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Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 9b / A 10 HBesO							, ab 51.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz ist ein Teil der Stadtverwaltung und übernimmt alle Aufgaben der Veterinärverwaltung. Unsere Tätigkeit umfasst alle Bereiche in der Lebensmittelüberwachung und des Verbraucherschutzes. Wir suchen Sie als Lebensmittelkontrolleur*in oder bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche, auf zwei Jahre angelegte Fortbildung hierzu an.

Stadt Offenbach am Main

Lebensmittelkontrolleur*in (alternativ zur Fortbildung) (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Dich als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalservice für unsere Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und mache Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Ganzheitssachbearbeitung Personalbereich ist eine vielfältige und interessante Aufgabe zu allen Themen, die unser Personal im Amt für Wohnungswesen betreffen. Von A wie Arbeitszeit über L wie Lohn und Gehalt bis Z wie Zurruhesetzung bietet die Tätigkeit ein interessantes Aufgabenspektrum. Wenn Diskretion, Termingenauigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zu Deinen Stärken zählt, wenn Du gerne mit und für Menschen arbeitest und wenn Du darüber hinaus Lust hast, Mitglied in einem kleinen, hochmotivierten, tollen Team zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Also, bewirb Dich jetzt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalservice (Inspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD<h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ganzheitliche Personalsachbearbeitung auch von umfassenden und komplexen Fällen wie Dienstbefreiungen, Bildungsurlaub, persönliche Veränderungen der Mitarbeitenden, Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit, Beförderungen, Höhergruppierungen, Beurlaubungen, Führen der Personalakten, Arbeitszeitangelegenheiten, Bearbeiten von Einstellungen, Versetzungen und Beendigungen von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen</li><li>Zahlbarmachung und Überwachung von Bezügen der Tarifbeschäftigten und Beamt:innen</li><li>Beratung der Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten in allgemeinen und individuellen Personalangelegenheiten, zu alternierender Telearbeit und zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeit in Projekten auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs</li><li>Ausbildende:r Mitarbeiter:in&nbsp;</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännischer Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Fähigkeit Standpunkte zu vertreten und Entscheidungen zu treffen</li><li>hohe Sorgfältigkeit und Termingenauigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>sehr gute Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und alternierender Telearbeit sowie eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>ein offenes und sehr gut funktionierendes Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an&nbsp;Herrn Schieferstein, Tel. (069) 212-35590 oder Frau Schöck, Tel. (069)212-47163.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalservice-inspektorin-de-j9496.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-personalservice-inspektorin-de-j9496.html</a>). Bitte bewerbe Dich bis zum 21.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalservice (Inspektor:in)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit&nbsp; BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung der Pflegekinderhilfe im Arbeitsbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe; Bearbeitung der wirtschaftlichen Belange der Pflegekinderhilfe (Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die im Rahmen der §§ 27 i. V. m. 33, 34 oder der §§ 35a, 41 und 42 SGB VIII untergebracht sind)</li><li>Entgegennehmen, Bearbeiten, Prüfen und Entscheiden von Anträgen nach dem SGB&nbsp;VIII unter Einbeziehung des SGB I und SGB XII</li><li>Prüfen der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Feststellen des Kostenträgers</li><li>Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen</li><li>Entscheiden über Kosten- und Unterhaltsbeiträge, Durchführen von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Bearbeiten von Widerspruchsfällen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd gleichen Verantwortlichkeiten (mindestens Hauptsekretär:in, BesGr. A 8 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder Bürokauffrau:Bürokaufmann jeweils mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>einschlägige Berufserfahrung in einer eigenverantwortlichen, sachbearbeitenden Tätigkeit</li><li>gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher VIII, XII, I, II und X sowie angrenzender Rechtsgebiete sind von Vorteil</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt</li><li>Erfahrung im Umgang mit Rechtsanwendungen sind erwünscht</li><li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Stresstoleranz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Winter-Kieweg, Tel. (069) 212-34065.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wirtschaftliche-jugendhilfe-oberinspe-de-j9621.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wirtschaftliche-jugendhilfe-oberinspe-de-j9621.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.09.2025.Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe (Oberinspektor:in)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) E-Ladesäulenprojekte und Vertragsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Für den „Aufbau von Elektroladeinfrastruktur im öffentlichen Raum“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) E-Ladesäulenprojekte und Vertragsmanagement (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Planen und Koordinieren von E-Ladesäulenprojekten: Mitwirken bei der Genehmigung und Abstimmung von E-Ladesäulen im öffentlichen Raum</li><li>Bearbeiten und rechtliche Prüfung von Gestattungs- und Konzessionsverträgen für E-Ladesäulen, inklusive der Aktualisierung bei rechtlichen Änderungen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt</li><li>Unterstützen und Koordinieren von Betreibern von E-Ladeinfrastruktur sowie Bürger:innen, Vereinen und Initiativen</li><li>Unterstützen bei der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln</li><li>Kontrollieren der Einhaltung von Auflagen bei genehmigten Projekten sowie Erstellen von Ablehnungsbescheiden</li><li>Erstellen von Dokumentationen für parlamentarische Anfragen und erstellen von Informationsmaterialien</li><li>Mitwirken in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von E-Ladeinfrastrukturprojekten und Nutzen der Fachanwendung KommunalRegie</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>Erfahrung in der rechtlichen Prüfung und Gestaltung von Verträgen</li><li>ausgeprägtes rechtliches und technisches Verständnis</li><li>selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Rohs, Tel. (069) 212-44514 oder bei fachlichen Fragen an Herrn Will, Tel. (069) 212-34562.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-e-ladesaeulenprojekte-und-vertragsman-de-j8908.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-e-ladesaeulenprojekte-und-vertragsman-de-j8908.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) E-Ladesäulenprojekte und Vertragsmanagement (Amtfrau:Amtmann)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie ab sofort als<h2>sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>für das Kinder- und Jugendhaus (mind. 80 %).Ihre AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig den Betrieb des Kinder- und Jugendhauses (offener Betrieb inkl. verschiedener Angebote und Projekte).Hierzu gehören:<ul><li>die Kooperation mit den vielfältigen Partnern im Gemeinwesen, insbesondere den Schulen und der Schulsozialarbeit</li><li>die aktive Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendhauses</li><li>eigenständige Projektarbeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, teilweise an Abenden, gelegentlich auch an Wochenenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>interessante Aufgaben im Zweierteam</li><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD</li><li>Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>Unterstützung durch einen Bundesfreiwilligen</li><li>Kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.&nbsp;Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Pädagogische Fachkräfte (Kindergarten) Kita in Rumpenheim (m/w/d)

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Förderung und Beratung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben.Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rund um die Themen „Klimaschutz“ und „Klimaanpassung“. Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Förderung und Beratung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Förder- und Auszahlungsanträgen im Förderprogramm "Klimabonus"</li><li>Beratung von Antragsteller:innen zum Förderprogramm</li><li>Betreuung der Telefon-Hotline des Klimareferates</li><li>Unterstützung des Berater:innen-Teams</li><li>Beschaffungs- und Bestellwesen</li><li>Abwicklung administrativer Aufgaben sowie allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Beantwortung von Stellungnahmen und dem Berichtswesen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Erneuerbare Energien, Dach- und Fassadenbegrünung, Niederschlagswasserspeicherung und -nutzung sind von Vorteil</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und digitale Kompetenz</li><li>Erfahrungen mit SAP und Datenbankprogrammen sind von Vorteil</li><li>strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitweise sowie Organisationstalent</li><li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li><li>hohe Teamfähigkeit</li><li>hohe Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzorten (z. B. Büro im Klimareferat, Klimainsel an der Hauptwache Frankfurt, Außendienst im Stadtgebiet) sowie Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends oder an Wochenenden)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine&nbsp;für zwei Jahre befristete Tätigkeit.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Übelhör, Tel. (069) 212-39194.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-foerderung-und-beratung-de-j9502.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-foerderung-und-beratung-de-j9502.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Förderung und Beratung

Was machen Konstruktionsmechaniker?Konstruktionsmechaniker fertigen Metallbaukonstruktionen aller Art an. Anhand technischer Zeichnungen werden die unterschiedlichsten Bauteile gefertigt. Hierzu wendet ein Konstruktionsmechaniker verschiedene Fertigungsverfahren an (Schweißen, Abkanten, Stanzen, Bohren, Sägen, Laserbearbeitung, Oberflächenbehandlung, u.v.m.). Die Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker ist anspruchsvoll und gleichzeitig vielseitig und abwechslungsreich. Die Aufgaben gehen von der Konstruktion des Blechteiles bis hin zur Abnahme durch den Kunden. Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die Feinblechausbildung. Hier lernen Konstruktionsmechaniker wie sich Bleche verhalten. Im Anschluss daran folgen nach und nach die verschiedenen Tätigkeitsgebiete und die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Einmal pro Woche findet der Berufsschulunterricht an der Gewerblichen Berufsschule in Waiblingen statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung.Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Konstruktionsmechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz (Feinblech, Stahlbau, Fertigungsverfahren, Elektrotechnik, Hydraulik, CAD, Programmieren, Umgang mit dem Tabellenbuch) Projektkompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde.Berufliche MöglichkeitenKonstruktionsmechaniker können in unserem Industrieunternehmen in nahezu allen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an modernsten Arbeitsplätzen. Sie können aber beispielweise auch im Baugewerbe einen Arbeitsplatz finden. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule). Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2025Dauer: 3,5 JahreGewerblichen Berufsschule in WaiblingenViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

H.P. Kaysser GmbH + Co. KG

Ausbildung Konstruktionsmechaniker m/w/d

Was macht ein Zerspanungsmechaniker?Zerspanungsmechaniker fertigen Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art. Anhand technischer Zeichnungen werden die unterschiedlichsten Bauteile gefertigt. Hierzu werden zunächst CNC-Maschinenprogramme erstellt. Sobald das zu bearbeitende Teil in die Maschine gespannt wurde, beginnt die Bearbeitung. Dabei muss der Produktionsprozess ständig auf Maße und Qualität geprüft werden.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die berufsspezifische Ausbildung. Hier lernen die Zerspanungsmechaniker die verschiedenen Tätigkeitsgebiete kennen und erhalten die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Eine Woche pro Monat findet der Berufsschulunterricht an der Max-Eyth-Schule Stuttgart statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule).Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Zerspanungsmechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskompetenz, Berufsfachliche Kompetenz, Projektkompetenz, Deutsch und Gemeinschaftskunde. Außerdem können folgende Wahlfächer belegt werden: Technisches Englisch und Elektrofachkraft.Berufliche MöglichkeitenZerspanungsmechaniker können in unserem Industrieunternehmen in allen mechanischen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an hochmodernen Fertigungszentren. Sie können aber beispielweise auch im Maschinenbau, im Fahrzeugbau oder in Gießereien einen Arbeitsplatz finden. Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2026Dauer: 3,5 JahreMax-Eyth-Schule StuttgartViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

Ausbildung Zerspanungsmechaniker m/w/d

Was macht ein Industriemechaniker?Damit die Fertigungsanlagen funktionieren, beschaffen Industriemechaniker Materialien und bearbeiten Werkstücke oder montieren fertige Maschinenteile. Auch das Programmieren von grundlegenden Arbeitsanweisungen in die Elektronik ist Teil der Arbeit. Mit Hilfe von CNC-Maschinen fertigen sie bei Bedarf auchselbst Ersatzteile. Selbstverständlich erfolgt auch eine Qualitätsprüfung: Mit verschiedenen Messgeräten werden die Fertigungsanlagen überprüft, gewartet und repariert, damit die Produktion störungsfrei weiterlaufen kann.Wie läuft die Berufsausbildung ab?Bei uns im Unternehmen beginnt die Ausbildung aller Auszubildenden mit der sogenannten „Grundausbildung“. Die viermonatige Grundausbildung findet im IHK-Bildungshaus in Remshalden-Grunbach statt. In dieser Zeit lernen alle Azubis gemeinsam den Werkstoff „Metall“ kennen und erhalten im Rahmen eines Betriebsdurchlaufs Einblicke in die Produktion unseres Unternehmens.Daraufhin folgt die berufsspezifische Ausbildung. Hier lernen die Industriemechaniker die verschiedenen Tätigkeitsgebiete kennen und erhalten die Einweisungen an den jeweiligen Maschinen. Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitunterricht an der Gewerblichen Schule Backnang statt und bringt dadurch noch mehr Abwechslung in die ohnehin schon vielseitige Ausbildung. Im Rahmen der Ausbildung ist es zudem auch möglich die allgemeine Fachhochschulreife nachzumachen (Abendschule).Was lernt man in der Berufsschule?In der Berufsschule lernen angehende Industriemechaniker alles, was man im Unternehmen beherrschen und anwenden muss. Hierzu gehören Unterrichtsfächer wie: Wirtschaftskunde, Berufsfachliche Kompetenz und Projektkompetenz, Deutsch, Gemeinschaftskunde und Englisch.Berufliche MöglichkeitenIndustriemechaniker können in unserem Industrieunternehmen in allen mechanischen Bereichen eingesetzt werden und arbeiten dort an modernsten Fertigungszentren. Aber auch im Maschinenbau, in der Elektroindustrie, im Fahrzeugbau und in vielen anderen Produktionsbereichen ohne Brancheneinschränkung finden sie Beschäftigung. Voraussetzungen – das bringst du mit <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Logisches Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife</li></ul> Die wichtigsten Punkte Beginn: 1. September 2026Dauer: 3,5 JahreGewerblichen Schule BacknangViermonatige GrundausbildungFestanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du möchtest unser Team mit neuen Ideen unterstützen und haben eine Leidenschaft für Metall? Dann ist es Zeit, dass wir uns kennen lernen! Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenprofil und eine langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annika Weller Hans-Paul-Kaysser-Straße 4 71397 Leutenbach <a href="mailto:ausbildung@kaysser.de" target="_blank">ausbildung@kaysser.de</a> +49 7195 188 195

3.394 Teilzeit Jobs in 67112 Mutterstadt, Deutschland