubildende*n für Heilerziehungspflege (m/w/d)(Stellenumfang 100 %) Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung der Bewohner*innen in deren Alltag.Hierbei geht es u.a. um Themen wie Unterstützung und Anleitung im hauswirtschaftlichen Bereich, Begleitung zu Ärzten und Beratungsstellen, Unterstützung bei der persönlichen Zukunftsplanung, Begleitung im Rahmen des gesellschaftlichen Miteinanders.Uns ist wichtig, dass die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstbestimmung und Selbstständigkeit beim Wohnen, bei der eigenen Lebensplanung und in sozialer Interaktion erhalten bleibt und weiterentwickelt wird.</li><li>Betreuung der Bewohner*innen auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Stellenumfang: Sie arbeiten drei Tage in der Woche in der Einrichtung und Besuchen an zwei Tagen Ihre Schule</li></ul> Ihr Profil Sie sind über 18 Jahre alt und sind sicher in den Bereichen Kochen, Haushaltsführung, Wäschepflege sodass Sie in der Lage sind anderen Menschen dieses Wissen zu Vermitteln.Sie haben eine offene Art und Arbeiten gerne mit Menschensowie nach Möglichkeit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung. Wir bieten <ul><li>Ein erfahrenes Team, das jederzeit ein offenes Ohr hat.</li><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket</li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li></ul>Sie erwartet:Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Interesse geweckt ? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen Frau Hohmann, Leitung Behindertenhilfe Wohnen, AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 352 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) für Heilerziehungspflege

Für unsere Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Aufgaben: <ul><li>Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung.</li><li>Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch.</li><li>Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch und verantworten die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen.</li><li>Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions-Surveillance.</li><li>Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situation Prioritäten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements</li><li>Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Vogl Hygienemanagement Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein 0621 55015833

Hygienefachkraft (m/w/d)

Lehrer (m/w/d) für Förderschuleab dem 01.08.2025 in Vollzeit, befristet bis 31.07.2026 Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Unsere Schule besuchen zurzeit ca. 61 Schülerinnen und Schüler in den Klassenstufen 1-9, die in den Bildungsgängen Lernen sowie Berufsreife unterrichtet werden. Bei allen Kindern steht die Förderung des sozial-emotionalen Bereichs im Vordergrund.Wir unterrichten die Klassen in multiprofessionellen Teams, die sich aus zwei bis drei Personen zusammensetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv und selbstkritisch einzubringen</li><li>die Bereitschaft, sich mit dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz auseinanderzusetzen</li><li>selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektierendes Arbeiten im Team</li><li>die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>ein Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik mit den Fachrichtungen SE/L (mindestens Bachelorabschluss)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2322/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Lehrer (m/w/d) für Förderschule - 2322

Für unsere Seniorenpflegeinrichtung Johann-Philipp-Bronner-Haus in Wiesloch ab 01.01.2025 in VollzeitHauswirtschaftsleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches</li><li>Führung der Mitarbeitenden sowie Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Erstellung von Hygieneplänen</li><li>Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität der Bewohner:innen</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Verantwortung für den Wareneinkauf, die Warenlagerung und die Erstellung von Speiseplänen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in; aufbauend hierzu eine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister:in oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung (bzw. gleichwertige Weiterbildung)</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie diplomatisches, souveränes und gepflegtes Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TV-L und eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul> Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:personalverwaltung@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">personalverwaltung@asb-rhein-neckar.de</a> 0621 72707110

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkraft (m/w/d) in Mannheim | Festanstellung | Stellenangebot ASB

Noch einmal Freude schenken: Der ASB-Wünschewagen

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Wo.) , befristet (Krankheitsvertretung) Dienstort:&nbsp;Tagesgruppe in Freinsheim, derzeit im Umzug nach Grünstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben <ul><li>verantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einer Tagesgruppe</li><li>Zubereitung der täglichen Mahlzeit</li><li>Wäschepflege entsprechend der Bedarfe</li><li>Einhaltung der Reinigungs- und Hygieneverordnungen</li><li>Bei Bedarf Mithilfe bei Festen u. Veranstaltungen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Die Fähigkeit, fachliche und hauswirtschaftliche Anforderungen miteinander zu&nbsp;verbinden</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Hauswirtschaft</li><li>aufgeschlossen, kollegial u. kontaktfreudig mit Kindern</li><li>Ausbildung zum / zur Hauswirtschafterin oder vergleichbare Kenntnisse und&nbsp;Erfahrungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - 2337

Du möchtest nach deinem Schulabschluss eine sinnvolle und abwechslungsreiche Ausbildung beginnen? Du arbeitest gerne mit Menschen und suchst einen Beruf mit Zukunft? Dann bewirb dich bei uns für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)! Was dich erwartet: <ul><li>Eine 3-jährige Vollzeitausbildung mit Start am 1. April 2026.</li><li>Du lernst alles, was du brauchst, um Menschen jeden Alters zu pflegen, zu betreuen und zu beraten. Dabei wirst du von erfahrenen Pflegekräften angeleitet und unterstützt.</li><li>In der Pflegeschule vermitteln wir dir das theoretische Wissen, das du direkt in der Praxis in unseren Krankenhäusern sowie in kooperierenden Pflegeheimen oder bei ambulanten Diensten anwenden kannst.</li><li>Du kannst dich während der Ausbildung in verschiedenen Bereichen spezialisieren, z. B. in der Kinderkrankenpflege, Akutpflege im Krankenhaus oder Psychiatrie für Kinder und Jugendliche.</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>einen Realschulabschluss (Mittlere Reife), oder einen Hauptschulabschluss und dazu eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d),</li><li>gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li><li>Interesse an Medizin, Gesundheit und Pflege</li><li>Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen</li><li>Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit besten Zukunftsaussichten</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Sichere Übernahme bei guter Leistung</li><li>Kostenfreie Lehrmaterialien</li><li>Unterricht in einer modernen Pflegeschule mit Smartboards und WLAN sowie VR-Brillen</li><li>Unterstützung durch erfahrene Lehrkräfte und Praxisanleitende</li><li>Zentrale Standorte mit Job-Ticket (Deutschlandticket)</li><li>Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits</li></ul> Bewirb dich schnell und sicher über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Pflegeschule Dessauerstr. 59 67063 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621 95304500

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.04.2026

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Frankenthal-Eppstein in Teilzeit (20 Std./Woche, auch an 1-2 Nachmittagen pro Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Individuelle Karriereplanung bei den ze:roPRAXEN

Ausbildung zur MFA bei den ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestelle (m/w/d) in Teilzeit für unser Hausärztliches MVZ

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. &nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Dialyse in Mannheim (am Theresienkrankenhaus) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationssekretärin / Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen in Vollzeit. Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust uns bei der Patientenversorgung in der Dialyse Mannheim zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig? &nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortungsvolle Übernahme der administrativen Tätigkeiten in unserem Dialysezentrum</li><li>Kommunikation mit externen Partnern, bspw. Krankenkassen, Labor, Taxiunternehmen, Krankenhaus</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme und Dokumentation von Dialysebehandlungen</li><li>Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Administrative Steuerung der Patientjourney, bspw. Anmeldung Feriendialyse, Krankenhausbehandlungen etc.</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im ambulanten oder stationären Umfeld von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Spaß an einer sinnstiftenden Tätigkeit</li><li>Offen für Neues und ein hohes Maß an Flexibilität</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

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