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Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Office-Management
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Top-Management-Ebene in einem produzierenden, mittelstandsgeprägten Unternehmen
Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld Aufgaben zu priorisieren und mit hohem Qualitätsanspruch zu erledigen
Sicheres Auftreten, klares und wertschätzendes Kommunikationsverhalten in deutscher und englischer Sprache
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung des HR-Führungsteams bei operativen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Follow-up-Maßnahmen
Eigenverantwortliche Organisation von internen Veranstaltungen und Workshops für das HR-Team
Vorausschauende Terminkoordination und Kalenderpflege sowie Organisation von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen
Adressatengerechte Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache mit einem Blick fürs Wesentliche
Sichere Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

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Assistenz (m/w/d) der Leitung Human Resources (national / global)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Praxiserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen
Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentisches, freundliches Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische HR-Themen innerhalb der Unternehmensgruppe
Bearbeitung von personellen und organisatorischen Veränderungen wie Eintritten, Versetzungen und Austritten - sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext
Pflege und Betreuung des globalen SAP-HR-Organisationsmanagements inklusive Sicherstellung der Datenqualität und der darauf basierenden HR-Services
Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse
Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. Einführung von SAP SuccessFactors</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Specialist (m/w/d) Organizational Support & HR Services

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in der Betreuung von Produktionsgesellschaften </li> <li> Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten, Grundkenntnisse der Betriebsratsarbeit und deutsches Arbeitsrecht </li> <li> Erste Erfahrung in der Projektleitung und Prozesssteuerung sowie in interdisziplinären Teams </li> <li> Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li> Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Leitung und Führungskräfte der produzierenden Gesellschaften der Unternehmensgruppe </li> <li> Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie den Belegschaftsvertretungen </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Führungskreisen des Betreuungsbereichs sowie Begleitung bei der Rekrutierung von zu besetzenden Stellen </li> <li> Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen </li> <li> Verwendung belegschaftsbezogener KPIs und Informationen zur Analyse und Steuerung sowie Abstimmung mit dem Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

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HR Business Partner (m/w/d) Operations

Mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Oberursel eine lebendige und grüne Stadt im Taunus und nah an Frankfurt. Die attraktive Lage wird durch den Verkehrsknotenpunkt Rhein-Main unterstrichen. Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung. Im Geschäftsbereich 61 »Stadtentwicklung« ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni/TH/TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen </li> <li> Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes </li> <li> Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten, </li> <li> Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten </li> <li> Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation </li> <li> Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses </li> <li> Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben sowie </li> <li> Planung und Steuerung stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse </li> <li> Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen </li> <li> Organisation und Betreuung von Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK) </li> <li> Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern </li> <li> Bauberatung für Bürger/innen, Bauherren, Architekten </li> <li> Bearbeitung von Baugesuchen </li> <li> Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/innen </li> <li> Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft </li> <li> Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses </li> <li> Beratung in Wertermittlungsfragen </li> <li> Kooperation mit den Gutachtern/innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen </li> <li> Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li> Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jährliches Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit einer Home-Office-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br><br>Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus)

Leitung der Abteilung »Städtebau und Stadtgestaltung« (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
Unser IT-Bereich mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z.&nbsp;B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen u.&nbsp;a. im Bereich Rechnungswesen und Controlling. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied mit Expertise im Bereich IT Architektur und ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP S/4 Hana. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie in diesen Bereichen bereits Erfahrung gesammelt haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (z.&nbsp;B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der IT sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Architektur eines SAP S4/Hana Systems u.&nbsp;a. im Bereich FI und CO </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (S4/HANA) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die technische Migration der SAP-Anwendungen (vor allem FI und CO) in ein S/4 HANA-System. </li> <li> Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung. </li> <li> Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen. </li> <li> Sie bringen Ihr Wissen mit ein, arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Abhängig von Ihrer Erfahrung: ca. 58.300&nbsp;EUR bis 94.500&nbsp;EUR, Prämien für besondere Leistungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot Abhängig von Ihrer Erfahrung: ca. 58.300&nbsp;EUR bis 94.500&nbsp;EUR, Prämien für besondere Leistungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Marco Rondinella, 069 9566-34012
<a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de</a>
Friederike Venohr, 0211 874 2817
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

SAP S/4HANA Experte (m/w/d) für Entwicklung und Architektur

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
Unser IT-Bereich mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z.&nbsp;B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen u.&nbsp;a. im Bereich Rechnungswesen und Controlling. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied mit Expertise im Bereich IT Architektur und ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP S/4 Hana. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie in diesen Bereichen bereits Erfahrung gesammelt haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (z.&nbsp;B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der IT sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Architektur eines SAP S4/Hana Systems u.&nbsp;a. im Bereich FI und CO </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (S4/HANA) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die technische Migration der SAP-Anwendungen (vor allem FI und CO) in ein S/4 HANA-System. </li> <li> Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung. </li> <li> Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen. </li> <li> Sie bringen Ihr Wissen mit ein, arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Abhängig von Ihrer Erfahrung: ca. 58.300&nbsp;EUR bis 94.500&nbsp;EUR, Prämien für besondere Leistungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot Abhängig von Ihrer Erfahrung: ca. 58.300&nbsp;EUR bis 94.500&nbsp;EUR, Prämien für besondere Leistungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Die Abteilung Digital Process Development beschäftigt sich mit der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf internationaler Ebene. Mit dem globalen Expertennetzwerk, bestehend aus Prozess- und Produktionsverantwortlichen, Quality-Verantwortlichen und Automatisierungsexperten, arbeiten Sie gemeinsam mit den Kollegen an dem Ziel, standardisierte und harmonisierte Lösungen für die Equipmentintegration global einzuführen, um den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die stetige Harmonisierung und Compliance in elektronischen Herstellprotokollen voranzutreiben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Pharmaumfeld sammeln, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Anlagen- und Maschinensteuerung (PLC und SCADA), HMI, Schnittstellen, Edge Devices, IoT, Middleware, Gateways und VLANs
Sie verfügen über gute GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse
Außerdem kennen Sie sich aus mit industriellen Feldbussystemen (Ethernet, ProfiNet, Profibus) sowie Kommunikationsprotokollen (OPC/UA) und haben ein gutes Verständnis von Netzwerktopologien auf IT- und OT-Ebene
Idealerweise besitzen Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen zur Erstellung von GMP relevanten Dokumentationen, wie beispielsweise iGrafx oder B.DocS
Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
Sie greifen auf Erfahrungen von Expert*innen zurück, um Wissen zu generieren und finden so gemeinsame Lösungen
Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran und agieren dabei konstruktiv
Sie begegnen unbekannten Menschen und Situationen offen und haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld
Sie sind bereit gelegentlich global zu reisen (etwa 30 % der Arbeitszeit)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innerhalb der Abteilung Digital Process Development, des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Globalen Automatisierungsingenieur (w/m/d) Equipmentintegration am Standort Melsungen.
Sie entwickeln und implementieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Geräten und Systemen, um eine nahtlose Kommunikation und Steuerung zu ermöglichen
Sie gewährleisten eine reibungslose Integration zwischen verschiedenen Maschinen und Softwarelösungen
Sie erfassen und analysieren Abläufe und Prozesse, um mit der Automatisierungslösung deren Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten voranzutreiben
Sie arbeiten aktiv mit den jeweiligen Expert*innen zusammen, planen, testen und implementieren die Automatisierungslösungen (Template - Deployment - Operations) - auch auf globaler Ebene
Außerdem kooperieren Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, sowohl in Projektphasen als auch im gesamten Lebenszyklus</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Nadine Weber | +49 3066 00-5874<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau mit der Fachrichtung Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik, Chemie mit dem Schwerpunkt Polymere oder einer artverwandten Studienrichtung
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung von Kunststoffen (Polymeren)
Ihre Führungsqualitäten konnten Sie idealerweise bereits unter Beweis stellen
Sie bringen hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Polymerchemie und -physik sowie in der Polymeranalytik mit
Weiterhin verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Ideen und Ziele können Sie erfolgreich durchsetzen
Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und zielgerichtet
Sie handeln kundenorientiert und treiben Innovationen und Veränderungen voran
Außerdem schätzen und berücksichtigen Sie Perspektivenvielfalt
Sie sind bereit gelegentlich weltweit zu reisen (ca. 10 % der Arbeitszeit)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Stelle ist angesiedelt im Bereich Pre-Development. Pre-Development @CoE IPT bedeutet Teil eines hochmotivierten und spezialisierten Teams auf den verschiedensten Feldern der Naturwissenschaften zu sein und gemeinsam die Entwicklung neuer und innovativer Produkt- und Anwendungsideen konsequent voranzutreiben. In Ihrer Rolle leiten Sie eigenverantwortlich ein Team, welches an Projekten zur Optimierung und Neuentwicklung von Materialrezepturen für innovative Therapielösungen arbeitet. Sie werden ebenfalls in materialwissenschaftliche Fragestellungen des aktuellen Produktportfolios involviert sein. Zusammen mit Ihrem jungen und interdisziplinären Team gestalten Sie Prozesse federführend mit und verbessern die Welt durch neue, innovative Produkte im Bereich der Infusions- und Schmerztherapie.
Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team Material Analytics &amp; Consulting mit Schwerpunkt Kunststoffanalytik (aktuell 7 Mitarbeitende)
Sie beraten intern zu kunststofftechnischen Fragestellungen in Projekten
Sie unterstützen die Prototypen- und Produktentwicklung bei der Materialauswahl geeigneter Kunststoffe für medizintechnische Anwendungen
Sie entwickeln konstant die Kernkompetenzen des Teams weiter, insbesondere in den Bereichen Kunststoff, Kunststoffanalytik sowie Prototypenaufbau und -testung basierend auf mechanischen, chemischen oder thermodynamischen Grundprinzipien
Sie pflegen den Kontakt zu Forschungseinrichtungen und Produktherstellern auf dem Gebiet der Materialentwicklung und Charakterisierung und kollaborieren mit ihnen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

Head of (w/m/d) Material Analytics & Consulting

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration
Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation
Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln
Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet
Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net)
Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung
Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil
Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein
Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können andere davon überzeugen
Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse
Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen
Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20-30 % der Arbeitszeit)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bauen ein Team von etwa 10-12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf
Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence »Infusion and Pain Therapy«
In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B. Braun sind
Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung
Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten
Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur
Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout
Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network »Operational Technology« mit
Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen
Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen</p><br><br><br>Jetzt bewerben!
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363<br><br><strong>B.Braun Melsungen AG</strong>

Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Kennziffer 5114
Innerhalb des Bereiches Global Shared Service Finance des Zentralbereiches Finanzen, Steuern und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Melsungen einen Senior Process Expert (w/m/d) General Ledger - Asset Accounting.
B. Braun Global Shared Service Finance trägt mit neuen Lösungswegen und innovativen Prozessen zum Wachstum und weltweiten Erfolg seiner Tochtergesellschaften bei. Getreu unserer Devise »Sharing Expertise« liegt unser Ziel in der Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen zur Steigerung der Prozesseffizienz. Im Fokus des Teams Globale Prozesskoordination Finanzen stehen dabei die Standardisierung, die Optimierung und die Qualitätssicherung weltweiter Finanzprozesse (z. B. Financial Accounting, Controlling) sowie die Schnittstellen zu anderen Bereichen im Vordergrund.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
Tiefgreifendes Prozess- und Projektverständnis
Erfahrung im Bereich der externen Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Sicherstellung der korrekten Erfassung und Bewertung von Anlagevermögen
Expertenwissen im Umgang mit dem SAP Modul FI
Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, spanische Sprachkenntnisse oder andere Fremdsprachen von Vorteil
Sie arbeiten erfolgreich in international zusammengestellten Teams
Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sie sind teamfähig und engagiert
Sie sind bereit, international zu reisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie analysieren und optimieren bestehende globale Abläufen und sind zuständig für die Anpassung an veränderte Organisationsstrukturen sowie für die Neukonzeption von Prozessen insbesondere im Bereich der Hauptbuchhaltung bzw. Anlagenbuchhaltung
Die Mitwirkung und ggf. Leitung von SAP Projekten im Bereich Finanzen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie designen Unternehmensprozesse mit Bezug zum SAP FI Modul und harmonisieren weltweit aufgesetzte Prozesse
Sie unterstützen in- und ausländische Konzerngesellschaften bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie bei der Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
Sie unterstützen in- und ausländische Konzerngesellschaften bei der Umsetzung von umsatzsteuerlichen Anforderungen in den verschiedenen Geschäftsprozessen
Sie erstellen, aktualisieren und erweitern Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und SOPs
Die Abstimmung mit Schnittstellenbereichen sowie die Durchführung von Tests, Schulungen und Einführung der neuen / geänderten Prozesse in das Produktivsystem fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung
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