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Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>So arbeiten wir:</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Ansprechpartner und Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege, in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung: SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423 SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423 SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423 SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423 SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423 SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423 SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Präsenzkraft (m/w/d)

Neu ab 01.01.2026 – IFF (Interdisziplinäre Frühförderstelle) im Landkreis Böblingen. &nbsp;Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, drohender oder bestehender Behinderung von der Geburt bis zum Schuleintritt stehen gemeinsam mit ihren Eltern im Mittelpunkt der Frühförderung.&nbsp; Durch die Interdisziplinäre Frühförderung sollen Entwicklungsstörungen sowie drohende oder bestehende Behinderungen verhindert oder gemildert und die betroffenen Kinder mit ihren Familien gestärkt werden. Dabei wird mit daran gearbeitet, Bedingungen im Umfeld zu schaffen, die eine gleichberechtigte&nbsp; Teilhabe des Kindes ermöglichen.Die Frühförderung beinhaltet neben der entwicklungspsychologischen Beratung der Eltern, die Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder. Hierbei arbeiten heilpädagogische, logopädische, ergotherapeutische und physiotherapeutische Fachkräfte interdisziplinär zusammen und ermöglichen eine Hilfe „unter einem Dach – aus einer Hand“. Ihre Aufgaben: &nbsp;Als Leitung der IFF (Interdisziplinären Frühförderstelle) im Landkreis Böblingen sind Sie für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und / oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe des Kindes an den für das jeweilige Kind relevanten Lebensbereichen. Sie leiten ein Team von Therapeutinnen und Therapeuten aus verschiedenen Disziplinen.50 – 80%, ab Dezember 2025, unbefristetBeratung und Unterstützung von Eltern in Bezug auf die frühzeitige Förderung ihrer KinderFührung einer umfassenden Bedarfsermittlung unter dem Einbezug verschiedener Instrumente der EntwicklungsdiagnostikErstellung individueller Förderpläne&nbsp;Durchführung von Fördermaßnahmen und regelmäßige Fortschrittsüberprüfungenenge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und im Austausch mit Netzwerkpartnern&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (Bachelor/Master)&nbsp;Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühen Entwicklungsstadium, insbesondere in der Frühförderungfundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und-förderung von Kindernumfassende Kompetenz im Bereich Gesprächsführung, Beratung und VernetzungsarbeitEmpathie, Geduld und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitFähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und Mitarbeiterführungsehr gute organisatorische Fähigkeiten und KommunikationskompetenzFlexibilität auch in Bezug auf den Einsatzortselbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte ArbeitsweiseReflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz Freuen Sie sich auf: &nbsp;ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeldein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeldein motiviertes, multiprofessionelles und engagiertes Teameinen bindungsorientierten Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-ZuordnungFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenregelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionflexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeiteine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Nicole Henk. &nbsp;Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Henk Geschäftsführung Sozialwirtschaft M.A. Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a> 070316330218 &nbsp;

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Heilpädagoge/Leitung (w/m/d) der Interdisziplinären Frühförderstelle im Landkreis Böblingen

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Befristet bis 31.08.2026 Teilzeit TVöD 7 					, ab 33.300 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe. Kommen auch Sie zu uns und werden Teil eines starken Teams!Die MainArbeit arbeitet mit elektronischer Aktenführung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit in der Poststelle liegt darin, die Eingangspost einzuscannen und auf elektronischem Weg den jeweiligen Kund*innenakten zuzuordnen. Außerdem werden an einem „Scan-Point“ im Eingangsbereich Kund*innenunterlagen entgegengenommen und eingescannt. Ergänzend zur Tätigkeit in der Poststelle ist der Einsatz in der Telefonzentrale der MainArbeit im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen vorgesehen. Die Mitarbeiter*innen der Telefonzentrale geben qualifizierte Auskünfte und erstellen Vermerke über die geführten Gespräche.

Stadt Offenbach am Main

Mitarbeiter*in Poststelle / Telefonzentrale (m/w/d)

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Befristet für 10 Monate Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 					, ab 46.750 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die im Team des medizinisch-psychologischen Dienstes administrativ unterstützt. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines starken Teams! <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine zu Vertretungszwecken für die Dauer von zehn Monaten befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungskraft medizinisch-psychologischer Dienst (m/w/d)

Das Remstalwerk liegt im schönen Remstal, nur wenige Kilometer von Stuttgart entfernt. Gegründet wurde das REMSTALWERK im Jahr 2012 aus dem Wunsch einer unabhängigen, regional geprägten und bürgernahen Energieversorgung. Die Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach haben die Energieversorgung in die eigenen Hände genommen. Das REMSTALWERK bietet den Bürgern*innen der vier Gemeinden Strom, Gas, Wärme sowie vielfältige Dienstleistungen wie z. B. die Betriebsführung der Straßenbeleuchtung sowie der Wasserwerke. Seit 2017 ist das REMSTALWERK Stromnetzbetreiber in den vier Gemeinden.Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir:Netzmonteur Wasserversorgung (m/w/d) Wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Montage, Anschluss, Wartungs- und Prüfungsarbeiten im Bereich der Wasserversorgungsnetze</li><li>Fehlersuche und – Behebung am Wasserversorgungsnetz</li><li>Kontrollmessungen zur punktgenauen Fehlerortung (Leckortung, Korrelation)</li><li>Erstellen von Prüfprotokollen, Statistiken und Reports</li><li>Inspektion von technischen Einrichtungen</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> Was wir suchen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Wasserinstallateur (m/w/d), als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar (mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>Telefon 07151 36971-15Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

Netzmonteur Wasserversorgung (m/w/d)

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1. Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir:„Netzmonteur Strom/ Elektroinstallateur/ Elektriker" (m/w/d) Wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Bau und Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen und -anlagen (Straßenbeleuchtung, Nieder-/ Mittelspannung)</li><li>Errichtung von Netzanschlüssen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung</li><li>Unterstützung im Bereich Zählerwesen</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> Was wir suchen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li><li>Universelle Einsetzbarkeit zur Durchführung von Tätigkeiten in den Versorgungssparten Strom</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Berücksichtigung persönlicher Interessen und Fähigkeiten im Job sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kurze Entscheidung- und Kommunikationswege</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten: Ideen von Mitarbeitern werden ernst genommen und gemeinsam umgesetzt</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. eines Jahres</li><li>Sonderurlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)</li><li>Attraktive Bezahlung und Anwendung des TVV (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) inkl. tariflicher Entgelterhöhungen</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 RemshaldenTelefon 07151 36971-15.E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115

Netzmonteur Strom/ Elektroinstallateur/ Elektriker (m/w/d)

Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Auf- und Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung sowie die Wärmeversorgung. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den in Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Die Wasserversorgungsnetze umfassen ca. 225 km Rohrlänge und ca. 13 000 Hausanschlüsse.Zur Verstärkung unseres qualifizierten und motivierten Teams suchen wir:„Geprüfter Wassermeister bzw. geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichartige Qualifikation“ (m/w/d) Wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Gewährleistung der einwandfreien Wasserversorgung</li><li>Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe der Wasserversorgung (Bereiche Wassergewinnung, Wasserspeicherung, Wasserverteilung sowie Untersuchung)</li><li>Planung und Koordination aller erforderlichen Rohrleitungsarbeiten an Hauptleitungen, Armaturen und Hausanschlüssen sowie deren Dokumentation</li><li>Koordination von Bauvorhaben mit beteiligten Tiefbaufirmen</li><li>Überwachung und Durchführung von Neubaumaßnahmen und Inbetriebnahmen mit eigenem Personal oder externen Dienstleistern</li><li>Überwachung der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie planbare und störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten am Rohrleitungsnetz</li><li>Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften</li><li>Kundenberatung</li><li>Dokumentation und Abrechnung von Maßnahmen</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> Was wir suchen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen einschließlich der gesetzlichen Vorschriften, der behördlichen Vorgaben, der Unfallverhütungsvorschriften sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik</li><li>Kenntnisse der relevanten Regelwerke und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li></ul> Interessiert? Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>Telefon 07151 36971-15Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115

Wassermeister Wasserversorgung (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Dich als Content Creator:in (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und mach Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Personal- und Organisationamt bietet mit seinen vielfältigen Services zentrale Dienstleistungen für die Ämter und Betriebe der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Grundlagenarbeit und das Controlling in den Aufgabenbereichen Personal, Organisation und Stellenplan, die Personalentwicklung, das Personalmarketing, die Personalvermittlung sowie die personalrechtliche Grundlagenarbeit.Das Personalmarketing-Team des Personal- und Organisationsamtes hat die vielfältigen Berufsgruppen der Stadtverwaltung im Blick. Wir bewerben die städtischen Ausbildungs- und Studienplätze und unterstützen die Ämter und Betriebe durch die Implementierung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen bei der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften für die unterschiedlichsten Tätigkeitsfelder (z. B. Sozialarbeiter:innen, Ingenieur:innen, Architekt:innen, Informatiker:innen, Ärztin:Arzt).Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Content Creator:in (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>crossmediale und redaktionelle Betreuung unserer Kanäle</li><li>Konzipieren und Umsetzen von Videoformaten, Textbeiträgen und interaktivem Content</li><li>Führen zielgruppengerechter Kampagnen von der Idee bis zur Veröffentlichung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wobei du den konsistenten Arbeitgeberauftritt sicherstellst</li><li>regelmäßiges Einbringen von neuen Tools und Onlinetrends in unsere Content-Strategie und Umsetzen dieser zielgruppengerecht und kanalspezifisch</li><li>Nutzung von Analysetools, um den Erfolg von Content-Strategien zu messen und zu optimieren</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen (z. B. Messen, interne Veranstaltungen) und mediale Begleitung</li><li>Verantwortlichkeit für das Communitymanagement auf unseren Social-Media-Kanälen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Reportings</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Kommunikationsdesign oder Public Relations oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik Design oder Mediengestaltung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als Content-Creator:in im Personalmarketing oder Employer Branding </li><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Social-Media-Redaktion und Content-Strategie</li><li>gute Kenntnisse in der Produktion von Videoinhalten und die Bereitschaft für Videos und Live-Formate auch vor der Kamera zu stehen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Adobe Produkten zur Erstellung von Grafiken und Video-Clips </li><li>Erfahrung im projektorientierten Arbeiten </li><li>ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Interesse an Social-Media-Trends, Spaß an der Einführung neuer Formate sowie ein gutes Gespür für zeitgemäße, kanalgerechte Social-Media-Kommunikation</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Kontaktfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Weiterbildung als Content Creator:in wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie ein Onboarding sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Du kannst viel remote arbeiten – regelmäßige Treffen finden im Büro in Frankfurt am Main statt. Aktuell teilen wir uns die Arbeitsplätze mit dem Team Nachwuchsrecruiting.Gerne kannst Du Dich auf unserer Karrierewebseite über die Stadt Frankfurt am Main als Arbeitgeberin informieren.Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wende Dich gerne an Frau Körner und Frau Wiegand, Tel. (069) 212-35982 bzw. -75816 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Herrn Kemmerer, Tel. (069) 212-34230.&nbsp;Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/content-creatorin-wmd-amtsraetinamtsrat-de-j9260.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/content-creatorin-wmd-amtsraetinamtsrat-de-j9260.html</a>). Bitte bewerbe Dich bis zum 21.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Content Creator:in (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.Für unsere Sozialstation St. Elisabeth in Forst&nbsp;suchen wir eine<h2>VERWALTUNGSKRAFT (M/W/D)</h2><h3>in Teilzeit 19,5 Std./Woche</h3><h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3>Als Verwaltungskraft sind Sie eine wichtige Stütze unseres Teams. Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Abrechnungen, führen die Kasse und halten das Kassenbuch zuverlässig auf dem aktuellen Stand. Mit Sorgfalt und Eigeninitiative erledigen Sie vielfältige Büro- und Schreibarbeiten und bringen dabei Ihre kaufmännische Ausbildung sowie Ihre Erfahrung gewinnbringend ein. Ihr Organisationstalent und Ihre Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig begegnen Sie unseren Klientinnen und Klienten, deren Angehörigen sowie Interessierten mit Respekt und Geduld - sei es im persönlichen Gespräch oder am Telefon.<h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3>Als Verwaltungskraft<ul><li>beherrschen Sie das MS-Office-Paket aus dem Effeff und konnten bereits mit dem Programm Swing Erfahrungen sammeln</li><li>besitzen Sie eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sind Sie flexibel und organisatorisch geschickt</li><li>arbeiten Sie eigenverantwortlich, kooperativ und strukturiert</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h3>KLINGT NACH IHREM JOB?</h3>Richtig gut! Pflegedienstleiterin Anna Kratz freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.

Caritasverband Bruchsal e.V.

Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Sozialstation St. Elisabeth in Forst

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.Für unsere Sozialstation in Bruchsal suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 eine<h2>VERWALTUNGSKRAFT (M/W/D)</h2><h3>in Teilzeit 21,45 Std./Woche</h3><h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3>Als Verwaltungskraft sind Sie eine wichtige Stütze unseres Teams. Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Abrechnungen, führen die Kasse und halten das Kassenbuch zuverlässig auf dem aktuellen Stand. Mit Sorgfalt und Eigeninitiative erledigen Sie vielfältige Büro- und Schreibarbeiten und bringen dabei Ihre kaufmännische Ausbildung sowie Ihre Erfahrung gewinnbringend ein. Ihr Organisationstalent und Ihre Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig begegnen Sie unseren Klientinnen und Klienten, deren Angehörigen sowie Interessierten mit Respekt und Geduld - sei es im persönlichen Gespräch oder am Telefon.<h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3>Als Verwaltungskraft<ul><li>beherrschen Sie das MS-Office-Paket aus dem Effeff und konnten bereits mit dem Programm Swing Erfahrungen sammeln</li><li>besitzen Sie eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sind Sie flexibel und organisatorisch geschickt</li><li>arbeiten Sie eigenverantwortlich, kooperativ und strukturiert</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h3>KLINGT NACH IHREM JOB?</h3>Richtig gut! Pflegedienstleiter Michael Zimmermann freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.

3.547 Teilzeit Jobs in Mannheim, Deutschland