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Zum Aufbau unseres Teams in der Abteilung Z1 – Innere Organisation besetzen wir eine Stelle als

<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) Vergaberecht und Beschaffung</h2>
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit grundsätzlich 50 % (19,915 Stunden) zu besetzen. Sollten Sie an einer höheren Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (bis zu 39,83 Stunden) interessiert sein, bitten wir dies im Bewerbungsschreiben anzugeben. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV‑L.
Das Sachgebiet Vergaberecht und Beschaffung ist vorwiegend als interner Servicedienstleister für alle Abteilungen und Fachbereiche der Hochschule tätig. Es bündelt u.a. die gesamten Einkaufstätigkeiten, angefangen von kleineren Beschaffungen bis hin zur Durchführung von internationalen Ausschreibungsverfahren. Es gewährleistet, dass das Vergaberecht eingehalten wird. In den kommenden Jahren stehen die Digitalisierung der hochschulinternen Beschaffungsprozesse sowie die Entwicklung und Etablierung eines elektronischen Dokumenten- und Vertragsmanagements im Vordergrund.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung und Zuarbeit der Sachgebietsleitung in sämtlichen Beschaffungsangelegenheiten</li>
<li>selbständige Abwicklung, insbesondere Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (u.a. Markterkundung, Leistungsbeschreibung, Bedienung der Vergabeplattform, Einholung und Prüfung der Angebote, Beantwortung von Fragen der Bieter, Auftragsvergabe etc.) unter Einhaltung des Vergaberechts, der besonderen Landesrichtlinien zur Beschaffung (u.a. VOB, UVgO und VgV, EVB-IT) und ggf. Förderbestimmungen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Angebotsöffnungen sowie deren Nachbereitung</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Bedarfsstellen aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung bei allgemeinen vergabe- und beschaffungsrechtlichen Belangen sowie Zollangelegenheiten</li>
<li>Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits-, Nachhaltigkeits- und Umweltverträglichkeitsaspekten bezogen auf die zu beschaffenden Leistungen</li>
<li>Vorbereitung sowie Betreuung und Überwachung von Rahmenverträgen</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Arbeitshilfen, Checklisten etc., Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im Sachgebiet sowie Weiterentwicklung der E-Vergabe und Digitalisierung</li>
<li>Erstellung der monatlichen Vergabestatistik</li>
<li>zentrale Ansprechperson und Administration für das Vergabemanagementsystem und laufende Korrespondenz mit dem Systemhersteller</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in einem adäquaten Studiengang oder alternativ</li>
<li>gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder alternativ</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestelle/r, Verwaltungswirt/in, bzw. eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung im kaufmännischen Bereich kombiniert mit einschlägigen Weiterbildungen und praktischen Kenntnissen</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich bzw. in einer öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Vergabewesen/Einkauf sowie der Vorschriften der UVgO, VOL/B sind wünschenswert</li>
<li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben – gestalten Sie den Aufbau des Teams und des Sachgebietes aktiv mit.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/8b3844055a047e39df59b5c7de40dcd25a90692c0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Scheller, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975702" target="_blank">05231 975-702</a>, für Fragen zum Verfahren Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>, zur Verfügung.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung (m/w/d) Vergaberecht und Beschaffung

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort</h2>
&nbsp;&nbsp;unbefristet eine techn. Sachbearbeiterin / einen techn. Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; &nbsp;im Fachbereich „Kommunales Abwasser“ für das Dezernat 54
Besoldung:&nbsp;bis Entgeltgruppe 12 Teil II Entgeltordnung zum TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW
Bewerbungsfrist:&nbsp;&nbsp;&nbsp;19.12.2025
<h2>Wir für die Region!</h2>
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Im Sachgebiet 54.4 ist dies thematisch die kommunale Abwasserbeseitigung vom Kanalanschluss bis zur Kläranlage.
Das Aufgabenfeld umfasst dabei neben der Genehmigung und Überwachung der Sammlung und Ableitung von Abwässern in die öffentliche Kanalisation und ihre Behandlung in Kläranlagen sowie die Einleitung der gereinigten Abwässer in die Gewässer auch Maßnahmen zur Starkregenvorsorge und Anpassung an die geänderten Klimabedingungen. Die Bezirksregierung Münster ist Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für den Bau und Betrieb der Abwasseranlagen und verantwortlich für die Erteilung der entsprechenden Einleitungserlaubnisse. &nbsp;
Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams für die Wasserwirtschaft werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als
Technische:r Sachbearbeiter:in – Kommunales Abwasser
Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Prüfung und Genehmigung von Anzeigen und Anträgen für Kanalisationsnetze und Abwasserbehandlungsanlagen</li>
<li>Prüfung von Anträgen für Abwassereinleitungen in Gewässer und Erteilung der Erlaubnisse unter Berücksichtigung der Immissionsanforderungen und der Ziele der&nbsp;Wasserrahmenrichtlinie</li>
<li>Überwachung von Abwassereinleitungen, von Bau und Betrieb der Abwasseranlagen und BImSchG-Anlagen</li>
<li>Beratung der Kommunen und der Abwasserverbände bei der Erarbeitung von Abwasser- und Niederschlagswasserbeseitigungskonzepten (ABK/NBK) sowie</li>
<li>Fremdwassersanierungskonzepten (FSK), Prüfung und Zustimmung zu ABK, NBK und FSK</li>
<li>Überwachung der Betreiberpflichten zur Selbstüberwachung</li>
<li>Stellungnahmen zu Fördermaßnahmen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Kommunen und Abwasserverbände hinsichtlich der Hochwassersicherheit von Abwasseranlagen und der Resilienz bei Starkregen- und&nbsp;Hochwasserereignissen</li>
</ul>
Die Aufgaben sind geprägt durch intensive Kontakte mit anderen Fachdezernaten des Hauses sowie mit Kommunen, Abwasserbetrieben, Kreisen und sondergesetzlichen Wasserverbänden im Regierungsbezirk.
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
<ul>
<li>Wünschenswert ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW.</li>
</ul>
</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft</li>
<li>im Rahmen der Anlagenüberwachung sind Bauwerke des Abwassersystems (Kläranlagen, Pumpwerke, Kanäle, Schächte, Rückhaltebecken etc.) sowohl in der Phase der Errichtung</li>
<li>als auch im Betrieb zu inspizieren. Für das Begehen der Bauwerke ist eine entsprechende körperliche Fitness erforderlich.</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Bereich der Abwasserbeseitigung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der verwaltungstechnischen Abwicklung abwassertechnischer und&nbsp;abwasserwirtschaftlicher Verfahren</li>
<li>wünschenswert ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A12 LBesO NRW, je nach den persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit&nbsp;eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 19.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>.
Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.

Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat 54.4, Herr Grannemann, Tel. <a href="tel:+492514115634" target="_blank">0251 411-5634</a> oder per Mail an <a href="http://gerrit.grannemann@brms.nrw.de" target="_blank">gerrit.grannemann@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="http://barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22.
<h2>Besondere Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Technische Sachbearbeitung im Kommunales Abwasser

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 9 Std./Wo. in 32791 Lage

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere
Ingenieurinnen und Ingenieure (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben
(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 EGO TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren.
Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg.
Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. 
<h3>Ihre Hauptaufgaben umfassen:</h3>
<ul>
<li>Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus: Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:&nbsp;
<ul>
<li>Nahmobilität/Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)</li>
<li>Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung.</li>
<li>Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung.</li>
<li>Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung
<ul>
<li>Bauingenieurwesen,</li>
<li>Verkehrsingenieurwesen,</li>
<li>Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder</li>
<li>einen vergleichbaren Abschluss oder</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li>
<li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte Straßenbauermeisterin oder geprüfter Straßenbaumeister oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li>
<li>die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li>
</ul>
Wünschenswert wären darüber hinaus:
<ul>
<li>eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche;</li>
<li>gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen;</li>
<li>Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht.</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit zur selbständigen Arbeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk</li>
<li>Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/kommunalaufsicht-planung-verkehr/verkehr" target="_blank">Verkehr | Bezirksregierung Arnsberg (nrw.de)</a></li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li>
</ul>
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 18.01.2026&nbsp;über unser online-Bewerbungsportal ein: 
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070</a>
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Reuß (Tel.: <a href="tel:+492931822688" target="_blank">02931 82 2688</a>) und Frau Wiese (Tel.: <a href="tel:+492931822660" target="_blank">02931 82 2660</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Lemke (Tel.: <a href="tel:+492931822112" target="_blank">02931 82 2112</a>) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir freuen uns auf Sie!
<a href="https://www.bra.nrw.de/" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Ingenieurinnen und Ingenieure (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Die Justiz des Landes NRW stellt in einem Rechenzentrumsumfeld die Kommunikation im elektronischen Rechtsverkehr sowohl innerhalb der Justiz als auch mit externen Beteiligten sicher und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag für eine funktionierende Justiz und damit für Recht und Gerechtigkeit. In der IT-Administration nehmen Sie folgende wesentlichen Aufgaben für eine sichere elektronische Kommunikation wahr:
<ul>
<li>Ausbau, Administration, Betrieb und Überwachung der technischen Systemkomponenten, u.a. für die Formatwandlung, den Scan-Betrieb und die elektronische Signatur</li>
<li>Sicherstellung eines performanten und hochverfügbaren Betriebs in der Rechenzentrumsumgebung</li>
<li>Third-Level Support für Server-seitige Anwendungen</li>
</ul>
Hierfür setzen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen
<ul>
<li>Datenbanken (Microsoft SQL-Server und Oracle)</li>
<li>Virtualisierung (Microsoft Hyper-V)</li>
<li>Monitoring (Prometheus, Grafana und Loki) ein.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration im Rechenzentrumsumfeld</li>
</ul>
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenbankadministration, Virtualisierung und Monitoring</li>
<li>Kenntnisse in wenigstens einem der Bereiche Windows-Server-Betriebssysteme, Server-Backend-Produkte, Middleware und Datenbanken, IT-Betrieb von Linux-Systemen, Betrieb von Software in Containern und orchestrierten Umgebungen mit Kubernetes, Fähigkeit der Analyse von Server-Softwareprodukten und ihrer Wechselwirkungen</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bereitschaft zu ständiger Fortbildung und zu kurzen Dienstreisen</li>
<li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Qualifikation C1)</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Abhängigkeit zur Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E 11 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen. Dies entspricht je nach Berufserfahrung aktuell einem Verdienst von monatlich rd. 4.064 € bis 5.886 € (brutto)</li>
<li>30 Tage Urlaub, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei</li>
<li>attraktive Nebenleistungen für Tarifbeschäftigte (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle (auch für Teilzeit geeignet)</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (teamorientiertes Arbeiten, individuelle Förderung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60 %)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
Bei entsprechendem Hochschulabschluss und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, in der Besoldungsgruppe A 10 (technischer Dienst) möglich.
Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 in einem zusammengefassten pdf-Dokument mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres (Studien-)Abschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW (ITD) - zum Vorgang 251-ITD1A.10-Sdb.8 an das Postfach <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de?subject=251-ITD1A.10-Sdb.8" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.
<h2>Über uns:</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

IT-Administration Rechenzentrum (m/w/d) elektronische Kommunikation - Standort Hamm

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere
staatlich geprüfte Technikerinnen oder staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben
(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 EGO TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren.
Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg.
Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. &nbsp;
<h3>Ihre Hauptaufgaben umfassen:</h3>
<ul>
<li>Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus: Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:&nbsp;
<ul>
<li>Nahmobilität/Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)</li>
<li>Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung.</li>
<li>Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung.</li>
<li>Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung
<ul>
<li>Bauingenieurwesen,</li>
<li>Verkehrsingenieurwesen,</li>
<li>Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder</li>
<li>einen vergleichbaren Abschluss oder</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li>
<li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte Straßenbauermeisterin oder geprüfter Straßenbaumeister oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li>
<li>die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li>
</ul>
Wünschenswert wären darüber hinaus:
<ul>
<li>eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche;</li>
<li>gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen;</li>
<li>Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht.</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit zur selbständigen Arbeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk</li>
<li>Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/kommunalaufsicht-planung-verkehr/verkehr" target="_blank">Verkehr | Bezirksregierung Arnsberg (nrw.de)</a></li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li>
</ul>
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 18.01.2026&nbsp;über unser online-Bewerbungsportal ein: 
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070</a>
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Reuß (Tel.: <a href="tel:+492931822688" target="_blank">02931 82 2688</a>) und Frau Wiese (Tel.: <a href="tel:+492931822660" target="_blank">02931 82 2660</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Lemke (Tel.: <a href="tel:+492931822112" target="_blank">02931 82 2112</a>) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir freuen uns auf Sie!
<a href="https://www.bra.nrw.de/" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Staatlich geprüfte Technikerinnen oder staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

Straßenbaumeisterinnen und Straßenbaumeister (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 25 am Dienstort Arnsberg mehrere
technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben
(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 EGO TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Vorausgesetzt wird dann eine entsprechende, langjährige praktische Erfahrung von mind. 3 Jahren.
Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl von verkehrlichen Themen im Regierungsbezirk Arnsberg.
Das Aufgabenspektrum reicht von Verfahren zur Erlangung von Planungsrecht für Infrastrukturvorhaben über die Förderung kommunaler verkehrlicher Vorhaben und des ÖPNV, die Erteilung von Konzessionen und Liniengenehmigungen nach Personenbeförderungsgesetz, die Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte, die Aufsicht über die Straßenverkehrsämter, Fahrerlaubnisbehörden und Zulassungsstellen bis hin zu den Aufgaben als obere Straßenaufsicht und obere Straßenverkehrsbehörde.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Wir suchen Sie zur Mitwirkung an der Gestaltung des Mobilitätswandels im Regierungsbezirk Arnsberg im Fachbereich Förderung kommunaler Straßenbau, Nahmobilität, Eisenbahnkreuzungsangelegenheiten. 
<h3>Ihre Hauptaufgaben umfassen:</h3>
<ul>
<li>Förderung des kommunalen Straßen- und Radwegebaus: Sie sind zuständig für die Beratung der kommunalen Planungsträger hinsichtlich Fördermöglichkeiten und zur Antragstellung in den Bereichen:&nbsp;
<ul>
<li>Nahmobilität/Radverkehrsinfrastruktur (Förderrichtlinien Nahmobilität)</li>
<li>Kommunaler Straßenbau (Förderrichtlinien kommunaler Straßenbau).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Prüfung und Abwicklung von Förderanträgen: Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Prüfung sowie die Abwicklung von Förderanträgen, einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung.</li>
<li>Projektbegleitung: Sie begleiten die Projekte fördertechnisch in allen Phasen – vor, während und nach der Bauausführung.</li>
<li>Teilnahme an Fachkreisen und Gremien: Sie nehmen aktiv an fachlichen Arbeitskreisen und Sitzungen politischer Gremien teil.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung
<ul>
<li>Bauingenieurwesen,</li>
<li>Verkehrsingenieurwesen,</li>
<li>Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder</li>
<li>einen vergleichbaren Abschluss oder</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li>
<li>einen erfolgreichen Abschluss als geprüfte Straßenbauermeisterin oder geprüfter Straßenbaumeister oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung in dieser Fachrichtung oder</li>
<li>die Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li>
</ul>
Wünschenswert wären darüber hinaus:
<ul>
<li>eine nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche;</li>
<li>gute DV-Kenntnisse – insbesondere im Bereich von Office-Anwendungen;</li>
<li>Kenntnisse in der kommunalen Verkehrsplanung, im Tiefbau, im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht sowie im Straßenverkehrsrecht.</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>Ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit zur selbständigen Arbeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Regierungsbezirk</li>
<li>Führerschein der Klasse B (III) ist erforderlich (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/kommunalaufsicht-planung-verkehr/verkehr" target="_blank">Verkehr | Bezirksregierung Arnsberg (nrw.de)</a></li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li>
</ul>
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 18.01.2026&nbsp;über unser online-Bewerbungsportal ein: 
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535070</a>
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten stehen Ihnen Frau Reuß (Tel.: <a href="tel:+492931822688" target="_blank">02931 82 2688</a>) und Frau Wiese (Tel.: <a href="tel:+492931822660" target="_blank">02931 82 2660</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Lemke (Tel.: <a href="tel:+492931822112" target="_blank">02931 82 2112</a>) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir freuen uns auf Sie!
<a href="https://www.bra.nrw.de/" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Förderung verkehrlicher Vorhaben

Du bist offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für dich wichtig und du arbeitest gerne kundenorientiert? Du willst in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werde ab dem 01.08.2026 Teil unseres Betriebes und starte deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) an einem unserer Standorte in NRW. Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) übernehmen bei Wald und Holz NRW wichtige Aufgaben in der Verwaltung. In deiner Ausbildung erlernst du abwechslungsreiche Bürotätigkeiten in vielfältigen Arbeitsbereichen und wirst zur/zum Expert/-in für organisatorische Aufgaben. Da es den Beruf in fast allen Branchen gibt, kannst du in nahezu jedem Wirtschaftsbereich arbeiten und bist Spezialist/-in für den öffentlichen Dienst.
Bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.12.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534910" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534910</a>
Halte hierfür bitte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei parat:
<ul>
<li>Zielgerichtetes Anschreiben, ggf. zusätzlich ein Motivationsschreiben</li>
<li>Lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis (oder Versetzungs- / Halbjahreszeugnis)</li>
<li>ggf. Nachweise und Arbeitszeugnisse über die Ableistung von Praktika sowie über etwaige berufliche Tätigkeiten</li>
<li>ggf. weitere Zertifikate und Urkunden</li>
</ul>
In einer zweiten Datei wirst Du aufgefordert ein aktuelles Bewerbungsfoto (PDF-Datei) hochzuladen.
<h2>Das ist dein Ausbildungsstandort</h2>
Deine Ausbildung findet im Regionalforstamt Ostwestfalen-Lippe, Bleichstraße 8, 32423 Minden statt. Die beiden derzeitigen Dienstgebäude in Minden und Lage werden – nach jetzigem Stand der Planung – 2027 zu einem gemeinsamen Standort auf dem Bildungscampus in Herford zusammengeführt.&nbsp;
Es werden die Wahlqualifikationen WQ 7 und WQ 9 angeboten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Dazu gehören:
<ul>
<li>die Beschaffung von Büromaterial,</li>
<li>die Erledigung des Schriftverkehrs,</li>
<li>das Entwerfen von Präsentationen,</li>
<li>die Planung und Überwachung von Terminen,</li>
<li>das Organisieren von Dienstreisen,</li>
<li>Vorbereitungen für Sitzungen,</li>
<li>Kundenbetreuung,</li>
<li>Mitwirkung an Auftragsabwicklungen</li>
<li>Rechnungen schreiben und Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Einkauf externer Dienstleistungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes</li>
</ul>
Die theoretischen Grundlagen des Berufes werden dir im wöchentlichen Berufsschulunterricht und in den Blockseminaren am Institut für öffentliche Verwaltung NRW in Hilden vermittelt.
<h2>Dein Profil</h2>
Du hast mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch (im Durchschnitt Note befriedigend). EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deine Deutschkenntnisse sollten sich auf Muttersprachniveau (C1) bewegen.
Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und ein gutes Ausdrucksvermögen aus, kannst dich für die Umwelt begeistern und möchtest deinen Teil zur Weiterentwicklung des Waldes in NRW beitragen.
<h2>Unser Angebot</h2>
Eine fundierte duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die auch in Industrie, Handel und Handwerk gefragt ist
<ul>
<li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBIG (gültig ab 01.02.2025) </li>
</ul>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.236,82 EUR (brutto) </li>
<li>Ausbildungsjahr 1.290,96 EUR (brutto) </li>
<li>Ausbildungsjahr 1.340,61 EUR (brutto)</li>
</ol>
Die Ergebnisse der tarifrechtlichen Einigungen werden entsprechend übernommen.
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Umweltverwaltung mit vielfältigen Themen</li>
<li>Qualifizierte, engagierte Ausbilder/-innen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss nach TVA-L BBiG</li>
<li>Eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung Ende November i.H.v. 95 % deines durchschnittlichen Monatslohns (brutto)</li>
<li>Softskill- und Fachseminare (z.B. Telefonseminare, Prüfungsvorbereitung usw.)</li>
<li>Technische Ausstattung (z.B. hochwertige Laptops)</li>
<li>Nach Wunsch ein einwöchiges Praktikum bei einer/einem unserer Förster/-innen</li>
<li>Mit einer Fachhochschulreife, bzw. dem Abitur oder sehr guten Leistungen in der Ausbildung kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt werden</li>
<li>Zur Abschlussprüfung erhältst du fünf Tage Prüfungsfreistellung</li>
<li>Nach deiner erfolgreichen Ausbildung erhältst Du in der Regel einen Anschlussvertrag</li>
<li>Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du eine Prämie i.H.v. 400 EUR</li>
</ul>
<h2>Ausbildungsinhalte</h2>
In der zweiten Ausbildungshälfte spezialisierst du dich durch die zwei Wahlqualifikationen. Neben der Wahlqualifikation werden folgende Inhalte vermittelt:
<ul>
<li>Bürowirtschaft und Organisation</li>
<li>Textverarbeitung</li>
<li>Grundlagen des betrieblichen Personalwesens</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen</li>
</ul>
Während der Ausbildung kannst Du ein bis zu 3-monatiges Praktikum außerhalb der öffentlichen Verwaltung zu absolvieren; dieses kannst du bei Wunsch auch ggf. im Ausland absolvieren.
<h2>Auswahlverfahren</h2>
Nach der Bewerbungsfrist erhalten alle geeigneten Bewerber/-innen einen Zugang zum Online-Test. Nach Bestehen des Tests erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Rahmen eines teilstrukturierten Interviews.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) in Minden

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li>
<li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs&nbsp;Unterhaltungs- und&nbsp;Instandsetzungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li>
<li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li>
</ul>




<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5205&nbsp;werden bis&nbsp;02.01.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jelena Delic, 05251 / 692 130
Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248


<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li>
<li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li>
</ul>

406 Teilzeit Jobs in 32657 Lemgo, Deutschland